"성과공유" 검색결과 441-460 / 47,609건

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  질향상과 환자안전 교육(요양병원)

  활동을 통해 얻은 성과를 직원들과 공유한다 .5. ... 최소화 선정질 향상 활동 목 적 의료기관은 지속적이고 효율적인 질 향상을 위하여 적합한 활동방법을 선택하여 주제를 정하고 , 이에 대한 질 향상과 환자안전활동 수행을 통하여 얻은 성과에 ... 질향상 활동을 통해 얻은 성과고장유형을 확인한 후 각 고장 유형에 따른 영향을 사정하고 분석하고 , 프로세스 내 가장 변화가 필요한 부분을 확인하는 과정 ‘ 어느 사람 ’ 이 아니라

  리포트 | 42페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.03.17 | 수정일 2023.11.23

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  A+ [지역사회간호학실습] 보건의료팀 내 협력과 관련된 사례 실습보고서

  동시에 조직이나 환자 입장에서 성과를 내는 데 필요한 비용절감을 할 수 있다는 점도 있다. ... 다른 집단이 문제에 대한 긍정적인 성과를 만들기 위해 함께 일하는 과정이다(Zwarenstein et al., 2009). ... 또한 공통의 목표를 위하여 서로 보완적인 역할을 수행하면서 책임을 공유하는 과정이다(Al-Rawi, 2008).

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.28 | 수정일 2024.05.29

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  사회복지조직에서 리더의 역할에 대해 논의 하시오

  변화 관리와 혁신은 조직의 발전과 성과 향상을 위해 필수적입니다. ... 리더는 구성원들과 개별적으로나 집단으로 원활한 대화를 나누고, 목표, 기대, 피드백 등을 주고받으며 정보를 공유합니다. ... 이를 통해 구성원들은 목표를 공유하고 함께 나아갈 방향을 파악할 수 있습니다.구성원 동기부여: 리더는 구성원들을 동기부여하여 조직의 목표를 달성하도록 격려합니다.

  리포트 | 9페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.06.16

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  성공적인 팀 수행을 위한 리더와 조직원의 역할

  그리하여 마음을 움직여서 성과를 얻는다. ... 팀의 리더는 조직원들이 좋은 성과를 내도록 동기를 부여하고 팀원들에게 지속적인 교육과 성장의 기회를 제공하여 팀의 업무 성과를 향상시켜야 한다.팀의 리더로서 팀원 스스로 문제를 해결하도록 ... -좋은 교육 정보는 서로 공유한다. 도움이 되는 교육이 있으면 서로에게 알려주고 권장한다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.08.05

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  국제(글로벌) 전략적 제휴의 성격 및 목적에 대하여 기술하시오. 아울러 전략적 제휴의 내용적 분류와 주요 특성을 간략히 요약 기술하고, 성공적 조건과 함께 자신이 글로벌 기업의 관리자라는 입장에서 향후 추진방향에 대해 구체적 의견을 말해 보시오. 휴사평 A+과제

  각각의 기업들은 각자의 성질을 유지하고 서로의 경영권에 간섭하지 않으며 사업에 꼭 필요로 한 자원만을 기업간 목표를 위해서 투입해야 한다.2) 위험과 성과 공유기업은 제휴에 일반적으로 ... 참여할 경우 상호 간 정책 결정에 참여한 뒤 각자 제시한 만큼에 대해서만 위험과 성과를 분담하는 것을 원칙으로 한다. ... 특허공유, 교차 라이센싱, 공동기술개발 등이 여기에 속한다.(2) 조달 제휴조달 제휴는 동일물류 네트워크를 공유하며 세계적으로 안정적인 조달 활동을 하여 안정적으로 공급을 확보를 목적으로

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.16

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  경영학개론 리포트_경영패러다임의 전환과정을 단계별로 설명하고 관련사례를 조사하시오

  과거 기업의 실적과 평가가 반영된 재무적 성과에만 집중했는 반면 이제는 사회적, 윤리적 가치를 반영하는 ‘ESG 경영’의 패러다임을 맞이하게 됩니다. ... 그 결과 지식경영에 대한 경영층 인식의 변화, 청렴한 투명경영을 통한 신뢰 구축, 연구 및 학습 욕구의 향상 등을 이루어내며 협업을 끌어냄과 동시에 흡수하고 발전시킨 지식으로 큰 성과를 ... 그래서 사내 온라인 커뮤니티인 모아 광장을 통해 무기명 의견 창구로서 직원부터 최고경영층까지 의견을 자유롭게 이야기하는 지식공유의 장을 만들었고 지식교류회가 자발적으로 결성되며 공유하는

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.04

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  NCS 모듈 정리(요약) 개정 반영

  효과성을 성취할 목적으로 이루어지는 구성원간의 정보와 지식의 전달 과정으로서 여러 사람의노력으로 공통의 목표를 추구해 나가는 집단내의 기본적인 존재 기반이고 성과를 ... 사전적 의미: 의사소통(communication)은 ‘상호 공통점을 나누어 갖는다.’로 라틴어 ‘communis(공통, 공유)’에서 유래 일반적 의미: 두 사람 ... 구성원 간 정보와 지식을 전달하는 과정1) 직업생활에서 의사소통의 기능 및 중요성 효과적이고 원활한 의사소통은 조직과 팀의 핵심적인 요소이며, 구성원 간에 정보를 공유하거나

  시험자료 | 374페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.06.01

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  우리나라 기업가(대기업 또는 벤처기업, 중소기업 등)의 창업정신, 창업과정, 기업이념, 경영철학, 고객에 대한 봉사, 내부 고객에 대한 존중, 기업의 사회적 책임, 위기극복 등에 대하여 가능한 2명 이상을 조사하고 체계적으로 정리하여 글로 서술하시오.

  조직 전체의 성과 향상을 위해 정보 공유와 지식 공동체를 구축하며, 업무 프로세스를 효율적으로 관리하기 위한 협업 도구와 시스템을 도입하고 있습니다. ... 이를 통해 직원들은 업무를 원활하게 수행하고, 아이디어와 의견을 자유롭게 공유하며 조직의 목표를 달성할 수 있습니다. ... LG의 창업과정삼성과 LG의 기업이념삼성과 LG의 경영철학고객에 대한 봉사내부 고객에 대한 존중기업의 사회적 책임위기극복결론출처서론:한국의 기업들 중에서 삼성과 LG는 국제적으로

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.12

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  조직개발에 대하여 설명하시오

  불가능한 편이다.따라서 지식경영을 위한 시작 단계인 지식공유를 위하여 개방적 의사소통, 지식공유에 대한 인센티브 보상제도 운영, 지식공유 시스템의 효율화 및 시스템 구축 등의 다양한 ... 인적자원개발의 중요한 전제 가운데 하나는 개인들의 역량, 능력, 지식의 변화가 조직의 생산성, 성과, 문화 등의 변화의 초석이 된다는 점이다(Swanson 을 Holton, 2001 ... 이러한 조직개발의 특징은 다음과 같다.1/ 조직개발은 조직 전체의 변화에 초점조직개발은 조직의 전체 변화 가운데서도 조직의 효율성과 성과의 증대라는 두 가지 사항에 특히 초점을 맞추고

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.01

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  마케팅 환경변화에 따른 전략에 대해 살펴보고 사례를 들어 전략의 필요성에 대해 조사해 보세요. 서론

  창출하는 데 중요한 역할을 한다.구글의 사례는 이러한 전략적 접근의 성과를 보여주는 대표적인 사례 중 하나이다. ... 또한 변화에 적응하면서도 지속적인 혁신을 추구하여 성공적인 성과를 거두었다.마케팅의 본질적인 목표는 소비자들의 욕구를 충족시키고 가치를 제공하는 것이다. ... 또한 구글은 소비자들이 더 편리하게 정보를 접근하고 공유할 수 있도록 다양한 서비스를 제공하였다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.10

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  리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.

  조직에서 리더는 개인뿐만 아니라 조직원들과 비전을 공유하고 새로운 방향으로 이끌어야 한다는 점에서 리더로서 요구되는 역량은 구성원에게 필요한 역량과는 확실히 구분된다. ... 약간씩의 차이는 있지만 리더 혼자만의 비전과 목표, 계획으로는 변화에 효과적으로 맞설 수 없다는 점에서 리더십 역량으로서 구성원들의 자발적인 참여를 유도하고 비전과 목표를 효과적으로 공유해 ... 리더십은 리더가 다른 조직 구성원들보다 상위의 위치에서 명령적이고 수직적인 것이 강했다면 지금은 구성원들을 또 하나의 리더이자 전문가로서 양성하고 조직과 함께 성장할 수 있도록 가치를 공유하는

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.14

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  논리모델의 개념과 특성을 설명하고 논리모델을 이용한 프로그램의 평가에 대해 논하고 이를 적용한 사례를 기술하시오

  결과물로 과정을 설명할 수 있도록 할 뿐 아니라 그 결과 프로그램의 발전에 기여할 뿐 아니라 개발과정에서 프로그램 담장자와 프로그램에 참여하는 다른 사람들 간의 상호이해와 경험을 공유할 ... 또한 성과를 장기성과와 단기성과로 나누어 실제로 프로그램 수행에 따른 결과를 합리적으로 평가할 수 있도록 하는데 유용하게 활용할 수 있는 평가모형이다.2. ... 산출, 성과 간의 관계를 논리적으로 연결해주는 프로그램을 체계적으로 기획하고 성과를 구체적으로 측정하고 평가하는 도구라 할 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.06

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  조직 변화를 위해 개입된 방법이 성공을 이끌었던 사례(조직심리학 과제)

  이러한 투자는 직원들의 성과를 향상시키고, 조직의 전반적인 효율성을 높이는데 기여하였다. 마지막으로, 김 사장은 KT파워텔의 성공을 위해 모든 변화와 혁신을 투명하게 공유하였다. ... 동시에, 이는 조직 내에서의 정보 공유와 소통을 촉진하였고, 이로 인해 조직 내의 협업과 팀워크가 강화되었다. 셋째로, 김 사장은 혁신 마인드를 제고하는 것을 강조하였다. ... 직원들의 역량을 향상시키는 것은 그들의 성과를 높이고, 이는 회사의 전체적인 성과에도 기여하게 된다. KT파워텔의 사례는 많은 조직들에게 중요한 교훈을 제공한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.07

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  정부와 기업 규제개혁 리포트

  결국 정량적성과와 정성적성과를 함께 고려해야 하며 금전적 지원도 일회성에 그치는 게 아니라 지속적이고 장기적인 관점에서 바라보아야 할 것이다. ... 여기서 중요한 것은 단기적인 성과에 치중해서는 안 된다는 것이다. 그동안 정부는 성과를 평가할 때 정량적 지표에만 집중하였고 지원도 일회성에 그치는 경우가 많았다. ... 말 그대로 하나의 물건을 여럿이 공유해 쓰는 방식을 의미한다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.29

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  코디네이션의 의미와 효과를 설명하고, 현시대의 트렌드를 반영하여 앞으로 변화될 코디네이터의 업무 분야에 대한 자신의 견해를 작성하시오.

  데이터를 기반으로 업무를 최적화하고 성과를 향상시키는 능력이 요구될 것이다.세 번째 사회적 관심사의 다양성, 포용성, 윤리적 문제 등에 대한 민감성이 높아짐에 따라, 코디네이터는 조직 ... 각각의 기능이 조화롭게 작동하면 더 큰 목표를 달성할 수 있다.정보 공유: 코디네이션을 통해 정보가 효과적으로 전달되고 공유되므로 더 나은 의사 결정이 가능해진다. ... 주로 조직이나 팀 내에서 다양한 부서나 개인들이 함께 협력하고 정보를 공유하며 작업을 조화롭게 진행하는 것을 의미하고 있다.코디네이션의 효과효율적인 작업 수행: 코디네이션을 통해 각

  리포트 | 2페이지 | 5,900원 (5%↓) 5605원 | 등록일 2023.10.19

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  CSR(기업의 사회적 책임)과 CSV(공유가치창출)의 차이점을 설명하고 CSV를 실시하는 기업사례를 제시하시오

  공유가치를 평가하기 위한 지표는 종래의 CSR 퍼포먼스 지표 설정이나 환경부하의 화폐가치로의 환산과도 다른 것이며, 사회적 성과와 사업의 결과와의 연계를 먼저 명확히 한 뒤에 개개로 ... 이 논문에서는 기업이 사회적 성과와 사업의 성과 양 방향을 추적하여 자사의 활동에 지속적으로 피드백하기 위한 프레임워크를 제안하였다. ... 기업 가치를 사회와 공유하자는 '공유가치'를 목표로 하는 새로운 개념으로 마이클 포터는 3가지를 제시했다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.09.27

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  조직문화의 개념과 기능, 자신의 의견을 포함하여. 조직문화의 중요성에 대하여 기술

  조직문화에 있어서 공유하는 핵심적 가치와 공유행동은 결과적으로 구성원들에게 일관적인 행동을 유발하게 하고 조직의 성과와도 역시 밀접한 관련이 있어서 매우 중요한 관심사이다. ... 변화된 환경에서의 조직문화는 조직의 경쟁 원천이고, 조직이 달성해야 하는 성과의 중요한 기본요인으로 구성원 사이의 창조적 재구성, 인간 상호작용의 사회적 실체라고 한 것이다. ... 본론1.조직문화(1)개념과 기능조직문화라고 하는 것은 조직의 구성원들이 비전을 공유하여 협력하면서 시너지를 창출할 수 있게 조직 내부에서 공유하는 정신적인 가치를 말한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.29

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  벤처창업 마케팅_새로운 사업의 시작 또는 기존 조직 내에서의 제품, 기술, 생산공정, 조직구조 등의 개선

  양의 상관관계에 놓여 있음 마케팅 환경 : 경쟁 지향성 정부의 규제와 제도 , 경쟁사와의 장단점을 파악할 수 있게 함 시장특성변화에 신속하게 대처할 수 있게 함 : 경쟁 시장 정보 공유를 ... 촉진 전략 판매 촉진을 위해 이벤트 , 쿠폰 , 바이럴 마케팅과 같은 방법을 사용함으로써 기업의 성과를 향상시키고자 하는 전략기업 성과 1. ... 성과를 향상시키기 위해서 창업기업 마케팅 전략을 적극적으로 활용해야 함THE END{nameOfApplication=Show}

  리포트 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.08.03

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  조직행동론에 비춰 조직의 목표 달성과 구성원의 만족을 위해 가장 필요한 이론적 배경은 무엇이라고 생각하는지 본인의 경험사례를 토대로 작성하시오.

  리더들은 비전을 공유하고 직원들을 동기부여하여 업무 수행과 협업을 촉진한다. ... 또한 상황적 리더십 이론을 활용하여 상황에 따라 리더십 스타일을 조절하여 팀의 성과를 극대화하고 있다. ... 또한 의사소통 플랫폼과 도구를 개선하여 직원들 간 정보 공유와 협력을 원활하게 하고 있다.4) 조직문화 이론의 적용우리 조직은 조직문화 이론을 통해 원하는 문화를 조성하고 있다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.23

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  사회복지 리더로서 민주적이고 원활한 사회복지 조직을 이끌어 가기 위해서는 어떻게 조직운영을 하여야 할까

  이러한 의사결정 과정의 공유는 조직의 투명성을 높이고, 구성원 간의 신뢰를 강화한다. ... 정기적인 회의는 구성원들이 조직의 현안과 목표를 공유하고, 문제 해결 방안을 함께 모색할 수 있는 기회를 제공한다. ... 중요 사안에 대한 의사결정은 구성원의 의견을 반영하고, 그 과정을 공유한다. 중요한 사안일수록 다양한 의견을 반영하는 것이 필요하다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.07

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