"간호사 직무관련 특성" 검색결과 4,481-4,500 / 4,636건

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  [간호관리] 의료사고와 간호과실

  용어이다.의료사고가 발생하는 요인으로는, 의료인의 의술부족 주의의무위반 등 의료주체적 요인이 있고 의료의 본질적이니 특성인 침습성과 인체반응의 예측 불가능성 그리고 의료제도적 요인과 ... 관련성은 행위자간의 공모나 공동인식이 반드시 필요한 것은 아니고 그 행위가 객관적으로 관련하고 있으면 된다. ... 불상사"라고 정의할 수 있다.간호과오(nursing malpractice)라 함은 "간호사가 간호행위를 행함에 있어서 평균수준의 간호사에게 요구되는 업무상의 주의의무를 게을리하여

  리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.20

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  [간호학] 지역사회간호

  관련된 제반 복지시설에 초점- 특정 보건문제를 위한 세분화된 간호사업수행(영유아보건, 결핵관리, 성병관리)- 1902년 미국 : 뉴욕시 교육위원회가 처음으로 학교간호사 채용- 구역간호사 ... 개정- 1991년, 학교보건법 개정 : 양호교사의 직무내용은 학교에서의 일차보건의료제공 자로서의 역할, 가정간호사제도- 1995, 보건소법 -> 지역보건법(개정)◎ 지역 사회 간호의 ... , 지역사회간호사의 역할과 실무범위의 확 대- 1980년 12월에 농어촌 보건의료를 위한 특별조치법이 공포 : 읍면단위의 무의촌 지역에 보건진료소 설치, 직무교육을 받은 보건진료원이

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.10.27

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  [간호학 특론] 간호사-의사와의 관계에 논하시오.

  의료의 특성상 환자를 보호할 수 있는 적임자는 바로 간호사라는 것이 환자의 옹호자로서의 간호사 역할을 강조하는 학자들의 바른 사용이 다른 두 모델에 비해 선호된다. ... 어렵게 하며 두 전문인간에 존재하고 있다.효과적인 의사소통을 어렵게 하는 이런 장애물들은 간호사와 의사의 내부와 이들이 일하는 상황적 특성과 사회적 가치로 인하여 유래되어 왔다.따라서 ... 역할이‘환자사정(physical assessment) 및 처방과 관련한 환자의 질문에 대답하고 잘못 제공협력), 2 협조(주장, 협력), 3 회피(비주장, 비협력), 4 순응(비주장

  리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.10

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  [기업별 직종별 21종모음 합격자기소개서]기업자기소개서자소서,직종자소서자기소개서,기업자기소개서샘플,직종자기소개서예문,자기소개서자소서견본,기업자기소개서,직종자기소개서,업좀자기소개서

  직무관련경험(프로젝트등)최단시간 최대의 성과를 내는 팀!' ... 기업별 , 직종별 합격 자기소개서 모음목차신라호텔 합격 자기소개서삼성 편집디자인 합격 자기소개서한국전력 (전기관리) 합격 자기소개서CJ 영업관리, 매장관리 합격 자기소개서간호조무사 ... 마케터는 보험사의 얼굴이었습니다.

  자기소개서 | 65페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.02.13

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  [보건의료체계] 보건의료체계

  ◎농촌지역 핵심적 의료인력인 공중보건의사의 직무교육을 강화-공중보건의사의 직무교육을 전담하는 직무교육팀을 중앙과 각 도마다 구성하여 상설화하여(상설기구:중앙직무교육단)는 교육관련 전문가와 ... 의사를 제외한 다른 의료 인력 현황까지 볼 수 있는 것으로 의사 뿐 아니라 간호사, 조산사, 간호조무사, 의료 기사, 약사등도 서울 및 대도시 지역에 집중되어 있음을 알 수있다.그외에도 ... 의사의 증가와 보건소등의 활성화로 인한 것으로 볼 수 있다.지역별 의료기관종사 의료인력 현황(1996)자료: 보건복지통계연보, 보건복지부, 1997구분계의사치과 의사한의사한의사조산사간호사간호

  리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.12.18

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  진료소 case study

  관련된 협력기관, 의뢰기관공공보건의료사업지원단? ... 보건소담당자직무교육? 공중보건의사직무교육? 도시보건지소시범사업? 지역보건의료계획? ... 지역사회 간호사업 수행------------------------135. 지역사회 간호사업 평가------------------------216.

  리포트 | 33페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.02.28

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  인사고과

  ▶간호사의 인사고과란 병원의 간호직 종사에 대한 능력과 실적 및 가치관, 태 도를 체계적, 정기적으로 평가하는 것을 의미한다.2. ... 인사고과의 의의간호의 질적 향상을 위한 개선을 위해 객관적이고 공평하게 간호사들의 근무성적을 감독자가 측정하여 그들로 하여금 승진, 전보, 보수 등에 있어서 불평, 불만이 없게 하고 ... 기업에 있어서의 인사고과는 조직내의 직무와의 관련성에서 파악되어야만 하며 객관적인 입장에서 공정하게 평가되어야 할 것이다.(3) 연공서열제의 집착우리나라에 있어서의 인사관리의 기준은

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.15

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  [서비스업] 서비스업 종류와 자격증

  -자격증 : 간호사 자격증간호사가 되기 위해서는 3년제 전문대학 이상의 간호학과나 간호대학을 졸업하고 “한국보건의료인국가시험원”에서 주관하는 간호사 국가시험에 합격하여야 한다. ... -자격증 : 취득한 전문적인 간호업무를 담당하는 사람이며, 간호조무사는 의사나 간호사의 지시에 따라 간단한 간호업무를 수행하는 사람을 말한다. ... 피부미용 관리사-역 할 : 피부미용사에 관한 전문지식 또는 숙련기능품을 수출하기 위해서 컬러리스트의 역할은 무엇보다 중요하다고 할 수 있다.색채관련 상품기획, 소비자 조사, 색채규정

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.29

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  [민영화] 공기업의 민영화에 대한 이해

  비록 의사는 완벽한 이론적 지식을 갖고 있겠지만 간호사도 오류를 발견할 만큼 충분히 알고 있는 것이다.3).직무사이클 타임의 단축권한 위임이 이루어지면 부하의 재량권이 커지기 때문에 ... 예컨대, 숙련된 간호사들은 당면한 상황을 의사만큼 잘 알기 때문에 처방을 잘못 내린 의사를 보완해 왔다. ... 위양받음으로써 고도의 직무 수행이 자기에게 기대되고 있다는 만족감을 가지게 된다.

  리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.05.12

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  고령화, 저성장 시대의 기업 인적자원 관리방안[ppt]

  심각성을 인식한 1990년대부터 노동시장의 개혁과 연금제도의 수정을 검토 - 전반적으로 고령화 문제에 대해 다른 유럽국가들보다 정책적 대응이 늦은 편 고령인력 활용 사례 - 고령간호사 ... 저축률 감소 및 가용자금 위축 기술 : 기술혁신 둔화소비재 수요 형태가 고령자 중심으로 이동 건강,의료,복지 서비스분야의 확대,다양화소득분배 악화 비생산적 인구 증가, 반면 노인관련 ... 고령인력채용, 직무재배치, 평생학습시스템구축, 임금피크제실시, 재고용제도실시 등의 다른 국가의 사례를 분석하여 우리 문화와 실정에 맞는 방안을 찾아 적극적으로 대처해야한다.

  리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.12.23

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  보육교사의 처우개선

  보육교사의 근무환경 실태와 문제점▷ 실태분석현재 영유아보육법으로 정하고 있는 보육인력은 시설장, 보육교사, 특수교사, 영양사,간호사, 취사부, 치료사 등으로 2006년 6월말 보육 ... 그중 보육교사는 1급에서 3급의 자격 기준을 갖고 있으며 보육교사 배치기준에 따른 인원별로 영유아를 맡아서 직접 상호작용하는 보육교사의 특성에 의해 보육의질이 좌우되고 있으며 영유아 ... 82만원(처우개선비미포함)이상인 교사이어야 하는 조항이 있어 모든 보육교사는 월 평균 82만원이상려는 서울시의 최소한의제도적 장치도 있다.이러한 낮은 보수와 근로조건은 보육교사의 직무만족의

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.03

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  [간호사] 전문직의 기준

  간호지식의 발전, 간호기술의 발전, 간호실 무의 향상을 위해서 짜여진 학습과정계속교육(continuing ed-ucation)과 {) 병원과 건강관련 단체들이 자신들이 고용한 간호사들을 ... 이 윤리선언은 간호사의 존재양식을 극명하게 부각한 것이며, 시대가 부과하고 있는 임무를 적극 수용하여 결연한 의지가 담겨 있다.(4) 사회적 인정사회적 인정이란, 전문직의 직무가 사회활동에 ... 채택한 한국간호사 윤리강령에 명시되어있다.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.07

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  [지역사회간호 ] 간호전문화와 간호법제정

  자율성 결핍과 낮은 전문직 자아개념은 직무 만족도에 부정적 영향을 미치고 직무 불만족은 이직의 주요 요인이 되며, 결국 질적인 간호수준을 저하시킨다.전문직 간호사가 직무수행을 효율적으로 ... 의료법 및 보건의료관련법에서 인정하고 있는 전문간호사와 병원 또는 간호관련 전문단체들이 자율적으로 운영하고 있는 경우가 있다.의료법에 명시된 전문간호사는 보건 마취 정신 가정전문간호사 ... 보수교육 미이수자는 자격시험 재시험에 응시해야 한다.6) 전문간호사의 역할전문간호사는 임상간호술 뿐 아니라 전문간호분야의 관련지식이 뛰어난 실무자로 간호대상자에게 안전하고 질적이며

  리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.12

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  [간호관리학] 간호관리학 정리

  Job specification) = 직무요건서- 직무요건만을 분리하여 구체적으로 작성or 자격요건(ex 수간호사 자격요건)- 직무수행자의 성격요건, 경험, 지식, 기술, 체력,교육수준 ... (승진 → 서열법)3) 고과자의 복수화 : 반드시 2사람 이상4) 1차고과의 존중(수간호사): 비율을 1차고과자에게 더 준다.5) 공사혼동의 배제 (사적인 감정으로 평가 X)- 인간자체를 ... 3 각과업이 왜 관련된 방식으로 수행되는가?4 각 과업의 중요성 파악, 주요업무와 부가업무 구분5 직무에 맞는 조건 확인3 직무평가1.

  리포트 | 40페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.07.22

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  [간호관리] 간호인력의 모집과 선발

  어느 방법이 가장 적합한가를 신중히 고려하여 최선의 모집방법을 결정하되 각 모집방법에 대한 상대적 비용, 동향, 조직의 성격, 직무의 특성 및 요건 등을 고려해야 한다.2. ... (통상 고용하게 될 관리자가 참석)(6) 신체검사직무수행과 조직체 생활에 적절한 건강상태 확인, 의료보험·생명보험·장애자보험 등과 관련하여 실질적인 중요성이 있다.(7) 선발결정최종적인 ... 모집하는 경우-장점: 적은 시간과 경비가 소요, 익숙한 간호사를 쉽게 확보-단점: 보수책정의 문제점② 동료간호사를 통한 모집 (경제적인 방법)여러 모집 방법 중 기관의 현재 상황에

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.01.29

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  [사회복지][지역사회복지]사회복지, 지역사회복지의 현황과 문제점 및 사회복지, 지역사회복지의 과제 분석(사회복지 주체와 객체, 사회복지전달체계, 사회복지에서 복지행정 위치,중요성, 지역사회복지자원 실태)

  전반적인 추세가 전문지식이나 기능을 가진 자원봉사자를 요구하고 있는데 반하여 앞의 조사결과에서 나타난 바와 같이 학생, 주부, 무직자 등의 비율이 71%를 차지하고 의사, 약사, 간호사 ... 이 외에 사회복지에 관련된 부서로서 연금보험국이 있는데, 여기에는 보험정책과, 보험관리과, 연금제도과, 연금재정과 등이 있다.다음으로 지방행정체계를 보면, 일반적으로 중앙에서 지방으로 ... 자원봉사자의 인구 사회적 특성에서 나타난 바와 같이 자원봉사활동이 대학생, 주부 등 일부 계층에서 사회복지시설을 중심으로 한 사회 취약계층의 노력봉사, 계몽활동, 대화 및 놀이상대와

  리포트 | 31페이지 | 9,000원 | 등록일 2007.06.29

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  실업계 고등학교 교육과정의 특징

  함양시키며, 관련 직업 분야의 직무를 수항하는 데 필요한 기초 지식과 기술을 습득하고 태도를 가지게 하여, 직업 세계에 능동적으로 대처하고, 평생 직업 교육 체제 내에서 관련 분야로의 ... 현대사(8), 세계사(8), 법과 사회(6), 정치(8), 경제(6), 사회? ... 근거가 되는데, 학교에서는 지역 및 학교의 실정과 특성에 맞게 확과를 개설하여 운영할 수 있도록 되어 있다.

  리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.01.10

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  [사회과학]공공 및 대학도서관 등의 조직구조

  치의학 및 간호학 자료관리, 관련자료 상호대차, 이용자 열람4.국립중앙도서관2부1관, 6과 4팀 1담당관1)기획연수부총무과 : ㅇ 문서의 수발, 통제, 발간 및 보존ㅇ 인사, 복무, ... 조직은 이를 구성하고 있는 사람들의 특성을 넘어서는, 그 이상의 자체의 특성을 가지고 있다. ... 부서와 조직 개편2)도서관 내부의 조직 개편 방안3)관장의 지위 승격을 도모4)전임 사서직 부관장제의 도입5)주제별 전담 사서의 역할의 새로운 정립6)대학 도서관의 명칭과 부서의

  리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.05.16

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  병역의무의 형평성

  상근예비역-향토방위와 관련된 분야에서 복무(동주민센터, 군부대나 경찰서 무기고 관리) 카츄사-육군본부 예하 주한 미 8군 지원단 소속의 군인으로 한미 공동 작전 및 단독 임무상황 수행.I ... 운동선수의 병역의무병역비리관련보도 운동선수의 선수생명/전성기 운동선수의 수입2. ... 경제성 및 효율성 대다수국가는 채택안함 남녀평등에 기여 의문시 -이스라엘의 경우 오히려 남녀 직무구별 등 차별적요소심화※참고자료-여론조사5.

  리포트 | 35페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.01.28

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  [간호학과] 보건소 보건간호사의 역할 변화, 역할 수행의 장애요인과 만족도

  보건간호사의 일반적 특성별 직무만족도 에서 학력이나 경력과는 유의한 관련성이 없고 직급이 높을수록 만족하는 사람의 비율이 높았다.학력과 경력은 직무만족도 사이에 유의한 상관관계가 없었으며 ... 직급이 낮을수록 직무만족도는 낮아 유의한 관련성을 나타내었다.4)직무만족도에 영향을 미치는 문제점간호사 자격을 가진 보건간호사는 원칙적으로 8급으로 보건소 이상의 기관에 채용되어야 ... 30개 보건소에 근무하고 있는 보건간호사 270명 전원을 대상으로 하여 변화되고 있는 보건소 간호사들의 역할 변화, 역할 수행에 따른 장애 요인 및 간호업무 수행과 관련하여 인지하는

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2002.07.27

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