"잘하는 회사" 검색결과 421-440 / 165,218건

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  성균관대학교 이공계경영학 2019 중간고사

  잘하는 것이 아닌, 경쟁기업과 비교하여 월등한 경쟁우위를 가져다주는 힘을 ( )이라고 한다.SWOT분석SWOT분석은 기업의 강점, 약점, ( ), ( )에 대한 분석이다.성장 전략 ... (x)7S의 정의유한책임회사의 정의출자자가 무한책임 지는 회사는 무한회사이다. ... (O)가맹주가 존재하여 이들이 제공하는 상품과 브랜드를 가맹점이 일정지역에서 제품 및 서비스를 제공하는 회사는 ( )이다.통상적인 특허권이 20년인 반면에 저작권은 저작자의 생존기간과

  시험자료 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.03.05

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  홍보론_PR의 전술 퍼블리시티와 기업광고 기능, MPR의 주요기능과 전술, 위기관리상황 PR기법, 현대사회 PR발달

  위기 관리 상황에서 PR의 기법을 활용해서 위기관리를 잘 할 수 있는 방법들을 자세히 설명하시오. (10점)4. ... 둘째 회사의 간부들은 무슨 이야기를 할 것인가? 셋째 발표를 담당하는 대변인 역할은 누가 할 것이며, 어디서 발표할 것인가? ... 그리고 회사에서 일어난 사고의 경우, 사전에 미리 홍보 계획을 수립해 두어야 하며 반드시 위기관리팀은 다음 4개의 질문, ‘첫째 누가 기업을 때표하여 언론에 대응할 것인가?

  방송통신대 | 5페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.12.05

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  [수원대학교]손에잡히는스타트업비즈니스플랜 중간고사 족보

  1.SWOT 분석2.타겟팅3.제품4.프로모션ㅇ5.컨셉마케팅의 프로세스가 순서대로 잘 연결된 것은? ... 1.회사 비전2.핵심제품(서비스)3.유사제품과의 차별성ㅇ4.손익계산서5.투자요청 및 회수방안비즈니스 플랜의 회사개요 부분에 포함되는 내용으로 적절하지 못한 것은? ... 1.회사->가치->제품->채널->행동->고객->기획->회사2.회사->제품->가치->채널->고객->행동->기획->회사ㅇ3.회사->가치->제품->채널->고객->행동->기획->회사4.회사

  시험자료 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.01.15

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  [A+] 발표용 PPT

  나에게 맞는 복지분야 찾기 # 좋아하는 일 # 보단 잘할 수 있는 일 3 . ... ㆍ문서를 컴퓨터에서 직접 상대방 컴퓨터로 송수신 및 전자 결재 But, 문서는 여전히 의사소통 수단의 기본매체 ㆍ동아일보 2003 년 2 월 18 일자 「 종이의 화려한 부활 , IT 회사도 ... 한다 국어공부에 관심을 갖도록 하자 !!

  ppt테마 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.20

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  위기탈출 신입사원 - 직업인A 독후감, 서평, 느낀점

  책 내용 중에 쉽게 잘 안되었던 점은 회사동료와 사적인 친분을 쌓지 않아야 한다는 점이었던 거 같다. ... 물론 허용해주지 않는 회사도 있겠지만 내가 지금 근무하는 곳은 학교 교육직 공무원이기에 업무만 잘 처리해놓으면 그 외 시간에 자기계발을 하는 것을 독려해주기도 한다. ... (워낙 사람을 좋아하는 성격이니) 그래도 이번 직장와서는 어느정도는 선을 지켜가며 그 전보다는 잘하고 있지 않나 생각하고 있다.어떤 회사든 내 직급보다 위에 있는 모든 관계자(상사)

  리포트 | 2페이지 | 1,900원 (20%↓) 1520원 | 등록일 2023.10.24

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  존 맥스웰 리더십 불변의 법칙 독후감

  사업을 계속 더 발전시키고 사람들을 적재적소에 잘 활용하는 그런 능력이 당연히 있어야만 했다. ... 리더십의 진짜 본질은 사람들이 잘 따르냐 하는 것이라고 본다. 저자의 주장이 맞다. 하지만 한국은 리더십이 엉망이라고 해도 어쩔 수 없이 따르게 된다. ... 그러니 신뢰라고 하는 건 서로 윈윈할 때만 쌓일 수 있다고 본다.미국이나 수평적 조직에서만 내가 영향을 주냐 마냐 할 때 상대가 얼마나 내가 주는 일을 잘 하느냐로 판단이 가능할 것이라고

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.08.28

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  HR과 조직시스템의 이해 / 중간 / 족보/ 2020 / A+ / 훈련과 개발 / 승진과 퇴직관리 / 선발방법

  나가는 기업들 = 2세 경영 잘 한 케이스! ... 모집·선발 통한 인력 장기적으로 회사에 머물게 하는 것 중요if) 이직 잦다면? 모집·선발·교육의 과정 반복→시간·비용·노력..낭비→모든측면에서 부정적! ... -자발적 이직 감소대책(유지대책)① 일하기 좋은 회사(=미래(비전) 밝은 회사)로 만드는제!

  시험자료 | 14페이지 | 17,000원 | 등록일 2022.06.04

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  커피 드림 독후감

  이디야 커피는 블라인드 테스트를 했을 때 가장 소비자의 입맛에 잘 맞다는 평가를 받았다고 한다. ... 여기 반발해서 회사를 나간 임원도 있었다고 한다. 저자는 이것이 대성공을 불러일으켰다고 장담했다. 직원들이 열정을 갖고 일을 했다고 한다. ... 직원만족을 위해서 급여 인상을 했다는 건 진짜 파격적이라는 생각이 든다.저자는 가장 윗사람이었기 때문에 추진력 있게 직원들에게 잘 해주기 위해서 여러 비용 제공, 환경 제공을 할 수

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.12.07

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  인적자원관리 - 성공한 기업의 모집과 선발에 대해 사례를 조사하고 시사점을 제시하세요.

  이에 따라 매번 새로운 교육을 위해서 드는 투자비만 증가했다.오힐 구글은 회사가 직원을 잘 뽑으면 나중에 그 직원의 교육 훈련을 위해 쓰는 시간과 비용이 줄어든다는 생각으로 이후에는 ... 신규 직원의 채용에 집중하게 됐다.구글이 직원 모집, 선발에서 중요하게 보는 것은 가치관이나 철학이 회사와 잘 맞지 않고 품성이 직무에 적합하지 않은 사람은 아무리 매력적인 프로젝트를 ... 그들에게는 상사와 동료가 내놓은 아이디어는 단지 귀찮은 일에 불과하고, 회사가 아무리 높은 수준의 자율성을 부여하고 창의성을 유발하려고 노력해도 받아들여지지 않는다.그렇기에 구글은

  리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.05.23

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  최인아의 <내가 가진 것을 세상이 원하게 하라> 독후감

  공부 잘해서 인서울 해봤자 우울증 걸려서 고향으로 다시 내려 올 거라면 열심히 공부할 필요도, 열심히 살 필요도 없지 않냐는 말을 들었다. ... 처음 이곳에 들어왔을 때는 지금까지 만났던 상사 중 가장 죽이 잘 맞는 상사를 만났고, 여러 어려움이 있었지만 그 상사 덕분에 버틸 수 있었다. ... 나는 회사에서 나답게 살기로 했다.동시에 그만뒀던 자기개발을 다시 시작하기로 했다. 여러 사정으로 회사에 다니는 것 외에 아무것도 하지 못했던 시간을 정리하고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.03.24

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  한문 교과학습 발달 상황 및 세부 능력 특기 사항 학교생활기록부 기록 예시글(학생 참여 수업과 과정 평가 결과를 기재하는 360도 다면 평가) - 교과 성적 점수만으로 알 수 없는 학생의 우수성과 성취도를 보여줍니다

  문장 독해에 필요한 요소들을 잘 알고 있으며 다양한 종류의 글을 독해하는 능력이 탁월함.고사성어의 속뜻을 정확히 이해하여 생활 속에서 활용도를 높이고자 하는 노력이 탁월함.고사성어의 ... '나만의 자경문'쓰기 활동에서 자신의 강점을 살리고 약점을 극복하기 위한 방법으로 남을 잘 수용할 줄 알고 자신의 감정을 다스려야 한다는 내용을 발표함.한문 문장 속의 주제 의식을 ... 고사성어의 유래를 숙지하여 이를 논리 정연하게 발표함.단문 수업 후 그 내용에 대한 깊이 있는 고민과 생각을 글로 정리하는 ‘나의 단상’ 공간을 잘 활용함.

  서식 | 10페이지 | 2,300원 (60%↓) 920원 | 등록일 2019.12.26

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  내가 생각하는 좋은 리더

  업무가 잘 되고 있는지 계속 파악해야 한다. 리더가 제일 하면 안 되는 게 일을 주고 나중에 확인받는 것이다. ... 그리고 회사 밖에서라도 자리를 만들어 일에 대해 어떻게 생각하는지 직원에게 묻는 것이 좋다.쓸데없는 얘기를 하는 것이 아니라 회사 밖에서 터놓고 업무의 어려운 점이나 개선되었으면 하는 ... 아무리 업무를 잘 주고 성과를 내더라도 수틀리는 상황에서 책임을 엉뚱한 곳으로 넘기고 회피하려고 한다면 그건 제대로 된 참된 리더가 절대 아니라고 본다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.06

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  일본 불매 운동 노재팬 운동에 대한 내 생각

  선민의식이 얼마나 심하면 이런 짓을 할까 싶었다.물론 일본과 무작정 잘 지내자는 생각을 한 건 아니다. 일본의 화이트리스트 보복 조치 자체에 흥분을 할 수는 있다. ... 중요한 건 일본 회사에 그다지 타격이 없었다는 점이다. 일부 매장이 문을 닫기는 했다고 봤다. ... 이 때를 포함해서 한국에서 역대 국내 회사, 해외 회사를 대상으로 불매운동이 성공한 사례는 단 한 차례도 없었다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.11.02

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  크리스 밀러 칩워 누가 반도체 전쟁의 최후 승자가 될 것인가 독후감

  하지만 반도체 회사들의 발전 속도가 빨라지면서 점점 필요한 부분만 강화하는 전략을 취한 회사들이 잘 살아남게 되었다. ... 파운드리는 대만 TSMC가 잡고 있고 단순히 반도체 설계를 아주 잘 한다고 해도 자체적으로 생산하는 것과 또 원천 기술이 제대로 확보되어 있지 않으면 반도체 경쟁에서 밀리게 되는 것은 ... 중국은 인공지능 쪽은 꽉 잡고 있는데 여전히 반도체는 세계적인 회사가 없었다. 중국의 폐쇄적 환경 때문에 비롯된 것이기도 했다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.08.26

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  방통대 생활과학부 한국사의이해 중간과제물

  지금 회사를 잘 다니고 있는데 동업 제의가 오니 곤란하면서도 한편으로는 계속 공장에서만 일을 하니 다른 일도 경험해보고 싶었다. ... 사람들은 이삿짐 일이 힘들다고 했지만 이것도 익숙해지니 나름 할 만한 일이었다.처음에는 일이 잘 풀려서 참 좋았다. ... 친구의 권유로 계속 이삿짐 사업 구상을 해보다가 도전한 것이다. 친구는 사다리차와 이삿짐 일을 해왔던 터라 이쪽 업계를 잘 알고 있었다.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.10

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  2024년 e러닝 행복한 금융생활 기말고사 내용정리

  , 200%이상 아주잘함? ... 지금여력 비율 : 보험회사가 보험금을 지금 할 수 있는 재무적 역량, 모든 보험회사는 지급여력비율이 100% 이상을 유지해야 함고지의무, 통지의무고혈압, 당뇨 등 병력이 있어도 간편심사만으로 ... 부자지수- 소득과 나이를 고려하여 부자가 될 수 있는 가능성을 나타내는 지수-（순자산 X 10） / （나이 X 연소득）- 50%이하 문제있음, 100%이하 노력필요, 200%이하 잘하는편

  시험자료 | 67페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.06.05 | 수정일 2024.02.22

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  잘 실패하는 법 과제 2주차

  그 당시 창업을 위한 이름을 짓는 도중 회사 이름을 애플이라고 하면 어떨까 해서 애플이라고 짓게 되었다. ... 그 당시 창업을 위한 이름을 짓는 도중 회사 이름을 애플이라고 하면 어떨까 해서 애플이라고 짓게 되었다. ... 애플은 싱싱하고 컴퓨터가 주는 딱딱한 느낌을 부드럽게 해주는 역할을 해줬다.학교에 잘 적응하지 못하는 기본적으로 실패한 삶이었고 본격적인 실패는 애플 컴퓨터의 화려한 출발과 부흥에서

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.12.18 | 수정일 2023.12.26

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  (급식경영학) 민츠버그의 경영자의 역할, 민츠버그의 경영자 역할에 대응한 급식경영자의 역할을 설명하시오

  대인적 역할 중 리더 역할을 하여 직원들이 업무 시 위생수칙과 회사의 내부 규칙을 잘 지킬 수 있도록 지도하고 내부의 위생교육이 잘 이루어지도록 체계와 회사 내부 체계를 만들고 일을 ... 예전보다 고객이나 언론이 기업에 요구하는 정보량이 늘어났기 때문에 이 역할을 잘해야 회사의 대외 이미지를 좋게 할 수 있다. ... 공장이나 회사에서 근무하는 직원들에게 급식을 제공하게 되면, 이는 직원들이 업무를 더 잘할 수 있게 지원하는 일이 된다.

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.21 | 수정일 2022.07.23

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  존 맥스웰 리더의 조건 독후감

  리더는 반드시 잘 듣고 또 좋은 대답을 줄 수 있어야 한다.리더가 빨리 결단을 내려야 한다고 한 점도 공감을 한다. ... 회사에서 일을 하면서 리더들이 문제가 생기면 원인 파악도 좀처럼 하지 않고 ‘자네가 알아서 해’ 이런 식으로만 전달하고 사라지는 것을 수도 없이 많이 경험을 했다. ... 지지부진한 속도를 내면 잘 나가던 프로젝트도 중도에 다른 것에 부딪쳐 엎어지기도 하고 부침이 생길 수밖에 없다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.08.25

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  경영학개론 토론[A+인증] 주식회사의 소유경영자와 전문경영자 제도 중, 어떤 경영자 운영제도가 더 적합하다고 생각하는지 사례를 들어 의견을 제시하시오.

  한다고 생각이 되어 전문경영자 제도가 더 적합하다고 생각합니다.댓글1.작성자님의 소유경영자의 대표적인 성공적 사례와 그에 따른 의견을 잘 읽어보았습니다. ... 생각합니다.소유경영자의 경우 충분한 주인의식으로서 누구보다도 회사에 관심이 크며 회사의 경영활동에 혼신의 힘을 다해 매진하여 장기적인 관점에서 회사 충성도(오너십)와 지속적인 사업 ... 따라서 저는 작성자님과 반대의 입장에서 전문경영자 제도가 더 적합하다고 생각합니다.댓글2.작성자님의 소유경영자 제도를 선호하시는 의견을 잘 읽어보았습니다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.22

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