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잘하는 회사 독후감 - 잘하는 회사 관련 독후감 1건 제공

"잘하는 회사" 검색결과 321-340 / 165,218건

  • 잘하는 사람은 단순하게 합니다 독후감
    오히려 일을 못하면 누가 선뜻 일을 넘기는 경우도 잘 없기 때문에 회사인지 놀러 온 건지 구분도 안 되게 시간만 때우다가 간다.글을 쓰거나 구두로 보고를 할 때 현재 상황을 보고해야 ... 그리고 발표나 보고도 간략하고 명확하게 한다는 것도 인정하기 어렵다.회사에서 일을 잘 하는 사람일수록 엄청 보고, 발표에 신경을 쓰기 마련인데 되게 장황하고 불명확한 내용을 많이 담는 ... 한다는 것은 어떻게 보면 철칙이나 다름이 없는데 회사에서 지켜지지 않는 경우도 많이 봤다.
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.12.29
  • 사장학개론
    해고가 잘 이뤄지고 고용주나 회사에 부정적인 인상을 갖고 회사를 떠나지 않게 해서 새로운 일자리를 얻는 데 더 집중하도록 하는 것이다. ... 이런 도움을 잘 받는 것도 능력이다.회사 상장을 위해서는 최소 2년은 걸린다고 생각하고 미리부터 준비해야 한다. ... 그렇다고 사장이 모든 것을 잘할 필요도 없고 모두 잘하지 않아도 된다. 자신이 부족한 점이나 약한 점은 다른 사람의 도움을 받거나 위임을 하거나 전문가의 도움을 받으면 된다.
    리포트 | 17페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.01
  • [경영경제]기업 경영 전반에 대한 세부방침에 따른 이해
    이처럼 유효한 경영은 했지만 효율적인 경영은 하지 못한 경우가 아닌, 기업은 그 둘의 균형을 잘 이루어 유효한 경영이면서도 효율적인 경영을 잘 하도록 해야만 한다.또한 실제로 이루어지는 ... 이렇게 계획을 세웠을 때에는 조직 구성원의 집중도 및 유연성을 높임과 동시에 행동지침이 되고, 시간을 관리할 수 있게 해준다는 것과 하부조직 간에 갈등이 발생했을 때 조정이 잘 이루어지게 ... 계획을 세울 때에는 구체적이고 측정가능 해야 한다. 예를 들어 우리 회사 마케팅 부의 목표를 ‘로봇의 매출액 20% 성장’과 같이 구체적으로 세워야 한다.
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.21
  • 경영 ) 취업을 희망하거나 관심있는 기업(대기업, 중견기업, 강소기업, 외국계기업, 공공기관, 스타트업 기업 중)의 채용 설명회 또는 취업박람회 참가 및 참가보고서
    이것은 고객의 마음과 하나투어의 마음이 잘 이어진다는 것을 의미한다.또, 이 회사는 "소비자중심경영"이라는 제도를 따른다. 이것은 소비자를 중심으로 모든 일을 하는 것이다. ... "Heart to Heart"라는 말로 고객과의 마음을 잘 이어주겠다고 하고 있다. ... 이렇게 하면 소비자가 필요한 정보를 얻을 수 있고, 문제가 생기면 빨리 해결할 수 있다.2. 채용 전형과 인재상하나투어는 직원 모두가 여행에 대해 잘 아는 전문가로 생각한다.
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.19
  • 칭찬을 자주 해주어야 한다
    학교도 그렇고 조직, 군대, 회사 어디서도 칭찬은 잘 안 한다. 그에 반해 서양 국가들은 칭찬을 잘 한다. ... 무엇보다 사람 자체를 그저 비난하는 문화에서 벗어나 사람의 장점을 잘 보고 알려주고 잘 할 수 있도록 격려하는 그런 문화가 있어야 한다.회사에서도 칭찬은 중요하다. ... 대개 회사 사람들은 문제가 발생하지 않나 노심초사하는 습관이 있기 때문에 문제 발생시 혼낼 준비만 하고 있지 잘 하고 있는지 체크도 안 하고 방만하게 굴리는 경향이 있다.
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.06
  • 2019년 컨소시엄 무대화술로푸는 취업성공전략
    일치시키는 회사들은 성과가 좋다"고 말했다.③'열심히'보다 '잘' 해라회사에 충성하고, 열심히 일하는 것은 덜 중요한 요소다. ... A급 소프트웨어 엔지니어가 입사하면, 업계에서 가장 잘 나가는 소프트웨어 엔지니어들이 받는 보수에 맞춰 준다.넷플릭스 인사 담당자들은 직원들에게 "다른 회사에서 제시하는 연봉과 비교해보라 ... 얼마나 빨리, 많이, 잘했는지가 중요하다.넷플릭스의 창업 초기 멤버로 합류한 로라는 1998년부터 2002년까지 회계직원으로 열심히 일했다.
    시험자료 | 722페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.12.04 | 수정일 2019.12.12
  • 돈과 나와 일 /최갑수 엮음
    처음에는 잘 몰라서 휘둘리거나 같이 일을 하곤 했는데 지금은 처음에 별로면 그냥 차단을 한다.​길게 다닌 두번째 회사를 다니다가 우연치않게 세 번째 회사를 헤드헌터의 권유로 들어갔는데 ... 다만 자신을 보호해야 하고 군대처럼 튀어서는 안되고 침묵으로 일관하면 중간은 간다는 것을 알았다. 회사에서는 포지셔닝을 잘해야 한다. 그리고 뻔뻔한 사람이 잘 버티는 것 같았다. ... 그런데 그런 사람도 많았고 여직원들 중에는 회사에서의 태도가 일상생활이나 남녀관계에서도 반영이 되어서 결혼을 못하고 사랑하는 관계를 잘 못 맺는 경우도 보았다.
    리포트 | 12페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.09.26
  • 학점은행제 인력개발과활용 과제 A+ 입니다!
    성과가 좋지 않은 근로자는 더 잘하게끔 발판이 되어주고, 성과가 좋은 근로자는 인정받고 이것이 동기가 되어 회사에 더욱 기여할 수 있게 해주기 때문이다.Ⅲ. ... 근로자 본인에게는 기쁘지 않겠지만, 회사 차원에서 봤을 때는 지식근로자들을 더 잘 활용할 수 있는 방안인 것 같다. ... 이를 통해 근로자들은 자신의 노력과 업적이 회사에 인정받는다는 동기를 가질 수 있고, 더 가치가 있다고 느낄 수 있게 해준다.기본급을 낮추고, 인센티브에 따라 월급을 조절하는 방법은
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.12
  • 2021-2 취성전 기말고사
    지원하는 회사의 분석으로 올바르지 않은 것은?답 : 4. 직원들의 연령2. 회사를 선택할 때 고려해야 할 사항이 아닌 것은?답: 3. 기업의 주식가치3. ... 정답:4번 자신의 장-단점을 작성하는데 자신의 개선을 위해 단점을 잘 기록 한다.근거:취성전 전범위 대본 p.49, 2020-2 중간기말 4p13. ... 다음 중 면접 대기실에서 삼가해야 할 것이 아닌 것은?답: 3. 면접을 준비하기 위해 홍보물을 탐독한다.문제 6 : 면접 시 자제 사항으로 옳지 않은 것은?
    시험자료 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.10 | 수정일 2023.04.18
  • 광고의 이해 핵심 요약 정리
    독립 광고회사 vs 계열 광고회사 비교1) 독립 광고회사1. 광고 산업을 잘 알고 있다.2. 새 광고주 유치에 적극적이며 적응력이 뛰어나다.3. 객관적인 자료제공 및 평가4. ... 그리고 광고물 자체로 매체를 통제 하거나, 회사나 제품 이미지를 저해하지 못하도록 언론사를 압박하는 등의 매체통제 기능에 있어서도 광고가 부정적으로 작용하는 경우가 존재한다.6. ... 그리고 상품에 대한 정보와 신제품의 출현을 알려주므로 정보제공의 기능도 잘 수행하고 있음을 알 수 있다.13.
    시험자료 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.05.10
  • [교양과목] [족보] 채용시장의 이해 기말고사 과제 PPT
    너무 많이 긴장하지만 마무리만 잘하면 오히려 경쟁력이 될 수 있다 . ... 개선노력 감정소통을해야한다 .미 래 의 나 파악하기 Page  4 회사명 만도 직무 / 직업 엔지니어 구분 직업관 작성하기 회사 선택이유 도전적인 회사이다 직무 ( 직업 ) 선택이유 ... 60 代 가족과 여행을 많이 다닐꺼다 .진로 목표 수립을 위한 사전 준비 내가 잘하는 것 내가 하고 싶은 것 설계 축구 꼼꼼함 체력 설계 축구 자격증 취득 Page  6SWOT
    시험자료 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.29 | 수정일 2023.11.25
  • A+기업사명이 포함해야 하는 내용과 바람직한 기업목표에 대하여 설명하고, 본인이 판단했을 때 잘 되어 있는 기업의 사명 과 기업목표 사례 3가지를 찾고, 또한 본인의 사명과 목표는 어떠한 지 쓰시오
    기업사명이 포함해야 하는 내용과 바람직한 기업목표에 대하여 설명하고, 본인이 판단했을 때 잘 되어 있는 기업의 사명 과 기업목표 사례 3가지를 찾고, 또한 본인의 사명과 목표는 어떠한 ... 기업사명의 중요성과 기업목표의 의의회사 이름은 기업의 핵심 가치와 비전을 전달하는 데 중요한 역할을 합니다. ... 우리 교육회사는 혁신적인 교수법과 다양한 교육 프로그램을 통해 학생들에게 잠재력을 충분히 발휘할 수 있는 환경을 제공하고자 합니다.
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.12
  • 이기는 습관 독후감
    회사는 노는 곳이 아니다.저자는 특정 물건이 잘 팔려서 매출 상승을 이끌면 거기서 정체되기 쉽다고 했다. ... 저자가 지적했듯이 조직의 목표는 늘 명확하고 숫자로 손에 잡힐 듯이 보여야 한다고 생각한다.저자는 고객을 잘 파악해야 한다고 했다. ... 당연히 회사는 시간을 적게 주고 많이 뽑아 먹으려고 하지만 적어도 말이라도 그렇게 하면 안 된다. 회사 내에서 남들과 차별화된 제안, 기획을 갖는 건 어려운 일이라고 본다.
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.11.28
  • 직원을 먹여 살릴까 직원이 사장을 먹여 살릴까
    훌륭한 리더가 되려면 어떻게 해야 할까? 회사의 명운을 쥐고 있는 선장인 사장은 회사가 잘 돌아가게 하기 위해 조직을 잘 운영해야 한다. ... 직원을 뽑을땐 회사의 이념과 잘 맞고 회사가 원하는 능력을 갖춘 직원을 뽑는게 가장 최우선일 것이다. ... 사장이 아무리 열심히 해도 혼자서는 모든일을 다할 수 없기에 맡은바 임무를 완벽하게 잘 처리하고 더불어 회사의 발전을 위해 또 다른 무언가를 찾아내서 활로를 개척해주는 직원이 많은
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.12
  • 팀장리더쉽 수업
    저자는 팀장의 여러 유형 중 혼자 일 잘하는 팀장이 회사에 가장 큰 손해를 끼친다고 주장합니다. 헌데, 저자가 이렇게 주장하는 이유는 분명합니다. ... 한 가지 예를 들어보자면, 팀장 중에 회사에 가장 피해를 주는 팀장은 어떤 팀장일까요? 이 책에서는 혼자서만 일 잘하는 팀장을 그러한 사람이라고 말합니다. ... 혼자서는 5명, 7명의 성과를 해낼 수 없다는 걸 회사가 알기 떄문입니다. 혼자만 잘하기를 기대했다면 회사는 그 팀장을 플레이어로 두었을 것입니다. 팀장을 시키지 않고요.
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.16
  • 취업성공전략 기말고사 족보
    답: 자신의 장-단 점을 작성하는데 자신의 개선을 위해 단점을 잘 기록한다.16. 스토리텔링을 하는 4대 원칙에 해당하는 것이 아닌 것은? ... 회사를 선택할 때 고려해야할 사항이 아닌 것은?답: 기업의 주식가치20. “직장생활 3원칙”이 있다. 다음 중 올바르지 않은 것은? ... 지원하는 회사의 분석으로 올바르지 않은 것은?답: 직원들의 연령9. 면접 전형 합격 요령에서 기본 3대 요소 중 다른 것은?답: 자격증 보유10. 중소기업의 특징이 아닌 것은?
    시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.11.09 | 수정일 2021.11.14
  • 간호정보학 REPORT(서적 요약)
    정보의 홍수 속에서 정보를 잘 수집하고, 저장, 관리, 활용하기 위해 발전하는 정보통신기술을 이용하고 있다. ... 노령화로 인한 만성질환 증가, 환자중심 보건의료 등 보건의료 패러다임의 변화에 적응하는 데 있어서 정보통신기술이 중요한 역할을 하고 있다. ... 통신으로 1946년 세계 최초의 전자계산기인 ENIAC이 개발되고, 1958년 미국에서 세계 최초의 데이터통신망인 SAGE를 군사적 목적으로 개발하였다. 1961년 미국의 민간항공회사
    시험자료 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.10
  • 취업성공전략 기말고사 필기 족보
    ㅎ게 기재하느냐하는 것이 관건인재상에 부합이 되는지기존 조직의 구성원들하고 얼마나 공유를 하고 팀워크를 잘이루냐기업의 전공분야에 대한 정성이력서,자소서 작성-전략과 전술이 필요하다 ... 자신감 갖기 >준비를 해야함 > 입사지원서 신경쓰고 내용완전 숙지업무능력위주로 기술하여 완전 숙지지원회사 분석1. 경영이념 - 홈페이지회사의 핵심가치 씨오의 경영철학 기업문화2. ... 면접준비 인성,태도,평가미인대칭사람유형4가지PDCA3대실천강령 누가해도할일은 내가 하자 웅앵~완벽하게 숙지지원회사 > 철저히 분석기업에대하 ㄴ분석표정관리중요 미소면접관h가 나누는 대화
    시험자료 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.20
  • standford commencement speech
    애플이 성장하면서 우리는 회사를 공동 경영할 재능이 있다고생각하는 한 사람을 고용했고, 처음 1년 정도는 모든 게 잘 돌아갔습니다. ... 자신이 시작한 회사에서 어떻게 해고를당할 수 있을까요? ... And Laurene and I have a wonderful family together.다음 5년 동안 나는 넥스트라는 회사와 픽사라는 회사를 시작했으며, 아내가 될 멋진 여자와
    시험자료 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.12.29
  • 이케이도 준 소설 원작 일본드라마 루즈벨트 게임 감상문
    그래도 회사 내부의 현실적인 모습은 변두리 로켓이나 이런 것보다 더 잘 묘사되어 있었다.정규직을 원하는 직원들. ... 폐부 전 마지막 경기를 할 때는 야구부를 밤에 찾아가기까지 했다.아오시마 회장이 매우 특이한 사람인데 무슨 회사가 어떻게든 살아날 것을 알고 있다는 듯이 태평했다. ... 구조조정의 바람이 불어서 면담 후 근태가 안 좋았던 직원을 잘랐던 인사부장 미카미 등 현실적인 모습은 잘 뽑아냈다.
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.09.09
  • 유니스터디 이벤트
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2024년 09월 24일 화요일
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- 작별인사 독후감
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- 국내의 사물인터넷 상용화 사례를 찾아보고, 앞으로 기업에 사물인터넷이 어떤 영향을 미칠지 기술하시오
5글자 이하 주제 부적절한 예)
- 정형외과, 아동학대