"이건희 신경영" 검색결과 421-440 / 1,472건

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  삼성 스마트폰 마케팅과 해외진출

  삼성그룹 2 대회장으로 취임 1993-2009: 신 경영 선언 1993 년 6 월 그룹 CI 변경 , 삼성 신 경영 선언 2010-현재: 경영 복귀와 위기경영 2012 년 7 월 ... 회장 삼성상회 설립 1940 년 삼성상회, 주식회사 삼성상회로 법인 등록 1970-1992: 성장 1969 년 1 월 삼성전자공업 ( 현 삼성전자 ) 설립 1987 년 12 월 이건희 ... 삼성전자는 지난 3 일 베를린에서 공개한 ' 갤럭시 노트 4', ' 갤럭시 노트 엣지 ', ' 삼성 기어 S', ' 기어 VR' 등 다양한 신제품을 뉴욕 패션 위크에서 선보이며 패션

  리포트 | 34페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.12.14

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  사내 세미나 필요성과 방식

  결론독서경영은 뜻을 세우고 태도를 긍정적으로 만들기 위해 필요한 것이다. 연봉 1억 이상의 헤어디자이너를 양성한다는 '준오헤어'는 독서경영으로 유명하다. ... 하지만 한국의 조직들은 잡 디스크립션(직무 명세; job description)이 없고 대충 알아서들 일을 하게 한다(좋은 게 좋다, 혹은 신바람 문화). ... ‘이건희’ 삼성 회장의 말이다. 한국 조직에서는 아주 중요한 주장이다. 나무조각을 세로로 세워 물통을 만든다고 가정해보자. 얼마만큼 물을 담을 수 있겠는가?

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.03.09

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  재벌들의 밥그릇

  대기업은 물건을 저렴하게 만들고 중소기업은 신제품, 신공정을 개발하는 곳이다(삼성전자의 업의 개념이 양산조립이라는 것은 이건희 회장의 인식이다). ... 이와 관련해서는 일본 경영의 신이라는 ‘이나모리’의 주장을 들을 필요가 있다. 이나모리는 대기업 ‘마쓰시타’의 엄청난 원가 하락 압력을 모두 받아들였다고 한다. ... 이익공유에 대해 이건희 회장은 어디서도 들어본 적이 없다는 말을 했다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.04.16

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  포스코 인적자원관리

  또한 정보기술의 발달로 신(新)도구에 대한 재교육·훈련이 필요하게 되었다는 것이다. ... 인적자원관리(HRM)의 중요성삼성 이건희 회장은 "한 사람의 핵심인재가 한명 또는 십만 명을 먹여 살리는 시대" 라고 말한 적 있다. ... 세계화로 인하여 세계무역구조 패턴이 자유무역화로 변화하게 되어 기업경영의 글로벌화를 달성하는데 인적자원이 핵심적 관건이 되었다.

  리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.01.23

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  삼성과 IKEA 기업분석

  삼성기업의 문화1993년 6월 7일 독일 프랑크푸르트에서 이건희 회장은 「신경영」을 선언했다. ... 되었다.삼성 신 경영은 「나부터 변화」를 통한 인간미, 도덕성 회복에서부터 시작되었다. ... 신경영의 깊은 철학이 무엇인지는 몰라도 바로 변화와 개혁을 하라는 구나하는 것을 알아차렸다.

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.07.12

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  삼성

  CEO 및 주요 경영자 : 현재 CEO는 이건희 회장이다. 이건희 회장은 1대 회장 이병철을 잇는 2대 회장이며, 3대 회장으로는 이건희 회장의 장자인 이재용이 예상된다. ... 경영상황 : 현재 경영상황은 이건희 회장이 CEO로 총 경영을 맡고 있으며 그의 장남인 이재용이 전무로 있으면서 차기 회장을 위해 준비하고 있다. ... CEO 경영철학 : 현재 삼성의 CEO인 이건희 회장이 가장 중요하게 여기는 자질은 ‘창의성’이다.

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.06.27

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  삼성전자의 스포츠마케팅 성공사례 분석

  해 이건희 회장은 신 경영을 선언하면서 질적 위주 경영을 추진하였다. ... 이 회장의 '모든 것을 바꾸라'는 말로 상징되는 질적 경영은 삼성 뿐 아니라 재계와 사회 전반에 확산되어 '이건희 신드롬'으로 까지 불렸다. ... 미국의 경제전문지인 Fortune은 삼성그룹의 초고속 성장과 이건희 회장을 커버스토리로 대대적으로 소개하면서 이미 미래의 흐름을 예견하는 경영의 귀재란 단어로 그를 간접적으로 표현했다.이

  리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.08.31

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  경영관리와 리더십

  (출저 : 인터넷 뉴스 기사)※사례조사 #3 ● 경영관리자의 리더십 - 이건희의 리더십 이건희 회장은 “10년 안에 삼성을 대표하는 사업과 제품이 사라질 것이다. ... 바이오시밀러 등 삼성그룹의 신사업은 그때까지만 해도 내부적으로 반대여론이 적지 않았지만 돌아온 이회장 리더십은 부정적 여론을 일시에 잠재웠다. ... 신사업뿐 아니라 반도체 16라인에 대한 대규모 투자를 단행하고 기공식에 직접 참석하기도 했다. 이것은 이회장의 결단이 있었기에 가능했다는 게 삼성 안팎의 설명이다.

  리포트 | 29페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.09.01 | 수정일 2019.05.30

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  삼성의 인사관리 발전과정과 SAS, MANS WEAR HOUSE의 인사관리

  인사관리 ( 삼성전자 , SAS+Men’s wearhouse 사례를 통해서 )삼성전자 - 설립 시기 : 1969 년 1 월 13 일 설립자 : 이병철 핵심인물 : 이건희 ( 회장 ) ... 년 IMF채용 교육훈련 평가 / 보 상 고용 안 정 ( 인적관리 ) 도전정신과 창의성 있는 인재 : 사원능력 개발 통한 경쟁력 확보 대대적인 노사교육 노사관계개선을 위한 특별교육 신인사제도 ... ”) 이건희 개혁 10 년 ( 김성홍 * 우인호 지음 )- 김영사 삼성신화 호암 이병철과의 대화 ( 박상하 지음 )- 알라딘하우스 크게 보고 멀리 보라 ( 야마자키 가쓰히코 지음

  리포트 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.11.12

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  [경영학]이건희 개혁 10년 독후감

  그리고 세 번째로 신경영의 핵심이라고 볼 수 있는 질 중시의 경영에 대한 확고한 신념이다. ... 이회장은 철저한 자기 반성에서부터 자신의 개혁의지를 불태웠다.이회장이 중요시하는 신경영 철학을 꼽으라면, 첫째는 자율경영이다. ... 이루어 낸 월드베스트의 신화]3장 [신경영이 이루어 낸 월드베스트의 신화]에서는 세계 1등 상품을 키운다는 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.09.06

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  마케팅 - 컬러 마케팅

  경영의 6가지 키워드 중에도 색상에 대한 부분이 바로 '블루'다. ... 판매에 있어 예측과 계획 및 실시가 믹스되어 경영활동에 일익을 해야 한다. ... 각정보의 87%이상 얻고 평가, 이해/ 형태, 색상, 움직임/ 관찰(형태, 동작)청 각의사소통, 음악정서, 고저 강약/ 7%인지미 각음식, 생명유지와 직결, 사교적 행위/ 단맛, 신맛

  리포트 | 40페이지 | 4,000원 | 등록일 2014.05.09

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  동물의 세계에서 배우는 혁신의 지혜

  (이건희 회장, 신경영어록 中에서)*벌과 파리의 환경대응 방식몇 마리인가의 벌과 같은 수의 파리를 병 속에 넣어 바닥을 창쪽으로 해서 병을 뉘어 놓는다. ... (이건희 회장, 신경영어록 中에서)*기러기론-리더의 중요성기러기는 철새의 일종으로 보통 철새와는 달각 좀 하며 세상을 보자 에서)*토끼와 거북이, 실패학발명왕 에디슨은 「실패는 성공의 ... 그래서 경영 관리자는 상위 20%가 누구인지를 찾아내 포상해 주고 중위 60%가 누구인지 찾아내 분발토록 격려하며 하위 20%에 대해 다른 대안을 찾도록 하여야 한다.

  리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.03.30 | 수정일 2014.03.06

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  (조직과 문화) 한국사회의 특징적인 기업조직문화와 그 변화사례를 중심으로

  경영의 일선에 복귀하기까지 이르렀다. ... 본사에는 경영지원·법무·홍보·IR(투자설명)·감사팀 등 5개팀 직원만 남는다. ... 가능성이 상대적으로 높으므로 상명하복 문화가 만연한 우리나라의 조직에서는 야근이 부정적이라고 생각함에도 상사에게 잘 보이기 위해 시간을 비효율적으로 활용하는 경우가 많다.최근에는 신세대들의

  리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.01.02

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  [서평] 애플스토어를 경험하라

  그가 신경영을 외치면서 월급쟁이 말고는 다른 기술이 없는 수백 명의 삼성임원들에게 그들의 기대보다 0이 하나 더 붙은 보너스를 지급했다. ... ‘삼성’의 ‘이건희’ 회장은 인센티브를 인류 역사상 최고의 발명품이라 말했다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.06.18

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  마켓3.0 북리뷰

  내가 몇 일전에 읽은 이건희 스토리를 잠시 인용하자면 이건희는 앞에 보이는 이익에 안주하지 않고 신 경영으로 완전한 혁신을 깨했다. ... 대량생산을 중단하고 진정으로 고객이 원하는 제품, 다시 말해 완성도 높은 제품을 만들자는 신 경영으로 삼성의 제2의 부흥기를 일으켰다. ... 이렇듯 기업들은 빠르게 변화하고 있는 시장과 고객에 맞춰 더욱 빠른 경영활동을 해야 할 것이다. 또한 사회 문화적 중심에 서야 할 것이다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.12.02

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  인적자원 확보활동,삼성과 LG의 채용 정책,삼성 기업분석,삼성 인적자원관리,삼성 제일기획,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p

  분리1992년 국제증권을 인수하여 삼성증권으로 상호변경.1993년 제일제당(현 CJ제일제당)이 삼성그룹에서 분리1993년 제2창업 선언 5주년을 기념해 그룹 CI 변경, 싱글 삼성 정책「신경영 ... 삼성의 이건희 회장의 지론은 인재제일주의로 “한 사람의 인재가 10만 명을 먹여 살린다“고 말한 바 있을 정도이고, SK의 최태원 회장도 최근 경영환경이 어려울수록 인재를 통한 성장이 ... 삼성 라이온즈 창단1983년 삼성조선과 대성중공업이 삼성중공업으로 통합1985년 삼성데이타시스템(현 삼성SDS) 설립1987년 11월 삼성의 창립자 이병철 사망1987년 12월 이건희

  리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.07.24

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  2016 삼성전자 기업분석 삼성전자 SWOT분석 삼성그룹 인수합병 삼성전자 경영전략 삼성물산 제일기획 합병 삼성전자 스마트폰 삼성전자 반도체 ppt

  신경영 선언 뒤 급격한 성장세 시작 2012 년 스마트폰 “ 갤럭시 ” 의 성공으로 매출액 200 조 시대 달성 2016 년 스마트폰 시장의 안드로이드 선두기업으로 애플과 함께 Top2Cunsumer ... 억 43 조 5000 억 121 조 5000 억 201 조 1001 억 2015 년 210 조 1001 억 삼성전자 매출 · 영업익 20년간 28배 성장 - 연합뉴스 1993 년 이건희체제의 ... 신수종 사업으로 구성 된 제일모직의 다각화 된 포트폴리오 를 삼성물산의 풍부한 프로젝트 성공경험과 프로젝트를 수행하는 전문성을 가진 삼성물산의 유능한 인력 pool 을 이용하여 신사업

  리포트 | 33페이지 | 3,500원 | 등록일 2016.01.15 | 수정일 2016.03.31

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  세금인하

  그리고 또한 이명박 정부의 친 기업 성향이 짙은 만큼 business friendly한 정책에 적극 찬성할 것으로 예상된다.결론.경영학을 공부하고 있는 학생으로서 경영. ... 최근에 삼성 이건희 회장의 비리사건이 우리 대중에게는 정서적인 반감을 가져왔다. 이런 범죄를 이제는 정부가 나서서 대기업들에게 부패를 더욱 허용한다고 밖에는 생각이 들지 않는다. ... 세금인하정책은 소득이 많은 사람들의 세금을 깎아주면서 경제 활성화를 기대하는 것이며 사회양극화를 더욱 심화 시킬 우려가 있기 때문에 사회양극화의 문제도 있고 이념적 차이가 많고 신자유주의를

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.12.05

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  삼성의 윤리경영 수행사례와 위반사례

  녹색경영 선언문삼성은 생명외경사상을 바탕으로 사람과 자연을 존중하는 기업활동을 통하여 인류의 풍요로운 삶과 지구환경 보전에 이바지한다.-1996년5월녹색경영 사례-2004래미안 신상품 ... 삼성의 경영권 불법 세습삼성에스디에스(SDS) 신주인수권부사채(BW) 헐값발행 사건으로 기소된 이건희(67) 전 삼성 회장에게 파기환송심에서 징역 6년이 구형됐다.3. ... 세습 유죄판결 등 불법 행위를 자행하고서도 편법과 탈법을 통해 교묘히 법망을 피해왔다.김용철 변호사 기자회견경영자에 대한 소감이건희 회장의 리더십이 지금의 삼성을 만들었다고 해도

  리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.11.17

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  이건희 회장의 리더십

  “양 위주의 경영을 버리고 질 위주로 가자” “질만 높이면 양의 문제는 저절로 해결이 된다.”- 2004년 신경영 10주년을 맞은 이건희 회장은 ‘제2의 신경영’을 선 포. ... 1993년 신경영 선언 : 프랑크푸르트 선언 : “나부터 변해야 한다.” “ 처자식 빼고 다 바꾸자.” ... 회장 신경영 선포이후의 삼성그룹 혁신내역도항목1987년증가율2006년(추정치)매출13.5조원10.4배 ⇒141조원세전이익1900억원74.7배 ⇒14.2조원수출65.9억달러10.8배

  리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.03.22

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