"리더쉽과 독재의 차이" 검색결과 421-440 / 1,320건

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  행정학 정리 서브노트

  비교행정론국가 간 공통점과 차이점 설명개도국에서의 효과 미미 ← 사회 경제적, 문화한계: 정태적 설명Ⅱ. ... 리더십변혁적 리더십+거래적 리더십(성과계약 등 평가제→변혁 환경변화 속 정부효율화→거래)민주적(참여, 조정, 담론)+시민중심(의견 반영)+서번트(섬김의 리더십)정부-국민 관계어른-아이 ... 행정가치들 간 관계민주성과 합법성한국행정은 합법성의 의미를 왜곡: 민주성 저해 – 공무원의 자의성을 배제한다는 명목으로 양심과 이성을 억제, 독재정권 하의 인권유린, 사회적 약자에게만

  시험자료 | 19페이지 | 4,000원 | 등록일 2016.08.03 | 수정일 2017.01.13

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  경기도혁신고 발표

  주요 부서의 부장교사들은 대체로 교장의 철학과 학교운영 방식에 동조하면서 교사들과의 의견 차이를 좁히는 역할. ... 교사가 생각이 있고 학교를 운영할 때는 철학이 있어야만, 그 철학에 같이 공감하고 받아들여야만 학교가 하나 가 될 수 있게 그게 독재가 아니라 말 그대로 하나의 목소리로서 아이들을 ... 연구학교 - 비교과활동에서 특히 주체적이고 주도적으로 참여 , 리더십 , 자존감 , 표현력등이 높음 학생 자치활동 필수시간을 확보하여 운영할 필요 ( 주 1 회 최소 50 분 ) 다른교육으로

  리포트 | 70페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.09.30

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  1970 박정희 모더니즘 서평

  산업화 대 민주화 구도, 경제는 참 잘했는데 독재가 문제라는 박정희 리더십 논쟁, 이 두 가지의 004년이나 2005년을 돌이켜보면 좀 놀랍다는 생각도 든다. ... 지금까지는 불통과 복고 이외에 박근혜 대통령이 새로 보여준 긍정적 리더십이나 대통령 문화가 전혀 없다. ... 중요한 것은 공동체 내부의 차이를 적대시하지 않고 그 자체로 인정하며, 세계시민으로서 비판적 시각을 갖추도록 유도하는, 민족 간 국경을 넘나드는 역사적 시야를 갖도록 하는 것이 아닐까

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.12.02

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  노무현 대통령의 국가청렴도 제고를 논하시오/이명박 대통령의 4대강 사업을 리더십과 팔로우십에 근거하여 성공 또는 실패 원인을 논하시오.

  김대중 대통령 재임 당시 변동이 거의 없던 것과 비교해 보았을 때도 확연히 차이가 드러나기 때문이다. ... 팔로우십에 근거하여 성공 또는 실패 원인을 논하시오.이명박 대통령을 보면 유신체제의 박정희 군부독재정권이 오버랩 된다. ... 하지만 이명박 정부로부터 현 박근혜 정부로 올수록 언론 자체에서 보도가 아예 없거나 자극적인 기사들로 대체되는 추세이기 때문에 군부독재정권 시절을 보내지 않은 20대로서도 대선 당시

  리포트 | 4페이지 | 4,500원 | 등록일 2013.11.30

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  조직 갈등 관리에 관한 고찰 리포트

  리더십의 등장을 부추김 : 구성원들은 강력한 리더십을 요구하게 되어 리더십은 독재화한다.③ 과업 지향성을 강조 : 개인적 만족 추구 행위보다는 집단적 과업의 달성에 좀 더 큰 비중을 ... 집단 목표의 차이가 갈등을 일으키기도 한다. 구조화된 집단의 목표나 기능은 차이가 있게 마련이다.? ... 가의 갈등은 결과적으로 집단 내부뿐 만 아니라 집단 가의 관계에서도 여러 가지 변화를 가져온다.① 집단 응집력의 강화 : 집단에 대한 소속감, 충성심, 상호 의존도가 높아진다.② 독재적

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 (35%↓) 975원 | 등록일 2013.10.29

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  개인간 갈등관리와 집단간 갈등관리

  인식의 차이 켈리의 구성개념 참조제한된 자원 보상제도목표의 차이 시간인식의 차이 지위의 차이 부정확한 지각응집력의 증가 독재적 리더의 출현 활동력의 증가 집단에 대한 충성심의 증가지나친 ... 지각 차이 조직의 차이 권한의 불균등 모호성 행동경향 차이집단간 갈등역기능적인 영향 집단 내 변화 집단간 변화 응집력 증가 강한 집단의식 리더십의 전제화 적대감과 편견 과업지향성 ... distributive justice) 2) 절차정의(procedural justice) 3) 교류정의(interactional justice)집단간 갈등의 원인 상호의존성 목표 차이

  리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.04.24

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  정치리더십의 유형

  성격에 따른 분류행정가형 리더십과 선동가형 리더십성격의 차이에 따라 정치인을 행정가형과 선동가형으로 분류한 사람은 라스웰(Lasswell)이다. ... 카리스마라는 개념 자체도 모호해서 독재자들에게 악용도리 소지가 많다고 한다. ... 대개 독재자들은 단기적 효율성의 유혹에 빠져 권위주의적 리더십을 발휘하지만, 중장기적으로는 역효과를 가져온다.권위주의적 리더십은 강한 흡입력을 갖고 있다는 점에서 종종 카리스마와 혼동되기도

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.10.13

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  징기스칸 리더십에 관한 분석

  즉, 성공적 리더와 그렇지 않은 리더의 구별은 어떠한 상황에서 리더가 어떻게 행동하는 가의 차이라는 것이다. ... 예로는 리더가 조직을 이끌면서 하는 행동들, 즉 의사결정 방식 - 독재적인지, 민주적인지 - 와 행동 방식, 의사소통 방식, 영향력을 행사하는 방식 등이 있다. ... 징기스칸의 리더십에 대한 분석- 통합론적 분석을 중점으로 -목차1.징기스 칸의 리더십 분석1)징기스 칸의 리더십에 대한 개요2)통합론적 관점에서 본 징기스 칸의 리더십 분석1.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.04.29 | 수정일 2016.09.27

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  스포츠와 동기부여

  억압에 대항하기 위해 성원들이 집단을 형성할 가능성이 많음 인간행동의 기본을 무시하고 있는 데에 심각한 요소가 있음폐쇄형 리더십 독재형 리더십에서의 접근방법과 다소 유사하지만, 차이는 ... 일반형 리더십 스타일은 독재형이나 폐쇄형 리더십에 비해 더 성공적이며, 부서 내 하위자의 개인적 문제까지도 함께 해결하려 함참여형 리더십 직원들과의 관계에 있어 일반형 리더십보다 ... 위해서 권위와 위협에 의존함독재형 리더십의 비판적 견해 직원들은 처벌을 피할 수 있는 최소한의 직무만 함 원칙이 너무나 강하게 적용되므로 직원들이 다른 방식을 통해 저항함 지도자의

  리포트 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.08.24

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  사회복지행정론 - 동기부여와 갈등관리

  .- 인간행동을 유지 또는 지지 시키는 측면.4) 동기부여의 사이클- 욕구, 충동, 목표, 만족, 욕구의 순환5) 동기부여의 과정조직변수(구조, 리더십, 집단 유인등)▼동기(욕구결핍 ... 집단.- 상호신뢰와 인간관계의 민감성, 친밀감, 동질성, 정착성을 응집력으로 생산성 및 능률 이 높아지게 할 수 있다.9) 관리시스템 이론(리커트)1.시스템1- 과업 지향적이며 독재적 ... 갈등관리의 발생배경과 정의1) 갈등의 발생 배경- 목표의 차이(제각기 목표를 가지고 활동하다보면 심리적 마찰이나 불편한 관계가 발생하여 갈등이 나타남)- 각종 욕구 및 목표의 상충이나

  리포트 | 6페이지 | 1,800원 | 등록일 2017.04.13

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  방송통신대) 전략적 간호관리 간호학 - 1.건강관리조직(예:병원) 갖는 특성 설명, 2.과학적 관리론과 인간 관계론 비교, 간호사가 신명나게 일하게 필요한 견해 3.간호사가 조직에 만족하고 몰입위해 변화할 측면

  따라서 병원관리자는 자율적이면서 통제적이어야 하며, 독재적이면서 민주적이어야 한다는 어려움이 있다.7) 고도의 전문성이 요구된다. ... 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한 가지 이상 제시하시오.(3) 또한, 간호사들이 조직에 만족하고 몰입할 수 있도록 하기 위해 변화되어야 할 측면(리더십 ... 교육 배경, 사회적 지위, 경제적 수준의 차이가 많아 협동적인 분위기 보다는 자기지향적인 성격이 강하다.그리고 병원조직은 전문직의 권한이 일반 관리직보다 우세한 특성이 있다.

  방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.02.07

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  리더십과 대인관계향상

  행정과 리더쉽리더십사례 &대인능력향상을 위한 주제차례1. 박정희 대통령의 리더십Ⅰ. 박정희 대통령의 개인적 특성 및 리더십 형성배경Ⅱ. ... 그러나 친밀감의 표현이나 유형은 남녀 차이 혹은 문화적 차이에 따라 다르게 나타난다.대인 커뮤니케이션은 인간에게 매우 필요하고도 소중한 것이다. ... 그러나 권력의 장기집권을 위하여 유신헌법을 제정하는 등 독재자의 면목도 보여주었다.

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.05.22

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  현대행정학의 사상(해밀턴과 고전적 행정체계, 제퍼슨과 낭만적 행정체계, 매디슨과 신고전적 행정관)

  그는 실제로 사법부나 의회에 의한 리더십을 신봉했다기보다는 중앙정부에 의한 강력한 행정리더십의 필요성을 역설했던 것이다. ... 그러나 이들이 추구하는 근본적인 목표는 같았다 하더라도 크게 세 가지의 점에 있어서는 의견의 차이를 보이고 있다. ... , 목소리(tone)로 특징지어지는 행정의 적극적 의식적 역할을 강조했다.둘째, 행정이란 공평무사한, 그러면서도 독재의 가능성이 없는 책임을 확보 받는 과정이라는 것이다.셋째, 행정

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.06.23

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  라이벌리더,간디와 체 게바라,유비와조조,빌게이츠와스티브잡스

  천성적인 리더 혹은 독재적인 리더에 가깝다. ... 위반하였다, 이를 시작으로 인도전역에서 반 소금 법 투쟁이 일어났다, 결국 수많은 사람들이 법을 어겼고 세계의 이목을 집중시키며 영국과 협상을 이끌어냈다.두 사람 사이의 공통점과 차이점을 ... 즉 혁명만이 독재에서 벗어나 국민을 위한 나라를 건설하는 방법이었다.간디의 배경간디는 체 게바라와는 달리 평생 비폭력주의 노선을 걸었다.

  리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.04.09

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  교육행정 : 교육행정과 지도성 이론

  고과업자선적 독재형선교사형관계형고관계 저과업개발형? ... 스톡딜 - 리더쉽특성군 - 능력, 성취, 책임, 참여, 지위, 상황- 자기지향적 - 자신감, 활동적, 유창한언어구사, 독창적, 독립적과업지향적 - 책임감, 생산지향적, 지구력사회지향적 ... 지도자의 행동과 부하의 반응, 그리고 상황의 차이에 따른 지도성 효과를 연구.? 지도성을 유동적이고 변화하는 요인들의 상호과정에서 접근.? 피들러의 상황이론 연구 (p.211)?

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.12.18

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  민주주의의모델들 - 중간고사 범위 요약

  베버의 국민투표식 리더십 민주주의(1) 국민투표식: 서구국가들을 묻는 비정기적 직접투표와 점점 구별될 수 없게 됨(2) 리더십 민주주의: 특정한 지도자 집단, 즉 정치 엘리트의 인기와 ... 마르크스와 베버의 차이(1) 계급을 바라보는 관점마르크스는 계급을 매우 중요하게 바라봤으며 계급투쟁은 필연적이라고 생각했다. ... *베버가 바라보는 직접 민주주의(1) 가능하되 이상적이며 선호하지도 않았다.(2) 왜냐하면 소수의 독재자가 나올 가능성이 있으며, 정치적 숙고의 기회가 줄고 따라서 그룹 내의 정치적

  시험자료 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.05.15

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  작지만 강한회사 만드는 법은 따로있다

  이 책은 총 5 장으로 이루어져 있다 . 1 장에서는 작지만 강한 회사의 리더십에 대해 다룬다 . 2 장에서는 작지만 강한 회사의 주요 관심사에 대해 이야기한다 . 3 장에서는 작지만 ... 성장하기 위한 키포인트 를 100 가지로 정리해 놓았습니다 . ‘ 경영우화’보다는 우회감이 덜하고 , 예리한 문구가 가슴을 냉철하게 만들어 주며 , 리더들이 가져야 할 덕목 ( 리더쉽 ... 핵심능력의 확인 아웃소싱 , OEM 가능한 업무검토 가장 기본기능만 실행하는 체제 선행관리 철저 3 개월전 사업예측 , 필요한 대책수립 월차결산에서 검토 마감 7 일전 / 예산과 실적차이분석

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.06.14

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  이승만의 리더십

  이 선동형은 정책 차이를 너무 과장하는 인물로 나타나며 자같다. ... 이 점 때문에 이승만의 리더십은 ‘정략가’라는 이미지를 더욱 강하게 부각된 것이다.이러한 정치적 환경과 배경으로 이승만은 ‘독재자’ ‘권력의 화신’ ‘늙은 독재자’와 같은 이미지가 ... 초기에 형성되었던 긍정적인 이미지는 후에 형성된 부정적 이미지로 그는 ‘국부’로 존중받기보다는 ‘독재자’의 이미지가 더 크게 남아있는 것이다.이승만의 리더십은 마키아벨리즘적인 요소가

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.11.21

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  [갈등관리] 갈등의 개념과 기능, 갈등의 유형, 경찰갈등관리(경찰조직의 갈등관리)

  갈등의 역기능적 결과는 다음과 같다.(1) 독재적 지도자 등장갈등이 심화되면 외부로부터 극도의 위협감을 느끼게 되는데, 이때 구성원은 민주적이고 방임적인 리더십을 포기하고 도리어 지도자에 ... 엽기능1) 독재적 지도자 등장2) 과업지향성의 강조3) 왜곡된 지각4) 커뮤니케이션의 감소III. 갈등의 유형1. 갈등의 주체에 의한 분류2. 조직체제에 의한 분류3. ... 갈등이란 조직 내에서의 목표의 양립, 비합리적인 자원과 업무배분, 인지상의 차이 등이 존재할 때, 행동주체 간에 일어나는 대립적, 적대적 교호작용이라고 할 수 있다.위와 같은 개념정의를

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.06.28

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  경영자 리더쉽 소개와 사례

  이라고말할 정도의 긴장된 현장분위기를 만들어냄.단점일중독 경향여가도 취미도 없이 일만 함.자기 기준을 타인에게도 강요.1인 독재자기능력에 대한 과신과 속도에 대한 집착으로모든 일을 ... 국내·외 기업의 경영자 리더십 비교앞에서 말한 내용들을 토대로 각 기업의 경영자들의 리더십을 비교해보고자 한다. ... Applebee 프랜차이지들에게 에너지를 지속적으로 불어넣어주기 위함이다.줄리아 스튜어트도 도요타의 도이치 기이치로처럼 사람과 사람 사이의 교류와 관계를 중요시한다.

  리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.06.09

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