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"감정노동문제" 검색결과 421-440 / 27,995건

  • 독서 보고서 - 정희진 저 '페미니즘의 도전' 을 읽고 -
    이러한 나의 상황에는 물론, 가르치는 교사와 실습나간 학생으로써의 권력 구조가 작용했다고 볼 수도 있겠으나, 사회가 남성에게는 ‘감정노동’을 요구하지 않는 다는 점에서, 즉, ‘감정노동 ... 육체적으로 힘들다 기 보다는, 내가 쏟아 부어야 하는 감정노동의 양의 무게에 짓눌려야만 했다. ... 책을 읽으며 사회가 여성에게 얼마나 많은 ‘감정노동’을 요구하고 있는지 다시금 절절히 깨달았다.
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.05
  • 인간관계론-인간관계론의 생성배경과 발전과정을 설명하세요.
    Sheldon. 1924)은 『경영철학』에서 대량생산체제하의 기업에서 "감정의 동물"로서 노동자의 인간성을 중시하고 경영합리성을 주장했다.이 같은 주장은 지금까지의 영리동기에 기초한 ... 인간관계론서론인간관계는 삶의 모든 문제를 해결하고 살아가는 과정이라고 이해해야 한다. ... 이처럼 인간관계의 형태는 우리 생활에서 일어나는 모든 현상이기 때문에 한마디로 표현하기 어려운 문제이다.
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.16
  • [A+] EBS 자본주의 요약본
    상품은 사용 가치와 교환가치를 합한 값과 같고 상품 가치는 생산 평균 노동시간의 값과 같다. 노동자를 착취함으로써 자본가는 더 많은 부를 축척한다. ... 또한 국부를 증진시킬 수 있는 방법에 대한 책인 국부론을 통해 부는 노동이 만들고 상품의 가치는 노동량이 결정하고 중산주의 사상을 반박하였으며 보이지 않는 손, 자유시장경제를 지지하였다 ... 빚은 돈이고 돈은 빚이다.2부 소비는 감정이다우리가 살고 있는 현대사회는 지금 당장 사라고, 돈을 쓰라고 하는 유혹에 둘러싸여 살고 있다.
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.01.10
  • 독후감, 유시민 '나의 한국현대사'
    여성 운동, 노동 운동(감정노동 위주), 팬클럽, 소모임, 일인시위 등이 활발해지고 있다. ... 노동자를 위해 평생을 바쳤던 노동 운동가는 권위의식에 물들어 이제는 노동자의 감정을 착취한다. 재벌 타파를 외치던 투사가 재벌의 후원을 받아 세력을 얻는다. ... 최대한 사실에 입각하여 서술했고, 감정을 폭발시키지 않았다.
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.10
  • 사회복지 문제를 소재로 한 영화를 관람한 후 영화 속 사회복지 문제 예 치매 장애 입양 학대 비행 등 구체적으로 정의하고 해결방안을 제시하시오.
    특히 영화는 이러한 문제들을 시청자에게 감정적으로 전달할 수 있는 강력한 매체로, 사회복지 문제를 다루는 영화는 사람들에게 문제의 심각성을 환기시키고 사회적 변화를 촉구하는 데 중요한 ... 예를 들어, '82년 김지영'은 성 불평등과 여성의 경력 단절, 육아와 가사노동문제를 중심으로 여성복지에 관한 중요한 질문을 던진다. ... 예를 들어, 유연 근무제 도입, 육아 지원 서비스 확대, 가사노동의 사회적 가치 인정 등이 포함될 수 있다.
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05
  • 테일러의 과학적 관리법과 엘튼 메이요의 인간관계론
    이 관리법으로 생산의 능률이 극대화되고, 많은 기업들은 경쟁력을 갖출 수 있었지만 인간의 기계화 문제가 나타났고 이는 심각한 문제이며 여전히 해결되지 않고 있다. ... 하지만 인간관계를 개선하기 위한 관리방법은 현실적으로 적용하기에는 한계가 있을 것이라는 생각이 들었고, 너무 감정적으로 일을 하게 된다면 비합리적인 결정을 내려 조직에 손해를 입을 ... 하지만 호손 실험의 결과를 통해 자신이 속한 집단에 갖는 감정, 심리조건, 사람과의 관계 등이 생산성에 크게 작용하기 때문에 생산성을 향상시키기 위해서는 인적환경을 개선하는 것이 우선이라는
    리포트 | 5페이지 | 4,500원 | 등록일 2022.10.06
  • 비울수록 사람을 더 채우는 말그릇(김윤아) 독후감
    나는 감정을 묻어두는 것이 감정노동이라고 생각하지 못했다. 나의 감정을 표현할 용기가 있었다면 혹독한 감정노동에서 벗어날 수 있지 않았을까. ... 감정을 무시하거나 묻어두는 일은 일종의 감정 노동이라 한다. 감정을 딱 그만큼, 어울리는 양과 색으로 표현하는 일에는 언제나 약간의 용기가 필요하다.” ... 평소 나의 이러한 문제점을 인지하고는 있었지만, 잘 고쳐지지는 않았다.
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.26
  • [A+] 김대식의 '인간 vs 기계' 독후감
    이는 노동 시장의 재편성을 초래하며, 사회적 불평등 문제를 야기할 수 있다. 또한, 인공지능은 교육, 의료, 금융 등 다양한 분야에서 혁신을 가져오고 있다. ... 인간은 감정을 통해 타인과 공감하고, 직관을 통해 복잡한 문제를 해결할 수 있다. 반면, 인공지능은 이러한 감정과 직관을 가지지 못한다. ... 예를 들어, 인공지능은 노동 시장에 큰 변화를 가져오고 있다. 많은 직업이 자동화되면서, 일부 직업은 사라지고, 새로운 직업이 생겨나고 있다.
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.11
  • 아버지의 해방일지 독후감
    그러나 가족마다 문화와 가치관이 다를 수 있으며, 유머의 정도와 시기를 구분하는 것은 어려운 문제다. ... 이러한 상황에서 가장 중요한 것은 가족과 지인들이 서로에게 서로의 감정을 이해하고 존중하는 것이다. ... 사랑하는 가족을 잃는 것은 매우 힘든 일이며, 그로 인한 감정과 고통은 다양한 형태로 나타날 수 있다.
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.04
  • 과학적 관리시대와 행동과학적 관리시대(인간관계론 시대 포함)의 비교를 통해서 효율적이고
    인간관계론은 인간을 기업의 노동 생산성을 극대화하기 위한 부속품이나 부품으로 보지 않고 사람의 감정, 태도가 중요하다는 점을 발견다는 점, 그래서 경영자가 근로자들의 노동 환경을 개선하고 ... 또한 인간이 단순히 급여를 많이 주면 동기부여가 되는 1차원적인 존재라고 가정했다는 점에서도 문제가 있다. 3. ... 행동과학적 관리 시대는 인간관계론으로 대표되는데, 기존의 과학적 관리 기법이 실제로는 근로자들의 노동생산성을 향상시키는 데 별로 도움이 되지 않으며, 오히려 근로자의 감정을 존중하고
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.02
  • 감정 사회학으로의 초대 서평 (스캇 R. 해리스 / 한울아카데미 / 2017.12.28)
    감정노동이란 자기 자신의 감정을 관리하고 그 대가로 돈을 받는 것을 말하는데 5장을 읽을수록 노동자들의 어려움과 불리함이 머릿속에 각인되어서 돈의 중요성을 되새기게 되었다. ... 개인적으로 이 책에서 마음에 드는 부분이 두 가지가 있었는데 첫 번째는 시중에서 판매되는 문제집처럼 각 파트의 끝에 연습문제를 첨부한 것이다. ... 이 책은 감정규범, 감정관리, 감정교환, 감정노동감정사회학의 주요 개념들을 적절한 예시를 통해 이해하기 쉽게 풀어내면서, 사람들이 타인과의 관계를 형성하는 과정에서 감정을 조절하고
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.13
  • 간호사 취업준비 - 부천순천향대병원 필기시험 및 면접 기출 자료 (2020 신규간호사 채용)
    감정 노동이 심한 직업은 어떤 것이고 감정 노동으로 인해 스트레스를 관리하는 방법은? ... 내가 당한 다면 나의 문제를 다시 되돌아보고 업무적으로 부족한 부분이 있는지 자아성찰, 동료가 왕따라면 동료에게 정서적 지지를 제공해주고 업무상의 문제라면 객관적인 의견을 제시○ 입사하게 ... 또한 열약한 노동 환경의 개선을 위해 충분한 식사 시간과 휴식 시간을 보장하고, 중간 연차 간호사들의 업무 과중을 줄일 수 있도록 신규 간로 높다고 생각, 따라서 벼우언 차원에서 간호사들의
    자기소개서 | 6페이지 | 3,200원 | 등록일 2021.05.02 | 수정일 2021.05.06
  • 경영대학원, 조직행동과 팀경영론 기말시험
    이러한 시스템을 조직내에 두는 것이 쉽지 않지만 현대인들의 감정노동의 강도가 점점 커지면서 사례들이 늘고 있다. ... 시장에서 상품의 가격을 내리기 위해서 본사가 노동자들을 찍어내리거나 일방적인 인원감축을 한다면 오히려 직원들의 태업과 방만을 가져올수 있다. ... 이 제도는 조직이 조직구성원들에게 관심이 있음을 보여서 문제가 커지기 전에 조직구성원의 관심문제를 알리는 촉진제 역할을 하게 된다.조직구성원의 의견조사조직활동의 중요한 영역에 있는
    시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.01
  • 인간관계론 ) 인간관계론을 태동시킨 계기가 된 호손 공장실험의 내용을 고찰하고 이 4가지 실험 이 인간관계론에 어떠한 영향을 미치게 되었는가에 대하여 서술하시오
    즉, 작업능률의 향상은 작업자의 태도변화에서 비롯된다는 것을 알 수 있었으며, 작업자의 감정이나 태도 등에 관한 문제가 새로운 문제로 떠오르게 되었다.세 번째는 면접 프로그램 실험으로 ... 이러한 호손 실험을 통해 인간관계론에 어떠한 영향을 미치게 되었는지 알아보고자 한다.2.본론호손실험은 노동자를 기계화하고 비인격화 하는 문제가 발생하면서 과학적 관리론의 기본가정인 ... 사이의 갈등 문제를 정확하게 파악하지 않고, 추상적이고 사소한 문제에 치중하여 조직 운영과 관련된 주요 문제점을 제대로 파악하지 못하는 문제점도 가지고 있다.
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.11.19
  • 아니 에르노 '남자의 자리' 독후감
    문제는 이 시기 이후, 어머니와 달리 아버지는 딸과 더 멀어지기만 할 뿐 가까워지기 어렵다는 점이다. ... 가난한 노동자의 아들로 태어난 그는 똑같이 가난한 노동자로 일하다가 상인이 되었고, 그 자리를 지키기 위해 노력한 흔적이 그의 일생에서 느껴진다.모든 부녀의 관계가 아니 에르노와 그의 ... 이 책 제목이 ‘남자의 자리’인 것은 아버지가 아닌 남자라는 단어를 통해 작가가 대상과 감정적 거리를 둔 것으로 보인다.
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.20
  • 다문화 기말고사 정리요약
    문화적 기술: 다른 이해관계자와 협력하여 지역사회 내 문제해결에 참여하는데 필요한 문화적 실천 을 위한 기술1.1960년대 독일 이주노동자(초청노동자, 손님노동자) 형태로 3D 직종의 ... 노동시장 같은 특정 영역에서만 이민자를 맏아들여 국가가 적극적으로 규제하는 다문화 정책 유형으로 옳은 것은? ... 유지하면서 대상자가 생각을 정리할 시간을 허용하는 것Ø정보 제공: 상대에게 필요한 전문적인 정보나 지식을 알려주는 것Ø개방적 질문: 상대와의 의사소통 초기에 사용하게 되며 대상자의 문제
    시험자료 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.01
  • 사회복지정책론 ) 한국의 사회복지 유형 - 여러 학자들이 제시한 사회복지정책의 모형 중에서 한국은 어떠한 복지국가유형을 갖고 있는지 토론해 봅시다. 외 2건
    이 때문에 방대한 비용이 필요하기 때문에 사회 문제를 최소화하고 조세의 수입을 최대화해야 한다. ... 투사는 자신의 감정의 대상을 다른 사람에게 돌려서 위협에 대처하는 방법이다. 승화는 반사회적인 욕구를 허용하는 방식으로 나타내는 방법이다. ... 이 유형에서 국가는 노동력이 없는 사람들에게 최저한의 급여를 제공한다. 따라서 노동 대신에 복지를 선택하려는 성향을 억제하기 위해서 복지의 상한을 정하는 노동윤리 규범을 따른다.
    리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.20
  • 간호관리학 간호사 근무환경, 처우개선 대책
    문제점3. 개선방안3-1 노동인권보호1. ... 직무스트레스 해결○ 감정노동자 보호를 위한 법률 제정○ 병원노동자의 직무스트레스 평가도구 개발, 심리치유 프로그램 개발○ 강요된 친절교육 대신 감정노동교육 실시○ 휴게·휴식공간 설치 ... , 감정휴가제도, 안식휴가제도 마련○ 감정노동 및 직무스트레스 관련 전문적인 상담을 받을 수 있도록 전문적 상담기관과 연계·지원④ 조직문화 개선○ 상호 존중과 협력에 기초한 공동체
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.03 | 수정일 2021.10.07
  • 2019 하반기 한국전력공사 인턴 사무분야 자기소개서
    노동의 스트레스를 건강하게 해소하는 방법을 익힐 수 있었습니다.이는 저 자신이 성장할 수 있는 발판이 된 좋은 경험이었습니다." ... 노선으로 선정되어 열차 운행이 중단되었습니다.사전 예고 기간이 짧았던 터라 이에 당황한 지역 주민들의 항의가 빗발쳤습니다.저는 고객들의 민원을 해결하기 위해 다음의 직무 능력을 갖추고 문제를 ... 구체적 해결방안 마련에 많은 도움이 되었습니다.결과적으로, 지역 주민에게 진심 어린 사과를 전할 수 있었고 고객 불편을 해소하기 위한 대안 마련에 큰 도움이 되었습니다.개인적으로는 감정
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.02.01
  • 인공지능으로 발생하게 될 윤리적 문제
    이로 인해 인간의 노동시간은 더욱 줄어들 것이고 줄어든 노동시간으로 노동자와 자본가 계층 사이의 빈부격차가 더욱시 늘어날 것입니다. ... 그동안 우리는 강한 인공지능에 대해서는 인간처럼 마음이나 감정, 도덕성을 가질 수 있는지가 검증하며 약한 인공지능의 경우에는 인공지능과 인간의 상호작용이라는 측면에서 제기되는 문제들을 ... 따라서 우리는 인공지능이 프로그램에 따라 적절히 반응하고 감정을 표현할 뿐 대화를 주도하고 감정을 온전히 느낄 수 있는 것은 인간임을 잊지 말아야 할 것입니다.
    리포트 | 3페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.11.24 | 수정일 2024.06.18
  • 유니스터디 이벤트
AI 챗봇
2024년 09월 26일 목요일
AI 챗봇
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12:16 오전
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감
방송통신대학 관련 적절한 예)
- 국내의 사물인터넷 상용화 사례를 찾아보고, 앞으로 기업에 사물인터넷이 어떤 영향을 미칠지 기술하시오
5글자 이하 주제 부적절한 예)
- 정형외과, 아동학대