"최근의 리더십이론" 검색결과 4,361-4,380 / 6,088건

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  인사고과 다면평가에 관한 연구

  최근 기업간의 경쟁력 가속화와 저성장 등의 기업환경변화에 대처하기 위해서는 관리자의 효율적인 리더쉽이 요구됨에 따라 관리자의 장단점을 파악하여 관리의 개선을 도모하고자 다면평가제도의 ... 이론적 근거1. ... 성공은 비유연성, 정보 확산거부, 창의성 부족, 부당한 리더쉽과 같은 행동으로 제한 받을 수 있다.

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.06.23

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  호텔의 인사고과제도

  기업에 대한 인사 고과제도과 목 명교 수 님학 과학 번이 름제 출 일목 차Ⅰ.서론1.문제의 제기2.연구의 목적3.연구방법Ⅱ.이론적 연구1.호텔인사관리의 개념2.호텔인사고과제도 평가의 ... 따라서 평가시스템을 어떻게 설계할까하는 것은 어떤 평가표를 만들까라고 바꾸어 말할 수 있는 것이다.최근의 선진호텔의 평가표를 보면 호텔에 따라 평가내용의 정의나 배치가 상이한 것도 ... 먼저 구체적으로 확인하고①기대되는 역할, 목표(질, 양, 난이도를 감안)에 대해②가시적인 형태로(모두가 인정하는 형태로)③가장 효율적인 방법으로 달성했는가를 기준으로 평가한다.능력리더쉽

  리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.09.20

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  KOICA 합격 최신 자기소개서 작년합격

  화목한 가정에서 부모님의 사랑을 한가득 받고 자라나 풍부한 감성과 건전한 자존감이 저에게 의사소통, 공감능력과 리더십들을 만들어 주었습니다. ... 특히 테니스는 유산소운동으로 지구력을 강화시켜준다는 운동학적 이론을 적용하지 않는다 하더라도, 테니스를 통해서 체력적으로나 정서적으로 큰 도움이 됨을 느껴왔습니다. ... 최근 제가 추구하는 것은 혼이 있는 일, 그리고 ‘창의적으로 일하는 것’, 마지막으로 여러 사람과 함께 일하면서 ‘시너지를 내는 것‘으로 저의 삶의 태도를 바꾸고자 노력하고 있습니다

  자기소개서 | 3페이지 | 9,000원 | 등록일 2013.10.22 | 수정일 2013.10.28

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  지역사회복지실천모델의 유형과 특징00

  그러나 최근 지자체의 발전으로 중앙집권적인 정치, 문화, 복지제도를 탈피하여 지역사회 공동체가 중요시 되고 있다. ... 지역사회복지실천과 관련된 이론적 분석틀은 실천관점(practic perspective), 이론(theory), 이론적 모델 및 실천모델로 구분할 수 있다.사회복지실천은 일련의 과정을 ... 지역사회연계지역사회연계모델은 로스만의 모델에는 포함되어 있지 않는 것으로 사회복지기관의 일선 스태프나 행정가들에 의해 수행되는 기능을 중심으로 설명된다.(4) 지역사회개발지역사회개발모델은 조력, 리더쉽

  리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.12.14

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  집단과의 사회복지실천

  즉, 인지이론에서는 클라이언트가 지각한 현실에서 출발하며 그에 대한 반론을 제기하지 않고 클라이언트의 관점을 수용하는 것이 최근 인본주의의 영향을 받은 사회복지실천의 ‘수용’이라는 ... 각각의 집단을 운영할 때는 집단의 유형에 따라 적절한 기술과 지식을 활용할 수 있는 리더십이 요구되며,집단 성원의 개별적인 성장과 변화를 이끌어줄 수 있는 리더십이 요구된다.사회화 ... 행동이 변화되면 걱정도 없어진다.② 행동주의개입은 행동주의 원리와 학습이론에 근거를 두고 있다.③ 치료자는 직접 관찰에 근거하여 문제에 대한 명확한 분석과 기술을 한다.

  리포트 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.05.27

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  [경영]리더쉽 보고서

  최근의 다양한 리더쉽 이론(1) 리더쉽 귀인이론(Attribution theory of leadership)(2) 카리스마적 리더쉽 이론(Charismatic leadership theory ... 리더쉽이론의 변천(1)자질이론(traits approach)(2)상황이론(situational approach)(3)상호작용이론(interaction approach)3. ... 징기스칸 리더쉽(1) 칭기스칸의 생애(2) 칭기즈칸의 전략과 리더십7. 히딩크 리더쉽(1) HI - FIVE(2)리더십 관점에서 분석8.

  리포트 | 48페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.10.14

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  삼성탈레스 자소서

  그리고 팀장을 맡으면서 리더쉽 또한 키울 수 있었습니다. ... 특히 이론적이고 추상적인 것보다는 직접 눈으로 보고 느낄 수 있는 것들에 보다 흥미를 가졌습니다. ... 이런 Defence 솔루션은 저에게는 생각만 해도 가슴 뛰고 흥분되는 일입니다.최근(3~4년내)귀하가 가장 노력을 기울였던 일이나 중요한 경험은 무엇입니까?

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.08.23

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  [사회복지행정]리더십

  또한 최근에는 이 외에도 카리스마 리더십, 귀인이론, 변혁적 리더십, 임파워링 리더십 이론도 소개되고 있다.1.자질 이론/특성 이론/성향 이론(trait theory)1940-1950년 ... Quinnd의 가치 경쟁적 리더십 이론퀸의 이론은 이분법적인 리더십이론에서 벗어나 통합적 관점을 유지하는 리더십 이론유형이다. ... 있다.제3절 리더십 이론리더십에 관해서는 많은 이론들이 있는데 초기의 이론들과 오늘날의 상황이론들은 모두 그 연구의 초점을 리더십의 효과성을 가져오는 요인들을 찾아내는 데 두고 있다

  리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.04.12

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  [행정조직론]팀제의 논의와 한국정부조직에서의 팀제의 확산

  를 주제로 본 연구를 진행하고자 한다.2.관련 이론1)팀제 이론팀제에 대한 개념은 그 정의가 매우 다의적이다. ... 셋째, 한국의 정부조직에 팀제가 도입된 배경과 특징 그리고 문제점을 고찰해 본다.Ⅱ본론1.주제최근 정부 조직에 있어서 팀제의 도입이 확산되고 있다. 2005년 행정자치부의 시작으로 ... 특성, 리더십 특성, 관리 방식 등이 팀 유효성에 미치는 영향관계를 실증적으로 분석하기 위하여 연구모형을 다음과 같이 설계하였다.팀조직전통조직집단특성구성원리더십관리방식조직유효성직 무

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.06.15

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  조직커뮤니케이션 이론

  ‘페퍼’는 그의 최근 저서인 『인간의 평등』에서“먼저 사람을 움직여라”라는 말로 이런 원리의 중요성을 강조한다.(Pfeffer & veiga, 1999)? ... 블레이크와 모톤의 경영의 그리드로버트 블레이크와 제인 모톤은 조직의 능률과 영향력을 강조하고 노동자 개인의 만족도와 창의성을 자극하는 리더십 유형들을 경영인에게 훈련시키기 위한 도구로써 ... 세 가지 이론의 비교매슬로우의 욕구계층이론은 일반적인 동기이론으로 개인이 가지고 있는 기본적 심리학욕구를 강조하고 있다.

  리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.12.23

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  미국의 가정과 교과교육에 대한 자료 입니다

  미국의 교육◆ 미국 교육개혁의 최근 동향◆ 미국 교육개혁의 최근 동향에 대한 고찰◆ 미국의 교육제도2. ... 활발한 연방정부의 리더십과 재정적 지원을 특징으로 한다.교육개혁의 기본 방향과 목표는 대통령의 강력한 의지와 입법적 절차에 따라 정권 교체에관계없이 지속적으로 추진되고 있으며 교육의 ... 미국의 교육◆ 미국 교육개혁의 최근 동향: 최근 미국은 21세기를 대비하여 미국의 노동력을 최고의 수준으로 준비시켜 국제 경쟁력을제고하고, 사회?경제?

  리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.03.13

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  조직 성장과 진화

  최근에는 정보화 사회로 진전함에 따라 그 유형이 더욱 다양해지고 복잡해지게 되었다. ... 경영자는 관리형 리더십을 갖추고 시장에서의 성장보다 내부의 유지를 중요시하며 내부통제능력으로 조직 안에서 목표를 세우고 회계 및 내부관리시스템을 설정하여 세부화 된 부분을 관리하는데 ... 쇠퇴기1)조직타성2)환경변화3)웨이첼과 존슨의 조직쇠퇴모형Ⅲ.조직쇠퇴의 이론과 유형1.조직의 쇠퇴 이론2.밀러의 조직쇠퇴 네 가지 유형3.조직 쇠퇴의 원인1)환경에의 부적응2)성공함정에의

  리포트 | 28페이지 | 3,500원 | 등록일 2010.08.11

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  공기업 - 국민연금공단 소개, 지식경영 6시그마 경영전략 분석, 인적자원 HRD 사례 분석

  그래서 전 임직원들은 분권화를 통한 직무의 구체화(business-specific focus)가 기업이 이룩한 최근 성공의 핵심 요인이라고 설명한다. ... 피드백이 부재성과관리와 평가의 기본 철학은 조직의 성과제고와 조직원의 역량 향상 평가를 조직원 육성의 기회로 만들기 위해 피드백제도의 적극 활용 필요인적자원 관리 수업에서 배운 이론들이 ... 핵심가치와 전략에 따른 리더십역량을 전략적 의사결정, 비전제시, 성과지향, 부하육성, 혁신주도로 정의 직무역량으로 전무가 집단의 양성을 목표'총보상(Total Rewards)' 라는

  리포트 | 55페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.08.11

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  [지역사회복지기관 평가] 사회복지사업 평가의 개념과 도입배경 및 현황

  최근에는 생활 이론의 등장과 함께 '사용자 혹은 '소비자'라는 용어를 많이 사용하고 있는데 우리나라에서도 점차적으로 사용하고 있는 편이다.1980년대 중반부터 사회복지관 분야에서는 ... 자체 평가표에서는 관장의 리더십, 가정복지부장의 사업 추진 및 사업 내용 평가, 기타 사업을중심으로 하여 평정 내용을 우(10), 양(7), 선(5), 불량(3)의 점수제를 도입하였다.본 ... 일반적으로 클라이언트라고 하는 용어는 의료를 모델로 한 성격 이론(personty theory) 분야에서 전개되어 왔다고 전해지고 있다.

  리포트 | 18페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.03.19 | 수정일 2018.10.27

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  서울시 경로당 실태조사 및 발전방안 연구

  이론적 배경 - 2. ... 이론적 배경 - 3. ... 이론적 배경 - 1. 경로당 기능의 재정립3가.

  리포트 | 31페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.07.29

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  체육과수업(교육, 학습) 배경과 필요성, 체육과수업(교육, 학습) 운영, 체육과수업(교육, 학습) 동향, 체육과수업(교육, 학습) 평가, 체육과수업(교육, 학습) 모형, 향후 체육과수업(교육, 학습) 내실화 방안 분석

  사회성의 발달 모형⑴ 운동 활동이 중심 내용으로 자아의 통제, 리더십의 발휘 등과 같은 인격적인 발달 단계에 맞게 학생됨. ... 그러나 최근의 청소년들은 운동장에서 몸으로 뛰어서 신체활동을 즐기기보다는 공기도 좋지 않은 어두컴컴한 디스코텍에서 디스코를 추면서 즐긴다든가 또는 오락실이나 컴퓨터(전자오락기 포함) ... 운동, 운동 생리학, 운동 학습, 놀이와 게임, 스포츠, 운동 학습과 문제의 발견, 해결 방법, 지식의 적용 등으로 봄.⑸ 체육을 지나치게 관념화하는 비판, 체육의 학문성 제고와 이론과

  리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2011.04.04

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  [경영]여성의 리더십

  최근에는 이러한 외부적 요인 보다 여성 내부적인 문제가 오히려 더 여성의 리더쉽 발휘에 방해요인으로 작용하는 경우가 많다.따라서 여성이 리더십을 제대로 발휘하지 못하게 하는 여성의 ... 내부적인 문제점에는 어떠한 것이 있는지, 또 그 문제점을 개선하기 위해 여성 스스로 어떤 노력을 해야 하는지 여성 CEO들과의 인터뷰를 통해 알아보려고 한다.2.여성 리더십 이론리더십 ... 남녀의 리더십 스타일: 이론적 접근남녀 간의 리더십 스타일을 비교한 연구들에 의하면 대체로 남성관리자는 권위적이고 지배적인 행동을 선호하는 과업 지향적 스타일을, 여성 관리자는 민주적이고

  리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.09.08

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  강우석 감독의 리더십(리더십의 모든것)

  스스로 긍정적인 이슈들을 창안해내고 고안하여 차근차근 그 단계를 밟아가며 실천을 하고 있다는 것이다.2) 변혁적 리더십 분석Burns(1978)의 이론을 이어 받아 기업 조직에서 변화를 ... 강조했다.액션스쿨한국전쟁을 소재로 한 블록버스터 전쟁영화 실미도를 촬영중인 강우석 감독이 경기도 파주시 탄현에 개관한 아트서비스 스튜디오에 액션스쿨 건립을 추진 중이다.18일 시네마서비스는 강감독이 최근 ... 리더십 분석 --------------------- 91) 3P 이슈 리더십 차원 분석2) 변혁적 리더십 분석3) 전략적 리더십 분석5.

  리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.05.06

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  GE의 윤리경영

  최근 몇 년간 ‘웰치형 경영’은 경영학자는 물론 기업현장에서도 상당한 관심의 대상이었다. ... 조직에 경계가 없다는 사실은 현실적으로 상당히 실현하기 어려운 조직이론임에도 불구하고 아이디어중심, 고객중심에서 모든 것을 판단하기 때문에 GE에서는 가능한 일이다. ... 그러나 한 가지, 항상 옳은 길을 택하고자 하는 정직과 신뢰성에 대한 GE의 신념은 결코 팀웍을 이룩하도록 하는 것이다.(4) 리더쉽 (Leadership)- Passion for

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.12.29

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  Succession Plan

  이때의 리더십이란 단순히 이론적인 것이 아니라 실 사례 등 현장에서의 실천력 강화화에 그 목적을 두고 있다. 이를 위하여 리더 개인의 역량강화 프로그램도 두고 있다. ... 이를 통해 조직원들은 경영에 관련된 세부적, 고급의 지식 및 최근 경영추세에 대한 이해를 통해 경영자로서의 시야를 넓히게 된다.다음 단계는 이러한 교육을 받은 부장 및 차장 등 중급 ... 향상하기 위해 특정 사업부문과 기능에 국한되지 않고 리더십 향상기회를 경험할 수 있는 리더십 포럼, 고위경영진들과 Hi-potential 및 특정 이니셔티브를 추진하는 직원들 사이에

  리포트 | 36페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.06.04

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