"최근의 리더십이론" 검색결과 4,161-4,180 / 6,088건

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  컬러 리더십의 필요성,리더십 스타일과 컬러, 각 컬러별 리더십의 성공 패턴

  집착하는 경향을 막기 위해서 ‘균형에 근거한 경쟁력 이론’이 전략경영의 모델로 하는 것들이다. ... 최근 정치 상황에 대한 불신이 흘러간 정치인들의 업적을 그리워하게 만들고 있는 상황이다.콩을 심으면 콩이 나고, 팥을 심으면 팥이 난다. ... 컬러 리더십의 필요성2. 리더십 스타일과 컬러3. 각 컬러별 리더십의 성공 패턴3-1.

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.08.18

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  지도성이론 중 특성론과 상황론

  따라서 특정 상황에서 효과적인 지도자였더라도 다른 상황에는 비효과적인 지도자가될 수 있다.(3)성숙도 이론의 리더십 유형가) 지시형(telling) 리더십높은 지시적-낮은 지원적 행동유형으로 ... 우리 학교에서만 해도 교양 과목 중에 ‘인성개발과 리더쉽’이라는 것을 찾아 볼 수 있다. ... 그 정도로 현대 사회는 리더쉽을 중요시하고 또 그러한 지도자를 추구하고 있다.우선 지도성의 개념을 알아보자.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.12.12

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  리더십의 발전

  >트라이스와 베이어는 카리스마적 리더십과 변혁적 리더십 및 비전적 리더십 등 최근에 소개되고 있는 신조류의 리더십 이론이 대부분 리더가 기존의 문화를 대대적으로 변화시키거나 상이한 ... 카리스마적 리더십 귀인 이론콩거와 카눙고는 카리스마적 리더십 귀인 이론을 제시했습니다. ... 자아개념에 근거한 카리스마적 리더십 이론하우스가 제시했던'카리스마적 효과'가 발생하는 과정을 구체적으로 설명해 주는 이론입니다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.03.23

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  LG Display_인적자원관리

  리더십 교육 – 팀장이나 관리자급의 리더십 강화를 위한 교육 4. ... 대학 - LG 의 모든 계열사에서 HR 업무에 관련 직원들의 모임 ( 매년 실시 ) - 각 직군 간 서로의 노하우나 고충 , 문제점 해결방안 등을 논의하고 교육 ▲ 새로운 HR 이론에 ... 최근 들어 ‘Cheer up’ 행사나 ‘Secret Valentine’ 과 같은 크고 작은 이벤트를 통해 임직원 사기 충전에 최선의 노력을 다하고 있는 것도 이 때문입니다 . ( 출처

  리포트 | 38페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.06.22

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  사회복지 조직에서의 리더십에 대하여...

  우리나라 사회복지 조직에서 리더십적용(개념, 문제점)(1) 개념적 틀최근의 지배적인 리더십 이론은 상황적 요소를 고려한 상황이론이 지배적이며, 특성이론이나 행동이론 등 각각의 이론들은 ... 리더십 이론에 큰 기여를 했다. ... 이러한 연구들로부터 리더십 행동 이론 및 상황 이론을 배경으로 하여 연구의 개념적 틀을 설정하였고,1) 리더십 행동 변수 - 구조주도 행동과 배려 행동의 두 가지로 설정.2) 상황변수

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.01.04

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  주방시스템의 분류와 인력관리

  및 개념 둘째, 위생 셋째, 리더십 이 세 가지 요건은 기본적인 내용이고, 마케팅, 생산 관리 등 다양한 관련 부문의 지식을 습득하는 것이 좋다. )고객이 입점하여 주문을 받고 요리가 ... 그러므로 주방설비도 조리시간의 단축을 위하여 우수한 성능의 최신식 장비로 구성되어 있어야 한다.패밀리 레스토랑의 주방 전문가로서 알아야 할 이론적인 지식 3가지를 꼽는다면 첫째, 조리원리 ... 또 최근 주5일 근무제가 통과되어 시행되면서 인력구조에 비상이 걸렸다. 정부는 최근 근로시간 단축만으로 생산직 및 사무직의 평균 임금이 인상될 것으로 예상했다.

  리포트 | 7페이지 | 3,900원 | 등록일 2010.12.17 | 수정일 2019.06.02

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  [행정학/정치학A+] 박정희 리더십의 재평가 : Robert Elgie의 이론을 중심으로

  박정희 리더십의 재평가 :Robert Elgie의이론을 중심으로목 차Ⅰ. 서 론1. 연구목적2. 연구방법3. 한계점Ⅱ. ... 연구목적최근 언론사에서 실시한 여론조사에서 우리나라 최고의 정치지도자로 우리 국민들은 박정희 대통령을 꼽았다. ... 논문에서는 Robert Elgie의 분석틀을 중심으로 하여 행정적리더십, 입법적리더십, 대중적리더십을 중심으로 하여 박정희의 리더십을 분석하였다.

  리포트 | 26페이지 | 3,500원 | 등록일 2009.01.11

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  품질경영3공통)품질경영의진화(발전)단계에대해설명하고저품질비용(COPQ)구성요소나열0k

  품질경영의 진화(발전)단계에 대해 설명하시오.1) 품질 경영에 의미품질경영이란 최고경영자의 리더십아래 품질을 경영의 최우선 과제로 하는 것이 원칙이다. ... 과거에는 품질관리(QC)에서 생산 현장과 생산자위주로 불량률 줄이기에 초점을 맞추었으나 시간이 지남에 따라 기업문화/행동변화지향의 품질 경영(QM)으로 변화되고 있다.또한 최근들어 ... 발전진화단계품질경영이란 개념은 지난 1940년대 일본에서 제품의 불량검사를 통한 품질관리기법으로 출발했으며 현재의 품질경영(QM)의 용어는 1980년대 말 미국에서 품질관리의 개념과 기존 경영이론이

  리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2012.09.28

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  이슈리더십조사

  하부계층을 중심으로 하였고 최근의 카리스마적 리더십이론은 상부계층이 중 심이지만 이슈리더십은 상하가 없다(신입사원이나 집안의 어린아이도 리더가 가능).☞ 지식사회의 핵심은 아이디어와 ... 무기의 활용법이 리더십의 3P모델이다. 3p 행위를 적절히 수행하는 리더를 ‘이슈리더’라고 한다.1) 이슈리더십의 이론의 배경과 개념* 이슈리더십의 창안 배경① 기존 리더십 이론의 ... 결국, 조직이 생기면 조직을 관리하는 사람이 나오게 마련이고, 조직의 관리자는 우열의 차이는 있겠으나 리더라고 볼 수 있다.이제 본론으로 들어가 리더십에 대한 더 구체적인 내용과 최근

  리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.11.29

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  리더십 이론..

  최근의 리더십 연구동향1) 카리스마적 리더십(charismatic leadership)-1920년대부터 1979년대까지 많은 연구가 이루어졌다. ... 이로부터 조직을 변화 또는 변혁한다는 의미에서 변혁적 리더십이란 새로 운 리더십 이론이 등장하게 되었다.- Bass(1985)는 리더유형을 크게 변혁적 리더와 교환적 리더로 구분교환적 ... 최근에는 부하가 리더에게 미 치는 상향적 영향력에 관해서도 많은 연구가 이루어진다.2) 특성중심 접근방법리더십의 특성에 관한 연구는 다양하게 수행되었다. Ralph M.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.03.03

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  여성인력의 전략적 개발

  여성 관리자 경력개발에 대한 오해① 파이프라인 이론(pipeline theory) : 직장 내 여성의 숫자가 일정한 수준이 되면 성차별 관행이 자연스럽게 개선된다는 가정­ 조직의 핵심라인 ... 상사” (현재)□ 여성이 기업내 기간업무를 수행하게 되면서, 여성인력을얼마나 잘 개발, 활용하느냐에 따라 회사 경쟁력이 좌우되는 국면으로 전환- 여성이 관리직으로 승진하게 되면서 리더십이 ... 이것은 여성과 남성이 서로 다른 성역할(sex role)을 분담하는데서 시작하여, 노동시장 내에서도 성(性)서열적으로 직종을 분리하는데 영향을 미쳐 여성의 고용기회를 제한­ 하지만 최근에

  리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.12.26

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  3무 경영 독후감 서평 감상문

  이론 노력 때문인지 실제로 최근 롯데의 국내 성장률은 15퍼센트 정도인 데 반해 유통업을 기반으로 한 롯데 글로벌 사업의 성장률은 30퍼센트를 넘어서고 있다. ... 특히 직접 현장에 나가서 사원들을 격려하고 전두 지휘해 온 신동빈 롯데그룹 회장의 신개념 리더십이 요즘 화두로 떠오르고 있다고 한다. ... 이에 멈추지 않고 국내 최초의 인터넷 쇼핑몰인 롯데닷컴을 만들어 새로운 시장을 개척했고, 최근에는 복합쇼핑몰인 롯데쇼핑몰을 성공적으로 오픈했다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 (10%↓) 1800원 | 등록일 2011.12.18

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  진로지도

  상담과 상담이론1. 상담의 의미2. 상담 이론과 상담전략Ⅶ. 진로상담 기법1. 진로상담의 최근 동향2. 진로 상담시 고려해야할 사항3. 진로상담의 컴퓨터 적용4. ... 진로교육의 이론적 기초1 . ... 그렇지 못하면, 학생들은 정보 습육과 지원을 하되 리더십은 발휘하지 않는 것이 이 유형의 전형적인 특성이고, 부드러운 사람이라는 평을 받는 경우가 많다.사회적인 직업은 그 사회적 중요성

  리포트 | 46페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.07.25

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  [사회과학]리더십이란?

  현대의 리더십 이론가. ... 최근의 리더십 주제들섬김의 리더십 : 이경숙 숙명여대 총장은 2005년 6월 연세대 리더십센터 초청으로 ‘세상을 바꾸는 섬김의 리더십’을 주제로 강연했다. ... 변환적 리더십Burns(1978) 는 종전의 리더십을 거래적 (transactional) 리더십이라고 명명하고 자신이 제안한 변환적 리더십과 대비시키면서 그의 이론을 전개하고 있다.Burns에

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.04.12

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  GS그룹 - 기업소개, 경영분석(6시그마, 지식윤리경영), 인적인재관리 사례분석

  그래서 전 임직원들은 분권화를 통한 직무의 구체화(business-specific focus)가 기업이 이룩한 최근 성공의 핵심 요인이라고 설명한다. -) 공유된 지식의 축적 (A ... Green, Blue 3색을 기본 Color Orange – 에너지가 상징하는 역동성 의미 Green – 생활편의 사업군의 성장과 배려를 의미 Blue – 투명경영 통해 최고를 지향하는 리더쉽 ... 피드백이 부재성과관리와 평가의 기본 철학은 조직의 성과제고와 조직원의 역량 향상 평가를 조직원 육성의 기회로 만들기 위해 피드백제도의 적극 활용 필요인적자원 관리 수업에서 배운 이론들이

  리포트 | 47페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.08.09

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  [리더쉽]리더쉽과 동기부여 전략

  대한 연구는 최근의 조직환경의 변화와 관련하여 새로운 패러다임(paradigm)의 리더십을 요구하고 있으며, 리더십의 변화를 요청하고 있다. ... 리더십과 동기부여 전략제1장 서론제2장 리더십과 동기부여에 관한 이론적 고찰제1절 리더십 이론1. 리더십에 대한 일반이론2. 거래적 리더십과 변혁적 리더십제2절 동기부여1. ... 이들 이론은 리더십 연구의 주류를 형성해 왔기 때문에 전통적 리더십 이론(traditional leadership theories)이라고 불리고 있다.2.

  리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.10.08 | 수정일 2017.09.25

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  조직구조론] 조직의 성장과 쇠퇴

  ▣기업 쇠퇴의 6가지 징후▣ 기업 쇠퇴의 6가지 징후최근 Sony, GM 등 초우량 기업으로 일컬어지던 기업들이 잇달아 흔들리는 모습을 보이고 있다. ... 지금까지의 조직이론이 성장일변도 의 편견을 가지고 있었다는 지적을 받 는 것은 이 때문이다. ... 필요성▣ 조직의 성장단계에 따른 조직특성집단공동체 단계집단공동체 단계의 특징창업자 또는 새 최고경영자가 강력한 리더십을 발휘하여 다시 성장하는 단계 - 조직의 목표 및 관리방향을

  리포트 | 19페이지 | 4,000원 | 등록일 2009.03.15

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  [독후감,서평]보스가 아니라 리더가 되라를 읽고

  「보스가 아니라 리더가 되라」를 읽고최근 리더십 이론이 홍수처럼 쏟아지고 있고 리더십이라는 단어는 수도 없이 들어왔던 말이지만, 한마디로 정의내리기 어려울 뿐 아니라 쉽게 정의 내릴 ... 수준의 봉사를 하도록 일깨워 준다.이 책은 저자가 어느 경영자와 리더십에 관해 서로 의견을 나누면서 리더십에 대해 올바로 이해하고 적절한 행동을 취할 수 있도록 도와주었던 실제 체험을 ... 잘 듣는 리더십인데, 의사결정 과정에서 말도 잘 해야 하지만 듣기도 잘 해야 하고 그냥 듣는 것이 아니라 경청해야 한다는 점이다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.12.20 | 수정일 2022.12.29

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  리더십(항우와 유방 그리고 이병철과 정주영의 리더십)

  단순한 특성분석만으로는 리더십효과를 설명 하거나 예측할 수 없다. 특성의 역할에 대한 최근의 견해들은 리더십에 있어서 특성의 역할에 대한 이해를 보다 명확하게 한다. ... 리더십의 정의2. 리더십은 중요한가?3. 리더십의 연구 그리고 이론들4. 항우와 유방의 리더십1) 항우와 유방2) 이들 리더십의 공통점과 차이점5. ... 이론들에 딱 맞추어서 설명할 수는 없겠지만피들러의 상황적합적 리더십 특성이론의 리더는 함께 일할 수 없는 동료에 대하여 부정적인 정서적 반응을 강하게 보이고 어쩔 수 없는 선택을

  리포트 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.06.20

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  한국대통령의리더십

  [목 차]Ⅰ서론Ⅱ리더십의 이론적 배경?리더십에 대한 정의1. 전략형 리더십2. 인적자원형 리더십3. 전문가형 리더십4. 규제형 리더십5. 혁신형 리더십Ⅲ리더십과 대통령의 관계1. ... 우리나라 역대 대통령의 리더십(1) 이승만 대통령의 리더쉽이승만은 이른바 현대 한국의 최초의 지도자이다. ... 기업의 전 영역을 관리해야 하는 지위에 있기 때문에 자원배분과 조직이 나아가야 할 최적의 진로를 결정할 수 있는 능력이 요구된다.최고경영자들은 보통 대부분의 시간을 조직의 출발점(최근의

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.05.11

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