"간호사 직무관련 특성" 검색결과 4,301-4,320 / 4,636건

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  ☆★[발표요약자료 첨부＊리포트＊시험대비]복지행정(사회복지행정)의 인사제도에 관하여★☆

  이는 직무특성이 업무와 생활이 구분되지 못하고 여러 가지 업무를 복합적으로 수행함으로써 스스로에 대한 전문직화가 이루어지지 않아서 역할갈등이 발생하는 것이기 때문이다. 또한 ? ... 의무직군은 의무와 약무 및 간호직렬로 구분되고, 의무직렬은 일반의무 직류, 치료직류, 치료기기 직류로 구분되며, 국가공무원인 경우 주로 의료와 직접 관련된 보건복지부의 소속기관, 즉 ... 관련성9(3)자기효능감과 요인별 직무만족의 관련성103.사회복지시설 종사자의 안정화 방안10Ⅶ.참고문헌101.단행본102.참고논문103.인터넷 사이트11????????????

  리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.06.19

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  8급 간호직 공무원 180일 합격 지침서

  간호직 공무원시험 180일 합격전략서▣ 간호직 공무원 시험요강 ▣- 직무개요"보건소법"이 "지역보건법"으로 개정되면서 각 보건소마다 간호사를 의무적으로 배치하도록 되어 앞으로도 지속적인 ... 현대사의 비중이 높아지고 있다. 개항 이래 일제침략사 전과정, 나아가 우리 민족의 저항운동을 단계적으로 정확히 파악해 둔다. ... 5.신문 정독의 비밀인터넷 신문은 헤드라인 자체가 흥미를 끌어야 하는 특성이므로 전혀 도움이 되지 않으며 4대 일간지를 매일 30분정도 투자한다면 6개월 뒤 평균 5점 이상의 실력을

  시험자료 | 27페이지 | 4,200원 | 등록일 2009.04.20

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  [서비스경영]종업원의 서비스몰입과 고객지향성이 서비스품질에 미치는 영향 -정규직과 비정규직의 비교를 중심으로

  남녀구분에 있어서는 정규직과 비정규직 간호사 모두 여자가 100% 응답을 하여 서비스 접점에 있는 간호사가 대부분 여자로 구성된 종합병원의 특성을 잘 반영하고 있다.고객의 경우는 정규직과 ... Morrow(1993)는 종업원의 일과 관련된 몰입으로 직무몰입, 조직몰입, 경력몰입, 업무윤리몰입과 같이 네 가지로 분류하였다. ... 학력은 비정규직 간호사의 경우 75%가 전문대졸이었으며 정규직 간호사는 전문대졸이 55%이었다.

  리포트 | 25페이지 | 4,000원 | 등록일 2006.02.06

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  [간호학] 간호관리 용어정리

  직무의 특성?을 연구. 분석하는 것과 둘째, 그 직무를 수행하는데 필요로 하는 지식과 기술, 태도, 적성 등 주로 ?개인적 특성?을 연구. ... 그 직무에 어떤 사람이 채용되어야 하는가를 알아내는 절차이다.이러한 개념 하에 직무분석은 첫째, 직무와 관련된 책임과 의무, 근무조건, 다른 직무와의 관계 등 주로 ? ... 따라서 간호 관리자는 환자의 요구, 중증도 및 간호사의 능력에 기초하여 간호사에게 환자에 대한 업무분담을 하는 책임감을 갖는다.1.

  리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.06.05

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  간호사와 의사간의 갈등

  , 간호사와 의사는 간호사의 역할에 대하여 서로 상반된 견해를 갖거나 잘못된 견해를 가질 수도 있다.의사와 간호사가 잔호실무법령 및 관련법규와 규정을 잘 알고 있다 하더라도 간호사의 ... 이 글에서는 전문직으로서의 간호직의 위상을 확립하여 '간호사'의 '의사'에 대한 직무적 종속관계를 개선하고 성의 동등관계를 수립하여 '여성'간호사의 '남성' 의사에 대한 성적인 종속관계를 ... 그 이유는 의사가 간호사에게 그러한 특성을 요구할 권리를 가지기 때문이라는 것이다. 나아가 간호사는 지시를 다르고 의사의 전문적 명성을 칭송해야 한다고 하였다.

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.11.12

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  서번트리더십을 읽고(독후감형식)

  낡은 패러다임은 간호학에 비유하자면, 간호사는 환자를 생각하기 보다는 수간호사나, 간호과장, 간호부장에 더 관심이 있고, 그들에게 초점을 맞추고 있다는 것이다.그렇다면 새로운 패러다임을 ... 것과 관련된다. ... 바로 다른 직원들, 의사나 원무과 직원, 조무사, 다른 동료 간호사들과의 신뢰로 맺어진 관계 속에서 만족도가 높아진다는 것을 알 수 있었다.둘째 날, 「낡은 패러다임과 새로운 패러다임

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.09.03 | 수정일 2013.12.15

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  간호관리학 - 리더쉽 이론

  그중에서 간호사의 인력이 병원형성에 대 다수의 비율을 차지하고 있으며 간호사의 지위 상승으로 인하여 간호사의 업무향상이 병원의 이익창출에 효과적이라고 알려져 있다.간호조직은 전체 병원조직의 ... 한 부서로서 병원인력과 예산의 많은 부분을 차지하고 있으며 24시간 대상자를 간호하는 질적인 의료서비스와 관련되어 전체 병원의 목표달성을 위해 매우 중요한 조직이다. ... 또한 간호사의 업무확대로 병원에서의 행정부서 및 타 부서와의 원활한 관계가 간호의 질 향상 및 업무 성과 상승으로 이어지는 것은 모두 알고 있는 사실이다.이러한 간호조직의 목표를 효과적으로

  리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.08.04

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  CEO로서 의사의 리더십

  일반기업은 경영자/종업원/고객이 같은 업무와 목적으로 경영자가 방향을 설정하지만, 병원조직은 간호사,사무장의 각각 다른 속성으로 의사의 의료전문성을 중심으로 운영되기에 전반적인 경영의 ... [효과적인 리더십이란]리더특성,행동,직위조직욕구,성숙도,응집력상황직무,구조,환경상황적합리더십 (효과/결과)[그림2]낮은 능력이나 교육수준이 덜 성숙된 직원은 지시형 또는 코치형의 리더십이 ... 가치창출을 위한 신경영론, 무역경영사.{nameOfApplication=Show}

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.01.04

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  (간호사와 법)투약 관련 판례 및 관리지침

  투약 관련 판례 및 관리지침Agenda1. 간호사 투약 행위의 법적 해석2. 투약사고 사례3. 투약사고 예방 관리지침4. 질의 및 응답1. ... 그 결과 발생을 예견하지 못하였고 그 결과 발생을 회피할 수 있었음에도 불구하고 그 결과 발생을 회피하지 못한 과실이 검토되어야 하고, 그 과실의 유무를 판단함에는 같은 업무와 직무에 ... 약/용량/시간/경로/대상자) - 의사의 처방을 완전하게 받고 이해한 후 투약준비를 한다. - 의심이 가는 처방지시에 대해서는 반드시 재확인한다. - 투여하는 약의 작용과 부작용, 특성을

  리포트 | 32페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.06.02

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  [서비스]치과의 임파워먼트

  반면에 치위생사는 직접적인 시술을 하기 때문에 고객과의 밀접한 관련이 있다.간호조무사:치위생사와 비슷하다고 여길 수 있지만 서비스 권한은 그리 크지 않다. ... 노력과 관련된 의사결정을 포함하는 업무에 관한 행동과 과정 전반에 걸친 자율성의 의미를 가지고 있으므로 자율성이 직무만족을 가져온다는 직무특성모델을 고려한다면 자기결정감도 직무만족을 ... 할 시에 어시스트 역할을 한다.간호조무사: 치위생사와는 달리 자격증을 소지하고 있지 않아 전문적인 의료행위는 할 수 없고 DENTIST가 의료 행위 시 어시스트 역할을 한다.기공사

  리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.06.04

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  간호관리자의 리더십

  따라서 일선 간호 관리자는 일반 간호사의 능력을 개발시킴과 동시에 직무만족에 영향을 주어 환자간호의 질을 향상, 유지시켜야 하는 이중고를 갖고 있다.10. ... 간호관리자(일선관리자)의 리더십① 의료기관의 경양 목적 성취에 영향을 미침② 간호 인력의 전문적 성장, 발전에 영향을 미침③ 간호행정, 간호관리의 증진에 영향④ 일반 간호사의 직무에 ... 하급자들의 직무에 관한 성숙도가 높아져감에 따라 직무상의 지시나 명령 등과 같은 과업지향적인 행동을 감소시키고 관계지향적인 행동을 증대시켜야 한다는 것이다.6.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.11.29

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  [관리학]권력에 대해

  자기의 생각 등을 적절한 방법으로 표현하지 못하면 긴장, 불안, 자책감, 무력감이 증가되어 의욕상실, 역할 포기 등 부정적인 태도를 가지게 된다.그러므로 간호사들은 상대방이 불쾌하지 ... 현명하게 할 수 있는 사고력과 적응력을 필요로 한다.우리들은 어릴 때부터 자기 자신의 솔직한 감정표현을 억제할 것을 배워왔고 지금도 그것을 하나의 미덕으로 여겨 계속되고 있는 실정이다간호사가 ... 하급자에게 직무에 대해서 충분히 알려주어 직무가 요구되는 바를 명확히 해주어야 한다? 직무의 배경을 설명해 줌으로써 왜 그런 일을 해야 하는지를 이해시킨다?

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.07.10

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  100% 합격 삼성의료원 간호직/ 행정직 기출면접문제 + 자소서 작성방법 출제경향과 예상문제

  시험이라는 특성이 있어 최근 자료를 취합 정리하였으나 시간에 따라 면접자에 따라 지원자에 따라 조금씩 질문의 내용과 형식이 다를 수 있습니다. ... 100% 합격 삼성의료원 간호직 행정직 기출면접문제 + 자소서 작성방법 출제경향과 예상문제그림 1 기업성향분석(기업 이미지)이 면접 자료는 삼성의료원에 대한 자료입니다. ... (7) 클라이언트는 국내 통신사, 정부가 새로운 통신 기술에 대한 사업자를 모집하며, CEO가 고민하고 있다. 어떤 recommend를 하겠는가?

  자기소개서 | 116페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.02.17 | 수정일 2019.05.08

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  [사회복지]의료사회사업

  의사와 간호사 등 관련 전문가의 역할과 기능 이해⑤ 사회환경 및 자원에 대한 이해 필요? ... 의료사회사업의 미래① 만성질환과 관련된 욕구- 의사나 간호사들이 이런 질병을 완전히 치료할 수 없기 때문에 주로 가정이나 요양원, 주간보호센터 등에서 보호를 받음. ? ... 의료사회복지사에게 필요한 지식과 기술① 질병의 의학적 특성에 대한 이해 필요.?

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.23

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  [맞벌이 가족]의 개념 및 출현 배경, 현황 및 특징, 유형, 특성 그리고 맞벌이 가족 관련 정책 및 법조항, 문제점 및 대처 방안과 외국사례에 관한 레포트 자료입니다.

  (1) 개념 및 출현배경(2) 현황(3) 유형 및 특성2. 맞벌이가족 관련정책(1) 법조항(2) 복지정책현황 및 방향(3) 외국정책 사례3. ... 가족에 대한 관심, 특히 인구학적인 목표와 관련한 두드러진 특성을 보여 유럽공동체 국가들 사이에서 가장 훌륭한 아동보육체계를 가지고 있고, 대가족에 대한 자녀수당이 가장 후하며, ... 사회복지적 함의3. 정책평가※ 참고문헌 및 참고사이트Ⅰ.

  리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.06.07

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  [조직행동] 종업원 학습 성공 사례

  회사는 직무마다 필요한 시간을 비정하고, 각 직무 당 단가를 책정한다.변동비율강화Alcate사의 팀 리더는 종업원의 바람직한 행동을 말로 인정해줄 때 강화의 빈도를 변화시킨다.근로자들은 ... 조종사들은 불빛과 벨소리를 피하기 위하여 비행기를 서로 벌리 떨어지도록 재빠르게 움직이는 것을 학습한다.GE사의 긍정적 훈계지각한 종업원, 엉성하게 직무를 수행한 종업원, 동료 종업원을 ... 업무 수행 과정에서 멘토와 직접적으로 상호작용하면서 관련 지식과 Skill을 보다 빨리 습득하여 단기간에 업무 능력을 향상시킬 수 있다.

  리포트 | 45페이지 | 3,500원 | 등록일 2008.05.24

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  [간호학]간호사의 갈등 및 직무 스트레스의 원인, 유형 및 해소방안에 대하여

  간호사의 갈등 및 직무 스트레스의 원인,유형 및 해소방안에 대하여갈등은 보편적인 현상이며 특히 보건의료조직에서 갈등은 더욱 심각한 현상으로 나타나고 있다. ... A형의 특성이 간호사에게 있어서는 일반적인 것으로 여겨지므로, 간호사 중재자는 간호사 개개인에 있어서 개인적인 특성의 영향과 좌절이나 스트레스에 대한 내성의 차이에 대해서 인식하고 ... 이러한 역할과 관련된 문제에 대한 간호사의 성공은 일과 관련된 스트레스의 전반적인 효과를 결정할 것이다.간호사는 간호업무, 상담원, 교사, 감독자, 중재자 그리고 환자의 건강에 대한

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.19

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  [사회복지] 케어복지사의 필요성에 관한 이론적 고찰

  그러나 사회복지와 케어복지는 본래 개별의 직무나 기능을 가진 다른 직종이라는 명확한 구별이 필요하다. ... 복지욕구의 확대와 다양화에 대응할 수 있도록 각 특성을 연마하고 상호 개발·발전시켜 가는 것이 바람직하다고 할 수 있다.사회복지사와 케어복지사의 관계에 관하여 살펴보면, 사회복지사는 ... 케어직은 노인의 일상생활을 직접 지탱하는 행위로서 중요하고, 간호직은 노인의 건강과 관련된 직종으로 간접적으로 노인의 생활을나라도 2000년에는 전체인구 대비 65세 이상 노인인구의

  리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.04.06

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  바람직한 간호관리자의 상

  따라서 직무를 수행하는 종업원들을 과업완성의 수단으로 여긴다.이 연구는 직무 중심형과 종업원 중심형을 동일 차원의 양극단으로 보고 있다.다음으로 블래이크와 무튼Blake&Mouton의 ... 제목“바람직한 간호관리자의 상(image)"서론각 개인에게는 살아가는 과정에서 필요에 의해 발생되는 단기적, 장기적 목표가 있는데 개인이 모여있는 조직에도 달성하고자 하는 목표가 있다 ... 생산 지향 리더십 행동이란 직무의 기술적 측면과 생산 측면을 강조하는 행위를 말한다.

  리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.02.04

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  [간호관리]간호관리 총정리

  직무만족을 위한 활동① 간호부는 간호사의 직무만족을 위해 효율적인 인력의 배치와 동기부여로 간호사의 역량을 확대시키고자 노력한다.② 전문직 간호사의 직무만족은 전문지식을 바탕으로 환자에게 ... 직무만족을 위한 활동① 간호부는 간호사의 직무만족을 위해 효율적인 인력의 배치와 동기부여로 간호사의 역량을 확대시키고자 노력한다.② 전문직 간호사의 직무만족은 전문지식을 바탕으로 환자에게 ... 환자에게 제공함으로써 간호사의 직무만족을 추구한다.3.

  리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.05.09

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