"간호사 직무관련 특성" 검색결과 4,221-4,240 / 4,636건

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  정신보건사회복지

  임상실무경험이 있는 자3. 2급 정신보건간호사자격(의료법에 의한 정신간호사 자격을 포함한다)소지자로서 간호대학에서 5년 이상 정신간호분야의전임강사 이상의 직에 있거나 있었던 자(자격취득이전의 ... (김규수, 2000) 정신보건사회사업을 크게 두 영역으로 구분하자면, 첫째, 정신의학과 관련하여 치료기관을 중심으로 활동하는 정신의료사회사업이 있다. ... 정신보건간호사자격(의료법에 의한 정신간호사 자격을 포함한다)취득후 정신 보건시설,보건소 또는 국가나 지방자치단체로부터 지역사회정신보건사업을 위탁받은기관이나 단체에서 5년이상 정신보건분야의

  리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.07.03 | 수정일 2021.09.06

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  보건소에 관한 레폿

  간호사, 조산사 기타 대통령령이 정하는 자격을 가진 자로서보건복지부장관이 실시하는 24주 이상의 직무교육을 받은 자②직무교육과 정 : 이론교육 과정, 임상실습과정 및 현지실습과정으로 ... 간호업무와 관련하여 변화되어야 할 보건진료소의 발전방향1)지역사회 참여유도2)보건진료원의 업무방향 개선3)보건진료원의 업무기능 개선Ⅲ. 결론보건진료소의 발전방향Ⅰ.서론1. ... 간호업무와 관련하여 변화되어야 할 보건진료소의 발전방향1)지역사회 참여유도일차보건의료의 기본개념이 지역사회 주민의 적극적인 참여와 주민 스스로자신의 건강문제를 발견하고 해결하는 것이다

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.10.30

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  리더쉽 이론에 따른 바람직한 간호관리자의 상에 대하여.

  하는 막중한 책인과 권한을 위임받은 병동 간호업무의 총 책임자이다.간호분야에서 이루어진 연구에 의하면 일선관리자의 리더쉽은 간호사의 업무성과를 향상시키며 직무만족과 조직몰입을 유도하는 ... 그리고 간호조직에서 리더가 어떻게 리더쉽을 발휘하는가에 의해 간호조직성원인 간호사의 목표달성이 영향을 받는다는 사실 또한 많은 간호문헌에 발표되고 있다. ... 그것이 실제 작업 성과나 직업만족도와 관련이 있는지 없는지는 특성이론 부분에서 밝힌 기에 몰린 애플컴퓨터에 창립자인 스티브 잡스가 CEO로 부임한 뒤 애플컴퓨터 조직 전체가 새로운

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.04.04

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  영유아 보육법 시행규칙

  간호사영유아 100인 이상을 보육하는 시설의 경우 간호사(간호조무사를 포함한다. 이하 같다) 1인을 두어야 한다.라. ... 그 밖의 종사자시설의 규모와 특성에 따라 의사(또는 촉탁의사), 사회복지사, 사무원, 관리인, 위생원, 운전기사, 치료사 등의 종사자를 둘 수 있다.사. ... 보육시설의 장이 간호사 또는 영양사 자격이 있는 때에는 간호사 또는 영양사를 겸직하게 할 수 있다.2. 보육시설종사자의 복무가.

  리포트 | 68페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.12.21

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  사회복지실천론-의료사회복지편

  창립- 1981년 의료사회사업직무의 표준화를 주제로 한 워크숍 실시- 2000년 협회의 명칭을 대한의료사회복지사협회를 변경- 2000년 협회 홈페이지(http://www.kamsw.org ... : 입원기간, 인구학적 특성, 원조양식, 클라이언트와 의료사회복지사 간의 관계요인3) 종결단계에서 고려해야 할 사항- 종결을 미리 알리기- 클라이언트의 간접적인 표현에 직접 반응하기 ... (1) 의사- 환자진료에 책임을 지는 전문직으로 핵심적 역할을 하는 팀의 리더- 임상진단과 약물치료, 신경정신과의 경우 정신치료 등 팀에서 종합적인 치료전략을 계획하며 주도(2) 간호사

  리포트 | 13페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.03.21 | 수정일 2018.02.17

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  간호전문직의 기준

  전문직의 특성오랜 기간의 학습과 수련에 의한 체계적인 이론과 특수한 기술을 기초로 하는 것. ... 전문직의 기준(5) –고자경(1987)전문 지식 및 기술 소명의식 고유한 고객 또는 대상자 전문단체의 조직과 활동 윤리강령의 설정과 내면화 직무보상체계 자격규제 및 독성 자율성과 책임3 ... 자격규제 면허제도 : 자격규제 및 독점 의료법 제7조-'간호사가 되고자 하는 자는 간호학을 전공하는 대학 또는 전문대학을 졸업한 자로서 간호사 국가시험에 합격한 후 보건사회부 장관의

  리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.03.18 | 수정일 2022.04.07

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  노인 학대,노인학대의 유형,노인학대 현황,노인학대 관련 법률,기관소개 ,노인학대의 특성

  노인학대의 특성3. 노인학대의 유형4. 노인학대 현황5. 노인학대 관련 법률6. 기관소개Ⅲ. 결론 및 정책적 제언Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서 론1. ... 제39조의11의 규정을 위반하여 직무상 알게된 비밀을 누설한 자● 노인보호 관련 법규정구분내용비고노인 복지법노인주거복지시설,재가노인복지시설에 입소(제28조 제1항 제2호)신체적. ... 2.4)법률서비스법률상담연결157(0.5)법률소송지원11(-)학대행위자고소고발11(-)소계179(0.5)의료서비스연계(이송)46(0.1)연계(의료기관서비스제공161(0.5)연계(방문간호

  리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.08.25

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  (간호지도자론)맥그리거의 X·Y이론과 아지리스의 미성숙·성숙이론을 근거로 해서 자신이 속해 있는 조직(또는 집단)의 구성원 성숙도를 사정

  결과적으로 원장과 부원장, 원장과 간호사의 관계를 그다지 좋지 않고 간호사 간은 보통, 부원장과 간호사 간은 괜찮은 관계를 유지하고 있다.작업환경은 5층 건물에 4층 ... 병원이다.두 명의 부원장은 원장보다 나이는 어리지만 훨씬 민주적이고 다른 직원들과의 원활한 대인관계를 유지하고 있으며 각각의 간호사들과의 융합도 잘 되고 있다. ... 모두 여자들로 교대근무를 실시하고 있으며, 일부 간호사들 사이에 감정의 골이 깊어 겉으로는 잘 지내는 것 같지만 안으로는 일정한 거리를 서로 두고 있는 것 같다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.10.20

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  재활 간호의 모형

  대상자와 가장 긴밀한 관계를 유지하 는 특성을 가진 전문직이기 때문에 살아 있는 정보원이다. ... 횡학제간 팀(transdisciplinary team)정의 학제간 팀 접근과 비슷하나 서비스 제공에 대하여 관련되는 전문가들이 모두 책임지는 것이 아니라 한두 명이 치료계획과 실행에 ... 접근횡학제간 접근 단점보완팀 요원은 해박하고 다양한 지식과 기술이 요구되며 모든 분야에 대한 강화와 교육에 초점을 두어야 함 갈등 시 이에 대한 해결전략으로는 효과적인 의사소통, 직무경계의

  리포트 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.07.14

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  직무스트레스와 산출간 관계에서의 조직몰입의 조절역할

  직무만족간의 관계를 조절하지 않는다는 것을 발견 - Reilly(1994) : 500여명의 대학병원 간호사들을 대상으로한 연구에서 몰입수준이 높은 간호사들에게서 직무스트레스와 소진간의 ... 관심사 직무 스트레스-산출간 관계에서 조절변수로서의 조직몰입의 역할을 탐구조직몰입의 조절효과와 관련된 입장조직몰입수준이 높을때 커짐조직몰입수준이 높을때 완화차이점조직구성원들의 조직몰입 ... 특성에 따라 달라지는게 아닌가 짐작된다.2.

  리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.09.21

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  [간호과]간호사의 갈등과 스트레스

  ★ 간호사의 갈등과 스트레스 ★- 직무스트레스는 '직무 자체나 직무와 관련된 사건이나 상황으로부터 일어나는 심리적 혹은 신체적 긴장상태'를 말한다. ... 그러므로 이러한 병원조직에서 근무하는 간호사들은 교육에서 강조하는 전문화와 병원체제의 특성인 관료화간의 마찰로 인해 갈등을 경험하게 되고 근무의욕의 감퇴와 긍지를 잃게 되는 근무상황에서 ... 다른 어떤 전문직보다 간호사들은 통증, 슬픔, 죽어감, 죽음을 매일 심지어는 매 시간마다 마주친다.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.04.11

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  허시와 블랜차드의 상황모형-자신이 속한 구성원의 성숙도 사정

  가령 숙련된 수간호사 그룹이 처음으로 자신이 속해 있는 간호단위에 대한 예산을 짜도록 요구받았을 때, 수간호사들도 이 직무에 있어서는 미숙하기 때문에 한동안은 직접적인 리더십 접근이 ... 그러나 지도자들의 공통적인 특성을 추출해내지 못하고 지도자의 특성간 관련성 파악에 실패함으로써 한계에 부딪힌다.특성이론의 한계를 보완하기 위한 리더십 연구는 성공적인 지도자와 그렇지 ... 그리고 한 간호단위가 이 목적을 위한 시험적인 그룹으로 선택되었다고 할 경우, 이 간호단위에서 일하는 모든 간호사와 이 간호단위를 담당하는 수간호사, 감독, 과장 등이 하나의 시스템을

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.11.23

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  법의 정의와 목적, 윤리의 개념, 내가 생각하는 간호의 본질

  특성을 인정하고 개별적인 요구와 사생활의 권리를 존중한다.3) 간호사는 간호와 관련된 대상자의 정보에 대하여 신의를 지키고 정보를 공유해야 할 때 는 전문적인 판단을 한다4) 간호사는 ... 간호에 대한 개별적인 판단이 나 행위에 책임을 진다.8) 간호사는 간호직의 사회적 지위 향상과 권익보장을 위해 노력하며 전문적 조직활동에 적 극 동참한다.9) 간호사는 간호와 관련된 ... 생각하는 간호의 본질이란간호란 어떤 다른 직업보다도 인간의 생명에 직접 영향을 주는 직업이라고 생각합니다그래서 그것은 특히 전문 직업이기에 어떤 직무를 수행해야 할 것인가를 분명히

  리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2008.08.05 | 수정일 2017.02.15

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  [간호관리]인적자원관리

  (일차간호사와 일반간호사의 교대근무에 맞는 근무스케줄 작성, 새로 입원한 환자를 일차간호사의 능력에 적합하게 배정 등)? ... 간호계획의 근본적인 수정은 일차간호사와 의논을 통해서 이루어진다.- 수간호사 : 조언적 역할을 수행. ... 직무 중에서도 이용② 대조표법 : 종업원의 업적 또는 특성을 특징지을 수 있는 서술문을 배열하고 평가자가 해당 서술문 을 체크하여 평가하는 방법③ 평정척도?

  리포트 | 27페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.05.15

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  [간호학]간호서비스마케팅

  꾀할 수 없기 때문에, 간호사의 직무만족을 높이는 내부마케팅은 긍정적인 병원마케팅이라 할 수 있겠다.간호사의 태도는 간호서비스 품질에 결정적인 역할을 담당하므로, 환자만족 이전에 우선 ... 그러므로 간호조직에서 간호사의 직무만족도를 높이기 위해서는 간호사 스스로가 간호업무를 수행하는데 있어서 적극적인 자세와 사고의 변화가 중요하다고 하겠다.종사원 관리이념 영역에서 ‘내가 ... 본론에서는 더 나아가 내부 마케팅에 대한 개념과 내부마케팅과 간호사 직무만족도와의 관계와 직무만족도를 상승시킬 수 있는 내부 마케팅을 위한 전략, 및 간호 지도자의 마케팅 임무의 중요성까지

  리포트 | 13페이지 | 3,500원 | 등록일 2006.09.16

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  [사회복지]Holland의 성격특성이론과 직업선택 레포트

  기계적인 일은 피한다.종교지도가, 사회복지사가, 상담자, 교육자, 간호사, 임상심리학자, 선교사사람기업적 (enterprising type)외향적이고, 열성적이고, 경쟁적이고, 야심적이며 ... 이는 진로 진로지도 시 잘 활용할 수 있다.이 모형과 관련시켜 진로 지도나 직업 적응 지도에 적용해 볼 수 있는 Holland의 성격유형 이론의 주요 개념은 다음과 같다.① 조화(congruence ... 언어 기술이나 대인 관계 기술이 부족하다.엔지니어, 기술자, 전기기사, 조종사, 차량운전 및 정비사, 영농인, 농장경영인, 목수, 운동선수사물탐구적 (intellectual type

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.04.18

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  농업직, 프로그래머, 전자상거래전문인, 전기공학기술자, PD, 방송스크립터, 여행안내원, 신문기자, 수의사, 음악치료사, 호스피스간호사, 국제회의기획진행자, 운동처방사, 감정평가사, 공인노무사, 바리스타

  웹 프로그래머의 하는 일1) 직무개요2) 수행직무2. 웹 프로그래머의 요구되는 특성3. ... 농업직, 프로그래머, 전자상거래전문인, 전기공학기술자, PD, 방송스크립터, 여행안내원, 신문기자, 수의사, 음악치료사, 호스피스간호사, 국제회의기획진행자, 운동처방사, 감정평가사, ... 음악치료사?. 호스피스(Hospice) 전문 간호사ⅩⅢ. 국제회의기획진행자ⅩⅣ. 운동처방사(Sports Curer)ⅩⅤ. 감정평가사ⅩⅥ. 경영지도사ⅩⅦ. 최고지식경영자ⅩⅧ.

  리포트 | 20페이지 | 7,500원 | 등록일 2008.12.06

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  간호관리학 사례(학습목표 7장~21장)

  -수직적 분화 : 계층화 정도를 나타냄, 통제의 범위와 관련되며, 예로 간호부장, 간호과장, 간호감독, 수간호사, 일반간호사 등의 상하관계로 구성된 조직구조가 대표적임-수평적 분화 ... : 세분화된 각각의 활동들을 직무와 대응시키고 이를 다시 조직전체수준에서 집단별로 결합시킴. ... 갈등의 순기능과 역기능건설적 갈등과 파괴적 갈등의 특성요소건설적 갈등파괴적 갈등기능성순기능역기능행위성책임있는 행동, 행동의 자발성,동태적 발전계기무책임한 행동, 파괴, 무질서,불안과

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.12.20

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  가정폭력 가족의 건강문제와 간호중재

  비밀 엄수 등의 임무 (18조) 1) 상담소등에 근무하는 상담원과 그 장 그 직무상 알게 된 비밀을 누설하여서는 아니된다. 2) 가정보호사 ... *지역사회 또는 병원에서 근무하는 간호사는 학대 받는 가족들이 접촉하는 첫 번째 사람이 될 수 있으므로 가정 폭력 대상자 조기발견을 위하여 적극적으로 노력하여야 한다. ... 학대는 불법이라는 것을 설명하고 경찰에 신고하는 방법을 지도하는 등 의료법률(Medicolegal)과 관련된 간호를 제공한다. ⑤ 학대를 당한 여성에게 필요시에는 입원을 권유하고 머무를

  리포트 | 49페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.10.17

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  [간호관리][간호관리] 간호사의 직무스트레스와 관리방안

  간호사의 직무스트레스병원 조직은 의사, 의료기사, 간호사, 행정직 등 전문적이고 다양한 직종의 종사자들간의 협동작업을 통해 환자들에게 의료서비스를 제공하는 업무 특성으로 인해 다른 ... 일반조직에 비해 상대적으로 직무스트레스가 높은 경향이 있으며, 병원 종사자들 중에서도 환자들을 가장 가까이 접하며 그들을 돌봐야하는 간호사들에게 특히 직무스트레스가 높다고 보고된다.직무관련 ... 항시 환자 곁에서 총체적인 돌봄을 행하는 간호사의 업무적 특성으로 환자 상태를 파악하고, 간호 처치, 약물 투여, 간호기록, 타 의료진과의 조정 등 업무량이 상당하다고 볼 수 있다.61W

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.10.25

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