"kpi-c" 검색결과 401-420 / 775건

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  사례사의 AI 및 CBHRM을 이용한 조직문화혁신 리포트

  강화 채용 / 인력 수급계획 배치 / 직무 설계 육성 ( 경력개발 / 교육훈련 ) 평가 / 보상 역량모델링 역량 Model 역량 Dictionary 역량 측정도구 전략과제 KSF KPI ... 연계 인사고과 연계 D 그룹은 Out 을 원칙 정기채용시 등급부여 60,000,000 50,000,000 40,000,000 30,000,000 20,000,000 연봉 S A B C ... 직급체계 정립 미흡 - 승격 Rule 일정 X 급여제도 - 직급 , 직군별 Base X - 급여갈등 심화 교육 / 훈련제도 - 역량별 체계적교육 X - 교육성과분석 미흡 S 社 미흡한

  리포트 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.05.24 | 수정일 2014.05.25

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  경영정보시스템 ERP사례분석 `빙그레`

  통합화-조직, 계층별 KPI설정, 운영으로 일일 관리 대상 항목의 명확화-표준화로 수율에 의한 생산실적 처리-임가공사의 실적 처리 실시간화-임가공, OEM 관련 업무 전담자 구성4 ... 반면 다이나믹 라우팅(Dynamic Routing) 방식은 배송처의 수가 많고 이벤트 발생이 잦아 상황에 따라 최적의 경로를 도출해 내야 하는 방식으로, B2C에 효과적이다.빙그레는 ... 차량별, 고객별 등)와 수배송 업무 관리에 필요한 다양한 KPI정보를 제공한다.특히 TMS는 새롭게 강화된 솔루션으로, 배송계획 설계, 차량위치 추적, 배송실적관리, 분석(KPI)

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.12.16

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  [유한킴벌리]유한킴벌리 유한킴벌리2009 A+자료(유한킴벌리&잉크테크 성공/실패사례)

  SCM 시범실행과 평가 파일럿 실행 (2000년 7월~2000년 10월) - 점포적용 프로세스 절차 구성 평가/보완 (2000년10월~2001년 5월) - KPI 측정 - Score ... 설정2000년 Kick-off시범실행 강변점 시범 Test (유한킴벌리, 오뚜기, LG생활건강)평가 KPI 측정 ECR Asia Conference (결과발표)기존업체와 P G, ... ) 대한상공회의소 (http://license.korcham.net) 잉크테크 (www.inktec.com) 삼성SDS (www.sds.samsung.co.kr )- 중소기업 IT

  리포트 | 29페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.08.20

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  인사평가보상제도 자료

  20%10%--10%B20%10%--10%-20%C10%--10%-20%-30%D--10%-20%-30%-50%3. how} ... : Key performance Indicator)의 설정중점관리요소(성과요인)별로 측정할 수 있는 주요한 지표(KPI : Key Performance Indicator)를 4가지 ... (주주관점) 이 성과물을 얻기 위하여 학습하고 개선해야 할 요인(성장의 관점)CSF고객의 관점성장의 관점주주 관점내부 Process 혁신 관점4가지 측면의 관점6) 주요 성과지표(KPI

  리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.05.07

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  우리은행 인사 및 복리 제도

  이순우 행장은 영업을 잘하면 누구라도 승진할 수 있다는 것을 보여주고 싶었다 고 했다 .직급체계 출처 http://cafe.naver.com/sookmyung12/8 “ 우리은행 인사제도 ... 수준 상여금 , 체력단련비 , 중식대 , 자가운전비 , 초과업 적성과급 등 지급성과 제도 수익 건전성 위주의 성과 제도 우리은행은 2009 년 외환위기 속에서 새로운 경영성과평가 (KPI ... 인재개발제도 Contents Contents Contents Contents - 분야별 리더급 직무전문가 양성 -SMART-LEAMING 기반구축 및 운영 영업현장 중심의 연수 운영

  리포트 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.10.14

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  조직구성원의 자기실현을 이끌어 내는 리더십

  내가 재직중인 회사에서는 ‘핵심 성과지표(KPI, Key Performance In다. ... 그렇게 함으로써 자기실현(Self-actualization)의 길을 일깨워 준다. 그 심층구조에서 올라오는 영혼의 능력, 탐욕적 요구를 조절해야 한다. ... 패러다임을 바꿔라, 교보문고, 2007김경수, 손재영, 조직내 대인간 상사신뢰가 조직몰입에 미치는 영향에 대한 연구, Hyperlink "http://academic.naver.com

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.04.05 | 수정일 2014.12.16

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  만도의 ERP도입사례

  Network ( Mando.com / Familymando.com. ... / 익산 본사 / 중연 전사표준원가 외자관리 익산 중연 원주 평택 생산실적관리 / 품질관리 / 설비관리시스템 HRIS 전사적용 원주 평택 / 익산 SCP) ERP Data 통합 KPI ... Ohansngsoo.com ) Groupware 수출 , 자금관리3.

  리포트 | 30페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.01.23

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  신세계 센텀시티 소개와 전망

  신세계 센텀시티 , 시사점 도출 및 전략방향 제시C ontents 1. 외부환경분석 2. 내부환경분석 3. Best Practice 4. 시사점 도출 5 . 전략방안제시 6. ... 정보 제공으로 매장 재방문율 DM 를 통해 센텀시티 내부의 데이트 코스 , Hot Place 등 고객이 원하는 장소에 대한 정보를 카테고리화 하여 연인 과제 명 목적 및 범위 핵심 KPI ... 외국 관광객들의 상품 선호도 조사 - 외국 관광객들의 한류스타 선호도 조사 - 해외홍보 시행 국가 선정 - 마케팅 예산 현황 예상 Risk - 다양한 마케팅 활동으로 인한 마케팅 비용

  리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.01.18

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  한국경제의 이해,중소ㆍ대기업 간 불균형 성장,정책자금의 성격,창업지원

  문제점 49개선방향 - 정보화 사업 50 Chapter 07(1) 선택과 집중 - 핵심부가가치의 선별 - CSF, KPI 와 연계된 정보화 설계 (2) IT 의 전략적 활용 - 전산을 ... C ontents 01 개 요 02 현황 문제점 03 개선방향 04 결론 중소기업의 문제점 및 개선방향Chapter 01 개요 360 년대부터 80 년대까지 경제성장을 이룩하는 과정에서 ... 정보화 사업 46 Chapter 07정보화 도 입 (-30 점 ) 단위 정보화 (30-50 점 ) 전략적 혁식 (70 점 -) 현황 : 정보화 사업 다 .

  리포트 | 73페이지 | 5,000원 | 등록일 2014.01.27

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  성과주의 인사관리 시스템

  이를 위해 성과(perfor-mance)와 역량(competence)이라는 두 축을 중심으로 평가제도가 개선되어야 한다.② 평가제도는 다른 인사제도와 밀접한 관계 속에서 이루어져야 ... 성과주의 정착을 위한 평가시스템의 정비① 평가시스템의 공정성, 타당성, 신뢰성, 수용성 제고( 특히, 공정성과 수용성 )② 기업전략과 연계된 성과핵심요인을 파악하여 접근핵심성과지표( KPI ... )④ All-Line형 학습체제(온라인 교육, e-Learning활성화) 및 적시형(just-in-time)형 학습환경 구축⑤ 교육훈련을 구성원들의 내재적 보상과 연계시켜 적극적인

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.05.18

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  하이투자증권 리테일(자산관리)영업 합격자소서

  [호흡을 맞추는 communicator]3년간 헤리티지 매스콰이어 합창단으로 활동하면서,1. 상대와 호흡을 맞추는 방법과2. ... 마인드를 배우고,개인여신의 상담창구의 스캔 및 문서지원활동을 통해 BPR center와의 적절한 연계방식과, 고객님의 상황을 파악하는 능력을 기를 수 있었습니다. 1선의 경험을 통해, KPI에 ... [경험 - 특수한 상황도 활용하는 대처능력]은행 인턴십에서 재난훈련으로 20분간 정지된 시간.

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.12.04

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  [정보화 평가][정보화][국가정보화 평가][지방행정정보화 평가][기업정보화 평가][교육정보화 평가]국가정보화 평가, 지방행정정보화 평가, 기업정보화 평가, 교육정보화 평가 분석

  특성과 정보화의 성격에 맞게 고객, 행정생산성, 내부 프로세스, 혁신 및 발전적 관점으로 전환하고, 그에 따른 각종 핵심성공요인(CSF), 그리고 최종적으로 15개의 핵심측정지표(KPI ... 정보화 성과에 대한 평가정보화에 따라 그 성과가 어떻게 나타나고 있는가에 대한 평가하기 위해 행정정보화 수준과 정보화 성과간의 관련성을 분석하기 위해 교차분석(crosstabulation ... 성과평가 지표들의 요인분석에는 주성분방식(principal component)의 요인추출 모형을 사용하였으며, 요인의 회전(rotation)은 직각회전인 VARIMAX기법을 이용하였다.요인분석의

  리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.25

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  우리은행,BPR성공사례,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례

  ) 우리은행(www.wooribank.com){nameOfApplication=Show} ... 극대화 추구 저 부가가치 활동 제거함으로써 고객 가치창출 활동에 주력영업조직 재구축 판매와 마케팅 중심의 영업점 조직 구현 고객 개개인 별 맞춤형 영업망 구축성과관리 체계 재구축 KPI ... 업무프로세스 근본적 개선BPR 추진 성과Ⅴ 참고 문헌경영정보 시스템 원론(이재규, 권순범 저) 삼성 경제 연구소 정보 통신부(www.mic.go.kr) 전자신문(www.etimesi.com

  리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.05.09

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  (최신)인적자원관리

  통한 비용 절감을 목적으로, 그룹웨어시스템 통합은 단일화된 기업문화를 통한 협업 환경을 구축하기 위한 것이 주요 목적이라고 할 수 있다.~ 중략 ~#인적자원관리 통합그룹요성과지표(KPI ... 진행됐고 이후 글로벌 금융 위기로 극심한 불황기를 겪으면서 주춤했던 인재경영에 투자 움직임이 다시 거세게 일고 있다.최근 1∼2년 새 LG전자, 두산그룹, 현대기아자동차, SK그룹, C근 ... 국내 처음으로 오라클 -피플소프트의 HCM을 전사 표준 HRM 시스템으로 적용하기 때문이다.

  리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.01.23

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  융합소프트웨어개론 2강

  향상시키기 위해서-구조화 되지 않음-장기간의 전략적 사안을 다룸-장기간의 영향을 고려해 복잡하고 반복되지 않는 문제들을 다룸-유행과 예상의 요약의 집계를 얻는 경우-조직에 걸쳐 KPI들을 ... 가치 사슬(value chain)에서의 IS 사용제품 연구&개발, 기술, 그리고 시스템 발달인적 자원 관리일반적인 경영8. 성공적인 혁신은 어렵다.1) 혁신은 종종 순식간이다. ... -supervisor-그 날 그날 사업 과정을 따라감-소비자와 상호작용을 함일상적이고 반복적인 일과 행사들을 진행함조직화된 효과를극대화시키기 위해서-구조화됨-되풀이됨-가끔 IS를

  리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.07.16

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  [독후감] VOC 3.0+ / 부제 : 고객의 소리를 경영하라

  (고객의 다양한 소리를 접수 받아라, 발굴량 KPI설정)-신세계 백화점의 VOC 정독율 평가 : 주요 VOC를 사내에 등록 시 직원들의 관심을 이끌어 내기 위해 시행 (초기 70% ... 경청회’ 라는 좌담회 개최VOC에도 자신만의 ‘얼굴’이 있다.2009년 아마존이 신발전문 쇼핑몰이 자포스(www.zappos.com)을 인수했다. ... 이 돼야 한다는 뜻-한국공항공사 : 하늘소리-현대해상 : 하이카/하이라이프 서비스의 브랜드를 따서 Hi-VOC-한화그룹 : 한화톡톡(Talk Talk)-> 전사적인 붐업(Boom-Up

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.17

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  신재생에너지국제포럼의 국제화 방안도출

  356,000㎡신재생에너지국제포럼 신재생에너지 국제포럼신재생에너지국제포럼 신재생에너지 국제포럼 포럼진행 ( 전라북도청 )SOSTAC 분석Situation analysis 내부환경분석 3C ... Minutes‘’ 목표를 성공적으로 달성하기 위해 핵심적으로 관리해야 하는 요소들에 대한 성과지표 ’’ VISION 재무 관점 학습과 성장 관점 고객 관점 프로세스 관점 Action KPI ... 세션 ) 완공 예정인 ‘ 전주 컨벤션센터 ’ 이용 고려 – 전라북도 내에서 사회적 이슈 , 맞춤형 컨벤션 제작이 불가능하다는 판단 단지 내 미분양 산업단지에 포럼을 위한 센터 확장 -

  리포트 | 48페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.03.27

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  유한킴벌리의 HRM

  부서장 미만 근로자에게 적용 , 부서장들급에는 KPI 적용 2. ... 성과평가와 능력개발을 동시에 충족하는 관리시스템 운영 c. 직무수준에 따른 승진제도 d. ... 출처 - 유한킴벌리 홈페이지 - 대한민국 희망보고서 유한킴벌리 - 유한킴벌리 인사 분석 자료집 - 기타 인터넷 신문자료 및 브로셔 결 론{nameOfApplication=Show}

  리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.07.26

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  BSC를 이용한 Strategy Map활용 사례(한국타이어)

  전략을 달성하기 위한 KPI)를 설정해서 이를 구성원들이 실행하도록 유도한다. 그리고 KPI에 조직이 지속적으로 집중하도록 함으로써 조직의 전략 달성을 가능하게 한다. ... 그런데 여기서 관점이란 ‘조직 가치 창출의 원천’,또는 ‘전략적 성과 지표들의 묶음(categories)’이라고 정의 할 수 있다. ... 서론- BSC의 등장배경일반적으로 기업의 성과는 기업의 재무제표에 반영된다. 하지만 재무제표에 반영된 기업 성과는 다만 결과일 뿐이다.

  리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.05.31

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  직무관리 사례(오리온, CJ, 도요타, LG, 삼성, P&G 사례 모음)

  오리온의 모든 직무는 BSC개념에 의하여 핵심평가지표(KPI)가 설정되어 있다. ... 분명한 책임소재 c. 원칙없는 순환근무 d. 획일적 급여 체계 e. ... BJI테스트 c. 인지능력평가 d. 전문성면접 e. 역량면접직무분석을 통한 채용의 긍정적 효과총체적 직무관리 Case훈련이 용이하고 그 기간이 짧다. - 감독이 용이하다.

  리포트 | 87페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.24

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