"효과적인 팀의 특징" 검색결과 401-420 / 26,104건

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  학습한 리더십 이론의 시대별 연구내용 중 택1 하여 주요개념 및 주요개념 및 한계를 논하고 현장에서 적용되고 있는 사례를 찾아 분석해보세요.

  서번트 리더의 역량은 조직원들의 욕구와 재능을 보다 효과적으로 충족하고 동기화하기 위한 것으로 스스로가 가진 역량과 재능을 희생해 조직원들의 발전을 도모한다는 점에서도 특징이 있다. ... 여기에서 알 수 있는 서번트 리더의 주된 특징은 조직원을 존중하는 관점에서 개별적 니즈를 고려해주고 직무적으로는 조직원들이 효과적으로 업무를 수행할 수 있도록 방향을 설정해 주고 도움을 ... 삶을 통제하고 관리함으로써 효과적인 역할을 감당할 뿐만 아니라 이러한 철저한 자기관리와 셀프 리더십으로서의 행동이 부분적으로 리더십을 대체할 만큼 효과가 있다는 데에서 자기관리 이론은

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.20

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  A) 경영학개론 - 리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오

  그리고 이런 리더십을 정의하고 리더의 특징을 이해하기 위한 이론이 바로 리더십 이론이다. ... 전통적리더십 이론전통적리더십 이론은 리더의 특성이나 자질을 위주로 효과적인 리더가 되기위해 연구하는 이론이다. ... 이러한 상황이론을 통해서 리더십 이론이 발전한 점은 리더십 스타일보다 상황특성을 변화시키는게 더 효과적이라는 것이다.2.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.17

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  고등학생 지인이 경영자를 꿈꾼다고 하였다. 이 지인을 위해 경영자란 누구인지 설명하고, 경영자가 갖춰야 할 자질이 무엇인지 소개하시오.

  기업 환경은 끊임없는 변화와 불확실성이 특징이며, 이에 대처하기 위해서는 경영자는 변화에 대한 유연한 대처와 새로운 환경에 빠르게 적응하는 능력이 필요하다. ... 경영자는 조직을 이끄는 주체로서 팀원들을 효과적으로 지도하고 조직의 목표를 달성하기 위해 리더십을 발휘해야 한다. ... 또한, 경영자는 통솔력을 갖추어 팀원들을 효과적으로 이끌어가며, 어려운 결정을 내리고 상황을 대처하는 능력을 보여야 한다.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.28

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  방송대_22학년도1학기)_청소년인성교육(공통) - 현대 사회에서 리더십은 중요한 덕목 중 하나이다. 청소년 인성교육 교과서를 바탕으로 리더십에 대한 이론적 정의 및 심리학적 이론을 제시하고,

  A는 팀원들에게 일을 지시할 때에도 단기적인 관점에서의 목표만을 제시하기보다는 장기적인 비전을 강조하곤 했다. 이를 통해 팀원들이 하는 일의 의미를 인식할 수 있도록 했다. ... 과업 중심적 리더십은 생산 측면에 관심을 두고 보스 중심으로 리더십을 발휘하며 목표 달성, 성과 향상 등에 많은 관심을 보이는 것이 특징이다. ... 이러한 한계에도 1980년대 이후 특질 이론은 다시 조명받기 시작했는데 이와 관련하여 대프트는 효과적인 리더의 특성을 5가지로 제시하였다. 그 내용은 과 같다.

  방송통신대 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.02.13

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  [A+레포트] 박지성을 통해 본 서번트 리더십 - 글로벌 리더십

  박지성 선수는 대표팀이라는 조직에 필요한 가치와 행동에 대해 모범이 되는 리더로서의 모습을 보여주었고 결과적으로 조직의 성과가 증가되는 효과를 가져온 것이다. ... 대한민국 축구대표팀의 주장으로서 활동중인 박지성 선수가 보여주는 여러 가지 리더십에 관련된 내용이다. 축구 대표팀에서 주장이라는 존재는 한 단체 구성원들의 리더라 할 수 있다. ... 서번트 리더십의 10가지 특징인 경청, 공감, 치유, 인식, 설득, 개념화, 예견력, 스튜어드십, 부하성장을 위한 노력, 공동체 형성이 매우 흡사하다고 할 수 있다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.12 | 수정일 2021.01.14

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  [체육 세특 창고] 매우 잘 작성된 체육(운동과 건강, 스포츠 생활) 세부능력 및 특기사항 예문입니다.

  분해하는 데 효과적이라는 것을 알게 됨. ... 그리고 과거에 비해 현대 스포츠가 가지는 특징을 주제로 조사함. ... 스포츠 구단의 팀 주치의가 되는 것이 자신의 진로 희망이며, 평소 의학이나 건강 관련 분야의 풍부한 독서량과 상식을 지닌 학생으로 장래가 기대되는 학생임.예문 2평소 수업 시간에 수업받는

  리포트 | 5페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.06.28

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  자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무 (부서)에 대해서 분석하시오

  그래서 팀의 리더부터 막내 사원까지 모두 비전을 함께 공유하고 서로 간의 믿음을 높임으로써 직장문화 개선을 위해 노력하고 있으며 이에 따른 긍정적 효과까지 노리고 있다.롯데푸드 직원들을 ... 지니고 있는 것이 특징이다.4. ... 이와 같은 관점에서 기업문화의 중요성은 조직구성원의 동기부여에서부터 조직의 성과까지 직접적인 영향을 주기 때문에 조직에 있어 매우 중요하다.5. 일하고 싶은 부서 특징 ?

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.23 | 수정일 2022.03.24

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  경험학습의 개념과 특징 과정에 대해 설명하고 자신의 경험을 경험학습의 과정에 접목하여 기술하시오

  그런데 팀 짜는게 A 선생님이 짜거든요. 농구 같은 건 개인 평가 점수대로 팀을 짜요. 그러니까 저희 팀이 이상하게 짜였거든요. ... 이를 통해 능동적 실험 단계를 선호하는 학습자는 직접 행동함으로써 학습의 효과를 높일 수 있음을 알 수 있다. ... 이러한 관점에서 그들은 강의와 같은 피동적인 학습상황에 취약하지만 반면에, 활동이 실제적이고 실용적일 때 가장 효과적으로 학습할 수 있다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.20

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  간호리더십

  이를 바탕으로 관리자 유형을 다섯 가지 특징적인 주요 리더십 유형으로 나눈다.3) 상황 이론(1) 상황적합 이론비교적 호의적인 상황과 매우 불리한 비호의적 상황에서는 과업지향적인 리더가 ... 이는 구성원의 성숙도에 따라 그 효과가 달라진다.4) 현대적 이론(1) 변혁적 리더십: 카리스마, 영감적 동기부여, 지적 자극, 개별적 배려라는 구성요인을 충족할 때 변혁적 리더십이라 ... 참고 문헌1.리더십의 개념과 필요성간호학을 공부하면서 팀과제를 할 때 팀의 리더 역할을 해보기도 하고 팀원으로서의 역할을 할 때가 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.27

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  학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오. 서론

  이 글에서는 서번트 리더십에 대해 자세히 살펴보고, 실제 모임에서 이를 어떻게 실천하고 있는지에 대해 논의하겠다.본론서번트 리더십의 특징1.1. ... 이를 통해 조직원들은 자신의 역할을 더 효과적으로 수행하고, 조직의 전반적인 성과에 기여할 수 있다.1.7. ... 리더십학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오.서론리더십은 조직 내에서 리더가 조직원들에게 영향을 미치고 효과적인 행동양식을

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.31

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  후광효과에 대해 이론으로 정의하고 사례와 문제점에 대해 구체적으로 설명하세요

  후광효과 이론후광효과이론은 어떤 한 개인을 평가할 때 그 사람의 부분 혹은 특징이 그 사람에 대한 구체적 평가에 영향을 미치는 것을 주장한 이론으로 이것이 긍정적 영향이 될 때 후광효과라고 ... 그래서 후광효과는 이렇듯 삶의 많은 부분에 넓게영향을 미치는 것이 특징이다.이러한 관점에서 본고에서는 후광효과에 대한 이론을 알아보고 사례 및 문제점에 대한 구체적 설명을 해보고자 ... 소위 퍼포먼스가 좋은 팀장이나 팀원과 같은 학교를 졸업하게 되면 그 사람에 대한 평가는 일관되게 긍정적이게 된다.이러한 사례는 조직으로 하여금 구성원이 자기 능력을 배양하는 데 노력하기보다

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.10

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  "대학 e러닝 학점인정 음식과 세계문화 2021년 1학기 과제

  젖산 발효균의 작용이 가장 활발하기 때문이다.연구팀은 노화예방 효과를 입증한데 이어 김치 부재료인 마늘, 생강, 고춧가루, 쪽파가 김치 발효균에 의해 발효되면서 항암효과를 더욱 증가시킨다는 ... 내장지방 변화를 12주동안 관찰한 결과 고추장 섭취군은 중성지방, 된장 섭취군은 내장지방이 줄어들었다.이를 밝혀낸 농촌진흥청 연구팀은 세포의 노화유도 전·후에 배추김치 시료를 처리해 ... 높일 수 있다는 사실을 입증한 것이다.한식의 영양적 효과로는 비만 예방의 효과가 있다.

  시험자료 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.08

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  인간관계론_집단의사결정방법 중 브레인스토밍과 명목집단법에 대해 설명하시오.

  의사결정의 특징은 의사결정은 의식적인 행동으로 대안 중에서 하나를 의식적으로 선택하여 의사결정자가 현실과 이상적인 상태 사이의 문제를 지각하면서 출발하게 된다(인간관계론 교안 및 강의 ... 그만큼 단점도 존재하지만, 장점이 주는 효과성이 크기 때문이라고 생각한다. ... 촉진효과가 발생한다고 브레인스토밍의 효용성을 주장하였다 (이상진, 이민영, 황근호, 최훈 주, and 김근배. 2019).

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05

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  학습조직이론의 개념에 대하여 설명하시고 내가 일하는 조직에서 학습조직이론을 적용한다고 가정하였을 때 어떠한

  팀 학습은 개인 수준에서 특정 학습을 증진시킴과 동시에 개인학습의 합보다 더욱 큰 학습효과를 달성하는 것을 목적으로 하는 활동이다. ... 보다 효과적이라는 것을 인지하게 되었기 때문이다. ... 팀 학습은 구성원들 사이에 이루어지는 대화와 공동적인 사고로부터 시작된다. 그리고 이 과정에서 대화와 토론은 팀 학습의 핵심적인 요소가 된다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28

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  [A+레포트] 경영학개론_1. 대표적인 리더십 이론을 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십이론에 대하여 설명하시오._231127_完

  리더는 팀원들을 동기화하고 조직의 목표를 효과적으로 달성하기 위한 지침을 제공하는 주요한 요소입니다. ... 먼저, 강력하고 효과적인 리더십은 조직의 성공과 발전에 핵심적인 역할을 합니다. 지도자는 비전을 제시하고 팀을 통합하여 목표를 달성하는 데 도움을 줍니다. ... 리더십은 단순히 명령과 통제를 넘어서 팀을 이끄는 핵심적인 역할을 수행합니다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.13

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  사람을 움직이는 리더십 ) 평소에 알아보고 싶거나 존경하는 인물, 화제의 인물 중 한명 선정하여 어떠한 관점에서 사람을 움직이는 힘(리더십) 을 발휘했는지 내가 왜 본받고싶은지 분석하여 작성

  그는 자기 조직 내에서 공개적이고 직설적인 의사소통을 강조함으로써 효과적인 결정을 내리고, 조직의 목표에 맞게 팀을 끌어 나가는 데 큰 역할을 한다.머스크는 그의 조직에서 열린 의사소통의 ... 그의 비전은 일반적인 틀에 구애받지 않는 독특한 특징으로, 어쩌면 어떤 이들로부터는 '불가능한 목표'라고 여겨질 수도 있다. ... 그는 팀의 구성원들이 자신들의 의견과 아이디어를 자유롭게 표현하도록 장려하며, 이를 통해 다양한 관점과 아이디어를 들을 수 있는 환경을 조성하였다.

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.13

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  수직조직과 수평조직을 비교하여 장단점을 설명하고, 우리사회에 이상적인 사회복지행정조직은 무엇인지 의견을 제시해 주시오.

  수평조직은 유연성과 참여를 강조하며, 작은 규모의 조직이나 창의적인 분야에서 효과적일 수 있다.- 자율성 vs. ... 유연성: 수직조직은 업무 효율성과 명확한 계층 구조를 강조하며, 대규모 조직에서 효과적이다. ... 수직조직의 개념과 특성수직조직은 흔히 "상하 구조"로 알려진 조직 형태로, 조직 내에서 권한과 책임이 계층적으로 나누어지는 특징을 가지고 있다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.23

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  수원대학교 사회복지행정론 중간고사 정리 [A++]

  사회적 구조, 구성원,결정권이 전문가로 구성된 팀에 의해 이루어져 의사결정권이 분권화되어 있다는 것이 특징이다.애드호크라시는 조직의 전형적 형태를 갖추고 있는 조직이 아니며 문제해결을 ... 조정조정이란 업무의 충돌이나 중복을 방지하고 구성원 간의 효과적인 의사소통을 위하여 사회복지행정의 책임자가 수행하는 역할을 의미한다. “효율적으로, 효과적인”6. ... 여기서 임시조직이라 하는 것은 태스크포스팀은 목표가 달성되어 해당 업무나 프로젝트가 완료되면 즉시 해산되기 때문이다.태스크포스팀을 만들면 각 부서의 전문성을 가진 차출인원이 특정업무를

  시험자료 | 30페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.12.27 | 수정일 2020.04.03

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  원격교육 매체의 특징에 따른 원격교육 참여 학습자 동기유발 전략

  이 때문에 원격교육에 참여하는 학습자의 동기유발을 통해 효과적인 학습이 이루어질 수 있도록 하는 것이 중요하다.본론에서는 이와 관련하여 원격교육 매체의 특징을 설명하고 원격교육 참여 ... 이때의 원격교육은 산업화 모델의 특징을 가지고 있는데 대량 생산 모델이 원격교육을 통해 수많은 학습자들에게 비용효과적인 전달을 위한 높은 수준의 코스, 프로그램 제작이 이루어지게 되면서 ... 제작팀으로서 규모가 성장하게 되었다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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  사회기술훈련의 특징 및 효과

  사회기술훈련의 특징사회기술훈련(Social Skill Training : SST)은 치료교육적 치료 팀이 이용자 한 사람 한 사람에 맞는 개별적이고도 종합적인 재활목표수립이 전제이다.이를 ... 사회기술훈련의 특징 및 효과1. ... 사회기술훈련의 호과사회기술훈련의 효과는 집단이 참여자에게 제공하는 장점과 공통된 부분을 갖는데, 이를 요약하면 다음과 같다(Lieberman & Mueser, 1988).첫째, 참여자는

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.05

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