"무한책임사원" 검색결과 401-420 / 2,875건

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  기업의 구조, 주식회사 합명회사 합자회사 유한회사 유한책임회사의 정의, 설립절차도식, 상법상 설립절차

  합자회사1) 정의: 무한책임사원과 유한책임용한다. ... 회사의 주소) 회사의 주소는 본점소재지에 있는 것으로 한다.제172조(회사의 성립) 회사는 본점소재지에서 설립등기를 함으로써 성립한다.제173조(권리능력의 제한) 회사는 다른 회사의 무한책임사원이 ... 그러나 판결확정전에 생긴 회사와 사원 및 제3자간의 권리의무에 영향을 미치지 아니한다.제191조(패소원고의 책임) 설립무효의 소 또는 설립취소의 소를 제기한 자가 패소한 경우에 악의

  리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.09.20 | 수정일 2017.02.28

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  투자자산운용사 핵심요약 정리 (2016 시험 기출 반영)

  투자, 성과보수 지급 및 무효조항,무한책임사원 자기거래 금지, 유한책임사원→무한책임사원 감독다른 회사 지분 10% 이상 투자 (10%미만 시 사실상 지배력 행가 가능하도록)타 PEF와 ... 출자금 납입, 일반적으로 재투자x, 49인 이하 사모20일 이내 금융위 등록, 무한책임사원 노무·신용출자 금지, 퇴사 시 사원 전원 동의겸업금지의무 배제본인-대리인문제 해결 : 무한책임사원도 ... 개발금융(PF) : 사업자와 법적으로 독립된 프로젝트, 채권자 상환청구 불가부동산 개발금융 투자 프로세스 : 후보수집→대상선정→사후관리→단계별 위험관리PEF : 출자요청 시 유한책임사원

  시험자료 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.06.28

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  상법총론 명의대여자의 책임, 상업등기의 일반적 효력, 상업등기의 특수적 효력, 영업양도의 효과 내용정리

  보완적 효력 때문이다.3.기타 부수적 효력(1)행위의 허용: 설립등기를 함으로써 회사는 주권을 발행할 수 있고, 주식 양도가 허용된다.(2)면책의 기초: 합명회사·합자회사에서는 무한책임사원이 ... 상법총론중요한 내용 정리명의대여자의 책임, 상업등기의 일반적 효력, 상업등기의 특수적 효력, 영업양도의 효과[명의대여자의 책임]Ⅰ.의의명의대여란 타인에게 자기의 성명 또는 상호를 사용하여 ... (선의·무중과실)(2)증명책임은 명의대여자가 부담한다.

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.12.10 | 수정일 2022.04.11

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  법무법인(유한) 에이펙스 기출면접문제 자기소개서 작성성공패턴 입사시험 출제경향

  합명회사의 사원들이 무한책임을 지는 것이 타당한 이유의 일부는 회사의 업무집행이 합수적으로 이루어지는 것을 원칙으로 한다는 것이다. ... 현행 제도의 가장 큰 문제점은 법무법인에 대해 합명회사에 관한 규정을 준용하게 되어 있어 구성원 변호사들이 법인의 업무에 관해 대외적으로 무한 책임을 지는 것이다(변호사법 제58조 ... 독임제적으로 처리할 수 밖에 없고(동법 제50조 제1항) 각자의 업무에 관해서는 법무법인을 대표하게 되어 있으므로(동법 동조 제3항) 변호사들이 자신이 관여하지 않은 사무에 관해서까지 무한책임을

  자기소개서 | 353페이지 | 9,900원 | 등록일 2019.01.26 | 수정일 2019.05.13

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  상법 - 표현지배인

  것으로 본다.② 제14조 제2항의 규정은 전항의 경우에 준용한다.제17조① 상업사용인은 영업주의 허락없이 자기 또는 제3자의 계산으로 영업주의 영업부류에 속한 거래를 하거나 회사의 무한책임사원 ... 자는 그 대리권의 범위내에서 해한 그 타인과 그 제삼자간의 법률행위에 대하여 책임이 있다. ... 상대방이 선의일 경우에는, 진정한 지배인의 대리행위에서와 마찬가지로 본인(영업주)이 거래상의 책임을 진다는 것이다.3.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.06.26

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  경영통계학 과제_6시그마 경영사례에 대해 조사하시오

  또한 싸이클 타임 절감을 통하여 고객의 요구사항만족, 개발기간단축을 목표로 하며 품질경영에 대한 책임과 권한 위임하는 것이다.품질시스템평가(QSR)제일 우수한 사원이 협력업체의 시스템화 ... 결론6 시그마는 그 활용도가 무한하다는 것을 보여주는 사례라고 할 수 있다.생산성 향상이나 품질혁신 운동을 전개하고 있으며 목표를 세우고 이를 달성하기 위해 전사적인 노력을 기울인다

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.09.26

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  사회복지조직 기금(후원금)조성현황 및 모금의 방향성

  하지만 사회복지에 대한 정부 책임이 무한대로 그의 범위가 확대된다고 해도 민간 차원의 복지 활동의 동행이 없다면 그의 완벽한 실현은 불가능 할 것이다. ... 이는 각 회원이 지로를 통하여 은행에서 납부하거나, 적십자회비 모금봉사원의 모금 업무 대행으로 이루어지고 있다. ... 서론사회복지에 대한 욕구는 일차적으로 정부 책임 아래 해결되어야 한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.22

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  전략과 조직에 부합하는 전략적 인사시스템(전략적 인적자원관리)에 대하여 사례를 들어 설명하시오.

  그러나 세계화, 정보화, 무한경쟁 등의 환경변화는 이러한 구분을 무의미하게 만들고 있다. ... 프로 스포츠 팀이 유망주를 선발하여 그들이 최고의 선수로 성장하여 팀에게 최고의 성과를 부여하면 뿌듯함과 자부심이 생기는 것처럼 기업 또한 잘 길러낸 인재 하나가 회사의 미래를 책임진다면 ... 어느 나라 기업의 인사부서나 가지고 있는 고민이지만,연결된 창구는 신입사원에 집중되어 있고 필요한 기술과 기능은 내부에서 교육과 훈련을 통해 육성(making policy)하는 정책

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.09.03

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  [기업교육] 교육훈련의 정의 및 절차

  이러한 추세에 따라서 기업에서의 인적자원의 중요성이 높아지기 시작하였는데, 이는 글로벌 차원의 무한경쟁이 격화됨에 따라서 내부의 핵심역량을 축적해가는 기업만이 살아남게 될 것이라는 ... 우선 신입사원 교육훈련은 기업 내의 각 계층에서 신규로 채용된 신입사원을 대상으로 하는 교육훈련으로 새로운 환경에 신속하게 적응하도록 유도한다. ... 뿐만 아니라 개성을 개발하고 책임감을 높이며, 직무만족도를 높이는 등의 목적으로 실시되고 있다.주로 이러한 교육훈련은 3가지 정도의 절차를 통하여 이루어지는데 우선 조직의 목표와 비전

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.11.21

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  기업경영과 비즈니스전략 과제

  역시 탁월한 경영 방법이라고 생각한다.다만 아쉬운 점도 있다. 2002년 큰 손실을 겪고 나서 사원들과 관리자들에게 위기를 인식하게끔 만든 것이다. ... 결국 그들의 기존 방식에 대한 무한한 신뢰와 안일한 태도가 새로운 기술을 도입하지 못한 원인이 된 것이다.또한 그들은 위기감을 갖지 못한 채 경쟁환경의 변화를 인식하지 못했다. ... 더 나아가 모든 직원들에게 해결해야 할 과제와 권한을 주면서 책임의식을 갖게 하였고 회의를 통해 나온 직원들의 요구를 적극 수용하면서 직원들을 존중하여 조직에 활력을 불어 넣은 것

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.06.08

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  한국의 평등주의, 그 마음의 습관

  그리하여 평등주의적 심성은 갈등을 빚어낸다.얼마 전까지만 해도 일본의 신입사원 입사식에서는 도쿄대, 교토대, 게이오대, 와세다대 등의 순서로 신입사원들의 자리가 정렬되었다. ... 재산을 향한 무한 질주의 욕구는 이렇게 한국전쟁이 만들어낸 제 조건의 평등으로부터 출발한다. ... 외환위기 사태는 지배 계층의 책임, 윤리, 도덕이 국가 운영에 얼마나 중요한 것인가를 확인시켜 줌과 동시에 국민의 마음 깊이 높여 있던 평등주의적 열망에 대사 불을 붙이는 계기가 되었다

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.08.05

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  [상법]상법상 합자회사에 관한 고찰

  생긴 회사 채무에 대하여도 무한책임을 지며, 무한책임사원이 유한책임사원으로 된 자는 그 이전에 생긴 회사 채무에 대하여는 2년간 무한책임을 지게 되는 것이다.⑤ 자칭무한책임사원의 ... 즉, 합명회사에는 1인 이상의 무한책임사원과 1인 이상의 유한책임사원이 있어야 한다(상법 제268조). 그러나 동일한 사원이 무한책임사원과 유한책임사원을 겸할 수는 없다.2. ... 다만 무한책임사원이 유한책임사원이 되는 경우에는 합명회사의 퇴사원과 마찬가지로 변경등기 전에 생긴 회사채무에 대하여 변경등기 후 2년이 경과할 때까지는 무한책임사원과 동일한 책임을

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.03.15

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  [창업의 유형] 창업(사업)의 종류 - 일반창업, 벤처창업, 소호창업

  유한책임사원은 업무집행권은 없으나(제27조), 감시권이 있으며 그 지분의 이전도 무한책임사원의 동의만 있으면 되므로 무한책임사원에 비해 자유롭다.합자회사는 유한책임사원의 책임의 유한성에서 ... 직접, 연대, 무한의 변제책임을 지는 2인 이상의 무한책임사원(제212조)만으로 구성된 회사를 말한다. ... 무한책임 사원은 합명회사의 사원과 같고(제296조, 제212조), 유한책임사원은 회사채권자에 대하여 직접, 연대책임을 지나, 정관으로 정한 출자액의 한도 내에서만 책임을 진다(제279조

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.08.15

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  농협 이사 후보 연설문

  이사는 소속조합의 직원과 조합원, 다른 조합의 임직원을 겸직할 수 없고 조합의 사업 부류에 속한 거래를 하거나 동종 사업을 목적으로 하는 다른 회사의 무한책임사원이나 임원이 될 수 ... 사랑으로 이 자리에 서게 된 이사 후보 ○번 ○○○, 여러분께 인사 올립니다.평소 존경하는 고향 선.후배님들과 여러 어르신들 앞에 부족하기 짝이 없는 제가 이렇게 인사 올리게 된 것을 무한한 ... 없습니다.또 소속조합에 대한 민사상의 책임도 져야 합니다.

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.04.21

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  기업의 형태와 종류(개인기업,합명회사,합자회사,주식회사,유한회사)

  대한 무한책임을 진다.③ 무한책임으로 인한 출자자를 구하기 어렵다.(3) 합자회사(limited partnership, 合資會社)무한책임사원과 유한책임사원으로 구성되는 이원적 조직의 ... 합자회사는 무한책임사원이 재산, 노무, 신용 중 어느 것이든 출자할 수 있으나 유한책임사원은 재산출자만 허용한다.ex) A회사를 만들려고 하는데 김씨는 아이템은 있으나 돈이 없고 이씨는 ... 소유자의 질병, 사고, 사망 등으로 기업체는 자동적으로 폐업될 수 있다.(2) 합명회사(unlimited or general partnership, 合名會社)무한책임사원으로만 구성된

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.04.22

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  한국 기업의 형태

  무한책임사원만으로 구성되므로 사원이 회사채권자에 대하여 개인재산으로도 책임을 부담하기 때문이다. ... 합자회사에는 무한책임사원 관련 규정은 합명회사에 관한 규정을 준용하고(상269조), 합자회사에 관한 상법상 규정에서는 유한책임사원과 관련된 사항만을 규정하고 있다.2.3 (주식회사) ... 하지만 유한책임사원은 경영에 직접 참여할 수 없고 지분을 양도할 때 무한책임사원 전원의 승인을 얻어야 하기 때문에 지분양도가 어려워 대기업으로 성장하는데 한계가 있다.3.주식회사의

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.05.25

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  두산중공업

  따라서 경영자들은 능력과 의욕을 갖춘 사원들이 최고의 보배임을 명심하고 사원들의 능력을 개발하고 그들의 의욕을 고취시키는데 한치의 소홀함이 없어야 할 것이다.2. ... 활동을 통해 무재해 2000만 시간을 달성하였다는 점에서 찬사를 받고 있는 것이다.이처럼 두산중공업의 국내외 사회공헌 마케팅은 두산중공업을 세계적인 리딩 브랜드로서 마땅한 사회적 책임을 ... 이집트 등 전세계에 대형 발전 플랜트를 건설하고 그 안의 모든 기자재 공급 등을 담당하는 세계적인 발전 플랜트 전문기업으로 성장했으며 노력하고 있다.(2) 건설두산중공업은 세기 무한경쟁시대를

  리포트 | 14페이지 | 4,800원 | 등록일 2019.01.21

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  [A+족보] [KCU 컨소시엄] 대한민국 1%가 될 수 있는 재테크 상식 족보

  무한 책임을 갖고 부채에 대한 법적 책임을 짐※ 주식회사 (개인기업, 합명회사, 주식회사)법에 의해 만들어진 인공물· Corporations· 법인체라고 불리는 주식회사는 소송하거나 ... 합명회사 (개인기업, 합명회사, 주식회사)이익을 위해 함께 일하는 2명 이상의 소유주로 구성· Partnerships· 약 10%를 차지- 재무, 보험, 부동산 회사 등· 모든 사원이 ... 지닌 그룹대표이사(CEO) - 기업의 하루하루를 관리하고 이사회에 의해 수립된 정책을 이행할 책임이 있는 기업의 임원재무 책임자 - 기업의 최고 재무 관리자로, 재무계획과 자금 조달

  리포트 | 179페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.05.10 | 수정일 2019.06.12

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  브라질 투자 진출 환경

  브라질에서 유한책임회사와 주식회사 외의 다른 회사 형태들은, 주주 또는 사원의 무한책임 가능성이 있기 때문에 외국인 투자자 입장에서는 선택하기 쉽지 않다. ... 일반적으로 브라질에서 유한책임회사와 주식회사는 주주 또는 사원의 유한책임을 근본으로, 운영이나 회계 관리에서 약간의 차이를 보인다.지점설치는 3~6개월가량 소요되는 연방정부 허가를 ... 내에서 법적인 책임을 부담하는 회사를 말한다.

  리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.12.15

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  [경영학원론] 기업의 형태

  출자자를 구하기 어려움.③ 합자회사무한책임사원과 유한책임사원으로 구성되는 이원적 조직의 회사.무한책임사원은 재산, 노무, 신용 중 어느 것이든 출자가 가능하지만, 유한책임사원은 재산출자만 ... 부채에 대해 무한책임을 져야함.3. 안정성이 적음. 리스크가 큼.4. 유능한 인재의 확보가 어려움.② 합명회사무한책임사원으로만 구성된 회사. ... 정도 - 유한, 무한책임 등3.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.03.03

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