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"글로벌인재양성" 검색결과 4,021-4,040 / 5,450건

  • 대기업과 중소기업의 상생협력 정책
    차기상품 미보유ㅇ 우수인력의 중소기업 기피로 중소기업의 혁신역량이 갈수록 취약* 매년 24만명의 기술인력이 공급되나, 중소제조업의 33%가 인력부족을 호소* 그나마 채용된 인력도 재교육을 ... 새 정부 이후 정책추진방향글로벌 경쟁력을 갖춘 강한 중소기업 육성중소? ... 무상양도할 경우 대기업은 장부가액 손금산입, 중소기업은 익금 불산입 처리 인정□ 중소기업간 수평적 협력강화를 위한 인프라 구축ㅇ 협업정보 제공을 위한 협업정보시스템 구축, 협업 전문인력 양성
    리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.11.20
  • 세스코의 서비스경영
    세스코의 해충방제 서비스를 받으시고도 해충문제가 해결되지 않거나 서비스에 만족하지 못하길 경우에는 횟수에 관계없이 무료추가서비스를 제공해드리며, 재서비스를 후에도 문제가 해결되지 않을 ... 국내 최고의 해충 방제 전문기업인 세스코는 이제 세계 최고의 글로벌 방제 전문기업-30년을 쌓아온 기술과 현장경험-최고의 기술연구진과 신약 개발시스템 보유-전국 20만의 고객사 보유-전문 ... 세스코 해충방제 전문가 양성 과정-PMP(Pest Management Practice) Program: 해충 방제 서비스를 제공하는데 있어 필수적인 7개 분야에 대해 습득-SPP(Service
    리포트 | 22페이지 | 3,500원 | 등록일 2009.12.10
  • 한화그룹 벤치마킹 사례 조사
    성장동력의 근원은 “인재확보와 양성”이라고 역설하며 국내외를 막론하고 핵심인재라면 사장보다 더 좋은 대우를 해준다고 인재의 중요성을 강조하고 있음4. ... 사업기회를 선점 - 신입사원에서부터 사장까지 근무자세, 역할, 그리고 권한과 책임을 백지 상태에서 재정립해서 새출발 - 스스로 패배의식과 자괴감에서 벗어나 '하면 된다'는 자신감으로 ... 10여년 전 변하지 않으면 망한다”는 절실한 심정으로 의식개혁을 통한 경영혁신을 주문했지만, 변화의지가 부족하고 위기의식이 미흡했던 탓에 '폐를 도려내는 IMF의 아픔'을 감수 - “글로벌
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.12.14
  • 테마파크 성공과 실패 사례 분석과 해결방안 모색
    통계척도를 사용하여 모든 품질수준을 정량적으로 평가하고, 문제해결 과정과 전문가 양성 등의 효율적인 품질문화를 조성하며, 품질혁신과 고객만족을 달성하기 위해 전사적으로 실행하는 21세기형 ... ‘방문 페이백’은 비 오는 날에 방문해 2가지 조건을 충족시키면 재방문 입장권을 준다. 2가지 조건은 비가 4시간 동안 지속해서 내릴 것과 오후 5시 이전에 퇴장할 것이다. ... 재방문 입장권은 지급받은 날부터 2개월 이내에 사용해야 한다.‘Fun In The Rain’은 비가 오는 날마다 빅토리아극장에서 상영 중인 영화를 평소보다 50% 할인해준다.
    리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.06.26
  • 인하대병원 간호관리학 실습과제
    퇴원수, 사망률, 평균재원일, 병상가동률, 환자분류체계별 환자 수 등을 부서별, 과별 분석병동간호관리병동간호- Kardex : 환자의 입원일, 진단명, 재원일, 입원동기, 활력징후, ... 간호부Tradition : 인하대병원 간호 고유의 전통확립Oppotunity : 변화를 수용한 다양한 기회 창출Globalization : 간호의 국제화 실현Expert : 전문 간호 인력 양성 ... ·관리자 개발 : 관리자 개발은 현 직위에서의 전반적인 효과를 증진시키고 장차 보다 큰 책임을 맡을 수 있는 준비를 위한 것이다.
    리포트 | 15페이지 | 4,500원 | 등록일 2010.03.03
  • 저탄소 녹색성장
    환경정책은 투자정책이며, 이는 미래성장의 길을 닦는 것입니다.고든 브라운세계의 녹색성장 동향Ⅲ미국업 글로벌 TOP 5 진입 친환경ㆍ저탄소형 사회경제구조로 체질 개선비전목표저 탄 소녹색성장생 ... 양성환경분야 녹색성장 방향Ⅳ주요 지표환경분야 녹색성장 방향Ⅳ주요 지표환경분야 녹색성장 방향Ⅳ*2. ... 감온실가스 감축 기후변화 적응10대 환경기술 개발ㆍ 산업의 성장동력화 인적ㆍ문화적 녹색인프라 조성 및 그린리더십고품격 환경ㆍ기상서비스 제공 국민건강보호녹색일자리그린뉴딜 사업 녹색인재
    리포트 | 47페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.11.11 | 수정일 2020.09.24
  • 한국농업의 특징과 전망(2008)
    완전개방 상태의 글로벌 경쟁시대에 처할 한국 농업의 생존과 발전 전략을 추진할 산업정책의 선택방향을 논의하기 위해서는 농업현실 문제를 해석하는 몇가지 사회적 인식에 대한 냉정한 재검토가 ... 자원부존조건의 비교열위와 왜곡된 국제농산물 가격수준 등 주어진 조건에서 글로벌 경쟁시장에 나서고 있는 한국 농업의 생존? ... 가족농경영체제의 급속한 위축에 대신하여 한국 농업을 이끌고 나갈 신경영주체의 양성 문제가 현안이 되고 있다.■ 한국농업의 전망 및 발전방향WTO/DDA협상, 거대경제권과의 동시 다발적인
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.04.18 | 수정일 2014.05.19
  • 모두투어의 기업분석,조직구조,문화,7S레포트
    능력 있는 여행 전문가 양성- 전 직원 유니폼, 컬러마케팅(그린으로 통일)- 전문 홀 세일러 부각, 다양한 유통 채널 확보- 인터넷을 통한 여행상품 조회 및 예약 서비스 강화- 대대적인 ... 경쟁전략 (Strategy)(1) 핵심전략- 모두투어는 여행시장을 선도하는 MARKET LEADER- 대한민국을 대표하는 글로벌 여행기업으로서의 역할을 충실히 수행하고자 함.- 창의적이고 ... 모두투어대표이사& CEO대표이사 우종웅CEO 홍기정설 립 일1989년 2월 14일업 종일반여행 알선업, 항공권 판매업,간행물 발행업, 광고업사 업 자등록번호202-81-45295소 재
    리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.06.08
  • [여성평화운동][여성평화운동의 의의][여성평화운동의 비전][여성평화운동의 현실][여성평화운동의 발전과제]여성평화운동의 의의, 여성평화운동의 비전과 여성평화운동의 현실 및 여성평화운동의 발전과제 분석
    이 과정에서 여성에 우호적인 남성성을 재규정할 수 없는가? 평화건설전후과정에서 양성평등에 기반한 안보의제와 여성인권을 개발하기 위해 요구되는 조치는 무엇인가? ... 베이징NGO 포럼에 있었던 평화텐트와 평화코커스가 채택한 제안-총체적이고 보편적인 군축의 성취, 정책 결정에서 성평등 성취, 평화 성취기관의 설립-을 재확인하였다.넷째, "평화과정의 ... 이 회의에서는 외국 군사주의를 없애기 위해 지구적 캠페인 전략을 개발하고 정치적 경제적 독립을 재선언하기 위하여 동아시아에서 미군에 의해 자행되는 범죄와 인권침해를, 미군 작전수행으로
    리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.07.09
  • 국내외 물류기업의 현황과 발전방향 (국제 운송 물류)
    메이저 국존 자사운영 물류시스템을 새로운 유통 전략적 시스템으로 재설계해 전체 니콘 디지털카메라 생산라인에 적용하면서부터다.이에 필요한 솔루션은 인 바운드 항공, 해상화물 관리, 재포장 ... 자사의 전 영업 인력을 컨설팅 전문가로 양성시켜 기존 접대에 의존하던 물류 영업 문화에 일대 혁명을 가져온 것이었다. ... 현재 우리나라에도 외국의 글로벌 물류기업들이 진출하여 물류시장을 장악해가고 있는 실정이다.
    리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.05.15
  • [경영]현대 모비스(Mobis) SCM
    To-Be3대 경영 방침글 로 벌 경 영인 재 경 영가 치 경 영생산 / 물류 / R D 등 전부문 글로벌 네트워크 확대 글로벌 마인드 인재 육성 경영시스템의 글로벌화수익중시 마인드 ... D센터 설립국제 품질인증시스템 획득 - 샤시모듈,칵핏모듈, 에어백,인판넬 ISO/TS 16949 인증 획득 - 부품판매 및 환경사업부문 ISO 9001획득 품질마인드 고취 및 인력 양성 ... As-Is자동차산업의 경쟁구도 변화경영 효율성 제고 ↑ 가치사슬 재구축가치사슬 확장 통합→Collaboration단일기업간 경쟁부품회사지역간 경쟁 국내생산거접 특정산업내 경쟁 단독기업
    리포트 | 34페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.11.20
  • 현대정보기술(인사관리사례)
    핵심인재 확보 · 육성의 문제점과 대안글로벌 핵심인재 확보 및 양성의 문제점최근까지 SI사업은 주로 국내시장을 중심으로 형성되었다. ... 그러나 최근 몇 년간 국내 IT시장의 침체에 대응하여 해외시장진출을 모색하면서 사업수행 과정에서 무엇보다 절실한 것은 글로벌 어학능력을 겸비한 IT인력이었다. ... 이에 핵심인재 자격 요건은 ‘Pro SPECS'를 겸비한 인재여야 한다.① Professionalism(전문가적 사상과 능력)② Smart & Sharp(프로로서의 깔끔하고 예리한
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.06
  • 한국판 골드만삭스를 향해...
    금융전문인력 양성이 시급하다투자은행에 있어 주 업무인 기업인수합병 (M A), IPO 등은 막대한 자금력과 업무의 전문성이 전제되어야 함 유가증권 인수 , 파생금융상품취급 등과 관련된 ... 미국의 추가적 금리인하로 글로벌 신용경색은 그 파장이 그리 심각하지 않을 것으로 판단되며 , 국내 기업들의 실적호조 추세 , 낮은 금리 및 대체적 금융상품인 국고채수익률의 5% 대의 ... 자금조달을 통해 재무구조 개선 자금운용 기능 : 유망기업의 주식에 투자할 수 있는 수단 제공 벤처산업의 육성 : 벤처금융의 자금회수와 재투자를 통해 유망 벤처기업의 육성이 가능 Cont
    리포트 | 57페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.04.28
  • 창조형 CEO 마케팅
    그것은 물론 경쟁력 있는 인재를 찾는 일이다. ‘ 테크노폴리스’ 의 개념에 맞도록 시 정부는 인재 양성에 초점을 맞추기로 했다. ... 치아건강에 가장 민감한 치과의사와 환자를 주타깃으로 개발된 제품이다.자일리톨 성분이 58% 함유된 케이스 제품은 휴대하기 편하고 한입에 쏙 들어가도록 포장재는 납작하고 세련되게 만들었다 ... 올리기② CEO 브랜드 출현 등 CEO 시장의정착③ 의사결정 및 책임 회피③ TMT(Top Management Team) 등 시스템경영의 확산④ 어중간하고 무난한 리더십 발휘④ 글로벌
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.10.14
  • [인사관리]로레알(인사관리사례)
    양성하고 있다.한편 분석적인 능력을 검증하는 대회인 이스트레트 챌린지는 인터넷으로 진행되는 세계 유일의 비즈니스 게임이다. ... 이는 개인의 의사와 Zone level 평가에 의해 결정, 시행된다. 핵심인재 육성의 또 다른 축은 연공서열을 배제한 업무능력과 핵심역량 중심의 승진제도이다. ... 리더십 평가로레알코리아의 핵심인재 투자는 채용에서부터 시작된다. 가장 활발한 비중을 차지하는 것은 대졸신입사원의 채용으로서 이는 모두 인턴십을 통해 이루어진다.
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.07.19
  • 삼성 SDI의 성과보상을 통한 열린경영에 관한 연구
    SDI의 종합인력양성체계90년대 들어서부터 시작해오던 4가지 기본교육방향에 이어서 2000년에 접어들면서 SDI는 제2탄생에 걸맞는 인력를 양성하기 위한 투자와 교육체계 재정비에 힘쓰게 ... 위해 2005년 4대털 시대 대비 우수인력 채용, 합리적 성과보상제도(성과위주의 연봉제, 인센티브제, 이익배분제도(Profit Sharing) 등), 글로벌 경영을 위한 전문가양성 ... 첫째, 자율적 현장 중심의 교육 및 자율학습 평가제 추진을 통한 열린교육, 둘째, 직무중심의 교육체계로의 개편, 셋째, 글로벌 SDI를 위한 인재양성 및 시스템구축, 넷째, 사업장의
    리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.10.07
  • 삼성의 경영철학
    조기에 정착할 수 있도록 도와주고 있다.핵심인재 확보 전쟁삼성전자 인사팀은 핵심직원들을 S(Super)급과 H(High Potential)급으을 양성하는 제도인데, 해당국가의 파견자로 ... 등을 조직하고, 핵심인재 확보를 위해 전 세계를 날아다니고 있다. ... 및 임원 양성 프로그램은 SLP(Samsung Business Leader Program)이다.
    리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.11.17
  • [경영]맥도날드마케팅성공사례
    영양학적인 문제 비만 증가와 어린이 발육 과정에 악영향Weakness1. 육류를 재료로 사용함에 따른 위험2. 프랜차이즈 방식에 따른 잠재적 경쟁자양성 가능성3. ... 제품의 지속적인 현지화 및 토착화3. 프랜차이즈 부동산 임대업을 통한파이낸싱4. 높은 글로벌 기업 인지도 및 브랜드 파워Strength1. ... 구매자들의 전환비용이 없고 구매자들의 교섭력이 큼구매자의 힘대체재의 위험1. 맥도날드의 대체재로서 피자업체치킨업체 등 위협2.
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.05.23
  • 비혼모와 딩크족
    단순히 난자와 정자의 문제를 넘어서, 하나의 생명이 인간의 재생산욕구에 의해 자신이 원하는 기질을 가진 선별적인 유전자의 탄생을 위한 수단으로 이용된다면 이는 비극이 될 것이다. ... 단순히 사회적인 현상을 넘어서 우리나라의 미래에 대해 걱정이 되었다.또한 부부 역할 변화, 인구변화, 세계화 글로벌화, 이동성강화, 지구촌단일문화, 서비스산업화로 일자리 따라 잦은 ... 이미 출생하고도 돌봐줄 사람이 없어 거취가 불안한 고아들을 입양시키는 일은 이들을 필요한 인재로 양성할 수 있어 인구증가에 기여할 수 있고, 새로운 자녀를 탄생시키는 만큼이나 중요하다.출산율이
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.10.07
  • 한전KPS 회사상식 및 면접 대비
    ① 다각적인 기업 경쟁력 강화② 발전정비시장 영역 확대③ 지역 인재양성④ 나눔경영과 사회적 책임 이행⑤ 상생적 노사문화 정착→ 답: ③→ 해설 : 글로벌 인재 양성입니다.103. ... 한전KPS는 최근 ‘한국 서비스품질 우수기업’으로 재인증 받았다. 이에 대한 설명으로 바르지 않은 것은? ... 리더십, 서비스품질 경영전략, 고객접점서비스 운영관리 등이다.⑤ 한전KPS는 지난 2006년부터 3년 연속 ‘한국서비스대상’을 수상한데 이어 ‘한국 서비스품질 우수기업’으로 재인증받은
    자기소개서 | 34페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.10.15
  • 유니스터디 이벤트
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2024년 10월 01일 화요일
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