"글로벌인재양성" 검색결과 4,001-4,020 / 5,450건

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  세계 농업의 변화 와 한국농업이 발전해야할 방향

  따라서 전문영농인력을 확보, 육성하는 것은 가장 중요한 과제중의 하나가 될 것이다.이를 위해서 영농후계인력의 교육, 양성뿐만 아니라 이들이 농업생산에 전문화할 수 있도록 영농규모의 ... 연구 개발된 프로그램으로 농산물을 선택하고 농업생산요소를 결합하여 농업생산 계획을 수립하고 농자재 구입 및 농산물판매까지도 용이하게 할 것이다.둘째, 농촌은 생활 편의 시설, 문화시설 ... 따라서 우리도 열린 문 밖으로 나가 열려있는 세계시장을 상대로 하는 글로벌 농업경영을 해야 할 때가 되었다.여섯째, BF (Beyond Food and Fiber, 식량을 넘어서)21세기

  리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.11.15

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  홈플러스와 이마트 내부환경 분석

  신세계유통연수원은 계층별 역량모델을 근거로한 공통역량교육을 필수과정으로 운영하고 있으며, 핵심인재 양성을 위해 대리계층의 유통경영아카데미와 과장급을 대상으로한 SMBA 과정 등을 운영하고 ... 이들을 더욱 발전시켜 인재로 거듭나게 하기 위한 방안으로 여러 가지 프로그램들이 있는데 대표적으로 계층별 역량향상 프로그램과 부문자체 교육체계,,우수인력 양성을 위한 SMBA, 유통아카데미등이 ... 경영지식을 검증하고 competency level test를 통해 글로벌 핵심인재들과 보유 역량을 비교하여 최종 선발하게 되며 선발된 인원으 7개월간 주 1일씩 150시간 이상을 연세대학교에서

  리포트 | 42페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.08

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  [학교운영위원회]학교운영위원회의 배경, 학교운영위원회의 운영, 학교운영위원회의 심의, 학교운영위원회의 회의, 학교운영위원회의 인식, 학교운영위원회의 문제점, 학교운영위원회의 개선 방안 분석

  대한 관심에서 비롯된 현장 연구 결과가 집약되면서 세계 교육계와 산업계에서 학교교육의 급진적 체가 잘못이라는 저항이 있다.그러나 교육 수요자 중심은 교육활동 참여자의 역할 재구조화의 ... 서론전 세계적으로 지식근로자의(Knowledge worker) 양성에 대한 요구가 거세어져 왔다. ... 익숙한 관행과의 결별을 통한 획기적인 변화를 이루어야 할 때이다.Ⅱ.

  리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.04.09

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  수출가능한 문화컨텐츠 개발

  그러나 정부나 관련업계의 지원과 협력 없이는 힘들다며 싱가포르가 의료 허브로 성장하게 된 비결은 정부의 뒷받침과 의료 분야에 많은 투자와 전문 연구 개발인력의 양성 덕분이라고 말합니다 ... 인식의 제고 先 선진 의료시설과 의술을 통한 진료의 기회 부여 , 後 차후 재입국 유도 저렴한 지가 지방 청정지역에 의료시설 타운 건설 ( 예 . ... 실버타운 , 휴양형 레저타운 ) 온라인 시스템 구축 통역 서비스 제공 치료 및 수술 의료 사고에 대한 보험 상품을 개발 → 신뢰성 제고의료관광 활성화를 위해 글로벌 헬스 케어 우수한

  리포트 | 54페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.11.26

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  [문화컨텐츠][문화컨텐츠산업][문화콘텐츠산업][컨텐츠][콘텐츠]문화컨텐츠산업의 실태, 문제점, 향후 방향(문화컨텐츠, 문화컨텐츠산업 산학연계, 문화컨텐츠산업 수출, 문화콘텐츠산업, 문화컨텐츠, 문화콘텐츠)

  기존 인프라의 교류와 재교육 시스템이 시급하다. ... 연고 위주의 인력 활용은 개인 능력 이외의 요인이 채용 과정에 영향을 미치게 됨으로써 대학의 인력 양성 성과와 산업계 요구 수용 정도 사이의 상관관계가 뚜렷이 나타나지 않게 된다.이에 ... 통계는 드러내고 있다.이러한 점은 앞으로 문화 산업 인력 양성에서 수요의 확보시스템을 개발한다.

  리포트 | 18페이지 | 7,500원 | 등록일 2007.12.05

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  인적자원관리 신세계

  글로벌 인재의 양성 - 조직 / 운영 : 창의성과 성과지향의 유연한 조직 현장 중심의 자율경영 , 책임경영체계 구축 회사와 사원 모두의 경쟁력 확보 위한 상생관계 구축 - 인 사 - ... 유통연수원 신세계 = ‘유통사관학교’ 필수과정 – 연수원에서는 계층별 역량모델을 근거로 한 공통역량교육 핵심인재양성 - 유통경영아카데미와 SMBA 과정 등을 운영 그 외 - 가족농장프로그램이 ... 기업소개 - 조직도 - 매출현황 - - 채용 / 양성 : 직무분야별 전문가 양성 자기계발을 통한 시장가치 형성 최적인재의 Out-sourcing.

  리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.07.15

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  삼성처럼경영하라

  현대화를 위해 총 공사비 50억 원을 들여 국내 최초의 기업연수원인 삼성종합연수원을 설립해서 체계적이고 본격적인 인재 양성을 위한 터전을마련했다. ... 삼성의 실행력일 것이다.삼성 사람들은 다소 냉정하다는 소리를 들을 정도로 기존의 한국기업문화와는 다른 모습을보여왔다.어떤 것이 옳으냐는 재단보다는 그와 같은 삼성문화가 글로벌 시대의 ... 것이다.마찬가지로 본 도서에서도 삼성의 가치는 한국의 여타 기업에 비해 좀 더 선진화된 시스템을 갖추고 있다고 기술하고 있다.그 특징을 보면 미래를 예측하는 능력, 리더를 양성하는

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.04

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  유럽의 도시계획

  이런 것들을 통해 런던을 세계 제 1의 글로벌 시티로 부상시키고자 한다.영국의 “글래스고”: 조선소와 부두가 차지하고 있던 퍼시픽 부두는 디지털 미디어 캠퍼스로 변모 중이다. ... 도시 디자인 인재 양성에도 몰두하고 있으며 인구는 위성도시를 포함해 200만을 겨우 넘어서지만, 매년 졸업하는 건축과 학생들은 5000명에 육박한다. ... 건물은 6층 이하로 제한하고 건물 외관과 색채, 다지인까지 기본계획에 담았으며 폐자재를 최대한 재활용했다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.06.20

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  [경영]국내 대기업의 인재경영 사례와 전략

  선발과 함께 우수인재 육성을 위해 2002년부터 사내 MBA 과정을 개설, 매년 180명씩 5년간 900명의 글로벌전문가를 양성하는 등 미래를 이끌어갈 핵심인재육성에 총력을 기울이고 ... 현대차는 글로벌 전문가 양성을 인재 육성의 핵심으로 꼽는다. 이를 위해 선진학문 및 첨단기술 습득의 기회를 제공하는 해외 유학 및 연수제도 를 시행해 왔다. ... '글로벌 CEO 전략회의' 후 각사가 핵심인재 확보에 얼마나 공을 들이고 있는지 직접 확인하기 위한 것이었다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.01.29

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  포스코 경영전략

  부문별 Leading인력 체계적 육성전략적 핵심기술인력 양성6시그마적 혁신인재 육성 강화『일-삶-학습』이 조화된 평생학습 운영으로 지식근로자 육성주요직책에 대한 Successor Plan ... 제철소 건설집약적인 1사2소 체제지속적인 설비 신예화2005년6월14일전략경영 현영석교수님9/26POSCO소개POSCO환경POSCO전략평가,대안POSCO 자원글로벌 포스코를 선도할 ... 기술의 글로벌 리더십 확보 원가경쟁 우위 확대 6시그마적 기업문화 체화 글로벌 비즈니스 역량 강화 노사문화 New Paradigm 정립 지속가능경영 (CSM) 확산글로벌 조강 50

  리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.11.19

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  [인사고과제도]삼성기업의 인적자원관리가 품질경영에 미치는 영향

  선정기업: 삼성(SAMSUNG)-삼성의 교육제도-1.해외 지역 전문가 제도2.삼성MBA3.양성프로그램 안내[핵심인재 육성 프로그램][국제화 프로그램][리더양성 프로그램][전문직무 프로그램 ... 삼성이 실시하는 주요 교육 프로그램은 핵심인재 육성교육, 국제화교육, 계층교육, 기술교육 등입니다. ... 이는 21세기의 국제적인 감각을 지닌 세계 경영자를 양성하기 위한 것으로 관습이나 문화적인 차이를 뛰어넘어 그 나라 사람처럼 생각하고 행동할 수 있는 완전히 현지화된 삼성인을 양성하는

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.04.30

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  GE의 윤리경영

  GE의 경영철학(1) 기업문화 (Corporate Culture)기업의 하드웨어인 사업 분야와 경영 조직을 획기적으로 재구축한 GE는 80년 대 후반에 들어와 기업의 '소프트웨어'라고도 ... 기업소개- GE는 글로벌 기술, 서비스, 금융 복합기업- 발명왕 에디슨이 1878년에 설립한 에디슨 조명에서 시작- 1898년 다우존스 산업지수에 최초로 포함된 미국 12개 우량 기업 ... 역량은 제조기술이나 서비스가 아닌, 최고의 인재를 발굴하여 사그러 들지 않는 배움에 대한 의욕과 항상 최선을 다하고자 하는 열정을 불어 넣어 주는, 전 세계를 대상으로 하는 인력 양성에

  리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.06.29

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  항공사의 아웃소싱 현황과 그에 따른 서비스 질적 향상 방안

  조합을 의미하는 것으로, 재생산이 불가능한 유·무형의 자산 이다. ... 또한 기내식 부문은 국내에서는 자사 이상의 기술수준을 갖춘 업체가 없다 고 인식하고 있으며 조종사 양성 교육은 국내보다 국외에서의 교육이 비용 면에서 유리 하다고 생각하고 있다. ... 아직까 지 우리나라는 아웃소싱 전문인력이 부족하고 마케팅 전략, 숙련된 고급 기술 인력, 기술 력 분야에서 글로벌 경쟁력이 확 장 준비 등으로 대한항공과 아시아나 양대 항공사가 지난해

  리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.06.10

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  SM 엔터테인먼트의 경영전략 성공

  범위 더욱 확대 슈퍼주니어 멤버 트로트 발매 원 가 우 위 SM 만의 스타양성 시스템 차 별 화 ① 기존의 아이돌 탈피해 ‘영재이미지’ ‘ 어린 나이’라는 충격적인 모델 제시 ☆ 보아는 ... 때문에 이미 대중들에게는 익숙하다 . ➁ 기존그룹의 연예인을 재구성 새롭게 투자할 필요성이 없다 . ③ 디지털 음원 판매 CD 제작 비용 절감 낮은 가격으로 음원 제공 ④ 시장의 ... Entertainment Media Group 아시아를 대표하는 CT 회사로의 발전 Internet 과 Mobile 시장을 이끌어갈 최고의 Digital Contents Provider 글로벌기업으로의

  리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.11.15

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  동아시아 경제권 생산체계의 변화 -중국과 인도의 부상

  동향과 과제1.동향근래 세계의 재?서비스 교역이 신흥국 찾아보기 힘든 일이다. 이러한 동아시아 발전의 배경이 되었던 공업화 과정을 흔히 안행형) 발전이라고 한다. ... 하지만 아직 양국은 독자적인 기술의 부족과 인재양성의 과제를 가지고 있다.해외로부터의 기술 습득급속도로 성장한 인도와 중국의 IT산업은 해외로부터의 기술 습득이 절실하다. ... 이노베이션 보다는 국지적 조합을 위한 것일 뿐이다반드시 그렇지만은 않다.인도나 중국에서 연구 개발을 기점으로 하는 글로벌 이노베이션의 사례는 다수 존재한다.예)아도피사의 pagemaker7.0은

  리포트 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.06.18

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  고등교육의 발전과 직업교육의 의미

  전문대학 설치목적에 따른 기능적 차별화 관점의 특성화 - 전문직업기술인 양성 , 평생직업교육 실시 , 취약계층 직업교육 , 중소기업 기술지원 대학의 특성화 방안 본문 1 절을 통해 ... 고등교육의 발전과제와 전망 현대적인 직업교육의 구축 노동시장 수요변화 , 지역전략 산업 관련분야에 투입요소 재배치 지식정보 사회를 기반으로 한 학령 , 학제 중심 교육이 아닌 개인 ... 직장은 평생직장이 아닌 평생직업으로써의 기능을 가지고 있다 .( 평생교육 ) 평생교육 배경적 요인 인구증가 과학기술 발달 매스컴 발달 여가의 증대 생활의 균형 상실 학교 교육 위기 글로벌화

  리포트 | 33페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.11.11

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  [경영진단]롯데칠성음료

  지지율 국내 시장 경쟁상대가 없음대체재의 위협 질의 차이D사 중장기 경영전략 수립을 위한 컨설팅2. ... 인수 및 합병으로 규모확대 및 입지 강화출고가격의 단일화 효율적 재고 관리로 고정 / 재고비율 감축 수요를 분석하여 다양한 신제품 개발 기업경쟁력 제고를 위한 인재교육 및 전문인력 양성대기업으로서 ... 점유율 확보해외직접 투자로 시장확대 모색자판기 시장 진출로 유통의 안정성 확보현지 시장의 고객 욕구 분석,문서화칠성사이다의 글로벌 브랜드 화국제 경쟁력 제고를 위한 인재교육Global

  리포트 | 29페이지 | 4,000원 | 등록일 2008.06.27

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  [지식경영][인재경영][인재육성전략][인적자원관리][인재육성][인재개발][인적자원]지식경영을 통한 인재경영과 인재육성 전략(지식경영과 인적자원관리 전략적 연계, 기업 인재육성 사례, 기업 인재개발 방안)

  성패는 그 기업의 구성원들에게 갈려 있고 기업을 성장시키는 것은 곧 인재를 양성하는 일이다. ... 최근 지식경영이 세인들의 주목을 받기 시작하면서부터 지식인은 지식경영 추진의 핵심적인 주체세력일 뿐만 아니라 지식경영을 통해서 양성하고자하는 바람직한 인재상으로 부각되고 있다. ... 이러한 맥락에서 최근에 부각되고 있는 지식인 개념은 전통적인 지식인 개념을 새롭게 재정립할 것을 요구하고 있다.

  리포트 | 33페이지 | 9,000원 | 등록일 2007.03.12

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  보험 산업의 동향과 전망 및 삼성생명 기업 조사 보고서

  해외 거점의 확보도 10년 이상의 장기전략 아래 추진되지 못했고, 해당지역 전문인력 양성을 통한 해외 핵심역량 축적도 취약한 수준이다. ... 업계현황 - 보험업(1) 시장규모(2) 기업별 경쟁 환경(3) 국제동향 및 국제경쟁력(4) 기술동향 및 대체재(5) 미래전망2. ... 글로벌 대형보험사들의 세계 보험시장 진출 확대로 경쟁의 글로벌화가 매우 빠른 속도로 진행돼 왔으며, 앞으로도 이러한 추세는 지속될 것으로 예상된다.

  리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.11.22

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  베스트웨스턴 호텔

  마케팅의 지역성을 탈피하지 못함으로 인해 여행사 그룹 투어 등에 의존하다 보니 수익성이 떨어지고 이에 따라 시설 및 서비스의 개선을 위한 재투자의 여력이 없게 됨으로써 호텔의 질 ... 전 세계 4백만 명 이상의 회원이 있으며 세계 주요 항공사와 연계한 마일리지 프로그램- 매년 500만부 이상의 베스트 웨스턴 가이드 출간통합 교육 및 인력 양성- Sales & Marketing ... 가지고 있고 가입 호텔들에게 예약서비스와 브랜드 상표 통일 서비스를 제공하고 있다.업무적으로는 다른 호텔 체인 브랜드와 같이 경영 노하우 전수, 서비스 매뉴얼 제공, 직원 교육 및 재훈련

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.11.08

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