"추종행동" 검색결과 381-400 / 10,540건

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  사회복지행정론_리더십 이론을 요약정리하고, 각자의 리더십을 측정하시오.

  여기서 리더는 추종자에게 비전 제시 및 비전전달 능력을 갖추고, 추종자들로부터 신뢰를 얻고, 개인적인 매력을 가지고 있어야 한다. ... 구조주도행동은 리더가 과업을 조직 및 정의하고, 업무할당 및 의사전달 통로 확립을 통하여 성과를 평가하는 행동이며, 배려행동은 신뢰 및 상호존중과 우정, 복지를 위한 부분에 관심을 ... 오하이오 연구는 행동서술질문지를 통하여 정보를 수집, 분석을 통하여 리더의 2가지 행동에 대하여 연구하였다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.05 | 수정일 2022.07.12

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  변혁적 리더십

  능력을 충분히 발휘하게 하며, 자율성과 잠재능력의 기발을 통해 직무성과가 향상되도록 변화 시키는 활동’ 으로 정의할 수 있다.리더십은 조직의 목적을 달성하고자 하는 목적지향적인 행동이기 ... 주역되기, 신뢰구축, 육성, 사회적 건축가 활동 등 광범위하고 변혁적 리더십 요인들간에 상당히 중복되어 변혁적 리더십의 변수를 한정하기 어렵다.· 변혁적 리더십은 학습될 수 있는 행동이라기보다는 ... 감정과 정신적인 면에 호소하는 감성적 리더로서 추종자의 자발적 동기 유발을 위해 비전을 제시한다.”· 배스 (Bass, 1990) : “부하로 하여금 리더에 대한 신뢰를 바탕으로

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.13

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  리더십 유형에는 어떤 것이 있으며, 사회복지조직에서 요구되는 리더십의 특성은 어떤 것인지 기술하시오 (사회복지행정론)

  이 유형은 선천적인지, 어떤 상황에서 가장 필요한지에 대한 이슈가 있다.행동주의 이론은 다양한 형태의 리더십을 제시한다. ... 업무 중심 리더십은 유리하거나 불리한 상황에서 상대적으로 효과적이고, 추종자 중심 리더십은 온건한 상황에서 효과적이다. ... 사익을 추구하는 것이 아니기 때문에 구성원 모두가 인식하고 행동할 수 있는 정의롭고 정의로운 결과에 대한 의식을 공유하고 이를 위해 실제로 노력할 필요가 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.17

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  [놀이치료] 분석학적 놀이치료 요약/정리

  Jung (1959)• 분석심리학의 창시자인 Jung은 프로이트의 중요한 추종자였으나 리비도의 본질에 대한 의견차로 결별하였고 그 후로 자신의 이론을 발전시켰다.• 프로이트는 리비도를 ... , 환상을 재연하기 등과 같은 활동을 통해 내담자가 부정적인 내사(introjection)를 표현, 방출할 수 있고 새롭고 더욱 긍정적인 감정, 정서, 상상, 행동을 경험하도록 돕는다 ... 치료자가 내담자와 치료적 동맹을 형성하고 내담자들이 꿈과 다른 상징적 표현을 통해 드러낸 무의식적 과정에 대해 언급할 때 일어난다.• 분석학적 치료에서는 꿈 기록하기, 놀이, 만들기, 행동하기

  리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.14

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  만델라의 리더십

  예를 들면 리더는 아무리 두려운 상황에 처했을 지라도 당당하게, 두렵지 않은 듯 행동해야 한다. 이에 관한 한 일화가 있다. ... 카리스마 리더십에는 4가지의 특성이 있는데, 우선 추종자에게 비전을 제시할 수 있어야 한다. 그리고 그런 비전을 추종자들에게 전달할 수 있는 능력도 가지고 있어야 한다. ... 추종자들로부터 신뢰를 얻어야 하며, 개인적인 매력을 가지고 있어야 한다. 마지막으로 비언어적 표현으로 감정표현을 할 수 있어야 한다.

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.06.26

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  최우수레포트 자료] 보육교사의 조직문화에 대해 설명하고

  추종자들의 성과가 기준에 미치지 못하더라도 그들과 함께 교감을 나누면서 그들을 있는 그대로 껴안을 때, 추종자는 점점 더 발전하는 모습을 보인다.3. ... 교사 역할은 교육현장에서 교사의 지위를 내포한 용어로서, 교사가 담당해 야 할 역할 행동, 교사들에게 거는 기대 등을 말한다. ... 특정한 지위를 가진 사람에게 기대하는 행동 양식을 인식하는 것을 역할 지각이라고 하고 다른 사람들의 인정이나 기대를 역할 기대라고 부른다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.10.18

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  거래적리더십, 변혁적리더십,리더십 문헌고찰, 리더십 종류와 비교분석, 리더십의 임상사례, 간호현장에서 적합한 리더십이 집단성과에 미치는 영향

  추종자들은 합의된 공동목표를 추구하고, 변혁적 리더는 추종자들에 대한 교육적 역할을 담당하며 경우에 따라 목표와 가치를 변경하거나 이를 더욱 고차원적으로 고양할 수도 있다.변화관안정 ... 경우에만 개입하는 리더 행동을 의미한다. ... 또한 el)’을 제시하였다.구별기준거래적 리더십변혁적 리더십개념리더와 추종자들은 각자의 관심사와 타산적 이해관계의 필요에 의해 법적 조건과 제반규정에 따라 리더십과정에 참여한다.리더와

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.08

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  본인이 생각하는 팔로워십에 대해 서술하시오

  사전적 의미에서 팔로워란 누군가를 따르는 사람, 어떤 리더를 추종하는 사람 등을 의미한다. ... 본인이 생각하는 팔로워십에 대해 서술팔로워십은 리더와 추종자 사이의 영향력, 상호의존적인 관계를 의미한다고 생각한다. ... K-방역을 통해 우리는 국민 한 사람 한 사람이 얼마나 강하게 연대해 있는지, 그리고 자신의 잘못된 행동이 다른 사람들에게 어떤 피해를 입힐 수 있는지 깨닫게 되었다고 생각한다.울산광역시에

  리포트 | 4페이지 | 6,900원 | 등록일 2021.04.01

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  간호관리학 보고서 (리더십 이론과 유형)

  즉 리더십은 리더와 추종자의 상호작용을 포함하는 사회적 과정으로 볼 수 있다.Ⅱ. 본론1. ... 또한 리더는 결정된 것을 실행에 옮기고 관리자를 포함한 추종자들을 관리하는 사람으로서 리더십은 바로 리더와 조직이 성과를 연결시켜주는 과학이자 예술이라고 하겠다. ... 차이를 나타내는 행동을 식별하려는 이론으로 리더들이 실제로 어떻게 행동하는지 리더십에 의해 표출되는 행동에 대해 관심을 가졌다.

  리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.02.06

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  [사회복지행정론] 다양한 리더쉽 이론중 본인이 사회복지 조직의 기관장이 되었을때 가장 필요한 리더쉽이라고 생각하는 것을 고르고 그 이유를 서술하시오

  추종자들을 이끌고 동기화시키는 리더쉽이라 하였고 변환적(Transformational)은 개인적 관심보다는 조금 더 차원이 높은 도덕적인 가치와 이상에 호소하여 추종자의 의식을 변화시키는 ... 개인이나 집단에 영향을 미치는 일련의 과정이라 할 수 있으며, 과업수행집단의 활동을 지휘하고 조정하는 능력이며, 한 사람이 다른 사람에게 특정한 목표를 달성하기 위해 동기화하는 행동이다 ... 다양한 리더쉽 이론조직관리를 위한 리더쉽으로는 크게 특성이론, 행동이론, 상황론적 접근 방법을 토대로 하여 다양한 방법으로 진행되고 있으며, 가장 주목받는 리더쉽 이론으로는 카리스마적

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.28

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  현대적 리더십 이론(경쟁적 가치 리더십이론, 거래적-변혁적 리더십이론, 카리스마 리더십이론, 귀인이론)

  특성이론, 행동이론 및 상황이론은 리더의 역할을 과업 중심과 관계 중심의 두 가지 형태로 구분하여 규정하고 있으나 퀸은 아래의 그림에서 보는 바와 같이 통합적 관점에서 조직 리더의 ... 카리스마 리더십은 리더의 특출한 능력을 통해 부하(추종자)들로부터 강한 헌신과 리더와의 일체화를 이끌어내는 리더십이다.이러한 카리스마 리더십이론은 귀인이론의 연장으로서 리더가 어떤 ... [표] 거래적·변홪거 리더십의 특성변혁적(변환적) 리더십이론은 기존의 다른 모든 리더십 연구가 리더와 부히추종지 간의 교환관계에 기초한 거래적 리더십에 치중해 왔다고 인식하고, 지금까지의

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.29

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  <행정학> 리더십이론(자질론,행태이론,상황론), 대표관료제

  상황론에서의 리더십(L)은 지도자(l=Leader), 추종자(f=Follower), 상황(s=Situation)에 의해 결정되므로 L=f(l, f, s)라는 공식으로 표시가 가능하다.상황론의 ... 행태이론행태이론(행동이론)은 모든 상황에 효과적인 리더의 행동 유형이 존재한다는 것을 전제로, 리더가 실제 어떤 행동을 하는가에 초점을 맞춘 리더십이론이다.이에 관한 다양한 연구가 ... 지도자의 행동을 인간관계 지향적 행동과 과업 지향적 행동으로 구분하고, 상황 변수로 부하의 지구상 심리적 성숙도를 채택해 3차원적인 상황적 리더십이론을 제시했다.마지막으로, 하우스의

  시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.10.11

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  모터제어 레포트 (제어용기기)

  빠른 쥐의 행동을 묘사하기 위해 소형의 빠른 DC모터와 방향 전환을 위한 소형의 서보 모터로 구현되었다. 이외에도 사람의 관절이나. ... (위치 지령에 추종하므로 속도와 토크는 자동으로 변화한다.)상시 속도 지령에 추종(속도 지령에 추종하므로 토크는 자동 변화함)상시 토크 지령에 추종(출력 토크를 제어하므로 위치, 속도 ... 지령 전압파라미터 설정정지 시서보 락 (현재 위치 유지)속도 제로(회전 속도를 제로로 하지만 현재 위치는 유지하지 않음)토크 제로(출력 토크를 제로로 함)동작 시상시 위치 지령에 추종

  리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.11

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  05 간호관리학 - 지휘

  리더는 그가 통솔하는 조직이나 집단 전체의 목표와 자신의 능력에 의하여 추종자의 행동에 영향을 미치는 한편 환경적 변수로부터영향을 받는다.? ... 리더가 추종자에게 일방 통행식으로 행동을 강요하는 것이 아니라 상호작용과정을 통하여 발휘하는 것이다.리더십의 본질1) 시간이나 상황의 변화에 따라서 적절하고 다양한 동기를 부여할 수 ... 무엇이 인간 행동을 유발하는 지, 무엇이 목표성취의 행위를 하게 하는지, 그러한 행위는 어떻게 지속되는 가를 파악하여구성원으로 하여금 지속적으로 행동할 수 있도록 유도해야 한다.?

  시험자료 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.21

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  방송통신대학교 유아발달 기말과제

  이를 추종행동이라고 한다. 이처럼 특정 시기에 외부자극(로렌츠)에 의하여 생존에 필수적인 행동(추종행동)이 나타난다. ... 이 시기를 결정적 시기라 하는데, 결정적 시기에 나타나는 종 특유의 행동은 추종행동과 구애행동을 포함한다.로렌츠의 이론은 이처럼 특정행동이 유발되는 시기에 대해서 시사점을 주었고, ... 결과적으로 로렌츠는 이러한 관찰법이 실험적 환경에서 볼 수 없는 동물들의 행동과 본능적 행동을 유발하는 자극을 알 수 있게 해준다고 하였다.각인이론은 자연 환경속에서 특유의 행동이

  방송통신대 | 10페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.08.25

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  리더십 과제 A+) 리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오

  또한 지도자와 추종자 간의 상호작용 과정에서 발휘될 수 밖에 없지만, 여기서는 지도자의 단독적 특성만 강조하였다는 단점이 있다.2) 리더십의 행동이론1940년대 중반부터 1970년대까지 ... 리더는 특정한 자질을 가지고 있기에 리더가 될 수 있다는 공통된 가정 하에 추종자들로부터 존경과 신뢰를 받을 수 있는 우수성이 리더십의 결정요인이다.특성이론의 특징으로는 유능한 지도자와 ... 리더십의 행동 이론은 특정 행동이 리더와 비 리더를 구별한다는 것을 암시한다.행동이론의 특징으로는 리더의 역량을 위해 어떤 행동을 하는지에 따라 효과가 결정되는 것이고, 이러한 행동

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.20

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  현대적리더십이론 PPT

  추종자들이 중요한 목표를 달성하도록 영감을 주고 동기를 부여하는 비전을 가진다 . 추종자들의 역할 모델을 하고 , 공유된 조직 비전과 동일시하고 의미와 성취감을 제공한다 . ... 현대적 리더십 이론현대적 리더십 이론 리더의 외형 행동 특질 등 성공한 리더 로서의 공통적 특성을 밝히려 했던 전통적 리더십이론은 정치적 , 경제적 , 사회적으로 급변하는 현대의 조직 ... 네가지 유형의 행동으로 구성된다 – 개별화된 배려 , 지적 자극 , 영감을 주는 동기 , 이상화 된 영향력 또는 카리스마 있는 리더십Transactional leadership style

  리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.10

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  리더십 이론을 근거로 한 간호관리자의 리더십분석

  리더십의 리더, 추종자, 상황적 요소로 영향과정이 정해진다. ... 리더는 다른 구성원에게 영향을 주거나 영향을 주려고 노력하는 집단구성원이고, 추종자는 영향을 받는 또는 영향의 대상이 되는 구성원이다. ... 지시형은 높은 지시적 행동과 낮은 지원적 행동으로 과업을 지시하고 감독하는 유형이며, 설득형은 높은 지시적 행동과 높은 지원적 행동으로 참여형보다는 전제형이다.

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.26 | 수정일 2024.07.31

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  따르고 싶은 리더의 구체적 특징을 업무적인 것3가지, 관계적인것3가지 작성

  크게 리더 자신의 특성이나 행동에 초점을 맞춘 업무적인 특징과 추종자와의 관계에서 돋보이는 특징에 대해 정리한다.Ⅱ. 본론1. ... 관계적인 특징따르고 싶은 리더의 특징 중 관계적인 면에서는 조직의 성공을 이끄는 리더와 추종자(팀원) 간 교류방법에 대해 알아본다. ... 이 과정에서 문제가 우려되는 행동이나 상황에 대해 솔직하게 논의하되 팀원의 자존감을 존중하며 진행되어야 한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.05

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  [한국사이버평생교육원] 청소년지도사의 리더십의 필요성, 청소년지도사 자격증

  리더십의 개념1) 리더십의 정의리더십(leadership)이란 특정 상황 속에서 집단의 목표를 달성하기 위해 리더와 추종자들 간의 상호작용과정에서 추종자의 마음을 리더가 움직이고 동기를 ... 직무중심적 행동인 구조화 행동은 기획과 통제, 조정, 업무지원 중심행동으로 구성되고, 관계지향적 행동인 배려 행동은 친근감, 감사표시, 인정, 관심 등으로 구성되는 것이었다. ... 구조주도행동과 조직구성원들간의 관계에 중심을 두는 배려행동으로 나누었고, 이 두 가지 행동차원은 각기 독립적으로 바라보았다.

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.04

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