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"적정인력 유지" 검색결과 381-400 / 10,543건

  • 지역사회간호학 국내보건의료정책의 변화를 연도의 흐름에따라 정리했습니다. 지역사회간호학 실습 A+받은 레포트입니다.
    이에 정부는 합리적인 의료전달체계의 확립, 의료자원의 지역 간 균형, 보건인력의 효율적 활용 등 의료자원의 효율성 제고와 일차보건의료의 정착발전, 무의면 해소 등 적정 의료수가 유지 ... 달성하기 위하여 의도적, 계획적으로 추진하는 활동’이라고 할 수 있다.진단, 치료, 간호, 진료 등 관리하는 것을 모두 포함하며 국민은 보건의료정책을 통하여 양질의 의료서비스를 적정한 ... 소득수준의 향상에 따라 의료수요가 증가되고 의료시설과 인력이 확충되며 국민의료비는 계속 증가되었다.
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.25
  • [공중구강보건학] 구강보건사업 레포트, 구강예방, 우리나라 구강보건사업
    불소농도 측정결과 적정농도 유지가 곤란할 때는 보건복지부장관에게 즉시 보고하여야 한다.? ... 불소첨가기 등에 대한 철저한 유지관리로 적정농도의 불소가 함유된 수돗물을 공급하여 야 한다.? ... 유지 필수- 모든 보건소 구강보건인력은 구강보건센터에 배치되고 업무 분장이 이루어지는 것을 원칙으로 한다.- 구강진료실 운영이 필요한 보건지소의 경우, 구강보건센터 인력으로 주 2
    리포트 | 17페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.04.13
  • (인적자원관리) 인적자원의 확보, 개발, 활용, 보상 및 유지관리를 하는 데 필요한 기본적인 정보들에는 어떠한 것들이 있는지를 각 과정별로 논리적으로 제시하시오.
    인적자원의 확보1) 인력계획인력계획이란 현재와 장래의 각 시점에서 기업이 필요한 종류의 인원수를 사전에 예측 및 결정해 이에 대한 사내 및 사외의 공급인력을 예측하고 계획하는 것으로 ... 인적자원의 보상 및 유지관리1) 이동관리2) 승진관리3) 교육훈련관리Ⅲ. 결론Ⅰ. ... 마지막으로 공정처우의 목적은 종업원의 능력과 업적을 평가해 급여와 상여, 승격 및 승진 등에 반영해 보다 적정한 처우를 실시할 수 있고 의욕 향상이나 업무성적 증진에 동기부여할 수
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.20
  • 보건의료정책 특성 및 견해, 발전방안
    또한 ‘전 국민 또는 특정 인구집단의 건강상태를 증진, 유지시키는 것을 목표로 하는 정부나 기타 단체들의 활동’으로 정의할 수 있다.Ⅱ. 본론1. ... 다시 말해 보건의료정책은 조직화된 노력을 통하여 국민의 건강 회복과 유지 증진을 도모하려는 국가와 사회의 목적 달성에 귀결될 수 있도록 하는데 허용되는 활동의 윤곽이다. ... 의료관련 감시체계 정비로 보상체계 연계, 감시대상 확대, 질 관리 강화를 실시하고 의료기관 시설 및 다인실을 개편해 음압격리 병상을 확충시키고 건강보험 수가로 적정 지원해준다.
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.19
  • 간호관리-환자분류체계 확인 및 직접간호와 간접간호 분류하여 정리하고 간호수가와연결하여 행위별 수가제로 적용되는 항목 확인 및 차등간호 관리료의 문제점, 수가와 관련된 향후 개선점 작성
    즉 환자분류체계의 목적은 환자들의 다양한 간호요구를 합리적으로 결정하여 간호인력산정과 적정 인원을 배치하는 것이다.2)환자분류체계의 접근 방법압델라와 레빈은 환자분류를 위한 접근방법을 ... -수가는 보건의료인이 각자의 직역에 합당한 대가를 받고, 의료의 질을 일정 수준 이상으로 유지시키기 위한 비용이다. ... -현 수가체제에 문제가 있는 것은 사실이지만, 적정수가의 기준이 없기 때문에 적정 수가를 파악하기 어렵다.3)진료비 지불제도행위별수가제·제공된 진료내용과 진료의 양에 따라 진료보수가
    리포트 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.03.04
  • 우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가
    이를 위해 필요한 적정한 능력의 자원을 적시적소에 확보하는 것이 중요하고 적정한 수를 유지하고 확보하는 것도 매우 중요한 항목이다. ... 이를 위해 기업은 목표에 요구되는 역량과 수, 유형을 정확하게 파악해 둬야 하고 요구 인력의 사용처 및 사용기를 명확히 파악하여 요구하는 인력 조달에 대한 가능성과 초빙에 필요한 각종
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.09.25
  • 우리나라 사회보장제도의 개선과제 및 방향
    중심의 개발전략을 통해 성장 잠재력을 키워주는 투자적 개념으로 전환할 필요가 있다.21세기가 지향하고 있는 지식기반사회란 자본 보다 사람에게 체화된 기술과 정보를 중시하기 때문에 인력자원의 ... 정보화, 적정부담-적정급여의 사회보장제도 구축, 다원적인 복지공급체계의 구축(공동체적 복지) 등이다.6) 세계적 보편성과 한국적 특수성의 조화선진복지제도를 모방하기보다는 우리 사회에 ... 사회복지를 경제수준에 맞도록 확대하여 균형적 관계를 유지함으로써 적절한 경제성장과 공평한 분배를 동시에 달성하는 것이 이상적이다.
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.06.11
  • 간호관리학실습 간호과정(CASE) 간호진단 2개 평가까지(부적절한 감염관리, 불충분한 직원수) 완벽포함!!
    침대들은 햇빛으로 밝으나 병실 문 쪽으로 올수록 햇빛이 약함온도/습도- 적정 온도 및 습도 유지심미적 환경- 환자들 소지품을 넣는 사물함에 비밀번호로 잠금장치 설치- 침대 및 창문 ... 환자-환자를 위한 안전한 환경 유지-환자의 전체적인 요구를 해결하기 위해 다른 의료진과 협조2. ... , 근무일정표 등)① 인력구성- 수간호사 1, 간호사 27, 간호조무사 1- 각 duty마다 4팀으로 각 팀은 2명씩 근무함② 간호전달체계- 팀간호방법 : 다양한 간호 인력이 팀을
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.05
  • 기업의 사회적 책임과 관련하여 찬성과 반대하는 입장의 논리를 각각 1가지씩 제시하고 본인은 찬성과 반대 중 어떤 입증을 더욱 더 지지하는지에 대해 이유 및 사례를 들어 논하시오
    적정이익의 지속적 확보는 기업을 존립시키는 전제조건인 것이다. ... 지역사회에서 좋은 기업 이미지를 구축하고 있으면, 그 지역의 우수한 인력을 채용하는 데 유리하며 종업원의 자부심을 증가시켜 이직률이나 결근율이 낮아지므로 인력관리에 유리한 점이 많다 ... 이와 같이 좋은 대중관계를 유지함으로써 불매운동 등을 피할 수 있고, 폭넓은 고객층을 확보하여 장기적으로 기업의 매출을 신장시킬 수 있다.또한 기업이 선도적으로 사회문제를 해결할 경우에
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.01.26
  • 학교급식 조리원 교육자료
    중량물 인력운반의 안전작업방법가. ... 위한 적정량 보관 (70% 미만)- 자주 문을 여닫지 않도록 함.- 조리 유무에 관계없이 원포장에서 빼내어 청결하고, 냄새를 흡수하지 않는 뚜껑 있는 용기 사용- 식품 종류별 분리 ... 그러므로, 생존해 있던 미생물이 해동 중 밖으로 유출되는 즙이나 영양성분 등을 이용하여 적정온도에서 또 다시 증식할 가능성이 있으므로, 반드시 위에 제시한 방법 중 하나를 이용하여야
    리포트 | 40페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.22
  • 간호관리학 과제, 직무기술서 분석, 파트장, 책임간호사, 일반간호사, 후송요원 비교분석
    보유 관리, 청결한 환경 유지- 소속 직원의 지속적이고 다양한 교육을 통해 역량 강화, 연구와 질 향상 활동- 올바른 의사결정 도출, 원만한 문제 해결- 안전사고에 대한 팀원교육, ... 업무에 대한 조율과 관리 총괄- 간호 질적 향상을 위한 모든 제반 활동 진행- 팀원 업무능력 평가 및 업무 부여, 인사고과 및 부서이동 관여- 부서 내 모든 자산의 손실 및 망실, 적정량 ... 파트장은 간호관리, 인력관리, 의사결정 및 문제해결, 안전관리의 비중이 높고 평가지표관리 직무를 별도로 수행해야 함.
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.15
  • [지역사회간호학] 지역사회보건간호의 정의와 역사 요점정리, 요약정리, 문헌고찰
    향상에 기여를 목표로 하는 과학적 실천목표: 적정기능수준 향상→ 인간의 건강을 회복증진유지하고 수명연장을 위해 지역사회의 적정기능을 향상시키는 것→ 간호 대상 스스로가 자신의 건강문제를 ... 동기부여협력자: 보건의료 인력과 상호 유기적, 동반자적 관계 구축하고 업무를 협렵적으로 추진정보수집자/보존자조정자: 간호제공자나 서비스에 있어서 중복과 결핍이 없는지 사정, 조정하여 ... 3) 지역사회에 초점을 둔 건강개념공통점: 건강은 상대적, 역동적(임상과) 다른점: 건강은 기능적인 관점지역사회나 인구집단을 대상으로 건강 정의임상간호에 비해 거시적인 분야3) ★적정기능수준향상적정기능수준
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.17
  • 한국의 공적사회복지서비스 전달체계의 문제점과 개선방안을 논하시오.
    이를 위해서 인력구조는 기존 수준 유지, 조직개편을 통한 인력 및 업무재배치하였다. 또한 시?군?구에 주민생활 지원 전담부서 설치(8대 서비스 추진부서 통합), 읍?면? ... 사실상 적정한 급여 관리의 초점이 부정수급을 통제하는 것에 그치고 있었으며 사회복지통합관리망을 수요자 중심이 아니라 자르고, 내모는, 행복e음이 아닌 불행e음이라는 오명까지 안겨주었다 ... 이 두 곳에서 잘 조화롭게 진행되는 것이 중요하다.중앙정부는 세 가지의 유리한 면을 가지는데 급여의 대상이 많은 경우와 평등과 사회적 적절성의 구현과 급여를 지속적, 안정적으로 유지하는데
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.12
  • 북한의 이해, 북한의 의료체계, 북한의 간호인력, 북한의 보건의료 (참고문헌 포함)
    북한의 의료체계 , 간호인력 간호정책세미나 발표왜 우리나라가 분단이 되었는가 ? ... 수립과 경제번영 체제적 기제 : 사상 주체, 정치 자주, 경제 자립, 군사 자위 새로운 길 : 미국의 적대 속에서 자력 으로 강국 건설 객관적 상황 : 미국의 적대정책(전쟁 상황 유지 ... 지역의 일정 인원마다 생필품 , 식료품을 구매하는 마트가 정해져 있고 , 지역마다 사람 통계가 정확하게 모두 나와있어 통계에 따라 마트에 적정한 양이 배당이 됨.
    리포트 | 45페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.10.05
  • 현재 우리나라에서 추진하는 커뮤니티 케어 민관협력을 실시하고 있습니다. 여기에서 민간복지, 공공복지 전달체계에
    또한 소득재분배 효고, 사회적 적정성을 구현하는데도 효과를 가지며 지속적으로 안정적인 급여를 유지할 수 있게 된다. ... 이러한 공공전달 체계는 강제적 세금 자원을 통해서 유지되며 서비스 자원의 연결 흐름은 일관적 이과 위계적으로 이루어져 있다. ... 사회복지행정에서는 이러한 사회복지서비스전달체계가 중요하다고 할 수 있는데 모든 공ㆍ사 기관에서 정부의 정책 또는 민간기관 방침에 따라서 조직에 속해 있는 인력들이 특정한 성질의 서비스를
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.21
  • [시사 총 정리] 2023신규간호사 병원면접 대비위한 간호계이슈, 시사 및 정책모음
    담당환자 수 감소가 32%로 가장 높았으며,다음으로 환자중증도 고려한 적정인력(19.1%)2. ... 근무가 안정화된다면 생체리듬이 깨지는 고충이 해소되고 스스로 근무제를 선택함으로써 자존감상승 및 예측가능한 일상을 유지하여 간호사들의 유지가 가능하고 사직률이 감소할수도 있다고 생각합니다 ... 공중보건간호사제도, 공공간호사신규 간호사의 수도권 쏠림으로 지방의료원 등 공공보건의료 영역 간호인력 부족은 심각한 수준이다.
    자기소개서 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.23
  • ((사회복지제도론A+)) 노인장기요양보험제도 필요성과 추진방향과 5대 핵심중점 - 2차 장기요양기본계획 할인자료
    하지만, 이를 실현시키기 위해서 ①국민건강보험공단의 적정인력충원 및 배치, ②국민건강보험공단 이용지원 담당자의 전문성 제고, ③장기요양기관 인력배치기준 조정 및 수가 반영 그리고 ... 방문요양과 방문목욕, 노인요양공동생활가정은 제도도입 초기인 2009년에 급격히 증가한 이후 현재까지 증가추세를 유지하고 있다.장기요양기관의 확대 속에서도 방문간호와 단기보호 제공기관은 ... 지역별 적정 장기요양인프라 관리 및 공공인프라 확충2. 안심하고 이용할 수 있는 장기요양 관리체계강화3. 장기요양기관의 서비스 전문성 강화4.
    리포트 | 16페이지 | 2,700원 (10%↓) 2430원 | 등록일 2021.01.09
  • 사회복지의접근관점(제도적관점과 잔여적 관점 차원)과 사회복지전달체계의 문제점을 중심으로 우리나라 대표적인 공공부조제도인 국민의기초생활보장제도에 대하여 바람직한 개선방안을 제시하라
    순환으로 직무를 수행하므로 전문인력이 아닌 업무 파악에 상당한 시간이 소요된다. ... 제도적 관점의 이점은 최소한의 소득을 보장함으로써 빈곤을 예방하고, 수혜자에게 심리적 사회적 오명을 적용하지 않으면서 편일성을 유지하고, 모든 국민의 구매력을 일정 수준 유지함으로써 ... 이렇게 사회복지 분야에 대한 전문지식이 부족한 것은 사회복지서비스 전달 업무의 효과성, 책임성, 효율성, 통합성을 떨어뜨린다.4 ) 전문인력 부족 현상과 업무 비중 과대공무원은 일반적인
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.24
  • [경영학개론_학점A+]조직에서 리더가 왜 중요한지, 그리고 리더십의 발달과정과 각각 리더십이론의 장단점, 본인이 직접 조직에서 경험하거나 본 리더십 중 가장 적합한 리더십을 선정하여 장단점과 적합성을 제시하세요.
    본론1) 퇴직관리(1)개념퇴직관리라고 하는 것은 조직 내에서 퇴직의 상황을 미리 파악해서 예측하고 적정한 퇴직 수준을 유지하며, 퇴직 결정 등을 전후로 하여 일어나는 문제를 해결하는 ... 일련의 조직관리 활동을 의미하는 것이다.사회 전반적인 직업구조와 인력구조 등이 복잡해지고 동시에 부문에 따른 인력 수급 등이 빈번하게 변화하는 지금의 시점에서 퇴직관리의 중요성은 ... 그러한 이유는 아무래도 다수의 사람들이 속하는 조직의 경우에는 통일성 있게 유지되는 것이 어렵다.
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.22
  • 영양교육및실습 레포트
    왜냐하면 비만, 암, 당뇨, 심혈관계질환 등의 만성질환은 올바른 식습관 유지, 적합한 식품 선택 등을 포함한 영양관리가 질병을 예방하고 개선하는 데에 있어 매우 중요하며, 계속적으로 ... Program-영양교육의 대상 : 체지방율 여성 30%, 남성의 경우는 20%이상에 해당하는 성인-영양교육의 목적 : 비만으로 인한 질병의 위험도 및 비만 극복의 중요성과 방법을 바로 알음으로 적정체중 ... 어린이 및 초등학교 저학년 학생의 편식교정 및 예방을 위함-프로그램 및 교육 내용 : 편식교정 및 예방을 위한 영양교육 및 조리교실, 성장판 자극 운동, 구강교육 및 불소겔도포-인력
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.19
  • 유니스터디 이벤트
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2024년 09월 30일 월요일
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6:35 오후
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- 작별인사 독후감