"임금격차 개선방안" 검색결과 381-400 / 4,351건

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  우리나라 여성빈곤 가구의 증가 이유와 이에 대한 해결방안에 대해 서술하시오

  이와 함께 여성 비정규직 양산을 막는 정책이나, 비정규직의 정규직 전환, 최저 임금제 인상을 통한 비정규직 임금 상승, 정규직과 비정규직 간 임금 격차 완화 정책 등도 비정규직인 경우가 ... 관련된 노동시장에서의 제도 개선책이 필요할 것으로 생각된다.먼저 여성의 노동시장 참여를 활성화하기 위한 방안이 있을 것이다. ... 이와 같이 우리나라에서 남녀 경제활동참가율과 고용율 격차가 큰 이유에 대해서는 주로 여성의 결혼, 출산, 육아 때문이라고 분석하고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.09

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  (성·사랑·사회) 한국사회에는 남성과 여성 사이의 여러 차별이 존재합니다. 이러한 차별 중 노동시장

  남성과 여성 노동시장 임금 차별2. 임금 차별의 요인3. 노동 문제와 관련된 사회문제4. 노동시장에서 남녀차별 해결 방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 임금 차별의 요인우리나라에 임금 격차가 발생하는 요인으로는 먼저 남성의 경우 임금 수준이 높은 금융, 건설업, 제조업, 종사자 비율이 높아 여성보다 임금을 많이 받는 경향이 나타나기도 ... 고용부의 자료에 따르면 전반적인 남녀 평균 임금의 경우 20대 초반에는 여성이 또래 남성보다 많았는데 20대 후반부터 이러한 추세는 역전되기 시작하면서 30대부터는 임금 격차가 크게

  방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.13

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  보고서(청년 실업, 일자리 문제)

  교과목 개편뿐만 아니라 일방적인 지식 전달식의 교육 방법은 하루 빨리 개선되어야 한다고 생각한다. ... 이로 인해 지역의 청년들은 일자리를 얻기 위해 수도권으로 향할 수밖에 없으며, 이는 수도권 집중과 지역 격차 심화라는 또 다른 사회문제를 유발하고 있다. ... 무엇보다 연공서열에 따른 임금체계를 직무급제로 전환하기 위한 제도 개혁이 이루어져야 한다. 이를 통해 노동시장의 유연성을 확보해야만 좋은 일자리의 수를 늘릴 수 있다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.29

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  최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요

  아직 단점도 있고 문제점도 있지만 본론에서 제시한 바와 같은 개선방안을 통하여 개선해 나아가야 하는 부분이라고 생각된다.육아휴직제도는 영 유아의 건강한 양육을 위한 환경조성과 근로자의 ... 육아휴직제도1) 개념2) 현실 및 장단점, 개선방안3) 해외사례Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론일과 가정을 양립하는 지원정책 중 하나는 바로 휴가제도이다. ... 그렇기에 육아휴직제도는 여성의 경력단절을 예방하고 일과 가정 양립을 지원함으로 인하여 여성의 노동시장 참여에 중요한 영향을 미친다고 할 수 있다.2) 현실 및 장단점, 개선방안우선

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28

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  (인간과사회) 교재 7장(사회불평등과 계급·계층)을 읽고 참고하여 우리 사회의 불평등 문제 중 하나를 선택해

  다수의 사람들이 이를 문제로 생각하고 해결해야 한다는 것에서 방안을 도출하게 되면 조금씩 개선이 필요하다. ... 격차다음으로의 원인은 임금에 있어서 격차가 존재한다는 것이다. ... 본론1.사회불평등1)소득불평등2.소득불평등의 원인1)사회구조적 원인(1)수익 구조(2)임금 격차(3)인식3.영향1)영향력Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ.

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.12

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  아동복지론-빈곤아동의 개념 및 현황을 정리하고 빈곤아동의 발생 원인을

  정착과 심한 임금격차 현상, 사회복지 서비스의 미흡 등이 지적되고 있다.3) 빈곤아동 지원현황(1) 소년소녀가정 지원사업소년소녀가정 지원사업은 만 18세 미만의 실질적으로 가정을 ... 끊임없는 빈부격차는 현대사회가 살기 좋은 시대로 바뀐다고 하더라도 유지되고 이는 대물림되는 경우가 많아지고 있다. ... 이번 과제에서는 빈곤아동에 대해 알아보고 문제 해결을 위한 방안을 모색해보도록 하겠다.[본론]1.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.23

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  한국 노동시장의 유연화가 평생교육에 끼친 영향에 대하여 논하시오.

  격차의 확대 등 개선과 해결을 필요로 하는 많은 문제들이 산재되어있다. ... 구조가 기술, 지식, 정보를 중심으로 급격하게 재편되고 있는 상황에서 노동시장의 유연화는 인적 자원을 효율적으로 배분할 수 있도록 하여 장기적인 취업난, 실업난을 완화시킬 수 있는 방안으로 ... 노동시장 유연화는 다양한 관점으로 바라볼 수 있는데, 기업의 측면에서는 자유로운 해고, 자유로운 임금 삭감 등의 재량권 강화로 받아들일 수 있다.

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.27

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  최근 한국이 보육에 대한 관심이 점차 증가하고 있는 이유와 보육이 나아가야할 방향에 대해 논의

  이 격차를 일정 수준으로 유지시켜 줌으로써 여성이 노동시장에 참여하도록 하기 위해서는 성별 임금격차가 크지 않고, 저렴한 보육 및 대인 서비스의 가능성이 존재해야 하며, 노동시장에 ... 특히 국공립 보육시설 위탁 및 운영에 있어서 투명성과 책임성을 높일 수 있는 방안이 강구되어야 한다. ... 저출산 관련정책은 변화에 대한 적절한 이해를 가지고 접근해야 하며 여성에 대해 차별적 직장환경 개선과 자녀 양육과 관련된 전폭적 지원이 그 어느 때보다 절실히 요구되고 있는 것이다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.16

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  보고서 계층불평등과 사회복지

  그리고 빈부 격차 완화 및 소득 재분배를 위한 정책 (최저 임금제, 누진세 제도, 사회 보장 제도 등)이 필요하다. ... 또한 장애인들은 교육이나 취업에서의 불이익을 받거나, 일상의 제약과 불편함이 있다.해결방법으로는 우선 제도적 방안으로 사회적 소수자에게 불리한 제도를 개선해야 한다. ... 이것을 해결하기 위해서는 사회적 차원으로는 법률 및 제도 마련과 차별적 고용 관행이나 근로 조건 개선을 해야 한다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.17

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  코로나19 상황에 대한 정부나 지방자치단체에서 시행하고 있는 보건복지정책에 대하여 설명하고, 나의 의견을 작성하세요.

  소득 격차 해소를 위한 정책보건복지부에서는 코로나19 장기화로 인해서 기존 사회안전망이 약화되면서 소득, 돌봄, 건강 격차 해소를 위한 방안들을 마련하였다. ... 기초수급자와 차상위계층을 포함하여 장애인연금 수급자를 대상으로 기초급여액이 월 30만 원으로 인상되었으며 장애인 ㅤ 일자리 확대 및 임금수준을 향상하도록 하였다. ... , 인권 강화 총 5개 분야에서 개선을 추진하였다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.20 | 수정일 2023.02.21

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  [사회복지] 기본소득의 개념, 요건, 효과, 부정적 견해

  또한 기본소득은 노동 시장에서의 임금 결정에 영향을 미치는 요소로 작용하여, 최저임금 정책 등과 함께 경제적인 격차를 줄이는 데 도움을 줄 수 있습니다.(2) 경제적 효과① 소득재분배 ... 기존의 복잡하고 분산된 복지제도를 단순화하고 통합함으로써 행정 비용을 절감하고 복지 혜택의 접근성을 개선할 수 있습니다. ... 사회적인 안정과 경제적인 지속가능성을 유지하고, 사회적 불평등과 경제적 격차를 해소하기 위한 정책과 제도적 조치가 필요합니다.

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.08

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  통계청 KOSIS를 활용한 한국 여성 고용 실태 현황 보고서(18.3월말 기준 통계활용)

  필요 기업대상 성별 임금격차 해소 프로그램시행 - 기업단위 남녀임금 공시 , 기업 특성에 따른 자체 개선 프로그램 수립 , 실행 , 감독 강화 생애 주기별 / 동일노동 동일임금 지급을 ... 등 고용지표가 개선되었음 여전히 남성근로자에 비해 차별적 근로 환경 ( 상용 / 임시 근로자 , 임금수준 등 ) 이 조성되어 있어 이에 대한 정책적 / 실질적 개선이 필요한 것으로 ... 통한 성별 임금격차 해소 - 경력단절로 인한 여성생애임금 감소방지 - 저임금직무 ( 사회복지 , 돌봄노동 , 감정노동 등 ) 집중 여성 일자리에 대한 노동 재평가 일 / 가정 양립에서

  리포트 | 22페이지 | 6,500원 | 등록일 2020.02.22 | 수정일 2020.02.24

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  노인복지론 ) 저출산, 고령화는 한국사회의 가장 큰 사회문제 중 한 가지이다. 저출산, 고령화의 현실을 논하고 이를 해결할 수 있는 대안을 제시하시오.

  물론 소득에 있어서의 변화는 계층 이동성 저하현상이라던가 산업/직종 간 격차 확대, 고착화되는 임금 격차라던가 기술 편향 발전 경향 등 여러 요인이 영향을 미칠 수 있지만 이러한 요인보다 ... 그 결과에 기반하여 다음과 같은 개선 방안이 필요할 것으로 생각된다.먼저, 노인 가구의 증가에 있어서 정서적/신체적 돌봄 욕구 증가에 잘 대응하기 위해 각 가구의 자립을 지원하고 사회 ... 참여를 활성화 할 수 있는 방안이 필요하다고 생각되는 바이다.

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.20

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  우리나라 사회복지관련법의 1980년대 이후 발전과정에 대해 간단히 정리하고, 향후 발전방안에 대해 본인의 의견을 서술하시오.

  노인 일자리 보장을 위해 임금피크제를 통한 정년 연장을 유도했다. ... 사회보장영역에서 각종 정책들을 쏟아내며 분배의 형평성이 다소 개선되었고, 소득분배 지수와 빈곤율도 개선된 시기로 평가된다. 1995년에는 30인 이상의 사업체를 대상으로 고용보험제도가 ... 다만 정부의 사회복지 지출부담은 끊임없이 증가하고 있는데, 빈부의 격차 심화, 초고령사회로의 진입 등으로 사회복지정책 실천을 위한 세금이 지속적으로 감소할 것으로 예상되어 정부의 중장기

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.19

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  기혼여성의 일, 가정 양립에 대한 문제점과 개선방안에 대해 서술하시오

  여성복지론주제: 기혼여성의 일, 가정 양립에 대한 문제점과 개선방안에 대해 서술하시오.목차:I. 서론II. 기혼여성의 일가정 양립III. 문제점IV. 개선방안V. 결론VI. ... 개선방안1. 여성노동의 비정규직화 고려개선방안으로는 우선 이렇게 여성 노동에서 비정규직화가 심한 상황을 고려해서, 법을 현실에 맞게 바꾸는 것이 있겠다. ... 이를 탐구하기 위해 우선 일가정양립의 맥락을 살피고, 정책의 문제점들을 정리한 뒤, 이를 개선할 여러 방안들을 따져보겠다.II. 기혼여성의 일가정 양립1.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.30 | 수정일 2022.03.31

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  노사정위원회

  근로자 대표가 없는 상황 속 노사정 위원회는 임금 격차 확대, 청년실업, 저성장으로 인한 사회통합 약화에 대한 우려와 더불어 4차 산업혁명이 가져올 변화의 대비 등 사회적 대화에 대한 ... 방안이 논의되었고, 우여곡절 끝에 2006년 개편방안에 합의하였다. ... 최저임금 산입범위 확대에 대한 갈등 등으로 인해 민주노총의 불참을 선언하였고 이어 한국노총 또한 불참을 선언하였다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.26

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  공공사회복지사와 민간사회복지사의 신분보장과 처우에 대한 차이점을 찾아보시고, 민간사회복지사의 처우개선에 대한 방안

  진행한“사회복지사 처우 개선을 위한 사회복지사 공제제도 도입 방안 연구”에 따르면 사회복지직 노동자의 월평균 임금은 1,648,000원이며, 이것은 공공 및 사회복지부문 전산업 노동자 ... 사회복지법제공공사회복지사와 민간사회복지사의 신분보장과 처우에 대한 차이점을 찾아보시고, 민간사회복지사의 처우개선에 대한 방안서론: 사회복지공무원과 민간사회복지사의 신분과 처우 문제한국사회복지사협회에서 ... 이후에 5차례 있었다. 2010년 이후 수행된한국보건사회연구원[6]의 「사회복지시설종사자 처우 인건비실태 및제도개선방안연구」, 한국사회복지사협회7]의「한국사회복지사 기초통계 연감-한국

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.28 | 수정일 2019.12.02

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  영국의 사회복지 발달사』에 관하여 설명하시오

  노동력이 없는 빈민에 대한 구제의 필요성은 만장일치로 통과했으나 최저임금법은 입안되지 못했고, 그 대신 임금을 보조해주는 임금보충방안으로 결정되었다. ... 위원회는 2년 동안 1,500개의 구빈교구를 조사하여 16권의 보고서를 만들었고 1834년에 개선방안을 건의했다.그러나 이 법은 구호의 수급을 매우 불편하게 만들었으며 낙인을 찍어 ... 그러나 신자유주의 경제체제로 인하여 빈부격차가 커지고 복지수요는 오히려 늘어나게 되면서 1990년대에 다시 노동당이 집권하여 ‘제3의 길’의 복지정책을 펼쳤다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14

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  소득주도성장에 중점을 둔 최저임금제도 분석

  표 교수의 제안은 글로벌 경제에서 단순히 한국 노동자들의 임금만 높이는 것은 근본적인 성장 방안이 될 수 없음을 말하고 있다. ... 격차를 지적해 왔다. ... ~1.08 구간에 위치해 최저임금지수와 물가지수 및 1인당 실질 GDP 지수 총합이 기본적으로사당에서 최저임금제도 개선 간담회를 열어 이 같은 내용을 담은 최저임금 인상 효과를 논의한

  리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.10.16 | 수정일 2021.07.12

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  투자론 ) 개혁기의 퇴직연금 현황과 개선 방향, 홍원구, 자본시장연구원

  연금화를 촉진하기 위해서는 주택 구입이나 임차를 위한 자금 수요를 대체할 방안과 추가적인 촉진책이 필요하다.또한, 퇴직연금 적립금 운용 개선을 위해 디폴트 옵션 제도가 도입되었고, ... 눈에 띄는 부분은 개혁안에 수익률을 제고하는 내용이 포함되지 않았으며, 이미 기금형 지배구조와 디폴트옵션을 통해 DC형과 DB형 간의 수익률 격차를 해소했다는 점이다. ... 퇴직금 적용 기업들은 종종 규모가 작아 외부적립을 하기 어려우므로 즉각적인 퇴직연금 강제화보다는 일정 기한을 두고 가입을 유도하는 방안이 필요하다.

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.24

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