"임금격차 개선방안" 검색결과 321-340 / 4,351건

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  일상의 여성학 9주차~15주차 요약본

  진전과 시간제 근로 확대가 양의 효과결론: 경제의 서비스화 진전 및 시간제 일자리 증가(경제 및 노동시장 구조 변화), 보육 지원(일과 가정 양립 정책), 여성 고위직 진출 및 임금격차 ... 개선-> 여성 경제 활동 활성화는 출산과 보육 관련 이슈가 핵심8장 여성과 경제활동 ? ... 방안: 취업현장에서의 열세 요인-> 사회제도, 조직 등 구조적 측면에 문제, 노동시장 이중구조론-> 여성의 인식과 능력 등 여성 자신에게 문제, 인적 자본론: 여성취업 열세 극복 방안

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.20

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  노동시장에서 여성노동자가 차별받는 양상과 그 이유를 성별분업 이데올로기와 관련해 설명하고, 자신이 생각하는 이에 대한 대안에 관하여 서술하시오.

  임금 격차와 성별분업 이데올로기 노동시장에서 여성과 남성 간의 임금 격차는 여전히 심각한 문제로 존재한다. 2023년 한국의 통계청 자료에 따르면, 여성의 평균 임금은 남성의 약 68% ... 이는 OECD 국가들 중 가장 높은 성별 임금 격차 중 하나이다. ... 마지막으로, 이러한 문제를 해결하기 위한 대안과 방안에 대해 논의할 것이다.

  방송통신대 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.30

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  지역사회간호학, 지역사회간호학실습, 취약계층, 건강불평등, 레포트, 취약계층의 정의, 생각한 개선 방안

  현재 한국 상황을 수치적으로 살펴보면 IMF 이후, 사회에 도입된 비정규직은 꾸준히 증가하고 있는 것을 볼 수 있으며 비정규직이 정규직보다 더 많고 임금 역시도 격차가 심각하다는 것을 ... 이러한 저임금의 문제와 비정규직의 증가는 빈곤의 문제와 직결되어 있다고 볼 수 있다. ... 자활사업은 조건부수급자의 근로를 통해 도덕적 해이를 방지하고 나아가 안정적 일자리와 일에 대한 보상체계의 강화, 기존의 자활 프로그램 및 자활사업에 대한 인프라를 개선하여 저소득층이

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.25 | 수정일 2024.05.17

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  배움사이버 경영학 인적자원관리과제

  임금격차로 일부 근로자를 공공부조대상자로 만들 수 있으며 사회보험제도에 가입하지 못하거나 여타 복지제도에 포함되지 못하므로 현재의 빈곤이 노후에 지속될 수 있다. ... 비정규직 인력 관리방안목차1. 서론2. 본론1) 비정규직의 의미2) 비정규직 활용의 단점3) 비정규직 활용의 장점4) 비정규직 활용의 장점을 극대화시킬 수 있는 방안3. ... 따라서 비정규직의 활용을 극대화시키기 위해서 고용의 안정성과 사회보험수혜, 직업능력 교육 등을 해주지 않더라도 비정규직의 인식과 임금 처우에 대해서는 개선이 필요하다고 생각한다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.09.02

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  가족복지론

  현대사회의 가족문제 해결방안1) 국민기초생활 보장제도의 개선최저생계비 이하의 소득을 가진 절대빈곤층이 되어야만 수급자가 될 수 있는 현행제도를 개선하여 수급자를 확대하고 수급수준을 ... 실제로 외환위기 이후 소득의 격차가 증가하고 있는 공공 임대주택 재고 비율이 선진국에 비해 낮아 빈ㅂ격차에 따른 주거수준의 격차는 점차적으로 증가하고 있다.소방도로의 마비로 인해 화재 ... 본 과제에서는 현대사회의 가족문제 유형, 가족문제에 대한 사례 및 해결방안에 대해여 알아보고자 한다.Ⅱ. 본론1.

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.08.24

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  주요한 사회문제와 그 원인을 탐색한 후, 자원봉사관리자의 역할을 바탕으로 적절한 해결방안(자원봉사프로그램)을 제시해보세요

  이는 저임금 노동, 고용 부족, 사회적 배제, 교육 부족, 복지 제도의 불충분 등으로 인해 발생할 수 있다. ... 이를 통해 환경 파괴 문제에 대한 인식을 높이고 지속 가능한 개인과 사회의 행동을 독려한다.4) 사회적 참여 및 정책 개선 프로그램자원봉사자들은 사회적 참여를 촉진하고 정책 개선에 ... 이는 소득 격차, 사회적 계층 구조, 인종, 성별, 출신 등 다양한 요소에 의해 형성된다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.02

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  여성노인은 남성노인에 비해 대체로 평균수명이 길고, 노년기에 혼자 사는 경우가 많다. 이러한 측면을 고려할 때 여성노인에 대한 사회복지적 차원의 지원방안에 대해 기술하시오.

  또한, 여성노인들의 인권 존중을 위해 나이스멜을 강조하고, 가족 및 사회성원들의 인식 개선을 위한 교육과 캠페인을 실시하는 것도 중요합니다.위의 방안들은 여성노인들의 사회복지적 지원을 ... 일생 동안 낮은 임금, 성별에 기인한 경력 제한, 가사노동에 대한 불공정한 분담 등으로 인해 경제적으로 취약한 상황에 처할 수 있습니다. ... 그러나 여전히 개선이 필요한 부분이 있을 수 있으며, 사회적인 변화와 요구에 맞춰 지속적인 노력과 개선이 이루어져야 합니다.4.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.23

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  경제사회 변화에 따른 독일 고용체계의 변화와 우리나라

  또한 임금격차와 노동시장의 이중화를 줄이기 위한 혁신적 노동정책도 미룰 수 없는 과제인 것 같다. ... 노사 관계의 분권화 등은 고용형태에 따른 임금 및 노동 조건의 격차를 확대 시켰다.또한 독일의 파견노동의 탈규제화 이후 파견 노동자의 수는 급격하게 증가하고, 일부 업종에 한정되어 ... (이상호, 2014) 하지만 구 동독지역의 재통일과 90년대에 들어서면서 불어 닥친 경기불황으로 인해 노동시장의 상황은 개선되지 못했다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.01.04

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  우리 사회에서 중요한 사회문제로 거론되고 있는 저출산 경향의 원인과 저출산으로 나타날 수 있는 문제점들에 대해 서술

  비정규직을 정규직으로 전환하고 비정규직과 정규직 사이의 차별을 없애고 임금 격차를 줄여야 한다. 의사·법률가 등 전문직의 수를 늘려서 임금 프리미엄 격차를 줄여야 한다. ... 결혼은 임금의 소득이 높을수록, 기혼자의 비율이 올라간다. 소득 격차에 따라서 혼인과 출산의 격차가 뚜렷하게 나타나고 있다는 것을 알 수 있다.2. ... 저출산 해결방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.22

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  빈곤 노인의 경제적 지원을 위한 소득보장과 고용정책에 대해 기술하고 또 다른 해결방안에 대해 개인의 의견을 제시하시오.

  고령 근로자를 정규직에서 퇴출시키는 원인이 되는 임금과 생산성의 격차, 정규직과 비정규직 간의 일자리 질 격차를 줄이는 대책이 필요합니다. ... 그리고 또 다른 해결방안은 연공서열 임금체제를 직무 중심 임금제로 개편하는 것입니다. OECD보고에 따르면 노인빈곤율은 거의 모든 OECD 국가들보다 훨씬 높습니다. ... 이러한 맥락에서 노인들에게 더 나은 직업 선택권과 인센티브를 제공하고 좋은 직업에 대한 접근을 제공하는 것은 경제 성장을 촉진하고 공공 사회 지출의 지속 가능성을 개선하는 데 중요합니다

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.10

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  유입되고 있는 외국인(유학생, 외국인노동자 등) 정책에 대한 의견과 국내 유휴 청·장년층의 취업률을 높일 수 있는 방안을 제시하시오.

  먼저 고학력화와 중소기업과 대기업 사이의 임금격차 등으로 인하여 인력 수급이 불일치하고 있는 사항이다. ... 또한 외국인 노동자들이 근무하고 있는 사업장의 처우를 개선하는 것 역시 필수적이라고 생각한다.3. ... 현재 고용허가제가 시행된지 상당한 시간이 지난만큼 제도를 시대의 흐름과 기업들이 요구하는 바에 맞게 개선하는 것이 매우 중요하다고 생각한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.05

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  여성이 경험하는 생애주기에 따른 불평등과 위험 분석하시오

  각 단계에서 여성들이 직면하는 주요 문제를 구체적인 수치와 통계를 통해 명확히 드러내고, 이를 바탕으로 불평등의 원인을 탐색하며, 개선 방안을 제시할 것이다. ... 전 세계적으로 여전히 남성과 여성 간의 임금 격차가 존재하며, 이는 경제적 불평등을 심화시키는 주요 요인 중 하나이다. ... 최종적으로, 본 과제를 통해 여성의 생애주기별 불평등 문제에 대한 깊은 이해를 도모하고, 이를 바탕으로 현실적인 해결 방안을 모색할 것이다.2.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.06

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  여성의 생애주기별 생애 주요 이슈 선정 및 여성주의 시각에서 분석, 대안 제시

  질적 개선’에 보다 초점이 맞추어질 필요가 있습니다. ... 답변) 결혼을 하여 자녀를 출산하여 양육하면서 많은 어려움도 있었지만 큰 보람을 느끼며다른 일로 느낄 수 없는 최대 행복감을 느꼈다.여성의 소득불평등에 대한 해결 방안에 대해서 알아보겠습니다.노동시장 ... 있음에도 불구하고 이러한 정책들이 실제 여성 사업장 등에서 제대로 시행되고 있는지에 대해서 부정적 평가들이 많습니다.따라서 이들 제도들이 보다 효과적으로 시행되도록 모니터링하고 개선하는

  리포트 | 6페이지 | 5,500원 | 등록일 2021.12.10

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  [A+받은 레포트]대구교대 경제 금융질서와 국제관계 청년 실업의 문제점과 해결방안

  또한 기업 차원에서 나이 제한, 성별 차별, 장애인 차별 등을 철폐하고 임금 격차를 축소하기 위해 노력해야 한다. ... 그러나 이러한 정부의 노력에도 불구하고 법률이 시행된 지 18년이나 지난 현재의 사회는 이전과 비교하여 크게 개선되지 않았으며 나아진 점을 찾기가 힘들다. ... 이에 따라 필자는 우리에게 닥친 청년 실업 문제를 더욱 깊숙이 살펴보며 문제점과 해결방안에 대해 심도 있게 알아보고자 한다.통계청에 따르면 2020년의 청년 실업률은 9.0%, 2019년의

  리포트 | 2페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.09.09

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  현재 우리나라 빈곤 아동을 위한 복지 서비스의 대표적인 것은 지역아동센터이다. 각 아동센터에서 학습지도 및 직업탐색 등의 활동을 통해 아이들의 역동성을 키우기 위해 노력하고 있지만 근본적인 문제해결보다는 보

  빈곤 아동의 교육 격차 해소 방안에 대한 연구. 한국사회복지행정학, 14(3), 143-171.장영주. (2016). 빈곤 아동의 생활 현실과 정책 과제. ... 이에 대한 보다 상세한 분석과 개선방안에 대해 본론에서 다루도록 하겠다.본론빈곤아동 사례(가명)민수는 어려운 가정환경 속에서 자란 아이로, 신체적으로는 건강하지만 가정의 경제적 어려움으로 ... 이를 위해선 부모의 직업 교육이나 직장 배치, 최저임금 인상 등이 필요하다. 또한 아동들에게는 보다 많은 교육 기회를 제공해야 한다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.01

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  남성과 여성의 차이를 강조할 때 생기는 문제와 그 차이가 어디에서 오는지 설명하시오.

  격차를 줄이기 위해서는 기존의 성별 고정관념을 극복하고, 모든 직종에서 성별에 관계없이 평등한 기회와 대우를 보장하는 것이 중요하다. ... 본론에서는 남성과 여성의 차이를 결정하는 생물학적, 사회적, 젠더적 요소들을 분석하고, 결론에서 이러한 문제를 해결할 수 있는 방안을 모색해본다.본론생물학적 남성과 여성의 차이생물학적으로 ... 이러한 인식은 현대 사회에서도 여전히 영향을 미치고 있으며, 성별 간의 역할과 기능에 대한 사회적 인식을 개선하기 위한 노력이 필요함을 시사한다.사회 및 젠더적 관점의 남성과 여성

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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  호텔관광조직인적자원관리론-의사결정, 인간관계 능력 및 직무, 조직 지식

  중심의 조직문화 구축현장과 경영진의 쌍방향 직접 소통채널 운영, 권한 위임 확대를 통한 현장중심 의사결정 강화현장직원의 불편해소를 위한 방안 지속적으로 발굴, 개선화합의 조직문화 ... )은 근로자의 사기, 근로의욕을 결정하는 심리적 기초이면서 조직성과의 기초가 된다는 점에서 관리자의 교육훈련에 포함되어야 한다.모티베이션 모형경제적 보상: 경제적이며 직접 보상인 임금과 ... 형성을 위한 타임브리지 프로젝트세대 간 문화격차를 완화하여 소통과 화합의 조직문화 형성을 통하여 의견을 내는 것에 있어 어려움이 없게 함.

  시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.09

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  우리나라 현대 사회복지 관련법의 발달사를 정리하세요. 그리고 현재 시행 중인 사회복지 관련법

  그리고 현재 시행 중인 사회복지 관련법 중 하나를 들어 문제점과 개선방안에 대한 자신의 생각을 제시하세요.목차I. 서론II. 본론1. ... 방안에 대해 논의하고자 한다.II. ... 이외에도 아동복지법(1981), 심신장애자복지법(1981), 국민연금법(1988), 최저임금법(1986), 장애인복지법(1989) 등이 제정되었다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.21

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  경영통계학 ) 경영통계학 지식을 활용해 본인만의 관심 주제를 찾고, 그 동안 배운 통계학적 지식을 적극 활용하여 분석 및 분석 방안 제시 및 본인의 생각과 느낀점 서술

  최저임금제는 저임금의 근로자를 보호하기 위한 제도로서 임금의 일정 수준을 법을 통해 제한함으로써 소득 분배의 개선과 임금 격차의 해소를 목표로 한다. ... 최저임금제로 생산성이 개선되고 한계기업의 구조조정과 같이 질적인 측면에서의 긍정적 효과가 발생한다면 고용 감소나 노동비용의 상승과 같은 부정적인 효과를 일부적으로 상쇄하는 것이 가능하다.제4장 ... 자료 수집 방안최저임금의 인상이 기업의 생산성과 고용에 미치는 영향을 알아보기 위해서는 산업별 그리고 고용 규모별 최저임금 영향률을 독립변수로 사용할 수 있다.

  리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.26

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  건설현장 근로자의 고령화 및 인원 감소에 따른 문제점와 해결을 위한 구체적인 대응 방안

  서론건설근로자는 고용 불안, 저임금 및 임금 체불, 장시간 근로, 산재 다발 등 열악한 근로환경에 처해 있고, 다단계 하도급구조 하에서 고용관계가 불명확해 자신의 경력은 물론 신분조차 ... 한편, 실질적인 노후대책이 되기 위해서는 근로기준법상의 퇴직금과의 격차를 줄여나가는 지속적인 노력이 필요하다. ... , 민간 공사의 경우에도 총 공사금액 기준으로 적용대상을 개선할 필요가 있다.

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.30

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