"원칙중심 리더십" 검색결과 381-400 / 8,834건

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  청소년지도사가 어떤 리더십을 갖추어야 하는지 변혁적 리더십과 서번트 리더십을 근거로 서술

  교과목 명: 청소년지도방법론주제 : 청소년지도사가 어떤 리더십을 갖추어야 하는지 변혁적 리더십과 서번트 리더십을 근거로 서술하세요.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. ... 대비되는 ‘서번트 리더쉽’의 경우 충동을 억제하기 힘들다는 단점이 존재하지만 원칙에 따른 다양한 대응이 가능하다는 점에서 현대 사회의 능동적인 리더의 전형적인 형태로 자리매김할 수 ... 이때 제시된 영감이라함은 거창하게 제시되는 것이 아닌 대화와 조언의 중심자 역할과 동시에 ‘어른’으로써 청소년기를 먼저 보낸 성인들이 주변인 시기인 청소년들에게 도움이 되는 조언을

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.09

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  효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하라

  리더십 행동이론의 기본 전제리더십 행동이론은 리더의 행동을 중심으로 조직 내에서의 리더십 역할을 이해하고 분석하는 이론이다. ... 이러한 기본 전제는 리더십을 고려하고 연구하는데 중요한 기초를 제공하며, 효과적인 리더가 되기 위한 핵심 원칙을 제시한다. ... [리포트]리더십효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하라.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십 행동이론의 기본 전제2. 과업지향 행동3. 관계지향 행동4.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.23

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  간호관리학 리더십(리더쉽) 요약 보고서

  이러한 상황에서 충동이 아닌 원칙에 따른 대응을 할 수 있는 인내심을 함양하는 것은 리더십의 본질이다. ... 관계에서 일의 결과, 추진 과정 및 방법 등에 더 많은 관심을 가지고 있다.조직의 생산성 측정서번트 리더는 조직의 생산성을 측정할 때 조직의 과업이 사람보다 먼저 일 수 없다는 사람중심의 ... 이론(1)셀프 리더십정의셀프 리더십은 자율적 리더십 또는 자기 리더십이라고도 하며, 자기 스스로가 자신을 이끄는 리더십을 의미한다.우리가 흔히 생각하는 리더십, 본인을 따르는 사람을

  리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.08

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  고전적 조직이론 페이욜의 행정관리를 읽고 주요내용을 요약하고 자신의 생각을 기록하여 제출하시오.

  - 생산관리론(2) 상업적 활동 - 물류, 마케팅론(3) 재무적 활동 - 재무론(4) 보호적 활동 - 인사관리론(5) 회계적 활동 - 회계론(6) 관리적 활동 - 조직적 관리 및 리더십이론관리자 ... O는 조직화로서, 인적, 물적 자원 및 구조를 편제하는 과정을 의미③ S는 인사로서, 인사는 조직 내 인력을 임용, 배치, 관리하는 활동④ D는 지시 또는 지휘로서, 지휘는 일종의 리더쉽 ... 공정이라기 급여의 지급 기준에 대한 타당성과 기준이 있어야 한다.⑧ 집권화-총괄 및 의사 결정의 중심이 있어야 한다.* 지휘나 명령의 연장선이다.⑨ 계층적 연쇄-조직은 서로 연계되고

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.04

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  고전적 조직이론의 배경, 특징 등에 대해 알아보고 이에 대해 서술하시오. (고전적 조직이론의 등장배경, 개념, 특징 등)

  수단으로 구조, 규칙 및 절차를 강조했다.고전적 조직 이론은 기계론적 접근 방식과 인적 요소를 무시한다는 비판을 받았지만 현대 경영 관행의 주된 토대를 마련했다.고전적 조직 이론의 중심 ... 통제, 전문화, 규칙 준수가 강조된다.현대 이론: 동기 부여, 직업 만족도, 리더십, 조직 문화와 같은 요소를 직원 성과 및 조직 효율성 부분에 고려하여 인간 행동의 복잡성을 인식한다 ... 이 이론은 조직을 효율적으로 조직하고 관리하기 위한 원칙과 지침을 개발하는 것을 목표로 했다.고전 조직 이론의 주요 공헌자는 프레데릭 윈슬로 테일러(과학적 관리론), 앙리 페욜(행정

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.01

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  [S+ 독후감] 성공하는 사람들의 7가지 습관

  그의 저서를 살펴보면 , , , 등이 있다.

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.08.21

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  지역사회복지의 실천 원칙과 모형 및 실천과정에 대해 설명하고, 지역사회복지실천에서의 사회복지사 역할은 어떤 것인지

  또한 조직 안에서 발생할 수 있는 문제들을 이해하고 격려하면서 수용할 수 있는 분위기를 조성과 지도력이 있어야 한다.여덟 번째는 합리적 절차를 준수하고 리더십을 개발하는 원칙으로 추진위원회에서는 ... 이 모델은 과업중심 목표로 특정 입법 또는 복지 혜택을 추구하고 공공기관의 정책을 변경하는 등의 활동이 이루어지며 과정중심 목표로 집단구성원의 정치적 영향력을 증대시키면서 체계적 변화에 ... 이를 위해 합리적 절차, 융통성 있는 리더십이 있어야 하며 지역사회의 전반적 실태 또는 특성과 함께 눈에 보이지 않는 사항들도 모두 파악하여 대처할 수 있어야 한다.아홉 번째는 유능한

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.25

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  경영학의이해 ) 국내외 기업의 경영자들 중 변혁적 리더로 평가받는 사람을 찾아 그 이유를 밝혀보시오.

  서론리더십이란 공동체의 목표를 달성하려는 행동을 수행하도록 중심인물이 리더가 되어 다른 구성원들에게 영향을 미치는 과정을 말한다. ... 오랜 시간이 걸리는 업무를 완성하기 위해서는 끈기 있는 리더십이 요구된다. 여섯 번째 원칙은 조직원들의 성취를 인정하고 보상하는 것이다. ... 수행해야 하는 주요 활동 측면에서 살펴보면, 관리하는 것이 정해진 계획을 달성하기 위해 통제를 중심으로 하는 활동인 예산 편성, 운영계획수립, 자원배분 등을 강조하는 반면, 리드하는

  리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.11.11

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  기업 조직문화 방향성 및 세부 프로그램

  ” 성장 Growth 유지 Retention 리더십 / 직무 전문성 동기부여 / 몰입 - 리더십 교육을 통한 역량 향상 ( 리더 코칭 , 피드백 스킬 등 ) - 직무 전문성 향상과 ... , 의사 결정 방법 , 개발 방법 등 사례 중심 정리 ) - 일하는 방식 우수 사례 전파 및 시상 교육 / 온보딩 (On- Boarding) 핵심가치 교육 ( 온보딩 프로그램 ), ... Team Culture 핵심 가치 내재화 컬쳐북 제작 및 배포 - 미션 , 비젼 , 핵심가치 , 인재상 명문화 / 행동 강령 도출 / 시각화 ( 포스터 등 ) - 일하는 방식 ( 회의 원칙

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.20

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  간호관리학2 P07. 간호리더십 보고서

  복종하기를 강요하는 업무중심적, 권위주의적으로 이는 응급상황에 가장 유용함- 민주형 : 가능한 다수의 토의를 통해 의사결정하며 팀워크를 중시해 시간이 많이 걸려 신속한 결정이 필요할 ... 무책임하고 무력함- 인기형(1·9형) : 인간에 대한 관심이 매우 높고 친밀한 분위기를 조성하는 것을 좋아함- 과업형(9·1형) : 일의 능률을 높이기 위한 작업조건을 정비하며 원칙을 ... 자가분석 및 사례1) 각 리더십 이론에 따른 자신의 리더십 특성 분석 ─────── 72) 자신의 리더십 특성에 해당하는 리더십 유형 연계 ─────── 73) 대학생활 중 리더십

  리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.02.14

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  사회복지기관의 조직문화 형성에 있어 우선적으로 고려해야 할 요소와 바람직한 조직문화는 무엇이라고 생각하는지 기술하고 그것을 실현시키고자 할 때 필요한 방안을 수립해 보시오.

  이를 위해 다음과 같은 핵심 가치와 원칙을 강조하는 조직문화가 필요합니다.합니다. ... 따라서 바람직한 조직문화는 항상 고객 중심의 사고방식을 강조해야 합니다. ... 사회복지기관에서는 고객 중심의 서비스 제공, 문제 해결 능력, 협력과 연대의 중요성이 강조됩니다.

  리포트 | 6페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.09.13

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  [2022 청소년인성교육][출처표기] 청소년 인성교육 교과서(p.190~196)를 바탕으로 '리더십'에 대한 이론적 정의 및 심리학적 이론을 제시하고, 본인을 포함 자신의 주변 인물 중(예시 학창시절 선생님, 직장 상사, 반장 등 학급임원, 부모님, 직장 동료, 친구, 동호회 친구, 자기 자신 등등) 한 명을 골라 그 인물의 리더십 유형은 무엇이라고 생각

  대학교 연구팀에 의해 시작된 행동이론은 주로 리더의 과업 중심적 행동과 관계 중심적 행동에 주목하고 있다(교재, p192). ... Spears(1998)는 서번트 리더십을 모든 사람의 존엄성과 가치에 대한 믿음, 리더의 권력은 부하 로부터 기인한다는 민주적인 원칙에 입각한 리더십이라고 표현하면서 경청, 공감, ... 때로는 현장관리가 힘들 때 관리자들을 불러 식사를 대접하거나, 현장 직원이 경제적 문제로 퇴사를 고심할 때는 선뜻 개인 자금을 융통해 줄 때도 있었으며, 회사 원칙상 가불은 안되지만

  방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.08

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  지역사회복지의 실천 원칙과 모형 및 실천과정에 대해 설명하고, 지역사회복지실천에서의 사회복지사 역할

  여덟 번째는 합리적 절차의 준수와 리더십 개발의 원칙으로 이를 통해 주민들은 적극적으로 관심을 가지고 참가가 유지될 수 있다. ... 여기서 더 넓은 의미에서 바라보면 지역사회 구성원의 복지권 보장과 이를 확대할 수 있도록 지역 구성원을 중심으로 이루어지게 되는 사회적 노력과 수단의 총체로서 정의할 수 있다.이러한 ... 계획의 수립과 홍보, 지역사회의 자원 동원과 조직화가 이루어질 수 있도록 해야 한다.다섯 번째로 실천전략의 추진단계에서는 지역사회 실천전략 수립을 위한 재원과 추진인력, 추진기관의 리더십을

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.14

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  감성적 리더십-사회복지사에게 요구되는 감성적 리더십에 대해 기술하시오.

  : 1970년대 로버트 그린리프가 처음 추장한 것으로, 서번트 리더십은 철학적, 도덕적, 윤리적 원칙을 바탕으로 두고 조직원들을 존중하고 섬겨야한다는 것으로 경청과 공감, 상처받은 ... 인간적 배려는 업무와 관련된 관계가 중립적인 신뢰를 바탕으로 조직원의 아이디어를 존중하고, 그들의 감정을 보호한다는 특징을 가지며, 관계중심적, 동기부여를 중심으로 하며, 장기적인 ... 미시간 대학 연구에서는 리더십을 두가지의 행동적 측면으로 구분하였는데, 직원 중심의 리더는 조직원의 요구에 관심을 보이며 친밀한 관계를 중시하고 개인의 차이를 있는 그대로 인정하며,

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.04

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  2020 1학기 글로벌리더십 기말고사

  (① )을 중심으로 살아가는 사람들은 (① )에 따른 결정을 하며 살아간다. 이를 (② )이라고 부른다: 1. 원칙 2. 원칙 중심의 리더십12. ... 해양대 2020-1 글로벌리더십(ㅇㅇㅅ) 기말고사 40문제 ※콜론 뒤가 정답1. 습관 6의 원칙인 두 가지 용어를 쓰시오.: 다양성, 협력2. ... ( ① )중심의 삶을 살아라.?( ② )을 세워라.?일일 계획을 세워라.: 1. 2사분면 2. 주간계획29. 아래 문장은 습관 5의 하는 행동(DO)에 대한 내용이다.

  시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.05

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  간호지도자론 2022] 1) 관리자와 리더(지도자)는 서로 다른 특성을 갖습니다. 자신이 만난 상급자가 보여준 관리자 특성과 리더 특성 각각 3가지씩 2) 민츠버그 관리자 역할 중 의사결정자 역할 4가지, 자신이 만난 상급자 관리자들을 떠올리면서 해당하는 직무 활동 사례, 적합한 사례라고 생각하는 이유

  방침을 독단적으로 결정하고 그 행동에 있어서 부하들에게 복종만을 강요하는 형으로 리더 중심의 행동이라 볼 수 있다.또한 전제형 리더십은 집단성원들의 태도나 행동에 있어서 복종적 또는 ... 사례는 육하원칙을 고려하여 작성하고, 해당 역할에 적합한 사례라고 생각하는 이유를 포함하여 작성하시오.2022학년도 2학기 과제물(온라인 제출용)교과목명 : 간호지도자론학 번 :성 ... 사례는 육하원칙을 고려하여 작성하고, 해당 역할에 적합한 사례라고 생각하는 이유를 포함하여 작성하시오.간호지도자론- 2022년 2학기 방송대 간호지도자론 공통, 간호학과 4학년 중간과제

  방송통신대 | 12페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.09.07

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  최신판) 21세기 기업의인재상 A+족보 (10분 투자해서 100점 과 A+둘다 잡으세용 )

  1) 감성리더십 2) 서번트 리더십 3) 슈퍼리더십 4) 변혁적 리더십40. 협상과 관련된 설명 중 맞는 것은? ... 1) 문제 있는 첨가물 완전 배제 2) 소비자와 약속 준수 3) 유통기한은 최대한 길게 4) 원료는 최고11.성공의 85%는 인간관계에 있다.2) 인간관계는 성공원칙의 가장 중요한 ... 1) 성공의 85%는 인간관계에 있다. 2) 인간관계는 성공원칙의 가장 중요한 부분이다. 3) 인간관계는 돈을 매개로 해야 한다. 4) 우리 삶은 인간관계로 시작하여 끝난다.19.

  시험자료 | 8페이지 | 5,100원 | 등록일 2024.06.26 | 수정일 2024.08.20

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  우리나라 지역사회중심 재활사업의 지향점에 관해 토론하시오

  지역사회중심 재활사업의 목표와 원칙지역사회중심 재활사업의 목표는 개인의 자립과 사회통합이다. ... 이러한 원칙들을 바탕으로 지역사회중심 재활사업은 개인의 자립과 사회통합을 위한 유용한 방법으로 인식되고 있다. ... 또한, 이러한 목표를 달성하기 위해서는 지역사회와의 협력이 필수적이며, 지역사회의 리더십과 참여가 필요하다는 것이 연구 결과이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.11

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  [글쓰기] 병원에서의 리더십, 헌신, 소통이 잘되는 중간관리자가 되기 위한 요건

  이러한 점에서 서번트 리더십은 자기중심적 사고가 아닌 타인 중심적 사고와 개방적인 가치관에 기초한다. ... 당연한 원칙처럼 보이지만 정작 많은 사람들은 의사소통 시 이와는 반대로 감정을 활용하곤 한다. ... 리더십이다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.04

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  학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명

  이들 요인들을Bass를 중심으로 한 그의 동료들과 연구들에서도 지지되었다.한편 Kent ea al., (1999)은 Bass가 제시한 변혁적 리더십의 구성요소와 효과적인 리더십에 관한 ... 이를 위해 대표실, 임원실을 없애고 칸막이를 없는 사무실 레이아웃의 변화를 시도하고 있고 ‘정보의 투명한 공유’라는 원칙을 도입하여 상하간, 팀간 소통의 장벽을 없애는 노력을 하고 ... 구성원 자신이 조직에서 외곽이 아닌 중심에 있다고 생각하는 구성원은 자기주도적 일수밖에 없고, 개별적 배려는 조직원이 우리 조직에서 얼마나 중요한 존재인지 확인시켜주는 일이다.3)

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.31

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