"원칙중심 리더십" 검색결과 361-380 / 8,834건

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  리더십의 발전과정인 특성이론 행동이론, 상황이론, 신조류 리더십 이론을 비교 토론해 보시오

  (과업형)4. 9. 9형(이상형): 과업, 인간과 더불어 모든 측면에 대해서 관심도가 최고인 지도자로서, 사기가 높은 부하를 통해 업적목표달성이 가능하게 되고 조직목적이란 단일의 원칙 ... 여기에는 인간과 과업을 중심으로 한 2차원적 모형이 가장 많이 제시되고 있다. 피들러(F. F. ... 행동이론1. 1. 1형(무책임형)2. 1. 9형(인간중심지향형, 친목형)3. 9. 1형(생산지향형)4. 9. 9형(이상형)5. 5. 5형(타협형)III. 상황이론IV.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.14

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  메르켈 총리의 리더십 분석

  선정 이유우크라이나 휴전문제, 난민 문제 등 여러 문제를 뚝심 있게 밀고 나간 점, 4연속 당선이라는 쉽지 않은 일을 해낸 데에는 그녀만의 리더쉽이 있었기 때문이라 생각하고 어떤 점이 ... 우크라이나 휴전을 이끌어 낸 이후에도 대 러시아 경제 제재를 유지하는 원칙을 고수하였으며 그리스 총리의 구제금융 요청에도 자신의 빚은 스스로 탕감해야 한다는 원칙을 기준으로 다양한 ... 또한 총리가 된 이후에도 메르켈은 독일 중심가의 단골 슈퍼마켓을 애용해왔으며 메르켈은 자신이 평범한 여성이라는 점을 강조해 유권자와 공감해왔다.위의 내용으로만 보면 메르켈을 그저 부드러운

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.05

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  국가고시 최종요약정리 간호관리학

  도덕발달· 길리간; 3수준 2과도기, 여성중심 도덕발달● 생명윤리의 원칙과 규칙- 윤리원칙; 자율성, 악행금지(무해성), 선행, 정의(분배)- 윤리규칙; 정직, 신의(비밀보장), ... 원칙; 문제에초점, 열린마음, 협력, 상대이해, 상호이익[ Chapter 5. ... 행동통솔, 의사소통, 갈등관리● 리더십- 정의 : 리더가 개인/집단의 행동에 영향을 미치는 과정- 리더십 이론특성이론· 리더는 특성한 자질을 타고나 리더가 될 수 있다행동이론· 리더십은

  시험자료 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.13

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  지역사회복지론 ) 좋은 지역사회는 지역사회주민이 인지하는 지역사회에 대한 이미지 좋은 지역사회를 만들기 위한 자발적 노력 건강한 리더십의 구현 등 지역주민들의 성숙한 활동으로 이루어집니다. 지역사회에 대한 바람직한 상을 스터디 하여 제안해보기 바랍니다.

  그리고 구체적인 욕구를 갖고 생활하는 주민들의 생활 장소에 대하여 지역사회를 기반 삼아 주민들과 근접한 자치단체 중심으로 한 주체적인 참가로 각 종류의 시설과 복지 지원 등을 효율적으로 ... 좋은 지역사회는 지역사회주민이 인지하는 지역사회에 대한 이미지 좋은 지역사회를 만들기 위한 자발적 노력 건강한 리더십의 구현 등 지역주민들의 성숙한 활동으로 이루어집니다. ... 좋은 지역사회를 만들기 위한 실천의 원칙(1) 지역성의 원칙(2) 종합화의 원칙(3) 계획화의 원칙(4) 참가와 협동 장려2.

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.01.18

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  간호관리 과제 간호지도자론 레포트 리더십이론 수간호사 사례

  수간호사 선생님께서 직접 조정한 듀티표를 학생들에게 보여주시며 친절하게 듀티표 작성 원칙에 대해 설명해주셨다. ... 구성원들에게 영감과 감화를 주고, 물리적 지원은 물론, 정서적·정신적으로 지원해주며 앞선 기술, 핵심 능력, 최선의 업무수행 방법, 질적 서비스, 대상자 중심 등의 훈련 등을 제공해주고 ... 강조한다.섬기는 리더는 선입견이 없는 경청, 커뮤니티 조성, 권한위임 등을 통해 상호 신뢰를 구축하는 리더라고 규정되고 있는 만큼 무엇보다도 자기 수련을 통하여 경쟁적 조직구조에서 익혀온 자기중심적인

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.12.15 | 수정일 2021.04.13

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  어린이집 원장의 바람직한 리더십(리더십의 개념과 이론 포함)

  , 권위적 리더십, 자유방임적 리더십- 오하이오 주립대학의 연구·구조성(과업 중심)과 배려성(인간관계 중심)에 의한 리더십 4가지 유형- Blake와 Mouton의 관리망 이론·지도자의 ... 리더가 부하를 섬기는 자세로 그들의 성장 및 발전을 돕고 조직 목표 달성에 부하 스스로 기여- 모든 사람의 존엄성과 가치에 대한 믿음으로 리더의 권력은 부하로부터 기인한다는 민주주의 원칙에 ... 개정- 2015년 CCTV 설치 의무화- 유보통합체제 개편 논의 및 추진- 어린이집과 유치원 비교구분어린이집유치원대상영유아(만 0~5세)유아(만 3~5세)소속보건복지부교육부목적보육중심교육중심교사보육교사

  리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.03 | 수정일 2022.06.02

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  권위적 리더십, 민주적 리더십, 방임적 리더십에 대하여 설명해 보시오. 자신이 경험하였던 모든 리더들 중 위 세 가지 리더십 스타일에 해당되는 리더를 정하고 이 리더들 각각의 특성들을 설명해보시오.(경험이 없다면 주위의 간접 경험도 포함) 또한 어떤 리더 밑에서 자신은 가장 생산적이었는지 그 이유에 대해 설명해 보시오.

  전문가들은 백 대표가 보여주는 소통에는 몇 가지 원칙이 있다고 분석했다. 우선 기본 바탕에 공부와 경험에서 우러나오는 지식이다. ... 정치과정에 있어서 국민들의 참여보다는 본인의 의견을 중심으로 처리하며 국민들은 이에 따르는 유형이라고 평가된다. ... 백 대표가 제시하는 사업 솔루션을 중심으로 진행되는 프로그램이다. 그는 ‘골목식당’을 통해 음식을 사고파는 요식업의 진실을 보여주려고 노력한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.09.27

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  공기업 NCS용 경영학 정리(2. 조직행위론)

  막기위해 무과실책임원칙(소비자보호), 결함하자 존재시 제조사의 책임*로버스트설계(강건성설계): 노이즈 존재 인정 but 영향을 최소화*치★ ... 아이오와 대학모형> 민주적(우수)vs전제적vs방임형 리더십: 대부분의 항목에는 민주적 리더십이 가장 좋으나, 생산성은 민주적 리더십과 전제적 리더십이 동일2. ... 존경): 개인중심적권력욕구+사회중심적 권력욕구후자가 중요c. 친교욕구(?소속)★④2요인이론★만족↔무만족(≠불만족): 동기요인(ex.

  시험자료 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.15 | 수정일 2021.11.28

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  리더십_리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오.

  따라서 여기서는 리더의 유형에는 어떤 것이 있는지 리더십의 이론 중 특성이론과 행동이론 중심으로 살펴보고자 한다. 2. ... 그리고 일을 완성하겠다는 욕망과 의사결정을 하는 결단력이 필요하며 매사에 원칙을 준수하고 자기 행동에 책임을 지는 행동으로 다른 사람으로부터 신뢰를 받을 수 있는 성실성도 필요하다. ... 미시간대학 연구에서는 리더의 행동을 생산 지향적이고 직무 중심적으로 바라봤는데 이는 성과가 낮은 조직에서 높은 성과를 달성하기 위해 권한을 갖고 영향력을 행사하게 되는 것이다.

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07

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  랜디 포프의 목회계획 / The Intentional Church / 랜디포프 지음

  영적이고, 분별력 있고, 리더십의 은사가 있는 지도자.④. 영적이고 사역 중심적인 평신도를 개발하는 것⑤. ... - 하나님전3:7)- 하나님이 사용하시는 수단들-- 다양한 기술, 리더십 은사, 건물과 예산, 교회 성장 원칙과 프로그램 등등①. ... 예방중심적인 교회는 생기가 없고, 무기력하고, 비전이 없으며, 패배의식에 사로잡혀 있다.

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.10

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  비영리기관 운영관리특론 핵심 요약 정리

  특성이론은 리더의 특성이 자질에 초점을 맞추어 리더의 조직에효과성이 어떠한 영향을 미치는지를 밝히는 것을 중심으로 한 이론이다.행동이론의 직무중심적 리더십은 생산과업을 중요시하고 기획 ... , 통제, 업무지원등 생산방법 및 절차등 세부사항에 대해 관심을 가지며 공식적 권한과 권력에 의해 부하직원을 지밀하게 감독하는 유형이다.직원중심적 리더십은 친근감, 감사, 인정, 관심등을 ... 리더십의 이해리더십 이론의 유형별 특성문2) 리더십 이론중 특성이론, 행동이론, 상황이론, 변혁적 리더십의 차이를 구체적으로 서술하고 행동이론과 상황이론에 해당하는 리더십이론을 제시하고

  리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.09 | 수정일 2021.11.11

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  [리더십] 허시와 블랜차드의 리더십 상황이론을 설명하라.

  (life cycle theory of leadership)을 발표하였다.그들은 리더십 차원을 인간중심과 과업중심으로 나누고 상황변수를 고려한 리더십 모델을 제시하였다.다음과 같은 ... 블랜차드의 상황이론의 의의는첫째, 구성원들의 성숙수준에 따라 융통성 있게 다루어야 한다는 원칙을 제시하였다.둘째, 리더가 상황에 적응해야 할 뿐만 아니라 구성원들의 능력을 개발하고 ... 그러나 일단 부하들이 완전히 성숙되었다고 생각되면 리더는 인간중심이든 일중심이든 간섭을 한층 줄여나가서 리더가 아닌 충고자로 남아있는 것이 효과적이다.요약하면, 구성원들의 성숙도 수준변화에

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.29 | 수정일 2020.06.03

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  효과적인 지휘 방법 전략적 접근법

  명확한 커뮤니케이션 및 비전:모든 성공적인 지휘 방법의 중심에는 명확하고 간결한 의사소통이 있다. ... 이러한 원칙들을 수용함으로써, 리더들은 적응력과 혁신이 가장 중요한 세상에서 그들의 팀을 탁월함으로 나아가게 할 수 있다.현대 직업 지형의 복잡성을 탐색하면서, 효과적인 명령 방법의 ... 재정립끊임없는 변화와 빠른 기술 발전으로 특징지어지는 시대에서, 지휘와 리더십의 전통적인 패러다임은 변혁적인 변화를 겪고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 3,700원 | 등록일 2023.09.02

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  메가원격평생교육원지역사회복지의실천원칙과모형및실천과정에대해설명지역사회복지실천에서의사회복지사의역할

  강화하는 원칙⑥ 합리적인 절차를 준수하고 리더십을 개발하는 원칙 ⑦ 지역사회 내 풀뿌리 지도자를 발굴하고 참여시키는 원칙 ⑧유능한 지도자를 발굴하고 육성하는 원칙⑨ 지역사회에서 인정과 ... 지역사회연계모델은 로스만의 모델에는 포함되어 있지 않는 것으로 사회복지기관의 일선 스태프나 행정가들에 의해 수행되는 기능을 중심으로 설명된다.지역사회개발 지역사회개발모델은 조력, 리더쉽 ... 지역사회의 갈등은 집약되고 공유되어야 하는 원칙③공통의 목표를 수립하고 운영방법을 설정하는 원칙④지역주민을 결속시킬 수 있는 이벤트를 개발하는 원칙⑤ 모임 참여자들을 지지하고 역량을

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.26

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  행정조직론

  셋째, 조직 문화와 리더십으로 조직의 성과와 효율성은 조직 내부의 문화와 리더십에 크게 영향을 받는다고 강조한다. ... 다섯째, 품질 및 고객 중심으로 제품 및 서비스의 품질을 고객 중심으로 개선하고 유지하는 것이 중요하다고 강조한다. ... 조직 문화는 구성원들의 가치관, 신념, 행동 양식을 반영하며, 리더십은 조직의 방향성과 분위기를 형성한다.

  방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.26

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  간호지도자론4공통) 훌륭한지도자가 갖추어야할 세가지 조건은 리더십특성이론이란 무엇이며 이론이 중요해지기 시작한이유와 장단점을 간략히 서술하시오0k

  통해 자신들의 리더십 스타일을 분석하고 문제해결을 위한 팀 방법해서는 협상을 구성하는 요소들을 개념적으로 구분할 필요가 있다.1) 목표원칙 중심의 협상에서 원칙을 지키면서 목적을 ... 근래 들어 우리나라에서는 리더쉽이 사회의 화두로 등장하기 시작했다.리더십은 과정(Process)이면서 개인이 갖는 특성(property)이다. ... 등에 초점을 두고 위계조직 대신 팀 중심으로 운용되므로 권력을 공유하는 경향이 있는 것이다.

  방송통신대 | 18페이지 | 7,000원 | 등록일 2021.11.15

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  사회복지행정론, 4주차-7주차 학습내용을 정리하고, 자신의 생각을 작성하시오

  구현하며 조직구성원 전원참여를 원칙으로 새로운 문화를 창출하는 것이다.5. ... 총체적 품질관리론(TQM) : 품질과 고객, 고객만족과 변이, 변화, 최고 관리층의 절대적 관심을 기본 요소로 갖고 있는 총체적 품질관리론은 고객만족을 실현하고 품질 중심의 조직을 ... 의사전달의 원칙 : 의사 전달 시에는 전달할 내용이 명료해야 되며 일관적 정보를 담고 있어야 한다. 또한 상황에 적당하고 적시에 맞아야 한다.1.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.01

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  간호관리학_협력과 조정 보고서(보건의료팀 내 협력관계 사례)

  이를 위해서는 참여자들 사이에 공유된 리더십과 협력 업무를 위한 문화 조성이 필요하며 협력적인 의사결정의 원칙을 마련하여 이를 제대로 적용할 수 있도록 해야 한다.의사소통은 모든 관리기능을 ... 이에 의사나 간호사 등 제공자 중심의 케어 서비스에서 환자 중심의 케어 서비스로 전환되고 있다. ... 이를 위해서는 팀 업무에 관한 의사소통 원칙을 확립하고 다른 팀원들 간의 소통에서 신뢰적인 환경을 조성하여야 한다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.28

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  리더십의 개념, 이론, 사회복지조직 리더십의 특수성에 대해 기술하시오(사회복지행정론 A+리포트)

  Theory)잠재적 리더십 이론은 리더의 내재적인 성향과 가치를 중심으로 리더십을 이해하는 이론이다. ... 이에 따라 사회복지조직의 리더는 도덕적 리더십을 발휘해야 한다. 도덕적 리더십은 공공의 이익과 윤리적 원칙을 준수하며, 구성원들에게 도덕적 가치와 신뢰를 전파하는 것을 의미한다. ... [리포트]사회복지행정론리더십의 개념, 이론, 사회복지조직 리더십의 특수성에 대해 기술하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십의 개념2. 리더십 이론들3.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.07

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  청소년지도사가 어떤 리더십을 갖추어야 하는지 변혁적 리더십과 서번트 리더십을 근거로 서술

  교과목 명: 청소년지도방법론주제 : 청소년지도사가 어떤 리더십을 갖추어야 하는지 변혁적 리더십과 서번트 리더십을 근거로 서술하세요.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. ... 대비되는 ‘서번트 리더쉽’의 경우 충동을 억제하기 힘들다는 단점이 존재하지만 원칙에 따른 다양한 대응이 가능하다는 점에서 현대 사회의 능동적인 리더의 전형적인 형태로 자리매김할 수 ... 이때 제시된 영감이라함은 거창하게 제시되는 것이 아닌 대화와 조언의 중심자 역할과 동시에 ‘어른’으로써 청소년기를 먼저 보낸 성인들이 주변인 시기인 청소년들에게 도움이 되는 조언을

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.09

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