"우호집단" 검색결과 381-400 / 9,490건

• 

  인간관계론(데일 카네기) 독후감(서평)

  상대방으로부터 우호적인 태도를 이끌어 내는 다양한 방법을 설명하고 있지만, 이를 꿰뚫는 하나의 중심적인 원리가 있다면 그것은 '상대방의 욕구를 충족시켜라'일 것이다. ... 이는 단순한 집단 무리 생활과는 다르다. 자신을 보호 및 사냥에 목적을 둔 무리 생활과 달리, 현재는 사회가 있고 국가가 있으며, 문명이 존재한다. ... 이를테면, 자신이 속한 집단이나, 자신이 맺고 있는 사회적 관계 속에서 자신이 더 중요한 사람이 되고 싶다는 욕망은 절대 도덕에 반하는 일도 아닐뿐더러, 매우 자연스러운 것이다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.07

  다운로드 장바구니
• 

  사회복지실천과 사회복지사의 역할

  사회복지사는 지역사회 네 다양한 기관 네트워크에 대하여 잘 알아야 한다.3/ 옹호자(advocate) : 클라이언트나 시민집단이 도움이 필요하나 기존의 기관들이 비우호적일 경우, 옹호자는 ... 집단 촉진자13. ... 대중 홍보인* 참고문헌사회복지실천과 사회복지사의 역할사회복지사는 개인, 집단, 가족, 조직 그리고 지역사회와 함께 일하게 되는데, 이 과정에서 상담, 옹호, 중개자, 조정자, 교육자

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.06.23

  다운로드 장바구니
• 

  [경영학과] 2023년 2학기 조직행위론 출석수업대체시험 핵심체크

  설명하는 기초학문으로 조직구성원 개개인의 업무만조, 스트레스, 감정, 성격, 지각, 동기부여를 이해하는 바탕이 됨- 사회심리학은 심리학과 사회학이 혼합된 학문으로 태도변화, 행동변화, 집단의사결정 ... 노동자의 작업별 요소들을 철저히 분석하여, 업무를 과학화시킴- 노동자들을 고용한 후, 훈련 및 교육을 통해 최고의 기술자들로 양성함- 경영자와 노동자들 간 협력과 친밀성 함양을 통해 우호적

  방송통신대 | 33페이지 | 9,000원 | 등록일 2023.10.18

  다운로드 장바구니
• 

  각자도생의 세계와 지정학 독후감

  미국을 높이 평가하고 무조건 따라다니며 친일 사회 분위기를 조성하려는 것이 한국의 집단적 보수우파다. ... 중국은 미국과 갈등을 빚으면서 나름대로 몸집을 키우려는 것 같고 어차피 미국은 중국에 우호적이지 않은 것 같아 한국이 중국과 경쟁하기도 어렵고, 그렇지 않으면 한국이 정치경제적으로

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.23

  다운로드 장바구니
• 

  효과적인 커뮤니케이션을 위해 개선할 점을 송신자, 수신자 및 상황과 관련된 문제로 분류하여 제시하시오.

  효과적 커뮤니케이션은 개인적으로 일대일의 인간관계를 향상시킬 뿐만 아니라 집단이나 조직에 있어서도 조직의 목표 달성에 직간접적인 영향을 미치기도 한다. ... 뿐만 아니라 적절한 시간과 장소, 상황 등을 선택하는 것도 중요하며 커뮤니케이션을 하는데 우호적인 분위기를 조성하는 것도 개선방향이 될 수 있다. ... 뿐만 아니라 송신자가 전달하는 메시지의 전체적인 의도와 의미 , 송신자의 감정 등을 적극적으로 듣고 반응하려고 한다면 보다 우호적인 분위기에서 효과적인 커뮤니케이션이 발생할 확률이

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.21

  다운로드 장바구니
• 

  청소년 약물남용

  특정한 집단의 구성원으로 소속되길 원하고 그들로부터 승인받고 동일시하기 위해 그들의 행동을 모방한다. ... 경험하게 하는 수단으로 작용한다.6/자기인식과 초월: 일부 청소년들은 자신에 대한 인식을 증가시키고 신비한 경험을 하기 위해 LSD와 같은 약물을 사용한다.상담은 학생에 대한 신뢰와 우호적인 ... 담배나 알코올(술)과 같은 사회적으로 수용되는 약물에서 시작하여, 일부 동년배들이 사용하는 약물에 대해 강한 호기심을 갖는다.2/부모의 모델링과 또래의 압력: 동년배 집단이 약물을

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.23

  다운로드 장바구니
• 

  리커트의 관리시스템이론

  우호적 ? 원조적 태도를 갖는다. ... 하는 상사의 영향력과, 집단의 자주성을 인정함으로써 집단의 상호작용을 활용하려고 하는 것이다. ... 중복적 소집단에 의한 의사결정3.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.26

  다운로드 장바구니
• 

  [인간과사회 2022] 청년 세대의 다양한 불평등 1) 인간과 사회 교재 제3장 제5장 제7장 2) 장벽사회, 청년 불평등의 특성과 과제 3) 교재에 소개된 사회학적 개념과 이론을 사용하여, 보고서에 소개된 청년들이 경험하고 인식하는 불평등의 원인과 특성에 대해 설명하고 이에 대한 자신의 생각을 서술

  소득 재분배 의견은 여성이 남성보다 재분배에 우호적이었고, 소득 최상위층의 재분배 찬성 의견이 소득 최하위층보다 훨씬 많은 것으로 조사됐다. ... 뚜렷한 차이를 나타내지 않았는데, 이는 일반적으로 소득 불평등보다 더욱 심각하게 인식되는 재산 불평등이 포함되면서 나타난 효과로 추정할 수 있다.8) 여성이 남성보다 소득 재분배에 우호적 ... 지위집단)을 형성한다고 보았다.?

  방송통신대 | 20페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.09.16

  다운로드 장바구니
• 

  데이터베이서의 정의, 배경, 목적, 사례

  )들의 집안 경조사나 쌀, 연탄 등의 구매 시기 등을 잘 알고 있어서 고객이 언제 연탄이나 쌀이 떨어지는 지를 미리 알고 고객에게 사전에 그 사실을 알려줌으로써 고객과 지속적으로 우호적인 ... 예를 들어 자동차 구입고객 유형을 구분할 때 단지 중형차 구입고객 집단이라는 포괄적인 등식에서 벗어나 고객 개인별 구매패턴 등을 분석하여 구체적인 세부 유형을 나누어 색상별, 옵션별 ... 개인이 필요로 하는 것과 원하는 것을 충족시켜야 한다는 생각을 모든 기업에서 하게 된 것이다.3) 고객욕구의 다양화 : 소비자 욕구의 다양화와 라이프스타일의 변화는 기업이 고객을 집단이

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.04.30

  다운로드 장바구니
• 

  관심있는 리더십이론에 대해 설명하고 사회복지조직에서 가장 바람직한 리더십에 대해 본인의 생각을 기술하시오.

  대해 입증이 어렵다는 주장이 나오고 있다.- 구조주도 행동 : 조직 목표를 달성하기 위한 구성원들에게 업무를 할당하고 성과를 평가- 배려행동 : 구성원에 대한 관심과 신뢰, 지지, 우호 ... 본론2.1 리더십의 정의리더십은 주어진 상황에서 목적을 달성하기 위해 집단과 개인의 행동에 영향을 주는 과정 또는 동기 부여하는 능력을 말한다. ... 학자들의 내용을 인용하면 아래와 같다.- 조직구성원이 업무를 수행하고 요구되는 수준을 초월하는 수준의 성과로 스스로 수행하려는 의지와 노력을 불러 일으키는 영향력- 자발적으로 협력하여 집단의

  리포트 | 3페이지 | 2,100원 | 등록일 2020.05.21

  다운로드 장바구니
• 

  비즈니스관계맺음과인맥관리_본인의 인맥을 인간관계 친밀도(중요도, 지속가능성) 등의 다양한 기준에 따라 두 집단(예를 들면 친밀도가 높은 또는 낮은 집단)으로 구분한 후 구분 기준과 그 집단에 포함된 지인을 한 명씩 예로 들어 설명하고, 그 지인을 왜 그 집단에 포함시켰는지, 그리고 향후 그 지인과 어떤 인간관계를 유지하는 것이 좋을지 강의자료를

  하지만 그렇다고 해서 이대리를 위시한 새로운 인간관계가 명수와의 전통적으로 우호적인 관계만큼 발전하지 못할 것이라는 생각을 가지고 있지는 않다.새로운 인간관계도 전통적 인간관계로 얼마든지 ... 본론친밀도에 따라 개인 인맥을 두 집단으로 분리한다면 고등학교 친구 집단은 친밀한 집단이라 할 수 있으며, 회사 동료 집단은 친밀성이 떨어지는 집단이라 할 수 있다. ... (예를 들면 친밀도가 높은 또는 낮은 집단)으로 구분한 후 구분 기준과 그 집단에 포함된 지인을 한 명씩 예로 들어 설명하고, 그 지인을 왜 그 집단에 포함시켰는지, 그리고 향후 그

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.17

  다운로드 장바구니
• 

  자원봉사활동 시 발생할 수 있는 갈등과 그 갈등에 대한 관리 및 해결방법에 대해 기술하시오

  함께 봉사하고 있다는 동료 의식이 작용해 사회복지사가 우호적으로 동료 관계를 원조하고 지지함으로써 효과적이고 효율적인 봉사활동을 유도할 수 있다.2. ... 자원봉사자는 지도자, 동료로부터 자신이 인정받기를 원한다.자원봉사자들은 집단, 동료들로부터 지지와 상호 관계 유지를 소중하게 여긴다. ... 상호의존성이란 개인, 집단이 목표를 달성하는 데 상호 협조, 정보제공, 동조, 협력 행동을 요구하는 정도를 의미한다. 두 번째로는 목표와 역할의 기대 차이이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.30 | 수정일 2022.03.31

  다운로드 장바구니
• 

  간호리더십의 원리 적용사례 보고서

  주립대학의 리더십 연구팀은 리더십 스타일을 배려와 구조 중심이라고 하는 두가지 차원으로 구분하고, 어떠한 스타일이 더 효과적인가를 분석하였다.- 배려란 리더가 구성원들에게 보내는 우호적인 ... - 부하가 리더에게 복종적이고 의존적인 경우- 리더가 강력한 직위 권한을 가지고 있는 경우 효과적이다.◆ 지원적 리더십- 리더는 부하의 복지와 안녕에 대하여 진실한 관심을 보이고 우호적 ... 유용하고 군대와 같은 큰 관료집단에서 흔히 볼 수 있다.◆ 민주형 리더십의 특성- 집단에 대한 통제를 최소화한다.- 경제적 보상과 자아보상으로 동기부여한다.- 제안과 안내로 지시한다

  리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.06.10

  다운로드 장바구니
• 

  최고 경영층의 서로 다른 경영 이념이 조직성과에 미치는 영향에 대한 연구분석 -SKT와 KT를 중심으로-

  관계 , 결속감 중시 • 부하를 큰 소리로 야단치며 , 처벌 X • 동료의식과 협조성 강조 집단운영형 • 집단운영형 리더는 업무방식 , 규칙을 정하는 의사결정을 부하와 함께함 • ... SKT 의 리더십 3 조직원들과의 우호적인 관계를 중시하는 SKT 지시명령형 KT 공기업에서 민영화된 관계중시형 VS 리더십 유형3 KT 가 SKT 를 이길 수 없었던 이유 -KT ... 바로 이동통신사업이기 때문에업적보다는 미래의 성장을 중시 • 부하직원과 대화하는 것을 즐김 관계 중시형 • 관계중시형 리더는 인간관계 , 조직의 화합을 최우선으로 여김 • 부하와 우호적인

  리포트 | 37페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.23

  다운로드 장바구니
• 

  인간관계모형(이론)에 대하여 설명하고 인간관계이론이 영향을 미친 X, Y이론의 관점에 대하여 설명하시오

  그리고 사람 대 사람 뿐만 아니라 사람과 집단 사이의 관계까지 포함하는 말이다. 사람과 사람의 상호행위나 상호작용의 기반으로 모든 곳에 자리 잡고 있다. ... 총 네 가지의 영역과 이와 대조되는 것으로 ① 사회적 소심 ② 복종 ③ 사회적 수동성 ④ 의존성으로 나누었다.두 번째로 사회관계성향과 관련해서는, ① 타인의 수용 ② 사회성 ③ 우호적 ... ④ 동정적 영역과 이와 대조되는 성향으로 ① 타인의 거부 ② 비사교성 ③ 비우호적 ④ 비동정적으로 구분하였다.세 번째 표현 성향은 ① 경쟁적 ② 공격적 ③ 자의식 적 ④ 과시적 영역과

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.01.20

  다운로드 장바구니
• 

  [수업과정안] 정치와 법 교과 중 <국제 관계와 한반도 > 단원의 수업지도안 2차시입니다.

  문안합의→관계부처협의→법제처심사→(국회비준동의)→국무회의→대통령재가→조약서명비준→ 비준서교환 → 국내공포(관보게재)* 국회의 비준 동의 : 상호 원조 또는 안전보장에 관한 조약, 우호통상 ... 요함③ 국제관습법 : 문서형식이 없더라도 반복적인 관행이 국제 사회에서 묵시적 합의에 따라 법으로 승인- 종류 : 외교관의 면책특권, 전쟁 포로에 관한 인도적 대우, 내정 불간섭, 집단 ... 국제 사회는 나치의 유대인 학살과 같은 집단 학살을 방지하고자 제노사이드(Genocide) 금지 원칙을 마련해놓고 있다.① 조약에 체결한 국가만 구속하는 국제 조약의 한계를 보완해

  리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.19

  다운로드 장바구니
• 

  국제경영론 기초 개념들을 풀어 정리한 파일입니다

  새로운 외교관계원천이 되는 집단1. 집권 정부와 행정부2. 의회 내 세력집단3. 의회 밖 세력집단4. 집단 (학생, 노동자, 소수 민족 등)5. 외국 정부 또는 국가간 단체6. ... 관리 방안투자 이전 - 진출 여부 결정, 지분 최소화, 국제적인 통합 등투자 이후 - 사회적 책임활동(csr), 현지화 정책, 적극적 기술 이전 - la 폭동 시에 평소에 흑인 우호였으면 ... 인해 유발되는 기업의 운영과 수익성에 대한 부정적인 영향 또는 잠재적인 손실에 노출되는 것> 정부개입, 보호주의, 무역투자장벽>관료주의, 행정적 절차> 부정부패> 외국기업에 대한 비우호적

  리포트 | 53페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.03 | 수정일 2022.06.30

  다운로드 장바구니
• 

  수업에서 배운 내용을 토대로 종업원의 직무만족을 증진시킬 수 있다고 생각되는 것들은 어떤 것들이 있는지

  Vroom은 직무만족 요소로써 직무의 내용, 작업집단, 감독, 임금, 승진 기회, 작업시간의 요소를 살펴보아야 한다는 견해를 가지고 있고 Alderfer는 직무만족 요소로써 부가급부 ... 직무만족직무만족은 직무에 대한 우호적 태도를 의미하는 것으로 개인의 가치와 태도, 욕구, 신념 등의 수준에 따라서 직무환경에 대한 평가로부터 얻게 되는 정서적, 감정적 만족 상태를 ... 직무만족은 직무를 수행하는 행동 자체를 즐기는 것이라고 정의하기도 하고 직무만족을 바로 직무 그 자체나 직무를 구성하는 다양한 요소에 대해 얼마나 흡족, 흐뭇, 우호적으로 느끼는지에

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.10

  다운로드 장바구니
• 

  일반행정과 사회복지행정의 특징적 차이점과 접근방법의 차이를 설명하고, 사회복지행정가로서 지켜야 할 원칙

  또한 워커의 능력, 경험을 바탕으로 승진이나 선정이 이루어지게 되고 집단 또는 팀 정신 개념을 통해 온화, 우호적, 협력적 관계를 격려하기도 한다.세 번째로 클라이언트 중심의 접근

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.08

  다운로드 장바구니
• 

  사회복지행정론_사회복지 조직화 방법을 설명하고, 조직에 있어 조직화의 장단점을 제시하시오. 우리나라 사회복지 조직을 체계적으로 조직화하기 위한 자신의 견해를 서술하시오.

  자원 의존론에서는 환경을 조직의 노력에 의해서 우호적으로 바꿀 수 있는 것으로 간주를 한다. 그 범위는 제한적이기다. ... 하지만 조직의 환경으로부터 영향이 일방적인 것은 아니고, 조직은 생존을 위해서 우호적인 환경을 찾으면서, 필요한 경우 구조를 변경할 수도 있다. ... 아래의 표는 학자마다 조직문화를 정의한 개념에 대해서 정리한 것이다.Pettigrew(1979)조직문화를 주어진 시기에 특정집단의 운영을 위해 공적이고, 집합적으로 수용이 된 의미의

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12

  다운로드 장바구니