"리더십진단" 검색결과 381-400 / 6,423건

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  병원경영학3A 기업조직과 다른 병원조직의 특성에 대하여 설명하시오00

  병원은 의료 진단 및 치료 절차에 관한 규정을 준수해야 한다. ... 이러한 기술과 장비는 진단, 치료, 검사 및 모니터링에 사용되며 환자의 건강을 지원한다.병원은 환자의 의료 기록을 관리하고 보호하는 역할을 한다. ... 의사와 간호사는 환자의 진단과 치료를 규정에 따라 수행해야 한다.의료 급여 계획 및 의료 보험 회사와의 계약은 병원 조직이 의료 서비스 제공과 금융 운영을 관리하는 데 필요한 법적

  방송통신대 | 11페이지 | 9,900원 | 등록일 2023.09.26

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  변혁적 리더십 이론과 거래적 리더십 이론의 차이점에 대하여 설명

  나아가 변혁적 리더들은 부하 자신의 직무가 새로운 기회를 탐구하도록 허락하고, 조직문제를 진단하고, 그리고 해결책을 찾도록 각 부하들에게 지적으로 자극한다. ... 변혁적 리더십 이론과 거래적 리더십 이론1) 변혁적 리더십 이론2) 거래적 리더십 이론2. ... 리더십이론변혁적 리더십 이론과 거래적 리더십 이론의 차이점에 대하여 설명해 보시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1.

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.20

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  간호지도자론 과제(방통대 간호학과 과제)

  (1) 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 진단하고,(2) (1)에서 진단한 집단에 가장 적합한 ... 부하와 함께 의사결정 책임을 나누는 리더십이다. 지원형 리더십은 수행능력이 있지만 자신감이 없는 사람에게는 적합하다.넷째, 위임형 리더십(S4)다. ... 지원적 리더십은 수행능력은 뛰어나지만 자신감이 부족한 사람에게 적합한 리더십이다. 지원적 리더십이 맞는 부하직원에게는 업무 수행능력이 있음을 기억해야 한다.

  방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.17

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  간호지도자론 ) 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 아지리스의 성숙 미성숙이론에 근거하여 진단하시오.

  본론1) 허시와 블랜차드의 상황적 리더십 모형① 정의② 4가지 상황모형③ 성숙도 진단 (나의 근무지를 대상으로)2) 아지리스의 성숙 ? ... 미성숙 이론① 정의② 미성숙인과 성숙인의 비교 및 관리 전략③ 성숙도 진단(나의 근무지를 대상으로)3) 나의 근무지에서 채택해야 하는 리더 행동 스타일Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고 자료Ⅰ. ... 상황적 리더십은 리더십을 효과적으로 발휘하기 위하여 팔로워의 성숙도, 리더의 특성과 행위, 상황 조건에 따라 리더의 행동을 달리하여야 리더십의 효과가 발휘된다는 이론이다.

  방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.02.05

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  경영학개론 요약 정리 중간고사 기말고사 대비 전범위 통합 정리

  형태경제적요인▶ 공장 입지선정 요인 중 목표시장 근접성이 해당되는 고려요인지식자원 아웃소싱▶ 아웃소싱 대상 중 전문지식이나 노하우 활용을 위해 정보시스템 개발, 유지보수, 컨설팅, 기업진단 ... 권력원천 중 리더에 대한 인간적 매력과 존경심에서 따른 권력허쉬와 블랜차드의 리더십 유형▶ 지도형리더십, 지시형리더십, 참여형리더십리더십 격자이론▶ 블레이크와 무톤의 연구이다▶ 이상적 ... 관계가 좋지 않을 때 적절한 리더십 유형피들러▶ 리더십이론 중 상황이론을 주장한 학자에 해당하는 사람허쉬와 블랜차드▶ 부하의 성숙도에 따른 리더십 유형을 제시한 사람준거적권력▶ 리더의

  시험자료 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.26

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  간호 지도자론, 리더쉽, 임파워먼트

  신뢰을 키우고 자신의 가치를 깨닫게 함으로써 자기결정력을 향상시켜 목표에 영향을 주는 행위라고 인지시켜 업무상 혁신이 이루어지도록 한다.능력이 낮은 구성원은 그 구성원의 능력을 진단하고 ... 오늘 배운 리더십이론들의 단점을 서술하여 보자카리스마 리더십은 카리스마적 권위를 강조함으로써 비범한 능력과 새로운 비전을 보여주는 특성을 가진다. ... 어떤 리더십 행동(지시, 지원, 참여, 위임 등)을 사용하여 임파워먼트 시킬 수 있는가?

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.08

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  기업문화란 무엇이며 경영자는 조직문화에 대해 어떻게 영향을 미칠 수 있는지 논하시오. 서론 (1)

  이를 위해, 경영자는 변화의 장벽을 진단하고, 이를 해소할 방안을 마련해야 한다.결론문화는 고정된 것이 아니라 지속적인 변화와 적응을 필요로 한다. ... 변화를 추구하는 트랜스포메이셔널 리더십, 팀원 간의 협력을 강조하는 서번트 리더십, 전통적인 명령과 통제 기반의 트랜잭셔널 리더십 등 다양한 리더십 스타일이 존재하며, 각 스타일에 ... 그 결과, 전략적 결정과 기업문화는 서로에게 영향을 주며 상호작용한다.리더십 스타일과 기업문화경영자의 리더십 스타일 또한 기업문화 형성에 큰 영향을 미친다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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  카리스마적 리더십 연구(비카리스마적 리더십 행동비교)

  만일 리더가 자신감을 표현하지 않는 경우에, 리더가 선택한 혁신적인 전략의 성공은 우연으로 귀인될 가능성이 높다.리더십의 귀인모형 ⊙ 리더십의 귀인모형관측된 상황적 변수작업진단, 조직요구리더귀인특이성 ... 카리스마적 리더십 연구Ⅰ.서론 1.리더십이란? ... Ⅱ.본론 1.카리스마적 리더십의 정의 2.카리스마적 리더십의 여러 이론들 ⊙ 리더십의 귀인모형 ⊙ 카리스마적인 리더와 비카리스마적인 리더의 행동비교 3.카리스마적 리더십에 관한 연구

  리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.08.05

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  이태석신부 리더십 분석보고서_간호정책과 리더십, 간호리더십, 서번트리더십, 섬김리더십(7쪽)

  말기 암 진단을 받은 후 1주일 만에 톤즈 아이들을 위한 모금행사에 나가고 톤즈에서 계획하고 맡은 바를 다하기 위해 항암치료를 16번이나 견디었고, 선종 한달전 제자들을 한국으로 불러 ... 리더십 분석 보고서서번트 리더십(servant leadership)과목제출일자학번이름목차1. ... 이에 따라 나는 섬김의 리더십의 대표적인 인물로 불리우는 공인인 고 ‘이태석’신부님의 리더십에 대해 분석해보고 나의 리더십을 분석, 비교해본 후 나의 리더십을 어떻게 발전시킬 수 있는가에

  리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.09

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  간호관리학 리더십 보고서

  이처럼 리더십은 간호사들이 작업진단, 간호체계 및 간호가 제공되는 환경에서의 문제해결이라는 과학이자 예술을 위한 지식과 기술을 습득할 필요가 있기 때문에 더욱 중요하다.이에 본 보고서는 ... 리더십 유형3. 간호 관리자의 리더십유형 분석간호관리자의 리더십유형을 분석한 결과 섬기는 리더십에 가장 가깝다고 생각했다. ... 간호리더십의 유형에 대해 알아보고 그 유형에 대해 정확하게 이해함으로써 현장지도자의 리더십을 분석하고 자신의 리더십도 알아보고자 한다.Ⅱ.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.03.19 | 수정일 2023.03.13

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  A+ 인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오.

  가령, 의사가 환자의 증상을 기반으로 진단할 때, 만약 그 진단이 환자의 실제 상황과 어긋난다면 부적절한 치료 선택으로 환자에게 큰 위험을 초래할 수 있다. ... 이는 단순한 업무 결과를 넘어 직원의 태도, 협업 능력, 문제 해결 기술 및 리더십 등의 다양한 측면을 포괄적으로 고려한다. ... 또한, 직원들의 업무 성과와 함께 그들의 업무에 대한 태도, 팀워크, 그리고 리더십 능력 등 다양한 요소들을 평가하는 과정에서도 타당성과 신뢰성이 요구된다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.27

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  간호관리 리더십 리포트, 간호실무에 리더십이 필요한 갈등상황

  어지럼증의 원인은 보통 뇌와 귀의 문제이지만 뇌일 경우 시간을 지체하면 더 큰 문제가 될수 있고 정확한 진단을 위해 MRI가 꼭 필요하다는 것을 강조했습니다. ... 리더십의 개념2. 리더의 특성3. 간호 실무에서 리더십이 필요한 이유Ⅱ. 본론1. 간호 실무에서 리더십 발휘가 필요한 갈등상황2. 갈등 해결을 위한 리더십 발휘의 방안3. ... 많은 사람들은 리더십이란 용어를 마치 신비한 특성이 있는 것처럼 또는 리더십의 자질은 타고 태어나는 것으로 간주하기도 하지만 리더십은 예술적 재능처럼 많은 지식과 훈련을 요구한다.리더십이란

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.24

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  [A자료] 리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.

  조직의 비전, 핵심공유 등 학습이 필요하고 조직의 프로세스 진단을 통하여 변화를 추구해야 되는 부분에 있어서 미리 대처할 수 있는 또는 파악할 수 있는 프로그램이 필요하다. ... 본론리더십 개발을 위한 경험과 학습 과정 고찰- 리더십 트렌드- 리더십 개발을 위한 경험과 학습과정 의견3. 결론참고문헌1. ... 옛 리더십을 버리고 빠르게 변화를 추구하는 현대화 시대에 리더십 또한 새롭게 개발하고 진행해야 한다.- 리더십 개발을 위한 경험과 학습과정 의견- 리더십 개발을 위한 경험리더십은 서론에도

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.24

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  (최신!! 2019년 자료) 간호단위 관리자의 리더십과 동기부여 이론, 사례5가지 리더십 유형 3가지, 동기부여 방법 3가지 + 리더십 평가 및 대안 제시 / 동기부여 평가 및 대안제시

  의한 유형 진단리더십 이론유형 진단 이유행동이론민주형 리더십- 의사결정과정에서 리더가 부하를 많이 참여시키고 리더 자신보다 부하에 대한 고려를 많이 반영- #4. ... 간호단위 관리자의 리더십과 동기부여(1) 간호단위 관리자의 리더십- 간호단위 관리자의 리더십 발휘 사례#1. ... - 리더십 평가 및 대안 제시부드러운 카리스마가 있는 팀장님이셨다.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.12.16

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  인적자원개발론 『조직행동에 대한 탐구』

  불리기도하며 일종의 리더십 진단 프로그램으로 관리자의 관리 행동 유형을 두 가지 축을 중심으로 진단한 뒤 리더의 유형을 분류한다. ... 분위기를 조성하는 데에 역점을 기울이는 리더쉽 스타일이다.☞ [9.1] 과업형 (Authority/권한 순응형) : 생산에 대한 관심은 매우 높지만 인간에 대한 관심은 매우 낮음으로써 ... 리더십의 상황이론◈피들러의 상황적 리더십 (contingency Model)유일한 최상의 리더십은 존재하지 않고 상황에 따라 효과적인 리더십의 유형이 달라진다는 주장을 처음으로 제기한

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.05

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  코로나19가 확산되고 고용이나 경제가 하강국면인 현 상황에서 우리나라에 필요한 리더십이나 공동체윤리는 무엇인지 학습내용을 참고하여 본인의 생각을 기술하시오.

  그럼에도 불구하고 코로나 자가진단을 통해 자신이 코로나 바이러스에 감염되었다는 사실을 인지했음에도 단순히 방역당국에 신고하지 않았고, 증상을 느끼지 못한다는 이유로 외출을 하여 애꿎은 ... 코로나19가 확산되고 고용이나 경제가 하강국면인 현 상황에서 우리나라에 필요한 리더십이나 공동체윤리는 무엇인지 학습내용을 참고하여 본인의 생각을 기술하기2. ... 이를 참고로 코로나 팬더믹 사태가 종식되지 않은 상황에서 우리나라에 필요한 리더십이나 공동체윤리를 논하자면 아래와 같이 정리될 수 있다.하나.

  리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.01.23

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  사회복지조직에서의 리더십과 마케팅

  형태론적 접근법 리더십의 리더는 타인을 배려하여 온화한 인간관계를 형성하고 신뢰를 하고 있어야 하며 조직의 과업을 조직화하고 정의하여 업무를 할당하고 의사소통을 확립하여 업무진단의 ... 교과목명: 사회복지 행정론주제 : 사회복지조직에서의 리더십과 마케팅1) 사회복지조직에서의 리더십에 대해 정의, 역할, 수준에 대해 설명하고 리더십 이론을 전통적 리더십과 현대적 리더십으로 ... 리더십1) 개념2) 역할3) 수준3. 전통적 리더십4. 현대적 리더십5. 마케팅Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.13

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  리더십을 통한 업무조정 시뮬레이션-간호관리학 실습

  간호관리진단1) 개인적 입장의 간호관리 진단리더의 문제해결력 부족으로 인한 직원들의 사기저하와 관련된 자기주장 부족- 문제상황이 발생했을 때 수간호사는 직원들의 고충을 이해해주지 않고 ... 그렇기 때문에 수간호사에게 서번트 리더십을 적용하여 상황을 해결하고자 한다.6. 선행간호 및 관리지식? 리더십 이론을 구분하고 상황에 적용한다.? ... 주제비협조적인 환자와 구성원들의 갈등상황을 해결하는 수간호사의 리더십2. 등장인물수간호사, 주임간호사, 간호사1, 간호사23.

  리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.02.20

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  한국방송대[청소년인성교육]현대사회 리더십 중요한 덕목 중 하나 리더십이론적정의 심리학적이론 주변 인물중 한 명에 대한 리더십 유형 분석과 이유 기술

  대한 정의와 다른사람을 평가라고 하기에는 좀 그렇고 진단을 해보기 위해서는 여러 선구자들의 정리를 통해 그 사람이 진정으로 추구하는 방향이 무엇인지를 연구해 봐야할 것이라고 먼저 ... 슈퍼 리더십ⓐ 서번트 리더십 - 구성원들의 성공과 성장을 돕는 섬김을 통한 영향럭 행사. ... 리더십은 리더의 개인적인 자질에 주목한다.

  방송통신대 | 6페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.07.14

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  간호관리학)) 리더십 동기부여 사례 보고서입니다. 사례를 바탕으로 리더십을 제시했습니다.

  이후 우측 다리 괴사성 근막염 진단하 근막절개술(fasciotomy) 시행 후 도파민, 노르에피네프린 등의 약물 사용하며 혈압조절 하던 중 맥박이 늘어져 심폐소생술 시행하였으나, 회복되지 ... 이에 윤리적 간호를 제공해야 하는 최근의 의료 환경에서 윤리적 리더십은 간호 리더들이 갖추어야 할 리더십으로 요구되고 있다. ... 본론 : 문제해결을 위한 리더십 및 동기부여1.

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.19

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