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"기업이원하는변화의리" 검색결과 381-400 / 444건

  • (주)STX 최종합격 자소서
    친구들은 아마도 제가 가진 성실함, 끈기, 친구에 대한 의리 때문에 저에게 그런 별명을 붙여준 듯 합니다. ... 죽은 시인의 사회'를 통해 주어진 상황에 만족하지 않고 변화에 도전했던 경험은 지금의 제가 살아가는 원동력입니다.한편 대학시절에는 연극 동아리 활동을 했습니다. ... 홍보부서는 회사의 경영철학이나 동향 등을 종업원에게 다양한 방식으로 전달하여 종업원의 단결, 회사에 대한 Loyalty제고, 의사결정의 원할함 등을 얻을 수 있게 합니다.
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.12.06
  • [드라마 기획안]TV드라마 기획안
    그리고 그 환경은 끊임없이 변화하고 있다. 때론 그 변화가 너무 느리거나, 거의 없어서 지루한 일상이 되기도 한다. ... 손 모아 "영승기업 파이팅"을 외친다.그들의 무모한 도전이라고 불리는 사업이야기가 펼쳐지는데......Ⅵ. ... "만 원짜리 몇 장만 주라" 현정은 동료들에게 부끄러운지, 지갑에서 지폐 몇 장을 던져주고는 황급히 그 자리를 뜬다.
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.01.04
  • [일본문화]일본 집단주의의 구성원리
    흔히 일본인을 말할 때, 친절하고 인정 많고 의리 있는 사람, 비슷한 복장에 이름표를 달고, 모자를 쓰고 맨 앞의 깃발을 따라 움직이는 통일된 행동을 하는 국민이라고 한다. ... 그리고 집단주의 문화에서는 다른 구성원들에게 친절하게 대하고 어떤 산업이 경쟁력을 잃으면 그것을 보호하려는 경제적 보호주의를 택하게 된다.본 연구는 일본의 '이에제도'와 '가족국가주의'의 ... Hendry)의『일본사회의 변화와 결혼』등도 집단을 바탕으로 하고 있다.라이샤워의『일본인』(1977)이나 보겔의 『세계제일의 일본인』(1979)도 개인으로서가 아닌 집단으로서의 일본인의
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.08.06
  • [인사] 마쓰시타의 리더십
    물론 그는 그러한 낙관적인 태도로 인해 종업원들에게 사기를 진작시키고 기업을 일으키는 데 성공할 수 있었다. ... 내가 계속 이러한 태도를 취한다면 기업 환경이 역동적으로 변화는 이 시점에서 결코 나는 이 사회를 선도해 나가는 인물이 될 수 없으리라.Ⅳ. ... 그리고 부모를 공경한다거나 회사의 이직도 의리를 생각해서 더 많은 임금의 스카웃 제의가 들어와도 사양하는 경우가 많다는 것은 우리 나라에서도 비슷할 것이라 생각한다.
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.22
  • [일본문화]일본의 집단주의에 대하여
    흔히 일본인을 말할 때, 친절하고 인정 많고 의리 있는 사람, 비슷한 복장에 이름표를 달고, 모자를 쓰고 맨 앞의 깃발을 따라 움직이는 통일된 행동을 하는 국민이라고 한다. ... 그리고 집단주의 문화에서는 다른 구성원들에게 친절하게 대하고 어떤 산업이 경쟁력을 잃으면 그것을 보호하려는 경제적 보호주의를 택하게 된다.본 연구는 일본의 '이에제도'와 '가족국가주의'의 ... Hendry)의『일본사회의 변화와 결혼』등도 집단을 바탕으로 하고 있다.라이샤워의『일본인』(1977)이나 보겔의 『세계제일의 일본인』(1979)도 개인으로서가 아닌 집단으로서의 일본인의
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.07.18
  • [경영전략] 기업 엘리트의 21세기 경제 사회 버전
    북학론과 북학은 조선사회의 변화와 조선사상계의 발전과정 위에서 이런 단계적 과정을 거쳐 근대적 사상으로 전환하였다.!!. 근대적 기업가 정신의 태동과 발전ㄱ. ... 기업의 사회적 책임:범위와 한계ㄱ. 주주와 종업원종업원과 주주는 더불어 살아야 한다. 두 사람이 다 주인이 되어야 한다. ... 자본주 없는 회사가 없고 종업원 없는 회사가 있을 수 없다.그러나 만약 주주와 종업원의 이해가 상충하였을 때는 주주의 이익이 우선이라는 견해이다.ㄴ.사회적 책임의 범위a.기업가들은
    리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.05.29
  • [사회학] 조폭신드롬'의 사회학적 이론에 따른 분석
    간부들은 금융업, 건설업 등의 합법적인 기업인으로 행세하며, 정치권력에 이런 저런 줄을 대고, 또 골프를 즐기느라 여념이 없다. ... 이에 분노한 주인공이 옛 동료들을 모아 한판 결전을 벌인다는 식이다.시대와 공간의 차이는 있지만, 우리 사회 역시 이와 비슷한 변화를 겪는 것으로 보인다. ... 3학년○반 조폭반 ○○중 조폭군단 등의 이름을 내걸고 심한 욕설과 함께 떵어리(덩치) 후려갈구다(쳐다보다) 짭새(경찰) 등 폭력배들의 은어를 사용한다.같은 모임 회원들끼리 서로를 조직원
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.01.01
  • [연극영화] 한국영화의 등장과 발전사
    재벌기업의 영화제작영화의 상업적 가치 케이블TV, 비디오시장의 확대, 위성방송 제작사의 대기업화 대기업 엔터테인먼트사와의 경쟁력 강화 플레너스 엔터테인먼트 국산영화의 경쟁력 강화 vs ... 한국영화 르네상스와 그 후연도별 영화 관객수 변화 추이(단위:만명)(49.5%)외국영화한국영화4. 한국영화 르네상스와 그 후연이은 흥행기록 경신240만250만260만4. ... 학 과 : 00000 학 번 : 00000 이 름 : 000※ 참고문헌 한국영화 100년 - 호현찬, 문학사상사 한국영화 발달사 - 유현목, 책누리 한국영상자료원 홈페이지(www.koreafilm.or.kr
    리포트 | 39페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.10.14
  • [행정학]공무원의 부패 방지 방안
    현대행정은 행정기능의 양적 증대와 질적 변화, 공무원의 수 증가, 정부예산의 증대, 행정의 전문화 등 행정의 확대, 다양화에 따라 공무원들은 국민 전체에 대한 봉사자로서 인식되며 중요한 ... (2) 사회문화적 환경우리나라는 연고주의, 온정주의, 의리주의 등 인간관계중심적 문화의 전통을 이어오고 있다. ... 대한 적절한 견제장치가 제대로 작동되지 못하는 상황에서 대통령에게 집중된 권력을 중심으로 권력형 부패가 끊이지 않고 있으며, 60년대 이후 근대화 과정이 낳은 정부주도적 경제발전은 기업활동의
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.12.20
  • [경영전략] 경영혁신
    ..PAGE:1제3장 경 영 혁 신조원:..PAGE:2목 차경영혁신벤치마킹리엔지니어링아웃소싱카이젠기타혁신방법혁신기법통합모델기업사례..PAGE:3경 영 혁 신개념-급격한 환경의 변화에 ... 등장 배경..PAGE:20비 전 정 립(VM)비전 = 꿈기업의 비전 = 미래에 기업이 달성하고자하는 모습을 이미지화한 것으로 이를 위해어떻게 해야 할 것인가에 대한 기업구성원의공감대이다 ... 취향의 급격한 변화,기업 조직구조의 변화리스트럭처링만으로 미국기업의 지속적인생존과 성과향상을 모색하기엔 역부족..PAGE:13정보기술과의 관계리엔지니어링정보기술고객이 중시하는 가치를
    리포트 | 35페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.04.14
  • [조직학 ] 리더십에 대한 제이론(諸理論)
    이렇게 리더십은 조직의 발전과 조직의 성과에 결정적인 역할을 하는 개념으로서 조직연구에 중요시되고 있다.실제로 성공한 기업이나 행정조직 등의 성공 요인들 중 하나가 동태적이고 효과적인 ... 행동을 취하여 각기 다른 독특 한 관계를 형성한다는 것 → 수직적 2인 연결관계(vertical dyad link:VDL)라 함.2) 리더와 부하간에 비교적 강한 신뢰감과 친밀감, 의리감이 ... 관계좋음나쁨과업구조구조화비구조화구조화비구조화직위권력많음적음많음적음많음적음많음적음상황적리더십매우 유리함적당히 유리함매우 불리함효과적 리더십 스타일과업 지향적 리더관계 지향적 리더과업지향적 리더※ 만약에 서로 부적합한 상황에 처해 있을 경우 유일한 해결책은 상황을 변화
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.06.08
  • [리더십]노태우 대통령의 리더십
    그 수사결과에 따르면 노대통령은 “재임기간중 기업체 대표들로부터 약 3천4백억원 내지 3천5백억원을 받고, 1987년 대통령 선거를 위해 조성한 자금 중 사용하고 남은 동과 취임시까지 ... 우리사회의 모든 민족 민주 세력은 이제 당시 저이상황의 변화 때문이었습니다. ……. ” (1995.10.27, 노태우 전 대통령의 ?대국민 사과문? ... 하나회 소속 장교들은 이른바 '하나회식 의리'를 바탕으로 후견인-수혜자 관계를 형성하고 승진과 보직 등에서 서로 밀고 당겨 주면서 군 요직으로 진출하였다.
    리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.12.29
  • [리더십이론] 푸틴의 리더십
    따라서 우리가 원하기만 한다면 얼마든지 많은 영감을 그들로부터 얻어낼 수 퇴설당 ... 푸틴의 등장으로 인한 러시아의 변화는 한명의 리더가 조직 내에서 얼마나 중요한 역할을 할 수 있는가를 극명히 드러낸다. ... 하지만 푸틴은 소브착에 대한 의리를 저버릴 수 없다며 이를 거부하게 되고 이것이 전화위복이 되어 크레믈린으로 불려가게 되는 것이다.
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.04.10
  • [부정부패] 한국관료제의 문제점과 개선방안
    기업에서 자신들이 필요로 하는 4-5개의 학과만을 개설해 연수원을 강의실로 사용하고 공장에서 실습을 통해 직접 기술을 익히고 관련 임직원들을 강사로 활용할 수 있다. ... ·성격유교관료제로서의 성격을 띤 조선조관료제는 성선설, 수기치인, 의리의 숭상, 백성을 나라의 근본으로 삼는 민본주의, 백성을 위하여야 한다는 위민주의, 덕치교화주의 등에 정신적 기반을 ... 이러한 권위주의가 문제가 되고 있는 것은 비리와 연관되는데 있다.3) 전문능력 취약변화하는 시대가 요구하는 안목과 전문성을 지닌 인재가 부족하다.
    리포트 | 14페이지 | 4,000원 | 등록일 2004.10.03
  • LG전자 자기소개서
    이제는 세계의 굴지의 기업들과 당당히 경쟁해 고객에게 수준 높은 서비스를 제공함과 동시에 불굴의 도전정신과 혁신문화라는 기업문화 속에서 첨단 기술발전을 위해 끊임없는 변화를 추구하고 ... 우선은 기술적인 어려움도 있었지만 그 보다 더 힘들었던 것은 팀원 사이의 이해충돌이었습니다. ... 정말 친하다고 생각했던 친구들과의 프로젝트였기 때문에 서로에게 거스름 없이 행동했던 잘못도 있었고 굳은 믿음과 의리가 존재한다고 믿었던 친구들이었기에 힘든 합숙생활 속에서 더욱 서로에게
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.03.07
  • 수능부정사태에서 알수 있는 우리나라 입시제도의 문제점과 대학교육개혁에 관한 해결방안
    하루가 다르게 변화하는 시대. 대학 입시도 변화변화를 거듭하고 있다. ... "학생이 공부를 해야지, 대입사원을 채용해 본격적으로 일을 맡기려면 1년 반이 지나야 하고 이 기간 동안 1조원에 달하는 비용이 들어간다는 분석도 있다. ... 조광조는 "국가가 인재를 뽑는데 과거에만 오로지 의지하니 세상의 도리가 점점 흐트러지고 선비의 풍습은 날로 변하며, 과거과목을 배우는 자는 오직 사장(詞章)을 암기하기에만 힘쓰니 의리
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.12.10
  • [인적자원관리] 조직사회화(한화)
    미래의 한국 기업 (Future Korea Company)① 조직 문화의 형태에 대한 언급(p.158) 기업 환경의 변화에 따라서 조직 문화의 형태도 바뀌어야한다고 말함‘일관성 중심의 ... 함께하는 시간C대의 비전제시 :첫째, 발상의 전환을 통한 '의식의 혁신'둘째, 유연한 의 참석 하에 이루어진다.② Follow up 교육목적 : 1) 공동체의식 고취를 통한 신용과 의리의 ... 하지만 한화가 원하는 인재상을 구해서 앤트리 쇼크와 리얼리티 쇼크를 줄이기 위해서는 한화의 기업문화를 알릴 수 있는 진입전 조직사회화 과정이 필요할 것이다.
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.14
  • [관료제] 관료제에 대한 종합적 고찰
    이러한 민간경제활동에 대한 공무원의 간섭은 기업가들에게 관재유착사상을 불어 넣었으며, 그 결과 이들은 비공식적인 접촉을 통해 부정한 방법으로 이권을 얻는데 급급하여 공무원의 부패를 ... 특히 현대적이고 도시집중적인 관료지도층과 전통적이고 촌락에 근거를 둔 농민들이 간단없는 변화체제를 나타내고 있다.. ... 정실주의한국 전통문화의 특성중에 인간과의 관계가 의리, 인정, 화목이란 정의성으로 특징지워지고 있음을 볼 수 있는데 이러한 정실적 인간관계가 지배하고 있는 사회에서는 여러 가지 변칙적인
    리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.07
  • [영상매체의 이해] 영상매체 발전 방향
    1.영상매체 환경의 변화영상 매체의 기원은 사진에서 비롯된다고 볼 수 있다. 1823년 프랑스의 N.니에프스와 다게르 등에 의해 사진술이 발명되었고, 1839년 L.J.M.다게르에 ... 종래보다 극장 상영기간이 짧아졌으며, 유통 과정이 빨라졌다.한국에서는 1903년경부터 외국영화가 공개되었으나 필름이 사용된 첫 영화가 제작된 것은 19년 신극좌 김도산 일행의 연쇄극 《의리적 ... ILA영사기는 기존의 LCD영사기보다 두배 이상의 화질을 재생하고 있다.또한 비디오와 DVD(Digital Video Disk) 등으로 소비자의 취향에 따라 임의대로 선택하여, 원하는
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.10.10
  • [한국경제]스크린쿼터와 한국경제사
    서 론최초의 한국영화인 「의리적(義理的) 구투(仇鬪)」가 1919년 단성사에서 상영된 것을 시작으로 한국영화는 이제 85년의 역사를 갖게 된다. ... 20일 축소하면 5736억원, 40일 축소하면 9741억원의 손실을 보는 것으로 나타나고 있다.)세계영화시장의 85%를 독점하고 있는 헐리우드 영화와 스크린쿼터제 없이 자유롭게 경쟁하라는 ... 따라서 국내 영상 업계는 무엇보다도 메이저급 영상 프로덕션의 성장과 관련 업종의 수직적 계열화 및 미디어 믹스 전략에 따른 구조적 변화가 시도되어야 한다.
    리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.10.29
  • 유니스터디 이벤트
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2024년 09월 28일 토요일
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- 작별인사 독후감