"기업이원하는변화의리" 검색결과 261-280 / 444건

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  이순신장군의 리더십

  변화를 준비하라Page  *정쟁에 찌들어 있던 조정 상황에도 불구하고 이순신이 묵묵히 추진한 것은 앞으로의 변화에 대한 준비 였다. ... 포드, 마이크로소프트, 휴렛 패커드 등 세계적 기업들이 불굴의 의지로 무장한 맨주먹의 기업가에 의해 만들어진 것을 망각한 채 우리는 돈이 없어서, 사람이 없어서, 기술이 없어서 못한다고 ... Page  *어록으로 보는 이순신“나와 율곡이 같은 성씨이니 의리상 서로 가깝게 지내야겠으나 그가 관리의 인사를 맡고 있는 동안에는 만나볼 수 없다.”

  리포트 | 22페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.10.09

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  초코파이 해외진출 성공요인 분석 / 마케팅 분석등등

  외 상권이 고급화됨에 따라 타겟 마케팅층의 변화로 인한 매출감소가 우려된다.? ... 그러나 1992년 2월 등소평의 남방순례 이후 제과시장에도 큰 변화가 일기 시작했다. ... 한 해 수출 1300만달러(150억원), 시장점유율 90%.

  리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.10.13

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  통일문제연구-남북 이데올로기, 북한의 정치사회문화

  남북한 이데올로기이데올로기란 ‘관념형태’ 또는 ‘의식형태’로 번역되기도 하나 원어 그대로 사용되는 경우가 많다. ... 주민들은 공장 기업소나 협동농장에서 일하는 것보다 장마당에서 개인장사를 하거나 텃밭에서 개인농사를 짓는데 더 많은 힘을 기울이고 있다. ... 자본주의적 성향으로 변화하고 있다. 북한 주민들은 경제난 이후 자력으로 생계를 꾸려가면서 자신과 가족의 생존을 우선시하는 가치관이 강화되고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.03.26

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  최신 취업성공 자기소개서 예문분석 74가지 (지원동기, 성장과정, 장단점, 생활신조, 포부 장래희망)

  유도를 배우고, 여러 경험을 통하여 사회라는 것을 알았고, 제가 원하고, 쓰임 받을 수 있는 곳이 ‘캡스’라는 것을 알았습니다.인생에 있어서 ‘의리와 예의’을 최고의 덕목으로 여기며 ... 다양한 음식문화를 배우고, 만들어 가고, 우리나라 식 문화의 선두에서 항상 독창적인 아이디어가 존재할 수 있는 기업을 만들고자 합니다.식 문화산업에서 혁신적인 변화를 모색하고, 준비하는한킴벌리 ... 꾸준한 변화를 가지고, 새로운 음식문화를 만들어 가고자 하는 목표를 가지고 신세계 푸드에 지원합니다.

  자기소개서 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.09.07

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  동양정치사상과리더쉽-인간유형분석(나는 누구인가)

  나는 의리에 강한 사람이다.10. 나는 예상하지 않은 일이 생기면 어찌할 바를 몰라 혼란스러울 때가 많은편이다.7타입체크1. ... 나는 해야 할 일을 한 다음에 시간이 나면 휴식을 취하거나 내가 원하는 일을 한다.X. 나는 대개 긍정적인 자세로 생활하며, 모든 일이 나에게 유리한 쪽으로 풀린다고 느낀다. ... 제품이나 서비스를 개발하는 일에서 자부심을 느낄 수 있고 본인의 가치관과도 조화를 이룬다.직업상담사, 마케팅담당자, 기업내교육담당자, 편집자/디자이너(잡지), 통역사,사회과학자INFJ이상주의자

  리포트 | 53페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.07.01 | 수정일 2021.05.08

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  행정부패와 대처방안에 관한 연구 - 역대정부의 반부패정책사례를 중심으로

  경우 기업가나 자영업자든 상대방을 필요로 한다. ... 연도별 변화추이1 연도별 공무원 징계 통계2 부패가 심각한 사회분야3 2008 OECD 국가의 부패인식지수(CPI)4제 1장 서론제 1 절 연구의 목적인류의 역사는 비리의 역사라고 ... 부패 개혁이 어려운 이유도 이와 같은 성격 때문이라고 방식인 공직 사유관, 공사의 혼동, 과도한 의리의식, 무사안일 등도 부패의 원인이라고 할 수 있다.

  리포트 | 31페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.04.06

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  솔로몬상호저축은행 합격 자기소개서 (자소서)

  이제는 솔로몬저축은행에서 기업의 발전과 고객의 신뢰, 두 마리 토끼를 잡고 싶습니다.6. ... [신뢰를 잃으면, 모든 것을 잃는다.]대학생이 되고 다양한 분야와 성격의 사람들을 만나면서 인관관계에는 정과 의리 말고도 중업체에 전달했습니다. ... 학회의 가장 큰 행사였기 때문에 학회원들과 여름방학 3개월간 동고동락하며 연습을 했습니다. 연출, 홍보, 연기니다.

  자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.03.09 | 수정일 2022.09.20

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  Trend 분석 보고서(개인주의,자기중심적 소비)

  특히 싱글족은 개인주의 정서가 그 밑바탕에 깔려 있기 때문에 어떤 경우에도 자신이 피해 보는 것을 원하지 않는다. ... 동시에 자기가 피해 받지 않기 위해서는 남에게도 피해를 주지 않는 다는 생활 자세를 견지한다.최근 싱글족의 증가 배경은 개인주의 가치관과 인식의 변화 및 사회 구조적 변화에 기인하고 ... 이것은 정이나 의리와 같은 정서적인 이유로 모인 모임이 아닌, 목적을 두고 일시적인 만남을 갖는 모임을 말한다.혈액형을 기준으로 하여 모임을 정함.

  리포트 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.04.06

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  근현대 중국의 서양문화 수용양상과 유교 지식인들의 대응 양상

  이 당시 2가지 주요 사상으로는 강유위의 대동사상과 쑨원의 삼민주의를 들 수 있다. ... 유학의 몇 가지 특징, 이익경시와 의리중시문화, 단체와 집단중시문화, 인치문화 등은 확실히 오늘 날의 사회에 맞지 않다. ... 이러한 생산력 및 효율 위주의 근대화 방식은 낡은 공동체 정신과 수직적 구조의 성격을 드러내며, 한국과 같은 효율 위주의 성장이었기에 IMF를 전후하여 각종 기업의 비리와 분식회계

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.10.20

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  외식산업 창업

  초콜릿 경쟁 업체에스프레소 커피 시장의 선두주자 . 20~30대의 직장인과 대학(원)생 이 주 타겟 신세계에서 스타벅스와 손을 잡은 대기업 운영하의 테이크 아웃점이다. ... 한울식품의리 나라에는 수제초콜릿 제작업체가 별로 없기때문.가. ... 국내 경제 전망 : 내수침체, 세계경제 성장세의 둔화에 따른 수출증가율 급속둔화에 환율급락 등 대외여건까지 악화되고 있어 2005년에는 본격적인 저성장 시대에 진입소비 시장의 변화The

  리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.04.26

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  롯데와 한화그룹의 채용 비교 분석

  -협력과 상생을 아는 젊은이 : 진정한 실력자는 동료, 선후배를 아는 의리를 가지고, 협력하고 양보할 줄 아는 미덕을 가진 사람. ... 한화는 항상 문제의식을 가지고 현실에 안주하지 않으며 새로운 변화를아 더욱 발전하고, 높은 목표를 향해 나아갈 수 있는 인재. ... 예를 들자면 한 회사원이 작은 아이디어를 내어 상품을 하나 만들었다하면.

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.07.04

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  역대 대통령 리더십

  관계형 / 대뇌형 /변화주체형 리더십 ! ... “전쟁을 수행하는 군인의 자세로 대통령직을 수행”하였고, “전투지휘관” 출신답게 적극적인 행동가로서 상황을 주도적으로 이끄는 스타일의 리더십 소유 인간을 능력보다는 인정과 의리를 중심으로 ... 매스컴을 통해 회견, 담화, 정견발표 등 그의 정치적 소신을 전달 (그러나 이것은 국민과 언론에게 너무 직접 설명하려고 하여 보좌조직의 자율성과 창의성을 저해한다는 비판을 받는다) 기업구조조정

  리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.10.23

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  공직부패의 원인과 방지를 위한 개선방안

  공무원에 대한 정치적, 경제적 정책 결정의 권한 집중2. 충분조건 : ①. 도덕적인 규율의 변화 ②. 권위구조의 이동성전수일(1982)1. 정치적 차원에서의 부패 소지 : ①. ... 문화적 환경우리 사회는 연고주의, 온정주의, 의리의식 등 인간관계 중심적 문화의 전통 을 이어 오고 있다. ... 비자금대기업 비자금 운영은 준공식문화(quasi-formal culture)의 수준이다.

  리포트 | 38페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.02.02

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  HSBC의 M&A를 통한 성장과정과 글로벌전략분석 PPT

  HSBC그룹)HSBC의 사회공헌활동현지화 전략에 따른 사회활동 활발 세계기후변화 대응 프로젝트 1억달러 기부 각국 문화재 관련 아트마케팅 전개글로벌 비즈니스 환경변화 -세계 금융산업 ... 창립자: 토마스 서덜랜드(Thomas Sutherland) 무역금융 중심: 중국과 유럽의 무역활동지원 일본1866 인도1867 필리핀 1875 태국 1888 진출 20세기 초반 아시아의 ... 그룹전체 이익의 ¼) 전략적투자 50억 달러 중국내 직원 1000명 추가선발 중국내 최대 외국은행이 목표HSBC의 성장배경현지화 전략 - 동양적 사고 이해 - 동양적인 의리관계 중시

  리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.10.29

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  조직 이론의 전개 과정

  , 인간의 심리적, 사회적 욕구 충족을 통해서만 동기부여 되고 성과 향상된다는 것을 발견하였다.② 사회적 장으로서 작업장작업장은 생각하고 어울리는 사람들의 집합의 장소로서 인간의 의리와 ... 조직 이론의 패러다임의 변화(1) 1960년대 조직에 대한 관점의 변화정치 경제, 문화, 사회, 기술, 조직간의 요소들을 주요 환경의 변수로 인식하고 개방적 관점에서 환경 변수를 중심으로 ... (플라스틱〉 식품〉 컨테이너)② 환경과 통합성각 산업에서 효과적인 기업은 비효과적인 기업보다 높은 통합의 정도를 보였다.즉 불확실한 과업환경에서는 높은 정도의 차별화가 필요하지만 효과적인

  리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.12.11

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  교육학 - 리더십 에 관한 레포트 입니다 ^^

  철저하게 꿰뚫고 있다.IQ제트엔진에 대해 제대로 이해하고 있다.자타가 공인하는 인정과 의리의 사나이감성지능(EQ)중성자 ‘잭’으로 불릴 정도로 냉정하고 중립적96년부터 ‘양키스 맨 ... 비전을 조직 구성원들에게 연결해 준다. 구성원들이 가능하다고 생각하는 것보다 훨씬 높은 수준의 동기를 촉진한다. ... 학교도 예외일 수 없다.교사들은 학교는 기업과는 판이하게 다르다고 말할 수 있다. 맞는 주장이다.

  리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.06.16

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  CEO 칭기스칸- 유목민에게 배우는 21세기 경영 전략

  요인 간파: 종업원의 숫자 사기(士氣)진작이 중요! ... 항상 상대방의 의견을 '경청' '너커르'(평생 동지) '안다'(평생 친구)라는 모토를 가지고 인적 네트워크 구축 →'마음의 만남' 거짓과 배신의 땅에서 전술적 야합이 아닌 '믿음과 의리의 ... 경계해야 함 - 주변 사람과 많은 대화와 의견 교환 필수 → 인사말 '안녕하십니까' (X) '당신이 온 쪽에서 무슨 일이 있었습니까'(○) - 시력 평균 4.0이상, 후각 발달, 날씨 변화

  리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.11.27

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  왕건의 리더십

  실천적 리더십의 전형으로 철기군과 함께 항상 전장에서 동고동락하여 그의 주변에는 군인의 의리로 뭉친 가신그룹이 있어 든든한 배후가 되었다. ... 전장에 나간 부하들을 믿고 맡겨 개개인의 능력을 최대한으로 발휘할 수 있는 배경을 마련해 주었으며, 이것은 일방적인 지시와 명령보다는 권한을 일부 맡김으로써 구성원의 참여를 높이고 ... 왕건이 끝내 승리한 것은 궁예와 견훤의 리더십을 뛰어넘는 그만의 포용적이고 변화에 적절하게 대응할 줄 아는 그만의 리더십이 그 바탕이 되었습니다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.30

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  한국 갱스터 영화 연구

  에서 조폭들이 사업전략을 짜는 조직회의 모습은 대기업의 중역 회의와 흡사하게 보인다. 특히 중간보스인 영준은 세련되고 지적이어서 일반적인 깡패의 이미지와는 어울리지 않다. ... 갱스터 영화 속 조폭이란 직업은 이 사회의 당당한 사회 구성원으로서 자리하고 있는 것이다.ⅲ) 주인공의 이중성한국 갱스터 영화의 주인공들이 가진 공통점은 그들이 야비하거나 극악하기보다는 ... 인물이 휘두르는 폭력 행사에 정당성을 부여하는 역할을 해내고 있으며 그들이 적과 다른 종류의 인간임을 암시하는 역할을 해내는 것이다.ⅳ) 영화 속 여성한국 갱스터 영화에서는 남성들의 의리나

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.10.25

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  가족 윤리

  현대가족의 윤리문제가족 기능의 변화는 가족 역할 변화를 가져오고 가족원의 역할 변화는 필연적으로 가족원 상호간의 기대를 변하게 한다. ... 기대가 강화된 것을 의무라 하여 가족원 상호간의 역할 기대와 의무의 관계를 가족윤리라고 할 때 가족기능의 변화는 새로운 가족윤리의 형성을 불가피하게 한다.오랜 세월을 통하여 형성된 ... 인간은 가족의 윤리, 기업윤리, 직업윤리, 시민윤리, 전통윤리 등 다양한 관점에서 제기되는 윤리 또는 도덕 이라고 하는 사회적 규범의 망 속에서 살아가고 있다.

  리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.05.16 | 수정일 2020.12.08

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