"관리감독자 업무수행 평가표" 검색결과 381-400 / 3,249건

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  간호실무처우개선보건정책

  , 업무범위, 배치기준, 양성체계, 근무환경 개선 등 간호정책 전반을 전담하여 2018년 3월에 발표한 「간호사 근무환경 및 처우 개선대책」 을 집중적으로 수행하게 되었습니다.2. ... 수행기능 강화를 위한 간호 관련 정책을 전담하게 되었습니다. ... 간호사 및 조산사의 보수교육ㆍ면허 신고 및 지도ㆍ감독에 관한 사항7.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.05 | 수정일 2024.05.11

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  전략적간호관리 ) 1) 3개 기관의 명칭, 특성(위치, 규모, 유형 등), 미션(소명)과 비전의 내용(진술문)을 제시하시오. (관련 그림은 생략 가능) 2) 3개 기관의 미션 진술문, 비

  한 사람이 직접 감독 가능한 부하직원의 숫자 혹은 관리자가 효과적이고 능률적으로 통제 가능한 부하직원의 수가 관리의 범위 내에 있어야 한다는 원리다. ... 분업이 이루어지면 업무를 반복적으로 수행하므로 종업원들의 숙련도 향상으로 시의 주된 목표달성에 합심하여 공헌해야 한다는 걸 말한다. ... , (5) 계층 수가 많아질 경우 의사소통이 왜곡되기가 쉬우며, (6) 조직이 경직화되면 변하는 환경에 유연성 있는 대처가 힘들게 된다 등이라고 할 수 있다. ② 통솔범위 원리는 관리자

  방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.24

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  어린이집을 운영관리하는데 많은 어려움을 겪고 있는 어린이집이 많다. 효과적인 어린이집을 운영관리할 수 있는 해결책을 설명하시오

  또한 효과적인 인력관리는 조직목표의 공유, 동기부여, 의사소통, 지도·감독, 평가 그리고 적절한 보상을 통해 이루어지므로 적절한 보수와 각종 후생 복지제도를 마련해야 할 것이다.2) ... 보육시설의 주요 인적자원은 원아, 교직원, 부모 등으로 구성되면 이 밖에도 실습생과 자원봉사자 등 다양한 인적자원이 보육의 목표를 수행하기 위해 협력하고 있는데 여기에서는 영유아 관리와 ... 교직원 관리에 대해서 알아보기로 한다.(1) 영유아 관리영유아가 어린이집에 입소하여 퇴소하거나 졸업할 때까지 영유아와 관련된 모든 업무를 의미한다.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.18

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  간호관리학-간호관리자의 리더십 평가

  2023년 간호관리학실습간호관리자 리더십 평가과 목담당교수실습병원실습병동이 름학 번제 출 일간호관리자 리더십 평가1) 간호관리자의 관리와 리더십 개념에 대해 설명한다.? ... 예외적 관리는 구성원이 규칙과 표준을 이행하는지를 관찰하고 감독하며 규칙과 표준을 이행하지 않을 때나 문제가 발생할 때 등과 같이 예외적인 상황이 발생하였을 경우 리더가 개입하여 시정조치를 ... 인사관리는 직무설계, 직무분석 및 직무평가를 포함한 직무관리, 필요한 인력의 모집, 선발, 배치하는 확보관리, 간호사의 잠재적인 능특성이론특성이론은 리더십 연구의 초창기부터 탐구된

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.01

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  ncs직업기초 A받은 과제입니다!(1주차~10주차)

  해당 되며, 능력요소(수행준거, 지식∙기술∙태도), 적용범위 및 작업상황, 평가지침, 직업기초능력으로 구성된다. [2]NCS 직업기초능력을 구성하는 모듈 10가지를 나열하여 보아라.문제해결능력 ... 중 하나로, NCS 직업기초능력으로서 조직이해능력이란 업무를 원활하게 수행하기 위해 자신이 속 메모: 업무상 필요한 중요한 일이나 앞으로 체크해야 할 일이 있을 때 필요한 내용을 메모형식으로 ... (사고력/문제처리능력): NCS 직업기초능력 10개 영역 중 하나로, NCS 직업기초능력으로서 문제해결능력이란 업무를 수행함에 있어 문제 상황이 발생했을 경우, 창조적이고 논리적인

  리포트 | 44페이지 | 4,900원 | 등록일 2021.04.30 | 수정일 2023.06.18

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  [전략적간호관리]기말시험

  것과 마찬가지로 조직은 그 내부에있는 병동, 부서, 관리계층 등에 권한을 배분함.2) 권한 위임: 최고관리자가 조직 내의 업무를 일일이 개인적으로 감독할 수 없기 때문 에 하위계층에 ... 측 생산성 개념에서 간호관리과정이란 간호서비스, 리더십과 감독, 환자간호전달체계, 인력관리, 관리계획과 절차의 기록, 간호활동 그 자체 등을 말하는데 간호관리자들은 창조성을 유감없이 ... 적절한 리더십과 인사관리지식을 바 탕으로 구성원들을 평가하여 공정한 평가제도로 승진, 교육, 임금 등의 보상제도와 적절 하게 연계될 수 있도록 해야 한다.

  방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.11.01

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  지역사회간호학 요점정리

  간접 간호 (조정, 감시: 목적 달성을 위해여 계획대로 진행되는지 확인, 감독) _암기 tip) 조감독2) 간호수행에 활용 가능한 기법과 촉진 전략? ... 사회서비스: 인간다운 생활 보장(2) 의료보장제도사회보험국가보건서비스적용대상관리임금소득자, 공무원, 자영업자로 구분전 국민 일괄 적용재원조달보험료, 일부 국고 지원정부 일반 조세의료기관일반 ... 지역사회 간호계획 : 목표 설정, 방법/ 수단 선택, 수행계획, 평가계획(1) 목적(추상적)과 목표(구체적) 설정① 투입- 산출 모형에 따른 목표분류?

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.23

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  노인맞춤돌봄서비스 사업계획서

  업무추진체계연번담당자 / 직위세부업무비고1대 표사업전체지도 및 감독2센터장사업총괄 및 슈퍼비전3팀장 사회복지사사업총괄, 사업계획, 진행, 관리, 평가4전담사회복지사계획서 작성 및 예산관리이용자 ... 사업에 맞는 교육, 현장투입 등 관련 제반 사업 수행한다.4). 제공자의 근무상황, 업무확인 등을 관리한다.5). 지역자원 연계 및 중개자 역할을 한다.다. ... 및 서비스 질 고취* 심화 : 고위험노인관리, 종사자안전교육, 수행인력의 윤리의식* 실무 : 직무1.

  리포트 | 6페이지 | 7,000원 | 등록일 2021.11.03

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  [명지대학교 행정조직론 A+] 중간고사 기말고사 문제풀이

  따라서 새로운 업무를 기획하고 추진하기보다는 기존의 업무를 유지·취합하는데 치중해있고, 중추적인 역할을 수행해야 하는 부서임에도 불구하고 실질적으로는 다른 부서의 업무를 보완해주는 ... 인력 부족기획 및 예산편성이라는 업무의 특성상 기획 및 예산을 편성하는 기간에 업무가 집중되게 되며, 편성 기간이 지난 후에도 꾸준한 관리 및 피드백을 위해 많은 인력이 요구된다. ... 외부의 지속적인 감시와 감독외부로부터의 감시는 효과적인 통제 방안으로 사용될 수 있다.

  리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.14

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  [2022 전략적간호관리][기말시험] 1.목표관리(MBO) 단계에서 유의할 점을 제시하시오. 또한 목표관리경영시스템에서는 결과에 의한 성과를 중시하는 경향이 있어서 인간존중, 인간관계 형성 및 부하직원의 육성 등에 어려움이 있을 수 있다. 이러한 면을 극복하기 위한 방안에 대해 자신의 견해를 포함하여 기술하시오....8. 간호서비스 마케팅 믹스에 따른 전략

  투석 시기, 주사 점검, 약제 점검, 혈압측정, 식단표 등의 업무를 수행할 때는 선배 간호사와 간호 관리자분들은 매우 예민해지는 양상을 보인다. ... 예를 들어, 목표설정을 20개 정도로 했지만, 최고관리자나 감독자가 그 목표를 달성할 수 있도록 지도를 할 수 없다면 성과를 내는 데 어려움이 있을 수 있다. ... 치과를 예로 들어 보면, 의사는 수술과 검진을 하고 이후 클리닉, 치아 관리, 일정 관리, 진료비 관리 등 다양한 업무를 간호사가 수행하는 사례가 더러 있다.

  방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.05.15

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  사회복지조사를 통해 나온 실제 이론 한가지를 학술연구지에서 찾아 선택하여 그 이론에서 제시한 개념과 변수를 말하고

  조직 내 중간관리자의 리더십에 초점을 맞추어, 사회복지관의 중간관리자가 조직원에게 비전을 제시하거나 업무를 나누고 전체적인 사업 계획과 전략을 수립하는 등 리더로서의 역할을 다할 ... 있다.즉 유영덕의 실험 설계가 갖고 있는 목적을 도식화하면 아래와 같이 표현할 수 있을 것이다 :표 2 사회복지조직 중간관리자와 사회복지사 직무수행 상관관계2) 실험설계의 특성(1 ... 특히 사회복지사가 중간관리자의 리더를 비전제시가형 내지 목표달성가형으로 인지할 때 긍정적이고 몰입적으로 직무수행태도를 변화시킬 가능성이 크며, 분석가형 리더십은 직무수행태도의 변화를

  리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28

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  간호관리학 CQI 보고서

  및 장비와 같은 물리적 자 원, 교육 및 연구기능 유무, 재정과 같은 조직적 특성을 평가하는 것이다.2) 과정적 접근: 과정적 접근은 의료제공자와 환자 간에 혹은 이들 내부에서 일어나는 ... 간호의 질 향상 접근방법1) 구조적 접근: 구조적 접근은 간호가 수행되는 환경이나 간호전달체계를 말한다. ... 흐름도(Flow chart): 특정 업무과정에 필요한 모든 단계의 순서를 도표로 표시한 것으로, 업무과정을 분석하고 개선하고자 할 때 유용한 도구다.?

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.29 | 수정일 2023.07.31

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  [안전보건관리체계] 1. 안전보건관리계획서(이사회 보고용)

  지휘·감독함에 있어 당해 직무와 관련된 안전·보건상의 업무를 수행하여야"한다.안전관리자안전·보건관리 전담부서보건관리자6) 안전 예산◉ 총괄 현황단위 : 천원'(사)0000 (대행) ... 및 보조운반장비 개요지게차 위험요인 및 안전작업방법위험성평가절차 및 실시비정상작업의 안전3) 비상대응 매뉴얼 구성"자재물류팀"지게차 위험요인 및 안전작업방법●구 분행동 및 조치절차업무수행위험기계기구 ... 팀장5 기타 안전·보건관리합 계◉ 세부 내용관리감독자관리감독자관리감독자'- 안전·보건관리 대행수수료 (천원)• 안전관리자(대행 : (사)0000) : 천원000 조장000 조장000

  서식 | 1페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.02.18 | 수정일 2023.11.06

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  인사관리 기말고사 요약본

  평가가중대조표법강제선택법현대적 고과기법목표관리법감독자가 부하와 함께 목표를 설정하여 부하가 스스로 자신의 직무 업적과 성과를 통제하고 관리하도록 하는 공동의 고과 방법행위기준 고과법중요 ... 시험성적생산성 향상, 보상의 공정성, 경쟁질서 형성객관성는 방법->현혹효과 위험대조표법근로자들의 업적 또는 특성을 특징지을 수 있는 서술문을 배열하고 평가자가 해당 서술문을 체크하여 ... 기초업무 개선을 위한 기초자료인사고과의 기초 작업근로자들의 교육훈련 및 개발의 기준직무급의 도입을 위한 직무 평가의 사전 작업인사상담, 정원산정, 작업환경 개선 등의 기초직무분석의

  시험자료 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.04

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  경영학원론 챕터별 요약

  인적 자원 활동: 업무담당 경영 요원 차용·배치? 지휘활동: 종업원 독려·감독? 통제활동: 활동이 계획에 일치하도록 평가 후 시정1. ... / 중재자-민츠버그 연구의 장단점장점: 조직과는 상관없이 경영자는 비슷한 역할을 수행해야 한다는 것단점: 표본수가 적음, 경영자의 의무를 말해주지 않음2. ... 조직성과)→경영자의 능력 평가?

  리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.30

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  [전자정부법] 정보화사업 착수계(사업책임자계, 청렴서약서, 사업수행계획서, 보안서약서)

  절차업무처리에 필요한 정보항목정보(데이터/코드)업무용 코드/행정업무용 표준코드각종 서식정보공동활용에 필요한 연계 정보항목 및 연계 절차사업관리사업 관리, 유지관리, 평가 등에 대한 ... 총괄추진체계◎ 작성요령 : 제안요청서를 근거로 발주기관과 협의하여 작성하되 발주기관의 검사 및 감독담당자가 명시되어야 함나. ... 수행하는 자를 포함)의 임직원과 대리인은1.

  서식 | 11페이지 | 무료 | 등록일 2022.11.15

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  외식점포서비스론 호텔서비스요령

  따라서 관리자가 OJT를 추진하는 데 있어서 OJT는 다른 교육과 어떻다.? 업무가 곧 부하지도이다. 바쁠수록 하기 좋다.? 후배지도 육성은 좋은 전통 계승이다.? ... 무상제공될 수 있지만, 어떤 경우라도 점포 안에서 알콜이 든 음료를 마실 수 없으며, 교대 1시간이나 그 이후, 그리고 무급휴식시간에 메뉴품목의 정해진 할인가격으로 식사할 수 있다.7) 업무수행평가종업원들은 ... 직무를 효율적으로 이행하기 위해서는 매니저의 업무상 감독이나 지시는 반드시 따라야 한다.4) 점포 내에서 업무 외의 외부영업 및 권고금지어떤 목적이든지 외부인이 기금을 마련하거나 회원을

  리포트 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.19

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  [간호관리학]간호전달체계 설계

  병동의 물품정리, 대상자 침상정리, 대상자 체중 측정 등의 일들은 하고, 대상자에 대한 간호계획을 세우고 수행, 평가를 각 팀원들이 협동하여 자율적으로 시행한다. ... 팀 간호법은 보조 인력을 활용하여 그들의 기술이 필요한 업무를 위임하여 감독하면서 전체적인 간호업무의 효율성을 높일 수 있고, 환자와 간호사의 만족도 또한 높은 편이다. ... 팀 리더는 능숙한 의사소통, 조직적인 경영과 리더십 기술을 가져야 하고 훌륭한 실무수행자가 되어야 한다.④ 간호사의 역할 및 임무근무번시간업무내용낮번(D)6:00~6:30* 출근부

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.23

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  간호관리학 실습 케이스 스터디 A+

  ) 근무조별 책임간호사(team charge nurse)의 역할 및 업무직무직무내용 및 파생 업무수 간호사의 관리 감독 하에 급, 만성 환자의 직접간호, 응급간호, 환자교육, 안전관리 ... 단, 외래 관리 간호사는 외래 간호 업무와 행정업무를 수행하며 제반 업무와 문제점을 왜래 간호팀장과 협의한다.환자관리환자간호, 의사오더 체크, 투약, 환자 인수인계, 간호기록, 입· ... , 간호학생 교육행정근무번표 작성, 상·하반기 성적평정, 직원근태관리, 인력확보, 수당관리, 각종보고서 작성, 민원상담, 간호연구(QI, 지표, 논문)병동 및 안전관리약품 및 물품관리

  리포트 | 58페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.15

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  한국 의료사회복지사의 업무와 역할을 정리하고, 전망에 대해서 자신 의견을 제시하시오.

  업무② 팀 협력활동, 자원의 개발과 관리, 집단 프로그램의 개발, 관리, 평가, 슈퍼비전, 클라이언트를 위한 옹호활동 등2) 행정 업무- 보고서 및 업무일지 작성, 사회복지 운영 ... 의료사회복지사 진로사회복지사 1급 자격 소지자로 수련인증기관에서 수련제도 1년 이수/평가 후 의료사회복지사 자격시험에 합격하고 병원 근무를 통한 의료사회복지사로서 역할을 할 수 있음 ... 회의 참석, 부서 직원 지휘감독, 기관행정 및 경영 관련 회의 참석3) 교육 업무- 실습생/수련생 지도, 신규직원 교육, 전문성 제고를 위한 교육 참가, 의료사회복지조사 및 연구 활동

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.23 | 수정일 2022.03.28

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