"공무원의 근로3권" 검색결과 381-400 / 2,512건

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  한국의 사회복지 법의 발달과정과 문제점, 향후 개선해야 할 점에 대해서 논해주세요

  현물급여가 선호되는 이유는 정치적 이유로 정치적인 영향력이 큰 납세자의 경우, 자신이 지불한 세금이 제대로 쓰이기 위해서는 목표효율성이 높은 현물급여를 지지하고, 사업을 주도하는 공무원의 ... 공공부조법 체계로서 국민기초생활보장법은 수급권의 청구권성, 보호의 개별성, 급여의 보충성, 자활을 촉진하는 특징을 가지게 된다. ... 생활보호법의 가장 큰 문제점으로 지적되어 온 65세 이상과 18세 미만이라는 인구학적 기준을 개선하여 근로능력의 의무와 관계없이 소득이 최저생계비에 미달하는 국민은 누구나 대상자로

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.10

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  지방행정론, 노트필기, 시험족보, 모범답안, A+

  또는 광역규모 사업추진에 유리-행정의 통일성 확보지방분권의 장점-행정의 민주주의와 능률의 증진-주민참여와 주민관리를 통한 지방행정의 민주성 확보-지역실정에 적합한 행정의 구현-지방공무원의 ... 수 없다.① 외교 국방 사법 국세 등 국가존립사무 ② 물가정책 금융정책 ③ 농림 축산물 및 양곡의 수급조절 상 전국규모의 사무 ④ 국가종합개발, 국가하천, 국유림 등의 관리 ⑤ 근로기준 ... 자치입법권 (조례, 규칙제정권)가. 자치입법권의 근거-헌법 117조 1항 : 지방자치단체는 법령의 범위 안에서 자치에 관한 규정을 할 수 있다.

  시험자료 | 31페이지 | 4,900원 | 등록일 2020.07.06

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  국민연금법에 대해 논하시오. (1. 국민연금법의 필요성 2. 국민연금급여의 수준 및 종류 3. 급여의 제한 및 정지 4. 학습자의 의견 및 생각 5. 참고문헌)

  노후준비를 하고 있는 경우에도, 국민연금이나 공무원ㆍ군인ㆍ사립학교 교직원 연금 등의 공적연금을 이용하는 사람들은 63.6%로, 나머지 1/3 이상은 예금·적금·저축성보험(17.7%) ... 통계청 자료에 따르면 1980년 2.83명이던 한국의 출산율은 2015년에 1.2명으로 떨어졌으며 이 수치는 세계에서 최하위권에 해당될 뿐만 아니라, OECD 국가의 인구 통계상 최저 ... 국민연금은 보험원리에 따라 운영되는 대표적인 사회보험제도라고 상실을 보전하기 위한 노령연금, 주 소득자의 사망에 따른 소득상실을 보전하기 위한 유족연금, 질병 또는 사고로 인한 장기근로능력

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.03

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  NCS 직업윤리

  등의 유가증권은 5만원 이하라도 선물이 허용되지 않는다.교육공무직, 학교운동부 코치, 급식보조원은 직원의 범주에 포함되어 청탁금지법 적용대상자이다.방과 후 과정 담당자, 건물관리(경비 ... 고객중심 : 봉사, 현장·실천중심3. 전문성4. 정직·신용5. 공정경쟁 : 법규 준수, 자유경쟁X근로윤리1. 근면 : 부지런한, 성공 조건, 행동2. ... 동시에 받은 경우 합산된 가액이 정해진 기준을 넘지 않아야 한다.가액기준을 초과한 경조사비를 수수한 경우 초과하는 부분만 반환하면 제재대상에서 제외된다.직무관련 언론사 임직원에게 상품권

  시험자료 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.14 | 수정일 2023.03.31

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  [2019년 서울신용보증재단] 합격 자기소개서 및 약술

  동시에 시·군 공무원 및 주민 홍보 강화 등의 활동을 통해 지역민의 공감대를 얻는 것이 필요해 보인다. ... 또한, 기존의 지역보증재단을 통해 정책자금 지원을 강화하고 제로페이와 온누리상품권 활용을 통한 수수료 감면도마지막으로 소상공인 안전망과 복지 확충이다. ... 또한, 우리나라 총 사업체 수 중 소상공인이 차지하는 비율은 86.4%, 근로종사자 비율은 37.9%로 우리 경제에서 중요한 비중을 차지하고 있다.

  자기소개서 | 5페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.05.30 | 수정일 2020.06.06

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  건설현장 안전보건에 관한 계획[대표이사]

  건강을 유지 · 증진하기 위한 시설을 설치해야 한다.3-0. 2021년 안전·보건 관련 예산 및 시설현황(총계)항목금액(원)1설비 의 높이는 90cm 이상으로 하고, 각 부재의 연결부는 ... 근로자 안전 우선주의2. 쾌적한 작업환경 유지관리3. 열린 안전문화 조성을 통한 협력적 안전관리4. ... 격리ㅇ 자체소방시설을 활용한 화재진화 활동ㅇ 현장 추가피해 방지조치- 어려울 경우 현장을 보존하면서 특이사항 신속보고현장지원반(공무부서)ㅇ 현장 인원통제 및 주변 거주자 대피ㅇ 필요장비

  서식 | 36페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.01.16 | 수정일 2022.03.28

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  밀폐공간프로그램 작성 예시

  경리과장(예산결정권자), 구매과장, 공무과장(정비보수담당)⑦ 기타 밀폐공간작업 관련업무 수행자 등나. ... 시행을 위한 추진팀은 총 ○○명으로 하고, 아래 조직도와 같이 구성하여 운영한다.프로그램총괄책임자(팀장)프로그램관 리 자추진팀원(○명)(구매담당)추진팀원(○명)(공무담당)추진팀원(○ ... 재해현황[산업재해 및 산소결핍 등의 질식재해 통계](단위 :명)년 도계2014년2015년2016년2017년 월근로자 수재해자수산소결핍 등 질식 재해자수사 망부 상※ 사업장의 최근 3년간

  서식 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.11.21 | 수정일 2024.03.20

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  일본문화의 이해 시험정리(시험예상문제 논술형 중간+기말)

  여성을 약자로 취급하며 ‘여성주차장’이나 ‘공무원 여성할당제’ 등과 같은 정책을 펴놓으면서 남성들이 차별을 받고 있다 느끼게 하는 구조 때문이다. 여성은 결코 약자가 아니다. ... 이러한 소비 공간에서 빈부격차에서 오는 소외감과 무한경쟁을 극복할 다채로운 문화를 창조할 수 있는 시도가 필요하다고 생각한다.3. ... 즉, 세존그룹의 문화경영으로 대기업, 부자들은 더더욱 부자가 되고, 근로자와 서민들은 더욱 가난해지게 되는 ‘빈익빈 부익부’ 현상의 악순환이 계속되는 것이다.

  시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.27

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  공사 시공계획서

  현장대리인(현장소장)은 안전보건방침 수립 시 현장근로자를 참여하게 하여 현장 조직구성원이 인식할 수 있도록 한다.Ⅱ. 현장조직의 역할,책임 및 권한Ⅰ. ... 정상작동여부 확인- 운전석 내부 청결상태 점검- 고소작업대 기계점검(브레이크 및 클러치, 붐, 턴테이블, 작업대, 아웃트리거 상태 등)- 이동식 크레인 기계점검(브레이크 및 클러치 상태, 권과방지 ... 현장 조직도□ 시공관리 조직○ 원도급사 조직도발주처직 책공 사 감 독성 명감독기관직 책공 사 감 독성 명현장대리인직 책현 장 소 장성 명공사 분야공무 분야품질 분야안전 분야직 책직

  서식 | 92페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.16

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  2021년 청원경찰 면접 대비 예상 질문 리스트 250개

  103청원경찰의 징계의 종류에 대해 설명해보라.104청원경찰의 근로 3권에 대해 말해보라.105청원경찰 근무 시 어떤 법령을 숙지하고 있어야 하는가? ... 146재난의 정의와 종류에 대해 설명해보라.147화재의 5종류와 각각의 대처방안에 대해 말해보라.148청원경찰의 신분에 대해 설명해보라.149공무원의 덕목 가운데에 국민에게 보답할 ... 3입사 후 포부에 대해서 말씀해 주세요,4본인의 장점 말고 단점에 대해서 이야기 해주세요.5지원자를 뽑아야만 하는 이유가 있나요?

  자기소개서 | 49페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.19

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  보건소면접질문답변(보건소1분 면접 자기소개서 등)

  보건소 면접보건소면접질문/합격답변보건소공무원면접보건소시간선택제면접보건소기간제근로자면접보건소선별진료소 등○보건소 직무수행면접 질문답변○보건소 민원실무 등 직무 상황대처 면접질문답변○보건소 ... 우선 당사자가 내원해야 한다는 것을 알려드리고, 구청 정신건강복지센터나 보건소 정신건강계로 찾아가보라고 권해드리겠습니다.-소란을 피우는 악성민원인이 있다면 어떻게 대처하겠습니까? ... -코로나 단계별 지침에 대해 말해보세요.1단계부터 1.5, 2. 2.5, 3단계, 이렇게 다섯 단계로 구분됩니다.

  자기소개서 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.09.23

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  인사관리규정

  간접으로 직무에 관하여 사례, 증여, 향응, 금전의 공여를 받아서는 아니 된다.제28조(근무시간 및 휴식시간) (주)00의 근무시간은 공무원에 준한다.휴식시간은 12시부터 13시까지 ... 2이상의 출석으로 성립되며 출석위원의 3분지 2이상의 찬성으로 의결된다.② 위원장은 표결권을 가지며 가부동수인 때에 결정권을 가진다.③ 위원회의 의결에 관하여 특별한 이해관계가 있는 ... 해고 또는 면직--- 근로계약을 해약하여 근로관계를 소멸 시키는 것을 말한다.나. 대기발령 --- 직위해제 되어 직무를 부여하지 않는 것을 말한다.

  서식 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.19 | 수정일 2022.10.24

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  7급공무원 헌법 근로의 권리와 환경권 중요 기출 지문

  공무원은 법률에서 정하는 자에 한하여 근로3권이 인정되지만, 방위산업체 근로자는 단체행동권만 제한될 수 있다.03. ... 노동3권의주체 : 개인 + 근로자 단체, 외국인단체교섭권의 주체는 근로자 단체만. ... 근로3권에 따른 형사면책과 민사면책은 헌법적 효력으로 노조법의 규정은 이를 확인하는 것에 불과하다.- 단결권01.

  시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.09.20

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  우리나라 현행법상 사회복지사도 법적 지위와 권한을 보장받고 있다. 생존권 및 인권차원에서 노동조합2

  일반적인 근로자이기 때문에 사회복지 전담 공무원처럼 근로 3권이 제한되지 않는다. ... 사회복지사의 근로3권 행사(1) 노동법의 개념 정의근로자들의 근로3권 행사는 노동법의 영역에 해당한다. ... 사회복지 전담 공무원은 일반경력직 공무원에 해당하기 때문에 6급 이하이기만 하면 근로 3권을 행사할 수 있으나, 이 경우에도 단결권과 단체교섭권만 인정되고 단체행동권은 인정되지 않는다

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.23

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  단권화자료 : 근로3권

  국가공무원법 제66조 제1항이 근로3권이 보장되는 공무원의 범위를 사실상 노무에 종사하는 공무원에 한정하고 있는 것은 근로3권의 향유주체가 될 수 있는 공무원의 범위를 정하도록 하기 ... 위 법률조항이 사실상 노무에 종사하는 공무원에 대하여서만 근로3권을 보장하고 그 이71) ... 단결체는 노동조합뿐만 아니라 일시적 단체인 쟁의단을 포함한다. ⅱ) 사실상 노무에 종사하는 공무원은 근로3권이 모두 인정되나, 그 밖의을 따른다.(2) 단결강제적극적 단결권의 실효성을

  시험자료 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.10.12

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  우리나라 현행법상 사회복지사도 법적 지위와 권한을 보장받고 있다. 생존권 및 인권차원에서 노동조합

  사회복지사의 법적 지위와 관련하여 개선되어야 할 점(노동3권을 중심으로)사회복지사도 근로자이기 떄문에 원칙적으로 노동3권을 행사할 수 있으며, 사회복지전담공무원의 경우에도 6급 이하에 ... 공무원의 경우 근로자이기는 하나, 우리 헌법상 법률이 인정하는 경우에 한하여, 인정하는 범위 내에서만 노동 3권을 가지므로, 사회복지전담공무원 역시 마찬가지이다.(2) 민간기관에 소속된 ... 재산에 있어서는 근로자로서 당연히 가지는 보수청구권뿐 아니라 연금청구권과 실비를 변상 받을 수 있는 권리가 인정된다.한편 사회복지전담공무원의 경우 공무원이기 때문에 국가안전보장이나

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.16

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  행정학 ) 공무원징계와 근로자징계에 대한 구제절차의 차이점과 유사점을 구체적 사례를 들어서 설명하라

  본론(1) 공무원징계 구제절차 사례(2) 근로자징계 구제절차 사례(3) 공무원징계 구제절차와 근로자징계 구제절차 비교3. 결론4. 출처 및 참고문헌1. ... 이는 지방공무원법 제53조 제1항 청렴의 의무를 위반하여 동법 제69조 제1항 제1호 및 제3호에 따라 감봉 1월 및 징계부가금 30만원을 처분받았다.당시 소청인은 상품권을 받았지만 ... , 신청인 직원 H 등 2명 : 출근정지 18일에서 9일로(3) 공무원징계 구제절차와 근로자징계 구제절차 비교공무원징계 구제절차 사례는 소청심사제도를 통해 구제절차를 겪은 경우이다.

  리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.07.04

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  집단적 노사관계법의 특성에 관하여 서술하시오

  현행법상 공무원노동조합에 가입할 수 있는 자에 관하여 서술하시오.(1) 공무원노조법이 규정하는 공무원노동조합 가입 대상자우리 헌법 제33조 제2항이 공무원인 근로자는 법률이 정하는 ... 노동 3권의 의의와 주요내용에 관하여 서술하시오. 일반근로자의 노동조합의 요건에 관하여 서술하시오. 현행법상 교원노동조합에 가입할 수 있는 자에 관하여 서술하시오. ... 자에 한하여 노동3권을 인정한다는 점에 대해서는 전항에서 서술하였다.

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.10

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  우리나라 현행법상 사회복지사도 법적 지위와 권한을 보장받고 있다. 생존권 및 인권차원에서 노동조합을 만들 권리가 보장되어 있는데 노동조합이 설립 되어 있는 시설이 거의 없는 실정이다. 사회복지현장에서 노동조합을 설립 활성화 할수 있는 방법에 대해 연구 분석하시오.

  즉, 사회복지전담공무원은 헌법에서 보장한 근로3권 중 단체행동권이 일반 공무원처럼 금지되고 있다. ... 그러나 지방공무원법 제58조에 의해 사회복지전담공무원은 일반 지방공무원과 같이 집단행위가 금지되어 있다. ... 헌법상의 노동기본권근로자로서의 사회복지사는 헌법 제32조 및 제33조에 규정된 근로의 권리와 근로3권(단결권?단체교섭권?단체행동권)을 가지게 된다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.05.20

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  공공기관의 사회복지사와 민간기관에 근무하고 있는 사회복지사의 법적 지위와 권한에 대해 비교 설명.

  라고 명확하게 규정함으로 근로3권을 확실하게 제한한다.③ 사회복지전담공무원 지원 자격은 사회복지사자격증 소지자로 한정한다. ... 이를 제한, 이러한 경우에도 자유와 권리의 본질적인 내용은 절대로 침해를 못한다.② 사회복지전담공무원은 헌법상 보장된 근로 3권(단결권, 단체교섭권, 단체행동권)또는 근로의 기본권을 ... 다만, 근로자이기에 근로자로서 근로기준법에 보장된 법적인 권한과 사회복지전담공무원이 갖고 있는 법적인 권한 등을 참고하여 법적인 권한을 논의할 수 있다.(1)신분상의 권리 : 국법에

  리포트 | 4페이지 | 4,800원 | 등록일 2019.02.13

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