"경영혁신을 현실로 끌어들이기" 검색결과 381-400 / 419건

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  [기술관리론] <독후감>THE AGENDA

  혁신은 혼란스러워야 할 필요가 없다. ... 솔직하게 현실을 직시하고, 철저하게 실천에 옮기라는 것이다. ... 판매, 제품개발 및 그 밖에 창의적인 과업에 규율과 구조의 위력을 끌어들여 정확한 절차를 명시하고 그러한 절차를 수행하는 책임을 정확히 규정하면, 혼란이 지배하 영역에 화해와 질서를

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.16

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  [마케팅]홈쇼핑후발주자 발전방안

  경영방침도 '싼 제품을 싸게'에서 '고품질의 제품을 합리적인 가격에'로 바꿨다. ... 그런데 이미 TV 홈쇼핑의 신규고객 창출이 대부분 이루어진 시점에서 새로 들어온 후발대들은 선발대의 고객을 끌어들이기 위한 마케팅 전략이 절실히 필요하게 되었다. ... 따라서, 후발대들의 고객 확보를 위한 구체적이고 현실적인 전략들을 모색해보고, 이에 앞서 홈쇼핑의 발전과정과 TV홈쇼핑 5대사에 대한 분석과 이들의 전략 등에 대해 알아보려 한다.2

  리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.07.01

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  [독후감, 감상문] <감상문>소유의 종말을 읽고..

  기업경영시 변화와 혁신의 시대엔 소유 자체가 부담스럽다. 사회비평가 제레미 리프킨은 이 책에서 '접속의 시대'엔 소유에 집착하는 기업이 여러모로 불리하다고 말한다. ... 인류가 현실공간에서 가상공간으로 이동하면서 디지털이란 경계선을 중심으로 극명하게 두 부류로 나뉘고 있는데 기업도 마찬가지라는 것이다. ... 소유가 비합리적인 행위가 된 것은 끊임없는 기술혁신의 결과다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.11

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  [제조업] 공동화 현상의 문제점과 해결방안

  . -> 제조업의 공동화가 현실화되면, 해당 지역, 해당 국가의 경제는 위험.INDUSTRIAL AND INFORMATION SYSTEMS ENGINEERINGCAM Lab...PAGE ... 소비자들의 취향에 맞춘 제품을 생산하기에 유리하므로 제품 판매가 늘어날 수 있다.기술이 뛰어난 선진국에 공장이나 회사를 세워 선진국의 앞선 기술을 배우고 이를 이용해 뛰어난 상 끌어들이기 ... 이와 같은 혁신적 이노베이션 전략을 성공시키기 위해서는 새로운 기술 제품을 필요로 하는 신규고객의 개척, 기존의 비즈니스 모델이나 상식을 뛰어넘는요하다.

  리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.14

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  [미샤]Missha 마케팅 전략

  저렴한 가격과 인터넷이라는 미샤의 특징을 통해 다른 연령층보다도 쉽게 미샤의 고객으로 끌어들일 수 있기 때문이다. 30대 이상의 계층 ... 온라인 기반 브랜드로서 전체적인경영 마케팅등의 한계점 보유Opportunity1. 중국시장 및 한류열풍의 지속2. 경기회복세3. 인터넷 쇼핑문화의 정착,고도화4. ... 문제점, 해결방안, OSTP1) 문제점 도출- 차별화된 유인전략 부재화장품 시장에 초저가 시장이라는 새로운 시장을 개척해낸 미샤는, 현재 유통구조 혁신 및 마케팅 비용절감, 불필요한

  리포트 | 23페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.01.02

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  [미국기업] 미국 기업사

  또 한 전국 시장만이 미국 전역으로 상품을 판매하려는 아주 큰 규모의 제조업 부문의 주식회사들을 끌어들일수 있었다. ... 미국인들은 그들 역사의 전반에 걸쳐 대기업의 횡포와 권력 남용에 대항하여 다양한 투쟁을 전개하였고, 자신들의 주장을 현실 정치에 반영하였다. ... 이후 19세기 말과 20세기 초 인민주의와 혁신주의는 대기업의 횡포와 특권에 대항한 개혁 운동으로, 양자 모두 대기업에 대한 뿌리 깊은 저항감을 갖고 있었다.

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.04.22

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  [미국 경제]미국 경제 분석

  요약하면 신경제 현상의 출현의 배경은 신기술 혁신 및 정보통신기술 산업에의 투자가 세계화, 규제 있다고 그는 말하고 있다.Ⅴ. ... 위해 이를테면 ‘사탕‘을 제공하였던 것이라고 생각한다.그때부터 본격적으로 시작된 미국과 우리의 관계는 현실의 여러 가지 상황들을 보면 국가와 국가간의 대등한 관계가 아니고, 조금은 ... 우리에게 제공했던 경제원조는 전쟁이 발발했기 때문에 피폐해진 우리들에게 도움을 주고자 했던 의도가 아니라, 당시의 공산주의 확산을 우려하여 소련과 밀접해 있던 우리에게 자기네 편으로 끌어들이기

  리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.11.04 | 수정일 2015.01.08

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  [독후감] 위대한 기업으로(Good to great)

  첫째, 의심이 나면 채용을 보류하고 지켜 볼 것, 즉 적절한 인재를 끌어들일 수 있는 능력에 맞추어 기업의 성장 속도를 조절하라는 것이다. ... 무엇보다도 미실현 잠재력을 성과로 연결시키고자 기술혁신을 추구하는 선구자적 역할을 수행한다. ... 그래서 우리는 원하는 것을 마음의 화면에 생생하게 그림으로 그려 갖고 있으면 그것이 머지 않아 현실로 이루어진다는 것이었다.

  리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.15

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  [리더십론] 히딩크 리더십

  히딩크의 철학인 게임의 지배 는 축구뿐 아니라 경영에서도 필요하다.선진기업이 만들어 놓은 게임의 룰에 끌려 다니는 것이 아니라 우리가 만든 게임의 룰에 상대편을 끌어들여 게임을 지배할 ... 축구협회를 포함한 여러 관련 단체나 언론의 눈치를 볼 수 밖에 없었던 것이 부끄러운 현실이었다. ... 서 론축구와 경영은 공통점이 많다. 목표가 있고 리더가 있고 조직이 있다. 축구팀의 경우 승리가 목표라면, 기업 경영의 경우 이윤 창출이 목표다.

  리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.03.09

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  [고객만족] 고객만족경영

  따라서 보다 적극적으로 수요를 유발시키거나 한정된 수요자들을 끌어들이는 고객 지향적 관리를 추구해야 한다. ... 기업문화 혁신1) 고객지향적 기업문화고객지향적인 기업문화를 이룩하기 위해서는 조직내부의 사람들이 서로 공감할 수 있는 슬로건과 같은 성격을 띠고 있는, 고객만족에 대한 기업철학이나 ... 따라서 우선적으로 최고경영자의 고객만족경영에 대한 강력한 열성과 의지, 그에 호응하는 관리자들의 강력한 추진력이 따라야 한다.

  리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.11.21

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  [경영] 좋은 기업을 넘어 위대한 기업으로(Good to Great)

  첫째, 의심이 나면 채용을 보류하고 지켜볼 것, 즉 적절한 인재를 끌어들일 수 있는 능력에 맞추어 기업의 성장속도를 조절하라는 것이다. ... 무엇보다도 미실현 잠재력을 성과로 연결시키고자 기술혁신을 추구하는 선구자적 역할을 수행한다. 반면에 보통기업은 뒤쳐지지 않기 위해 수동적으로 기술을 개발한다는 점이 차이다. ... 사람과 자원을 조직한다.)4단계-유능한 리더(저항할 수 없는 분명한 비젼에 대한 책임의식을 촉구하고 그것을 정력적으로 추구하게 하며, 보다 높은 성취 기준을 자극)5단계-단계5의 경영자

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.12.10

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  [조직행동론] 한국영화 산업의 기회와 위협에 따른 활성화 전략

  결 론 서 론현대의 산업화가 기술혁신을 통해 이륙되었다면 다가오는 21세기는 문화가 세계의 경제와 국제적 경쟁의 중심가치로 자리 잡고 있다. ... 그 원인을 다음과 같이 요약했다.첫째: 대기업이라는 외부의 이질적인 자본을 끌어들임으로써 영화제작사의 자율성이 보장되지 않으며 결국 흥행영화만 양산하게 된다.둘째: 대기업이 해외영화 ... 준리하는 방식으로 그들의 본격적인 투자를 유인하기 위한 선결조건으로 관리체계의 정립, 투명한 회계 관리, 표준 제작시스템의 정립 등이 이루어져야 한다고 주장하며, 또한 영화제작자들의 “경영마인드

  리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.07.07

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  [경영관리] 원가 이야기

  기업의 경쟁역이란 시장에서 경쟁자를 이기는 힘이라 할 수 있다.기업이 시자에서 경쟁력을 갖기 위해서는 경쟁자보다 더 많은 고객을 끌어들여야 한다. ... 여기에서 경영자의 경영활동, 이른바 ‘보이는 손’이 개입함으로써 개별 기업도 어느 정도의 가격을 결정하는 힘을 갖게 된다.가격→판매량→생산량↓↓수익←이익←원가가격결정을 성공적으로 추진하기 ... 즉 경쟁에서 우리 기업이 이기려면 품질경쟁에서 이기든지, 아니면 가격경쟁에서 이겨야 한다.가격경쟁은M오늘날 엄청난 기술혁신의 결과로 소비자는 다양하고 수준 높은 품질의제품을 요구하고

  리포트 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.04.09

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  신바람 경영

  내부 경쟁은 관료제로 인한 경직화 현상을 막을 수 있으며 구성원들의 참여 의식 고취와 기술 혁신 등을 촉진하고, 안이한 근무 자세와 현실에 안주하려는 태도를 제거 할 수 있다. ... 신바람 관리 사이클 ⅰ: 공동체를 일구자우리 기업의 경영 혁신 운동의 성공이 혁신 기법 자체의 우수성보다는 그 조직의 공동체적 특성에 의해 더 큰 영향을 받는다. ... 그리고 조직이 하나의 공동체로서 결속력을 갖기 위해서는 구성원을 끌어들일 수 있는 자부심과 비전이 있어야 한다.즉 자부심을 불러일으키기 위해서는 공식적으로 추구하는 목표가 정당하여야

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.04.27

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  FDI 해외직접투자이론

  동질성, 다수의 기업, 자유로운 진입 및 퇴출, 완전한 정보) 하에 있다면 기업의 국제사업활동으로는 무역만이 존재하며, 비교우위의 논리에 의한 무역이 최선의 국제사업활동- 그러나 현실적으로 ... 발생하나 생산은 하지 못하는 단계로 수출은 1차모방국에서 개도국으로· 1차모방국은 자국기업의 보호를 위해 관세·비관세 장벽을 치게되고 생산요소조건도 1차모방국이 유리하게 됨에 따라 혁신국의 ... 위계구조를 통해 향유하는 것이 더 유리하게 만드는 요인· 즉 시장실패 혹은 불완전성 요인- 입지특유의 우위(location-specific advantage)· 다국적기업을 특정 국가로 끌어들이는

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.25

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  [중국경제] 중국 체제개혁의 이상과 현실

  주식회사제도를 사회주의 안으로 끌어들인다는 사실은 중국의 많은 학자, 정치가, 관료들의 사고방식에 거부감을 줌. ... 중국 체제개혁의 이상과 현실● 제1절 - 새로운 장정♣ 중국의 체제개혁 과정 ( 1978 - 1990 )1단계 : 농촌의 생산관계와 정치체제 개혁을 중심으로 한 시기.2단계 : 도시의 ... 바로 여기에 중국 사회주의 시장경제의 사상적 특징과 이론적 혁신성이 있다.♣ 중국 체제개혁의 배경1 소련식 경제통치 및 군사 공산주의적 지배로 농촌과 도시의 심각한 피폐야기 → 농민층과

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2002.11.11

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  [전자정부론] 소유의 종말 감상

  , 삶의 중심이 된 현실을 가리킨다. ... 기업의 이미지를 얼마나 효과적으로 포장해서 얼마나 많은 고객을 회원으로 끌어들이느냐가 그들에게는 관건인 것이다. ... 과학기술의 눈부신 혁신에 힘입어 모 든 것이 빠르게 변하기 때문이다. 오늘 신제품인 핸드폰은 눈뜨면 구형이 되어 있고, 전자 제품의 수명은 3개월이 고작이다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.10.10

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  [광고와 자본] 자본주의 신화

  이와 같은 정보통신 수단의 혁신을 바탕으로 짧은 시간 동안 대량주문, 대량생산, 대량인도가 가능해졌으며 거대기업만이 이를 실현할 수 있었다.거대기업은 생산, 마케팅, 경영전략을 담당하는 ... 이 때문에 SK텔레콤은 비즈니스용이나 어른들의 이동전화라는 011의 브랜드 이미지를 불식시키기 위해 'TTL'이란 새로운 브랜드를 만들어 18세에서 23세 사이의 신세대를 끌어들였다.TTL ... 이미 오래 전에 전 국토에 걸쳐 철도망을 완성했던 영국에서는 새로운 시대가 요구하는 혁신적 기업의 출현이 불가능했으며 가족 중심의 기업형태가 그대로 유지됐다.

  리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.13

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  [사회] 한국의 공공부문 구조조정

  즉 자본자유화를 규제하여 자본이동세(Tobin Tax)를 주장한다든지 세계은행 부총재를 역임한 바 있는 스티글리츠(Joseph Stiglitz)교수가 시장에서의 정보의 불완전성과 혁신 ... 조선일보, 2000.9.27.어째서 이런 우리 내부의 자체노력은 차치하고 당장 서둘러 외국자본 을 끌어들여 해외매각을 성사시켜야 하는지, 이제라도 충분한 공론화를 거쳐서 국가 기간산업 ... 그렇다면 정 치권과의 유착, 경영기율과 노동기율의 해이 등 비효율적 경영은 전문경영인의 영입이나 국민 적 감시체제의 동원 등을 통해서 개선점을 모색하고 이를 통해 새로운 경영문화와

  리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.22

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  [디자인 경영] 경영자로서의 디자이너의 역할

  창의적이면서도 혁신적인 기업일수록 디자인이 의사 결정의 중심 부서에 있고 가장 중요한 역량으로 주목 받고 있다. ... 것은 좋으나 CEO스스로가 디자이너로 자처하여 디자인의 전문성을 해치고, 기업 아이덴티티를 만들어 가는 장기적 전략을 수립하지 못하는 것이 우리의 현실인 것 같다. ... 이는 디자이너들에게 강한 동기부여가 되는 동시에, 보다 우수한 디자이너들을 끌어들이는 촉진제가 되고 있다.알레시의 새로운 디자인은 남들이 가지 않은 길을 가고자 하는 의지에서 나온다

  리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2001.11.13

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