"경영혁신을 현실로 끌어들이기" 검색결과 221-240 / 419건

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  리더십 불변의 법칙5 요약자료

  실제로는 훨씬 더 현실에 가깝다. 비전은 다른 사람들에게 미래의 방향을 비춰볼 힘을 제공하는 나침반과도 같다. ... 자신이 상상하고 있는 자유나 서비스, 존경, 품질, 혁신 등 추상적 개념을 다른 사람들이 인식할 수 있도록 구체화하라. 광고와 행위예술을 연구하는 것도 좋은 방법이다. ... 조직이 발전해 감에 따라 새로운 사람들을 끌어들일 필요가 있다면, 그들의 욕구와 가치 또한 고려되어야 할 것이다.다양한 배경과 이해관계를 가진 사람들을 이끌기 위해서 그들이 공통적으로

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.09.14

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  [종합편성채널]종합편성채널(종편) 도입 논란의 이해 - 종편 시행의 긍정적/부정적 영향에 따른 찬성, 반대의견과 나의 견해

  예를 들어 미국의 폭스(Fox) 채널이 그랬던 것처럼, 종편 방송은 심야 방송, 실험적 방송, 젊은이들을 끌어들이는 방송 등 혁신적이고 참신한 콘텐츠를 만들어 낼 것이다.가) 다채널 ... 평균 1억 원이 넘는 연봉, 방만한 조직과 경영, 광우병 보도와 같은 무책임한 왜곡보도가 이를 증명해 준다. ... 아니나 다를까 방송통신위원회가 현재 신문 시장의 70%를 차지하는 조선, 중앙, 동아일보를 종편 사업자로 선정하면서 사람들의 우려가 현실화되고 있는 추세다.정부는 종편 사업을 추진하는

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.08.21

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  위키노믹스에 대한 내용요약 및 독후감

  웹 2.0시대에 기업들이 경쟁력을 갖추기 위해서는 경영 정보를 외부에 적극 개방하고 외부인의 창의와 역량을 조직 내부로 끌어들이는 기업이 되어야 한다는 것이다. ... 우리가 밥을 먹고 움직이며 살아가는 현실 공간은 물리적 제약이 따른다. 시간 공간의 제약 하지만 Net에서는 이러한 제약들은 무용지물이 되 만들어낸다. ... 들어가며이 책은 웹2.0시대의 세계적인 흐름과 함께 기업들이 소비자들의 웹 참여로 인해 변화된 소비패턴에 어떻게 적응하고, 어떠한 경영 전략들을 추진하고 있는지에 대해 분석하여 보여줌으로서

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.05.10

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  [창업론]강우현 사장의 경영전략

  그가 이야기하는 `상상경영`에서 핵심은, 상상 그 자체가 아니라 상상을 현실로 만드는 과정에 있기 때문이다.2) 반대로 생각하는 역발상 경영남이섬 강우현 사장이 설명하는 엉터리 상상법은 ... 자유이며 엉터리라 세상 사람들에게 손가락질 받던 수많은 공상도 현실이 된다"면서 "창조경영의 시작은 상상에서 시작된다"고 설명했다.남들이 비웃는 괴짜 같은 상상도 일단 실현되면 이상이 ... 세계인들을 남이섬으로 끌어들이는 동시에 그들을 섬 밖으로 흘려보내야 합니다. 남이섬에선 계속 새로운 샘물을 퍼내고, 강 건너 인근 지역에서도 그 물을 마실 수 있어야 합니다."

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.05.06

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  조직행동론 - 리더십 2 발표자료

  목표 중시존경스러움관점과 비전 공유로 존경, 모방의 대상관점 공유로 존경전문성혁신적 수단(방법) 전문가현실적 수단(방법) 전문가환경에 대한 민감성변혁에 필요한 환경에 대해 민감함.유지가 ... 어떤 개인이 모범적인 성격, 예외적인 신성, 영웅적인 자질에 대한 헌신으로서 이러한 리더는 위기의 시기에 사람을 구원할 수 있는 해결책을 지닌 신비스럽고, 자아도취적이며, 사람을 끌어들이는 ... 기대변혁적 리더십결론카리스마적 요소의 중요성 변혁적 리더십과 거래적 리더십의 공존 조직 전체의 근본적 성격, 문화, 장기적 성과에 영향을 주는 리더십(시너지 효과)전략적 리더십개요최고 경영층의

  리포트 | 34페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.12.01

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  한국기업이 기업경영에서 가장 시급하게 개선해야 할 점

  또 ‘프로젝트 실습 학점제’는 재학생이 산학협력을 맺은 기업현장에서 수업을 받도록 하는 제도다.현장실습을 나간 학생을 소속업체의 최고경영자가 관찰·평가해 채점하고 자사의 신입사원으로 ... 위해 병역특례, 이공계 장학금 등 유인책을 확대하는 한편 이공계 대학생들에 대한 교육체계를 혁신해 기업에서 원하는 인재를 양성할 수 있는 체제를 구축키로 했다.이를 위해 대학내 우수실험실 ... 지적했다.◆ 산학협동 프로그램 우수 사례청년실업이 심각한 사회문제로 대두되고 있는 가운데 기업은 필요한 인력 부족에 시달리고 있고 인재들은 갈 곳을 못 찾아 방황하고 있는 게 요즘의 현실이다

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.03.27

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  [조직행동론]비영리조직의 경영 추구의 한계와 새로운 이념

  효율적 경영의 태동테일러의 시간 / 동작연구와 포드의 컨베이어벨트 시스템은 생산 활동에 일대 혁신을 가져와 오늘날의 경영활동이 있게 하였다. ... 물론 최근엔 비영리조직이 영리조직에서의 혁신적인 경영기법들을 도입하고 있는 추세이다. ... 그러나 6Sigma의 도입에는 그 기업의 체질이 그 경영혁신 방법을 도입할 수 있는가가 중요하다. 6Sigma는 철저하게 성과에 맞는 보상을 요구하는 전사적 경영기술이기 때문이다.

  리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.01.07

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  인재전쟁 독후감

  강력한 EVP는 훌륭한 인재들을 끌어들일 수 있다. 강력한 EVP는 직원들의 사기를 드높여 매일매일 최선을 다하도록 다짐하게 한다. ... 이 책의 내용 전개이 책은 “인재전쟁”에 대한 설명으로 시작된다.즉, 현재 부딪치는 새로운 현실에서는 기업이 뛰어난 인재를 필요로 하며, 그 인재가 희소하다는 것이다. ... 혁신적으로 개선된 EVP를 만들자면, 당신이 사업을 운영하는 방식과 사람들을 승진시키는 방법, 직무를 만드는 방법, 그리고 성과를 평가하는 방식을 새로이 규정할 필요가 있다.

  리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.03.10

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  딜리셔스 샌드위치

  문화가 경영에 미치는 영향의 처음은 멋진 인재를 끌어들이는 도구가 된다는 것이다. ... 조직을 혁신하려면 임금님이 발가벗었다고 얘기할 수 있는 외부인과 끊임없이 소통해야 한다고 하지 않은가? 바깥에서 안을 바라보는 시각과 외부인과의 부단한 소통이 필요하다.3. ... 문화와 경영문화가 경영에 접목해야 하는 이유는 무엇일까? (1) 처음 댈 수 있는 답은 문화는 자산으로 일종의 설비라는 것이다. 자산은 미래의 돈을 만들어내는 도구다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.10.21

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  한국영화의 흥행성과 결정요인에 따른 발전 방안

  매우 역동적으로 변화하고 있는 현실에 처해 있다. ... 오히려 암묵지가 더 중요하게 작용하며, 재능, 창의성, 혁신과 같은 요소들이 경쟁우위에 있어 중요한 자원이 된다. ... 따라서 한국영화산업 내의 기업들은 산업의 성장과 경영환경의 변화에 따라 어떻게 경쟁우위를 달성.

  리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.04.08

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  미니멀리즘

  물론 현실에서는 정반대이다. 명확하고 현실적인 사람들이 가장 단순하다!" ... 그러나 게임으로서 혁신적이지 않다는 의 단점은 그만큼 게이머가 쉽게 게임에 접근할 수있다는 장점이기도 하다. ... 사례 연구 및 분석사례 연구 및 분석1)자료 출처디자인 경영 핵심 포인트 52004.03.24주간경제 772호디자인을 단순화한 성공 사례■ 디자인의 중요성이 부각된 배경1)치열한 국제

  리포트 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.07.07

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  제1장 새시대 CRM 새마케팅이 기업 살린다

  이러한 모든 혁신의 선도자는 최고 경영자이며 혁신의 기본을 마케팅에 두어야 함을 강조한다.10. ... 실제는 첫째 조직개편, 둘째 지식경영, 셋째 새로운 분야 개발로서 시장지배제품 산출, 고품질 저가생산으로 유통혁신, 니치마켓의 개발 넷째 정보기술, 전자상거래, 광고, 판촉쇄신 등으로 ... 성패와 마있는데 그것은 바로 시간 가치와 디지털 컨텐츠 가치이다.미래의 소비자들을 끌어들이기 위해서는 소비자 기대를 앞서서 충족시킬 수 있는 새로운 컨텐츠를 창조하거나 기존의 컨텐츠를

  리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.09

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  [경영]조직혁신을 위한 리더십

  등 중소기업을 경영하는 CEO들의 입장에서는 고민일 수밖에 없는 것이 현실이다.2. ... 인적자원관리 방안을 구축할 때에만 기업은 경쟁력을 가질 수 있기 때문이다.특히 중소기업의 경우 적당한 성과와 충성심에 대한 대가로 안정된 직장을 제공하는 것으로는 유능한 인재를 끌어들일 ... 다른 사회적 측면은 제외하고 기업관점 특히 인사적 측면에서 보면 연공서열주의와 장기고용은 급격히 붕괴되었고 경쟁력 없는 구시대적 가치로 지목되어 혁신이라는 수술을 하고 있는 상황이다.기업은

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 (20%↓) 800원 | 등록일 2008.05.30

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  [경영학]기업의 핵심인재 양성제도

  등 중소기업을 경영하는 CEO들의 입장에서는 고민일 수밖에 없는 것이 현실이다.2. ... 인적자원관리 방안을 구축할 때에만 기업은 경쟁력을 가질 수 있기 때문이다.특히 중소기업의 경우 적당한 성과와 충성심에 대한 대가로 안정된 직장을 제공하는 것으로는 유능한 인재를 끌어들일 ... 다른 사회적 측면은 제외하고 기업관점 특히 인사적 측면에서 보면 연공서열주의와 장기고용은 급격히 붕괴되었고 경쟁력 없는 구시대적 가치로 지목되어 혁신이라는 수술을 하고 있는 상황이다.기업은

  리포트 | 7페이지 | 500원 (20%↓) 400원 | 등록일 2008.05.29

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  대기업 총수들의 골프 경영학

  그만큼 자기계발에 정성을 쏟고 부족한 부분을 채워가는 스타일이다.윤부회장은 경영현장에서도 기업에 혁신의 바람을 불어넣기 위해 모든 면에서 솔선수범하는 경영자로 알려져 있다. ... CEO 골퍼들은 기업 경영을 통해 ‘투자 없이는 과실(果實)을 얻을 수 없다’는 현실을 누구보다 잘 알고 있기에 골프에 기울이는 노력도 남다르다.그래서인지 재계에선 “골프 잘 치는 ... 당시 손회장은 골프에도 수펙스 기법을 끌어들여 골프가 단순한 운동이 아니라 극복해야 할 ‘일’ 가운데 하나라는 개념으로 접근해 목표에 도달할 때까지 모든 정열을 쏟아부었다.

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.02.24

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  창조적 자본주의를 읽고 - 경제학의 뉴 패러다임

  잠재력 발휘를 가능케 하는 힘의 원동력은 기업의 조직문화에서 나오지만 혁신적인 조직문화는 CSR을 통해 강화될 수 있다는 것을 보여주고 있으며 기업경영의 새로운 화두가 CSR이라는 ... CEO들은 투자자들을 유지하고 끌어들이기 위해 자기 회사의 주가를 높이려고 모든 일을 다한다. ... , 소비자와 투자자들은 더 많은 선택과 더 나은 거래를 할 수 있게 되었으나, 재산을 분배시키고 시민들이 소중하게 여기는 가치들을 보호하는 시스템은 붕괴하고 말았다.이러한 작금의 현실에서

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.09.05

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  이상론을 읽고

  그는 아내가 아랫방에 남자를 끌어들여 매음행위를 하는데도 분노할 줄 모르며, 아내가 밥을 주지 않으면 굶는다. ... 하게 된다. 1934년 조선, 중앙일보에 시 를 연재하지만, 극도의 난해성과 실험적 기법에 독자들의 항의가 빗발쳐 30회 예정이던 것이 15회에 중단되는 아픔을 겪는다. 1935년 경영 ... 그의 작품은 전통을 부정하고 실험적, 혁신적인 태도를 취했다. 첫째 그는 소설과 시와 수필을 구분하지 않는 장르파괴를 보인다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.02.05

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  노동의 종말을 읽고

  『노동의 종말』은 첨단기술과 정보화 사회, 경영 혁신 등이 인간의 삶을 풍족하게 만드는 것이 아니라 일자리를 사라지게 만든다고 주장한다. ... 심지어 더욱 더 불안스러운 것은 전통적으로 일자리를 잃은 농촌의 근로자를 흡수해 왔던 제조업 및 서비스 분야가 자신들의 기술 혁명을 경험 중으로, 경영 혁신으로 고도로 자동화된 작업 ... 저자는 이 영역을 제3부문이라 명명하고, 이들 제3부문의 활동들도 임금을 보장하거나 세금공제 혜택을 주어서 실업으로 인해 형성된 산업예비노동자층을 제3부문으로 끌어들인다면, 이 사회는

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.07.13

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  CIM(컴퓨터통합생산시스템)의 정의, CIM(컴퓨터통합생산시스템)의 추진배경, CIM(컴퓨터통합생산시스템)의 효과, CIM(컴퓨터통합생산시스템)의 현황, CIM(컴퓨터통합생산시스템)의 도입 사례와 제언 분석(CIM)

  서론정보기술을 어려운 환경 속으로 끌어들여 활용하는 것은 컴퓨터를 이용한 정보시스템과 제조업의 통합을 의미한다. ... 하지만 아직까지 국내에서는 많은 사람들이 CIM을 무인자동화로 생각하거나 컴퓨터의 일종으로 생각하고 있는 현실이다. ... 과거 경영관리활동에 대하여 컴퓨터기술이 활발히 적용되어 많은 경영정보시스템(Management Information Systems: MIS)이 구축되었으며, 상당히 업무처리를 효율화하였다

  리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.09.05

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  대리인 문제에 대해서

  벤처비즈니스에서만 볼 수 있는 현상이었지만 일부 대기업의 경우도 우수인력을 끌어들이기 위해 스톡그랜트를 제시하고 있다.3. ... “법인의 설립과 경영, 기술혁신등에 기여하였거나 기여할 능력을 갖춘 당해 법인의 임직원에게 특별히 유리한 가격으로 신주교부 기타 대통령이 정하는 방법으로 당해 법인의 주식을 매입 할 ... 성장과 발전성은 있으나 재무적어려움, 사회적 인지도로 인하여 유능한 인력확보에 어려움을 겪고 있는 유망 중소기업이 법인의 설립과 경영, 기술혁신에 기여했거나 기여할 수 있는 능력을

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.04.16

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