"자기중심 리더십" 검색결과 21-40 / 18,931건

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  간호관리학 지휘, 리더십, 동기부여 정리본

  리더십(쌍방혁)권위주위적독재적리더중시적생산중심적구속적평등주의적협조적집단중심적성원중심적자유적 : 다양한 유형행동이 있으나 상황에 따라 다름*3원론적 관점 : 레빈(Levin) 등, ... 리더의 권한과 구성원의 참여도전제형민주형가장 이상적인 리더십조직의 성과(리더십)을 올림자유방임형전문가들(자기분야에 BEST)ex)연구소/교수들권력이 리더에게 있음책임은 부하와 함께 ... 인식수직계층의 붕괴(수평)추종자의 자기성장, 만족, 창의력첫출발 : 사람들을 섬기는 것*전제적 리더십과 섬기는 리더십의 비교===============================

  시험자료 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.22 | 수정일 2024.03.19

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  (청소년리더십개발) 리더는 만들어지는 것이 아니라 태어나는 것이다.’는 주장에 대한 자신의 의견을 작성하시오

  리더십의 근원적 상태와 일반적인 상태, 리더십의 근원적 상태 경험1) 리더십 변화 관리 전략(1) 리더십의 일반적 상태① 자기중심② 외부요인에 좌우③ 폐쇄적④ 안전 지향(2) 근원적 ... 하지만 단순히 생존만을 위해서 자기중심적인 마인드로 자원을 획득하며 사회적 관계 또한 자기중심적인 관점만으로 바라볼 경우에는 타인을 존중하지 못하게 된다. ... 자신의 변화를 통해 타인이 변화할 수 있도록 한다는 의미에서 변혁적 변화 이를 자세히 살펴보면 다음과 같다.① 자기중심먼저 자기중심의 특징은 이기적이라고 할 수 있다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.24

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  서번트 리더십에 대하여 상세히 서술하시오

  관계의 질은 복종, 자기 이미지의 부각이고 추진방식은 자기 방식 중심으로 이루어지며 구성원은 상사 방법대로 상사가 원하는 것을 원하는 시간에 수행하는 상사중심의 기준으로 이루어진다. ... 가치관을 가진 감독과 자기 기준에 따른 지시와 감독이며 사람은 다양한 자원 중 하나로 과제를 중심으로 살펴보며 시켜서 결과를 만들도록 하는 대상으로 바라본다. ... 여행자를 위해서 허드렛일을 하는 레오라는 인물에게 초점을 둔다.서번트 리더와 전통적인 리더는 차이가 있는데 전통적인 리더는 관심 영역이 일과 결과 및 추진과정과 방법이고 가치관은 자기중심적인

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.06

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  간호관리학 과제 A+ - 변혁적리더십, 셀프리더십 활용한 리더십 분석, 졸업 후 4년 계획 세우기

  셀프리더십은 자기 스스로 생각과 행동을 통제하여 목표를 이루는 리더십으로 다양한 행동중심 전략과 인지적 전략 사용한다를 주는 행동을 한다.· 자신의 가치와 신념을 실제적으로 행동으로 ... 행동 중심적 전략자기관찰· 셀프리더십을 발휘하기 위한 정보를 수집하는 행동· 자신의 행동을 스스로가 관찰하여 효과적인 것과 그러하지 못한 행동을 분석하는 것목표설정· 목표를 설정하고 ... 관리하기 위한 다양한 행동중심 전략과 인지적 전략 사용한다.2-2.

  시험자료 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.24

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  예절의 덕목을 기반으로 한 리더십 성공사례를 살펴보고, 자신의 구체적인 실천방안을 제시

  예절과 리더십은 서로 기원이나 배경이 다른 것처럼 보이지만 그 중심에는 다른 사람을 존중하고 자기관리라는 근본적인 정신이 일치하며 다른 사람과의 관계 성공을 위해 자기관리가 먼저 이루어져야 ... 봉건적인 문명사회가 형성되자 예는 신을 중심으로 하는 것에서 인간을 중심으로 하는 것으로 변화했다. ... 예를 지키고자 하는 과정은 결과적으로 자기를 바르게 하며 조화로운 관계를 맺을 수 있도록 함에 따라 부드러운 힘의 리더십 역량을 키울 수 있을 것이다.3.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14

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  리더십이론

  생산성과 만족감이 높게 나타남4.오하이오 대학의 연구: 직무중심과 부하중심의 단일 연속선 개념 탈피. ... 미스매치 현상으로 인한 취업난 가중4.대학생 리더십의 필요성, 리더십 개발의 효과?대학생활의 자율성과 다양한 과업은 자기주도적 생활방식을 통한 자기관리능력 및 리더십을 요구함? ... 생산성과 만족감 대체로 낮음②종업원 중심적 리더십: 부하와의 관계를 중요시. 인간관계, 성취감 증진, 분위기 등에 관심.

  시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.19

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  시대를 주도하기 위한 간호사의 리더십 제안

  ‘태양계’는 태양을 중심으로 8개의 행성과 그의 위성들, 소행성들이 그 주위를 돌고 있다.내가 태양계를 간호리더십의 모형으로 정의한 이유는 다음과 같다.첫째, 태양은 중심에서 스스로 ... 환경에 적응하며 대상자에게 돌봄을 제공하고, 최선의 간호를 제공하기 위해 자기인식, 자기관리, 타인인식, 관계관리 기술 등의 능력을 겸비한 간호리더십이 필요하다. ... 슈퍼리더십이란 추종자들이 자기 자신을 리드할 수 있는 역량과 기술을 갖도록 하고 부하의 능력을 고양시켜주는 리더십이다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.07

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  [공기업][공공기관] 국가직무능력(NCS) 모듈 - 대인관계능력 정리본(최신개정본)

  아이오와 대학: 민주적 리더십, 전체적 리더십, 자유방임형? 미시간 대학: 직무 중심적 리더십, 종업원 중심적 리더십? 오하이오 대학: 구조주도, 배려? ... 성취 지향적으로 경쟁적이며 자기중심적이고 치밀함? 타인의 입장을 배려하고 관심 가지는자세가 필요냉담형? 이성적인 의지력이 강하고 냉철함? ... 적극적인 자기표현과 주장 필요? 독립성 향상을 위해 노력순박형? 단순하고 솔직함? 겸손하지만 자기 주관이 부족? 적극적인 자기주장을 하려는 노력 필요? 신중한 자세 필요친화형?

  시험자료 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.07

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  [간호관리학 2] 리더십역량개발보고서

  계획 실행 결과 4-81)‘신체적 활력 향상’2)‘목표 중심적 자기훈련’3) 목표 수행 후 셀프리더십 변화 결과5. 성찰 8-106. 참고문헌 101. ... 이러한 이유로‘협력적 자기화’ 전략, ‘신체적 활력 향상’ 전략, ‘목표 중심적 자기훈련’ 전략의 경우 임상간호사와 간호대학생의 경우 추구하는 바가 같았기에 핵심전략으로 택했으며, ... [간호관리학 2] 리더십역량개발보고서자기칭찬 :친화력이 좋습니다.학 번 :성 명 :핸드폰 번호 :목차1. 리더십 역량 도출과 리더십 자가 진단 1-32.

  리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.08.20

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  간호관리자 리더십 평가 보고서

  , 행위중심 이론들은 리더십을 교육, 훈련을 통해 개발할 수 있다는 입장을 강조한다.3) 관리 격자이론블레이크와 모턴이 배려-구조주도 리더십을 확대시켜 리더의 행동유형을 구체화하고 ... 자기통제 이론에 바탕을 둔 자기관리 개념을 확장한 것으로 볼 수 있다. 그리고 자신의 행동을 통제하고 영향력을 행사하기 위해 행동전략과 인지전략을 사용한다. ... 이는 전술이나 기술이 중심이 되며 그 바탕은 관리적 결정 내지 작업적 결정에 있다. 따라서 업무적 관리는 중간관리층 이하에서 수행하던 관리활동을 말한다.

  시험자료 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.09.13 | 수정일 2024.01.20

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  리더십 이론 중 본인에게 해당하는 리더십 선정하여 분석 및 다양한 팀 접근이 필요한 의료현장에서 대상자의 간호 서비스 질을 향상시키기 위한 리더십 적용(A+ 보장)

  이러한 리더십은 특정 과업 해결을 위한 전문가 중심 조직에 적합한 리더십이다. ... 지도자는 의사결정 과정에서 조직원의 의사와는 무관하게 독선적이고 상급자 중심으로 이루어지며 하급자들에게 명령하는 방식이다. ... 셀프 리더십이란 조직구성원이 자신이 스스로 자기 자신에게 영향력을 행사하는 과정이다.

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.02.06

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  기업가정신과 창의적 사고

  셀프리더십이 행동 중심적 전략, 자연적 보상 전략, 건설적사고 패턴전략으로 구분된다고 하였다. ... 자기 관리, 내적보상, 사유적 셀프리더십을 언급하며 자기관리를 셀프리더십의 일부분이라고 보았다. ... , 리더십에서도 자기 자신이 주체가 되어 행동하는 리더십이 따로 있다는 것을 처음 알게 되었다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.09.11 | 수정일 2024.03.18

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  기말고사 리더십 인물 사례분석 공통점 차이점

  윤석열 대통령은 셀프 리더십, 감성 리더십, 진정 리더십의 다양한 측면을 보여주었고, 박재범은 슈퍼 리더십, 자기희생적 리더십을 통해 독특한 리더십 스타일 소개했다. ... 또한 3.구성원 중심의 상호관계를 중시하였다. 단순히 봉사활동만 한 것이 아니라 그들의 삶에 공감하였다. ... 코비 브라이언트는 자기 동기와 헌신으로 유명하다. 어려운 상황에서도 팀을 이끌었으며, 농구팀에서 동료들과의 협력을 강조하고, 개인적인 성장을 장려했다.

  시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.07

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  인적자원관리_1. 리더십과 관련해 아래 문항에 답하시오.

  Path-goal theory에 근거한 자기 리더십 분석3.1 자기 리더십 스타일나는 Path-goal theory의 네 가지 리더십 스타일 중 참여적 리더십과 지원적 리더십을 주로 ... 행동이론은 리더의 행동을 두 가지 범주로 나눈다: 사람 중심의 리더십과 과업 중심의 리더십. ... 사람 중심의 리더십은 구성원의 복지와 팀의 협력을 강조하며, 과업 중심의 리더십은 목표 달성과 성과를 중시한다.1.2.3 상황이론상황이론은 리더십이 상황에 따라 다르게 발휘된다고 주장한다

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.22

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  산업사회(과거), 지식경제기반사회(현재), 4차산업(미래) 등 경영환경변화의 큰 흐름 속에서

  중심이 되어 스마트폰 중심의 생활양식이 형성되었다. ... 조직원은 자기관찰, 자기목표의 설정, 단서에 의한 관리, 리허설, 자기보상 및 자기비판을 통해 본인이 어떤 행동을 할 것인지를 결정하며 실제 행동에 임하게 된다. ... 대표적인 것이 스마트폰의 보급이다. 3차 산업혁명 시대에는 PC를 사용할 수 있게 되어서 PC 사용을 중심으로 시민들의 생활양식이 형성되었다면, 4차 산업혁명의 시대에는 스마트폰이

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.01

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  다양한 리더십 이론에 대해 설명하시오

  참여적 리더십이라 표시된 영역은 지시적 리더십(상급자중심)과 위임적 리더십(하급자중심) 요소들이 균형 있게 배분된 상태로 만들어 준다.의사결정 스타일은 한 조직의 의사결정이 어떤 방식으로 ... [그림] 경쟁-가치 리더십 접근(8) 슈퍼리더십하위자들이 자기 자신을 스스로 관리하고 통제할 수 있는 힘과 기술을 갖도록 하는 데 초점을 둔다. ... 카리스마 리더십, 변혁적 리더십, 슈퍼리더십 등의 신선한 개념들이 새롭게 정의되고 정착되기 시작한 것이다.셋째, 리더십의 발휘가 리더 중심의 시각에서 벗어나 조직 구원 개개인까지 확대되면서

  리포트 | 5페이지 | 6,800원 | 등록일 2024.03.15

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  인간 중심의 리더십[서정문] A+ 자료[작가의 의도 분석, Summary, 느낀점, 자아성찰 및 교훈, 시사점, 적용 계획<실천사항 - 나에게 어떻게 적용할 것인가>, 주관적인 생각 및 평가, 생각에 대한 이유<Why?>, 결론<긍정평가 or 아쉬운점>, 인상깊었던 문장 등)

  보더라도 인간중심의 리더십 만이 성공의 길임을 알 수가 있다. ... 사람의 마음을 움직이는 예술가, 목표와 방향을 제시하는 나침반, 감독의 역할, 헌신과 봉사자, 모든 결과에 대한 책임을 지는 리더를 강조하고 있다.중반부에서는 사람과 조직을 죽이는 자기중심의 ... 이는 자기만의 기준이며 더불어 지속성이 유지되어야 한다고 생각한다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.11.05 | 수정일 2023.11.30

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  자신의 리더십 보고서-셀프 리더십

  셀프 리더십의 핵심전략(1) 행동중심적 전략- 자기목표 설정: 과제를 달성하거나 행동을 변화시키기 위해서는 빠르게 성취할 수 있는 하위 목표를 포함한 구체적이고 현실적인 목표를 설정함 ... 셀프 리더십에 대한 고찰과 관련 인물병원은 다양한 의료 전문 인력을 중심으로 여러 직종의 사람들이 함께 기능하는 곳으로 어느 조직보다도 리더십이 요구되는 곳이라 할 수 있는데, 특히 ... 리더십 영역문항번호자신의 점수A 자기관찰1, 7, 1310B 힌트전략2, 8, 1410C 자기목표설정3, 9, 1512D 자기보상4, 10, 1612E 자기벌칙5, 11, 179F

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.09.08

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  리더십 관련 국내외 사례분석 시사점과 활용방안 중심으로

  이러한 리더십을 사례를 중심으로 살펴보고자 한다.Ⅱ. 본론1. ... 교과목명 : 리더십 리더십 관련 국내외 사례분석: 시사점과 활용방안 중심으로Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 한국철도공사 사례분석2. 시사점과 활용방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 리더는 구성원과 조직에 대한 사랑이 가장 중요하다고 여겼다.리더십 교육을 통해서 한국철도공사 구성원은 자기를 올바르게 리드하는 역할을 이해하게 되었는데 올바른 리더는 자기에 대한 책임을

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.26

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  내가 생각하는 리더십에 대해 본인이 평소 생각하고 있던 리더십의 정의와 그와 관련되어 떠오르는 단어들을 써본 후, 나의 의견을 정리하여 토론해 봅시다.

  공감과 인간 중심성, 통찰과 비전 제시, 협력과 팀워크, 예시 제시와 책임감, 변화와 적응, 영감과 자기계발, 그리고 긍정적인 영향력을 강조하는 내용으로 이루어져 있다. ... 인간 중심적인 접근으로 구성원들의 목소리를 듣고 존중하는 리더십이 필요하다고 생각한다. ... "자기계발" 역시 리더십의 중요한 측면이다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.16

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