"일선관리자 역할" 검색결과 21-40 / 8,075건

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  (전략적인적자원개발론) SHRD의 주요 특성을 소개하고 역량과 성과의 인과관계를 논리적으로 설명해보시오

  예를 들어서 전략은 HRD 전문가가 맡고 실무는 일선 관리자가 맡는 것으로 역할이 나뉘어진다. ... 일선 관리자들이 HRD 활동의 핵심적 이해관계자이기 때문이다. 그런데 일선관리자를 HRD에 활용하는 것은 실무적인 사안에 한정된다. ... 따라서 SHRD가 효과적이기 위해서는 HRD 계획과 정책들이 HRD의 전략에 의해 보완되어야 한다.(5)일선관리자와의 전략적 파트너십일선관리자들의 적극적인 참여는 SHRD에 있어서

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.25

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  보건의료팀 내 업무조정 역할의 중요성과 간호사의 역할과 기능

  직위별 간호사의 직무와 책임(직무기술서)(최고관리자, 중간관리자, 일선관리자, 일반간호사)3. ... 의사소통기술, 감염관리, 재무관리, 소방안전관리2) 중간 간호관리자① 위치최고 간호관리자가 설정한 조직의 전략을 수용하고, 이를 중심으로 정책이나 절차, 규정 등을 마련하며,일선 간호관리자가 ... 환자 및 보호자의 요구를 확인하고 신속하게 해결하며, 필요 시 일선 간호관리자에게 보고한다.? 전과, 전동 및 근무교대 시 환자상태를 인수인계한다.?

  리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.02.28 | 수정일 2021.03.02

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  [전략적인적자원개발론 3학년] 전략적 인적자원개발의 주요 특성을 논리적으로 설명해보시오

  인적자원개발 전문가들이 최고경영층과 일선관리자들의 참여와 지원을 확보하기 위해서는 앞서 말했듯이 단순히 교육훈련 담당자로서의 역할만 해서는 안 된다는 것이다. ... 특성(1) 조직의 미션 및 목표형성(2) 최고경영층의 리더십(3) 인적자원개발 관점에서 선임관리자에 의한 환경분석(4) 인적자원개발에 대한 전략, 정책, 계획(5) 일선관리자와 전략적 ... 즉, 인적자원개발은 인적자원관리의 중심적인 역할을 수행해야 한다.(7) 교육훈련 담당자의 역할 확대전략적인적자원개발이 되기 위해서는 교육훈련 담당자의 역할이 교육프로그램의 제공이나

  방송통신대 | 11페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.04.01

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  간호지도자론 2022] 1) 관리자와 리더(지도자)는 서로 다른 특성을 갖습니다. 자신이 만난 상급자가 보여준 관리자 특성과 리더 특성 각각 3가지씩 2) 민츠버그 관리자 역할 중 의사결정자 역할 4가지, 자신이 만난 상급자 관리자들을 떠올리면서 해당하는 직무 활동 사례, 적합한 사례라고 생각하는 이유

  참고자료, 위 논제로 충실하게 작성된 -간호지도자론1) 민츠버그의 관리자 역할① 대인관계적 역할② 정보관리자 역할③ 의사결정자 역할2) 일선 간호관리자의 역할3) 자신이 만난 상급자 ... 감독하는 관리층으로 일선 관리층이라하며, 간호 조직에서는 수간호사, 간호파트장이라 할 수 있다.수간호사는 병원의 조직구조상 병원 전체로 볼 때는 일선관리자로, 간호부서에서는 중간관 ... 병원의 일선관리자의 역할로 간호연구, 환자간호와 임상실무관리, 인적 자원관리, 직원개발, 전문적 표준설정, 전략개발, 협동적 관계가 중요하고, 간호관리자는 의료환경 변화에 적극적으로

  방송통신대 | 12페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.09.07

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  협력관계보고서 (간호관리학 과제)

  간호관리자의 종류와 각각의 역할관리자는 일선관리자, 중간관리자, 최고관리자의 3가지 유형으로 구분한다,1) 일선관리자 - 관리계층에서 맨 하위이며 슈퍼바이저라고 한다, 가장 일선에 ... / 대상자에게 적절한 간호중재 방법 적용/ 건강상태 변화를 사정하고 주치의에게 연락을 취하는 임상적 의사결정2) 중간관리자 - 조직의 효율성을 높이기 위해 일선관리자나 조직구성원을 ... 관리자인 경우), 임상전문 간호사, 사례관리지가 여기에 속한다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.21

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  [간호관리학 A+자료] 조정과 협력을 위한 간호사의 리더십 PPT

  조정과 협력을 위한 간호사의 역할 4. 간호관리자 - 일선관리자에게 필요한 리더십 5. 리더십의 발전 방향 1. 리더십 선정이유 2. 셀프리더십이란 3. ... 간호관리자 - 일선관리자에게 필요한 리더십 리더십 선정이유 사례 에서 나간호사는 일선관리자에 해당 환자 치유의 목적을 위해 업무를 수행하는 병원 내 여러 직군 중에서도 일선관리자는 ... 간호관리자 - 일선관리자에게 필요한 리더십4.

  리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.11

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  간호관리 개념 이해 보고서

  ‘일선간호관리자의 간호단위 관리 경험’ 논문 요약해당 논문은 일선간호관리자의 간호단위 관리 경험을 통해 간호 관리에 대한 총 체적인 이해를 위해 수행된 질적 연구이다.1) 서론(1) ... 간호환경이 역동적으로 변화하는 시대에서 간호단위 내 유일한 관리자인 일선간호관리자에 대한 이해는 필수적이다. ... 간호단위 업무를 체계적으로 수행하기 위해서 업무 실태에 대한 조사연구가 필요하며 관리자의 구체적인 역할과 기능을 명시화하는 것이 필요하다.2.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.04

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  현문사, 최신간호관리학 책 내용 정리 - 간호관리학 1장. 간호관리의 이해

  간호관리자의 역할1) 관리자의 역할(1) 대인관계 역할- 사람들 사이의 관계와 관련된 것- 리더는 대표자 역할, 지도자 역할, 연결자 역할에서 다른 사람들과 직접적 연관? ... 병원의 중요한 의사결정에 참여: 간호부 인사관리(모집, 선발, 배치, 업무평가, 인사이동, 승진, 상벌) 지휘2) 중간관리자(간호차장, 간호과장, 간호팀장)- 일선관리자를 지휘하는 ... ) 일선관리자(수간호사)- 작업자(병동 간호사)의 활동을 감독하고 조정하는 경영자- 조직 내 최하위에 있는 경영자- 간호단위의 중요한 사항을 간호부서장이나 팀장에게 보고,간호부서의

  시험자료 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.23

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  한국사회에서 사회복지기관을 바라보는 일반적인 견해

  관리 운영상의 문제도 있다. 사회복지 협의 기구들의 조정자로서 역할과 기능이 미비하다. 재정 의존에 따른 정책건의나 이슈제기가 현실적으로 어렵다. ... 즉, 정부에서 설정해 놓은 기준이 불합리하다고 생각하여, 그 최일선에 있는 복지기관 역시 부정적으로 비춰질 수 있다.지역사회복지기관의 기능으로 사례관리를 하여 사례를 발굴 및 개입하고 ... 사회복지사는 최일선에서 클라이언트를 대면하는 종사자로써, 그들의 처우가 개선되고 업무량이 적정한 선으로 유지가 되어야, 그들이 친절하게 그리고 진심으로 클라이언트를 대할 수 있게 된다.참고문헌

  시험자료 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.08.07

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  [간호관리학 실습] 간호관리자의 직급별 역할을 확인하고 간호관리자가 갖추어야 할 요건과 자신은 어떤 간호관리자가 되고 싶은지 작성해 보세요.

  즉, 일선관리자는 더 이상의 하위층 관리자 없이 최일선에서 관리자로서의 역할을 담당하는 경우를 말한다.(2) 간호관리자가 갖추어야 할 요건카츠 R. ... 또한 최고관리자와 일선관리자 간의 상호관계를 조정하는 역할을 담당한다. 간호조직에서는 간호과장, 간호파트장, 간호팀장 등이 해당된다. ... 2) 간호관리자의 직급별 역할을 확인하고 간호관리자가 갖추어야 할 요건과 자신은 어떤 간호관리자가 되고 싶은지 작성해 보세요.(1) 간호관리자의 직급별 역할을 확인조직의 규모에 따라

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.22 | 수정일 2024.08.08

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  부산교통공사(부산통합채용) 경영학 복원(24년 상반기 시험)

  설정한 전략을 수립할 수 있는 목표 등을 일선경영자에게 전달하는 역할을 한다.④ 관리자는 주주의 부가 아닌 부에 관심을 가져 대리인문제가 발생할 수 있다.52. ... ① 소유경영자는 자본과 경영이 분리된 상태에서 경영자의 역할을 한다.② 경영자는 정보를 수집하고 탐색하여 조직의 내부부서에 필요한 정보를 전달하는 역할을 한다.③ 중간관리자는 최고경영층이 ... 경영자에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?

  시험자료 | 7페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.09.11

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  경영자를 정의하고, 경영자의 계층별 특징을 분류하시오. 또한 경영자의 역할을 정리하고 위계수준에 따른 차이점을 비교 설명하시오.

  그리고 현장의 실무와 직접적으로 관련된 기술과 지식을 보유한 능력이 필요하다.일선 경영자의 역할을 정리하면 다음과 같다.①일일 운영 관리: 일선 경영자는 현장의 일일 운영을 관리하고 ... , 팀장, 프로젝트 매니저 등)3) 일선 경영자의 특징일선 경영자는 현장의 일일 운영을 관리하고 직원들을 직접적으로 감독하며, 실무 중심의 전술적 시각을 가진다.(1) 주요 역할과 ... 경영자의 역할1) 최고경영자의 역할2) 중간경영자의 역할3) 일선 경영자의 역할4. 경영자의 위계수준에 따른 차이점 비교Ⅲ. 결론Ⅳ.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.11

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  공기업/공공기관 대비 경영 단일전공 요약본 (재무관리, 회계학, 경영학 핵심정리)

  구분· 일선경영자: 기술적 능력을 가지고 있으면서 작업자 활동을 감독함· 중간경영자: 최고경영자와 일선경영자의 중간에서 연결함· 최고경영자: 최상층에 속하는 대표이사, 사장 등· ... · 최고경영자 : 개념적 능력 (비정형적, 복잡한 의사결정) · 중간경영자 : 인간관계적 능력 · 하위관리층 : 기술적 능력 (정형적, 단순한 의사결정)대리비용① 자본의 대리비용: ... 반드시 최고경영자일 필요는 없음* 수탁경영자는 최고경영자의 일종임민츠버그의 경영자 역할체계① 대인역할 : 기업의 대표로서의 역할 수행 → 주도적 리더, 대내외 연계, 대표자② 정보

  시험자료 | 77페이지 | 13,000원 | 등록일 2023.01.19 | 수정일 2024.03.18

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  간호관리자의 관리수준별 역할 및 협력 방안 레포트 (간호관리학 레포트) A+ 받았습니다!

  중간관리자의 업무성과를 모니터링중간관리자: (간호조직 → 간호차장, 간호과장, 간호팀장)? 최고관리자와 일선 관리자 간의 상호 관계 조정 (능력 조화시키는 촉매제 역할)? ... 간호관리자의 관리수준별 역할 및 협력 방안---■ 간호관리자의 관리수준별 역할최고관리자: 조직계층의 최상층 (간호조직 → 부원장, 간호이사, 간호(본)부장)? ... 일선관리자에게 그 목표 및 정책을 전달 및 지시, 지휘 및 감독의 책임일선관리자: (간호조직 → 병동 수간호사, 간호단위 관리자, 팀 관리자, 일반 간호사)?

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.03

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  공기업 준비를 위한 경영학 총 정리

  행하는 의사결정), 관리적(중간경영자), 기능적(일선경영자)기업형태-합명회사 : 무한책임-합자회사 : 1인 이상의 무한책임사원(영업 및 운영)과 1인 이상의 유한책임사원(출자자본에 ... 가장 중요경영자의 역할민쯔버그대인관계 역할 : 상징적 대표자, 리더, 연락자정보전달자 역할 : 청취자, 전파자, 대변인의사결정자 역할 : 기업가, 분쟁조정자, 자원분배자, 협상자경영의 ... 개념 경영자의 분류 -계층에 따른 분류 :일선경영자(부장, 생산 혹은 제조에 직접 관여하는 조직의 최하층 경영자), 중간경영자(이사), 최고경영자(CEO, TMT(top management

  시험자료 | 30페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.01.25

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  '나는 간호사 사람입니다.' 독후감상문 문제분석, 조직문화개선을 위한 리더의 역할, 전문분야 간 협력의 필요성 및 협력 증진을 위한 방안

  병원이 최종관리자의 요구를 중간관리자, 일선 관리자가 일방적으로 따르는 것이 아닌 실무자의 권익을 보호하기 위해 중간관리자, 일선 관리자가 관리자의 역할을 수행하여 중재하는 것이 조직문화개선을 ... 이러한 조직문화 개선을 위한 리더의 역할을 생각해본다면 중간관리자는 최고 관리자와 일선 관리자 간의 상호관계를 조정하는 역할에 따라 중재를 하고, 의무가 아닌 선택에 따라 의견을 제시하는 ... 간호나 환경 개선을 위한 것이 아닌 병원의 수익창출을 위한 행정적 업무에 대한 의견을 제시하도록 한 것은 권위유형에 따라 관리자의 유형과 역할에 어긋납니다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.15

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  A+) 간호관리학 요약정리본(간호관리의 이해, 기획, 조직, 인사)

  수간호사, 병동간호사, 책임간호사à임상 실무, 팀원 지휘(2) 역할- 대인관계: 대표자, 지도자, 연결자 - 정보적: 정보 모니터, 전달자, 대변자- 의사 결정자: 기업가 ... )l 실무적 기술: 특정 업무수행, 장비 사용 능력 (일선관리자)(4) 관리역량&업무- 관리역량: 리더십, 의사소통, 전문직관, 지식, 경영기술- 물품관리, 입퇴원관리 ... (1) 유형- 최고: 간호본부장, 부장, 부원장à조직의 목표 결정, 장기/전략적 의사결정 - 중간: 간호과장, 팀장à중간에서 조정, 목표 집행을 위한 제반활동 - 일선:

  시험자료 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.29

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  리더십 수준과 측정

  수평적 연결자로서의 역할을 한다.2/ 직원들의 욕구를 조직의 목표에 통합시키는 인간관계기술이 있어야 한다.(3) 하위관리층의 리더십일선 사회복지사들을 관리하고 접촉하는 슈퍼바이저로서 ... 점검자와 조정자의 역할을 수행한다.1/ 점검자 : 조직의 원활한 기능수행과 질서정연한 업무의 흐름에 필요한 정보의 수집과 배분을 한다.2/ 조정자 : 조직의 문제해결이나 조정, 시간관리 ... 그리고 혁신가와 중개자의 역할을 수행한다.1/ 혁신가 : 새로운 기회를 모색하고 아이디어를 개발하고 위험에 대비한다.2/ 중개자 : 자원 확보와 새로운 아이디어를 개발하고 위험에 대비한다

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.15

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  [간호관리학]간호관리의 개념, 조직관리 이론 정리 시험대비

  책임- 최고경영층의 요구, 일선경영자, 작업자 능력 조화시키는 역할- 차장? ... 간호관리자의 관리수준별 역할(1) 일선관리자- 작업자 활동 감독,조정하는 경영자- 조직 내에 최하위 경영자- 현장에서 실제로 업무수행, 조직구성원 직접 지휘/감독하는 관리층,작업관리층 ... , 일선관리층- 계장 / 대리급이 해당, 수간호사, 간호파트장(2) 중간관리자- 조직구성원 활동 조정하고 일선관리자 지휘- 최고관리층이 설정한 조직 방침, 계획을 실행하는데 일차적인

  시험자료 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.22

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  간호관리학_개념이해보고서(논문리뷰,저널리뷰_논문명_일선간호관리자의 관리 역량에 미치는 영향요인)

  따라서 선행연구에서 적응유연성의 결과로 확인된 변화에 적응하는 태도를 통해 적응유연성과 관리역량 간의 관련성을 유추해 보고, 변화하는 의료환경에 대응하여 일선간호관리자의 다양한 역할 ... Unruh와 Zhang은 간호근무환경으로 근무시간, 감독, 역할의 명확성, 상위 관리자로부터의 존중, 기관과 동료의 지지, 승진기회, 자율성, 업무 부하, 월급 등을 포함하였다. ... 일선간호관리자의 관리역량이 높을수록 간호업무성과가 높은 것으로 나타나 일선간호관리자의 관리역량이 환자안전과 간호성과 향상에 중요하게 작용하고 있음을 알 수 있다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14

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