"인재전쟁" 검색결과 21-40 / 9,759건

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  인재전쟁

  인재 전쟁인재전쟁은 이미 시작되었다. 1장의 주제이다. 산업사회에서 정보화시대로 넘어감에 따라 다른 노동자와는 달리 지식근로자는 차별적 가치를 갖게 되었다. ... 따라서 이 책은 기업들의 관리직 인재를 확보하기 위한 '인재 전쟁'을 다루고 있다. 1장에서는 인재관리에 대한 새로운 접근 방식이 필요하다고 강조하며 앞으로 2장에서 7장까지 전개할 ... 인재에 대한 CEO의 열정과 관리자의 유능함이 있어야만 제대로 된 인재관리가 실천될 수 있다는 것이다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.05.09

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  인재전쟁

  인재전쟁 2009 취업설계1990 년대 표제 등장 1980 년대 시작 1990 후반 경기 냉각 인재전쟁 치열 전략적 변곡점정보화 인재의 집중적 수요 이직 증가 유형자산 무형자산 인재 ... 급증 인재 전쟁은 계속 될 것이다권력의 이동 인재관리 = 경쟁우위의 필수 원천 기업 개인 인재전쟁의 시사점Mckinsey Company Inc - 21 세기 인재전략 Report 1997 ... 조직의 모든 Leader 들을 위하여인재관리에 대한 완전히 새로운 접근 방식 인재 전쟁은 이미 시작 되었다 기회가 숙명을 기다리고 있다인재 지향적 태도를 가져라 11.

  리포트 | 31페이지 | 3,500원 | 등록일 2010.03.02

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  인재전쟁[요약]

  인재전쟁은 이미 시작되었다21c는 규모와 시스템의 싸움이 아니라 창의성이 기업의 성패를 좌우하며 정보화 사회로 인해 지식 근로자가 중요해졌다.고용 유연화로 인해 유능한 인재들이 회사를 ... 엄청난 차이를 만든다재능 있는 사람들은 희소하다이동하기 쉽고, 직원들의 헌신은 단기적이다.인재전쟁의 시사점권력이 기업의 손을 떠나 개인에게 이동뛰어난 인재관리가 경쟁우위의 필수적 ... 기업은 우수한 인재관리와 사업성과를 의식적으로 연관 지어 생각해야 한다.인재관리에 대한 완전히 새로운 접근 방식인재지향적 태도를 가져라인재 중심 사고를 갖고 있는 관리자는 조직 내

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.08.29

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  인재전쟁 (요약본)

  [인재전쟁]1부. 신화가 된 인재2부. 세계를 경영하라방송일시 : 2008년 12월 14일(일) 밤 11시 10분 (1부)1부. ... [인재전쟁]1부. 신화가 된 인재2부. 세계를 경영하라방송일시 : 2008년 12월 21일(일) 밤 11시 20분 (2부)2부. ... 변화의 폭주 기관차 위에서 살아남기 위해 세계의 인재전쟁이 펼쳐진다.# 서울시향, 인재로 신화를 쓰다1948년 창단, 60년간 명성을 이어온 서울시향.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.03.05

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  다큐멘터리 제목 EBS 다큐프라임 글로벌 인재 전쟁-글로벌 인재가 되기 위한 합리적 중용의 길

  글로벌 인재가 되기 위한 합리적 중용의 길목차Ⅰ. 들어가는 말 : '글로벌 인재전쟁'과 문제의식Ⅱ. 인생 성찰Ⅲ. ... 하지만 EBS 다큐프라임 '글로벌 인재 전쟁'은 이러한 삶에 반성을 할 수 있는 계기를 마련해 주었고 새로운 꿈을 꾸게 할 수 있는 영감을 전해주었다. ... 들어가는 말 : '글로벌 인재전쟁'과 문제의식'혁신'은 과거의 인습이나 묵은 풍속, 관습, 기존에 존재하던 조직의 구조나 운영방식, 방법을 근본적으로 바꾸어 새롭게 만들어 나가는 과정을

  리포트 | 4페이지 | 4,800원 | 등록일 2017.11.08

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  인재전쟁을 읽고

  인재전쟁을 읽고[나의 인재전쟁 참관기]서론우리나라 언론에서는 경기가 어려워질 때마다 생기는 취업 준비생들의 취업난을 빗대어 ‘취업전쟁’이라는 표현을 사용한다. ... ’에서 우위를 점하기 위해서는 여태까지 살펴보았던 인재전쟁에서 승리하기 위한 요소와 사례 기업들을 귀감으로 삼고 지금 당장 인재전쟁에 참전할 것을 종용하고 있다. ... 이 책에서 정리한 ‘인재전쟁’에서 승리하기 위한 다섯 가지 의무요소를 짚어보면서 오늘날 ‘인재전쟁’이 기업과 우리에게 주는 시사점이 무엇인지 알아보도록 하겠다. eq \o\ac(○,

  리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.12.19

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  인재전쟁을 읽고

  이제 기업들은 60년대 마케팅 전쟁, 80년대 품질 전쟁을 지나 인재전쟁의 시대에 접어들었다. ... 지은이 소개에드 마이클스 (맥킨지 애틀랜타 오피스의 Director) 1994년에 맥킨지의 부문(War for Talent practice)을 만들었으며 1997년 인재전쟁 ... 맥킨지의

  리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.07.05

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  인재전쟁 독후감

  수 있을 것이다.마지막으로 인재전쟁에 공격적으로 대응함으로써, 당신은 조직의 성과를 올릴수 있다. ... 이 책의 내용 전개이 책은 “인재전쟁”에 대한 설명으로 시작된다.즉, 현재 부딪치는 새로운 현실에서는 기업이 뛰어난 인재를 필요로 하며, 그 인재가 희소하다는 것이다. ... 그러나 현명한 회사들은 인재전쟁의 소강상태를 이용하여 인재의 공급선을 강화하고 인재시장에서 기회가 있을 때마다 자기 몫을 챙길 것이다.지난 몇 세대 동안에는 회사 내의 서열에 따라

  리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.03.10

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  인재전쟁에서 승리하기 위한 전략과 구체적인 선발방법, 인재가 일하고 싶어하는 기업은 어떤 특성을 갖고 있는지 논하시오.

  인사관리과거에도, 그리고 지금도 기업의 인재전쟁은 계속되고 있다. ... 인재전쟁에서 승리하기 위한 전략과 선발 방법우리는 일자리가 부족한 시대에 살고 있다. ... 이러한 인재전쟁에서 승리하기 위한 전략과 구체적인 선발방법에는 무엇이 있는지, 또한 인재가 일하고 싶어 하고 있는 기업은 어떤 특성을 갖고 있는지 자신의 생각과 논의점 등을 정리해서

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.09.27

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  인재전쟁 도서요약 ppt

  인재전쟁은 이미 시작되었다.1. 인재전쟁은 이미 시작되었다.인재전쟁은 지속될 것이다. ... 2010. 03. 09인 재 전 쟁 The War for Talent*60년대 마케팅 전쟁 → 80년대 품질전쟁 →21c 인재전쟁1. 21c는 규모와 시스템의 싸움이 아니라 창의성이 ... 인재전쟁은 이미 시작되었다.기업들이 힘써야 할 다섯 가지 의무사항*내 용과거의 방식새로운 방식인재 지향적 태도를 가져라HR이 인사 관리에 대해 책임진다.최고경영자를 비롯한 모든 관리자들이

  리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.09.24

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  인재전쟁을 읽고

  그래서 인재의 중요성이 강조되는 것이다. 이미 인재전쟁은 시작되었고, 21세기는 인재전쟁의 시대가 될 것이라는 예견하고 있다. ... 이러한 의문점에서 이책 인재전쟁을 읽고 느낌과 감상을 정리해보았다. ... 이 책은 인재전쟁에 대한 설명으로 시작되어, 인재지향적 태도, 채용전략 재구축, 인재개발 방안, 성과에 따른 차등과 인정 방안, 조직에서 이 책의 아이디어를 실천하는 프로세스 등에

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.07.18

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  인재전쟁

  ‘인재전쟁’을 읽고- 목 차 –서론 : 문헌선택 동기 및 목적본론 : 인재전쟁 내용결론 : 소감 / 의견 및 비판참고문헌[ 문헌선택 동기 및 목적 ]21세기로 들어서면서 ‘The War ... 회사 각 부문에 맞는 채용전략을 개발한다.[4] 조직에 인재개발을 정착시켜라인재전쟁에 승리하자면 고용전쟁에서 승리하는 것만으로는 부족하다. ... 인재전쟁에 대응하면서 좀더 강력하고 복잡한 방법으로 인재를 관리하게 된다.

  리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.19

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  인재 전쟁

  인재 전쟁 을 읽고처음 이 책을 접하고 지은이들을 살펴본 결과 모두들 맥킨지 앤 컴퍼니에 소속된 사람들이라는 공통점을 찾았다. ... 이 책은 인재를 바라보는 태도에서부터 인재를 유인, 개발, 진단, 고무하고, 지속적으로 보유하기 위해 어떻게 해야 하는지를 알려주고 있다.먼저 인재 전쟁에서 승리하기 위해서는 인재를 ... 하지만 인재 전쟁에서 승리하기 위해서는 성과를 공정하게 평가할 필요는 없다. 그 성과를 객관적으로 판단하고 보상하는게 더 현명한 방법이다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.01

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  ’21C는 인재확보 전쟁'(교육훈련 성공사례)

  이 여기서 핵심인재의 유지 전략과 문제 계층을 교육 훈련을 통해 개선하려는 노력이 필요하다는 등의 내용이 소개될 예정90년대 초중반 까지 훈련중심의 HRD패러다임이 지배적이었음.

  리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.09.27

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  인재전쟁 독후감 레포트 형식

  3장 결론1.요약2.느낀 점참고문헌서론인재전쟁의 시대마케팅 전쟁이라 불리는 1960년대, 6시그마 혁명과 함께 품질전쟁이 벌어진 1980년대에 이어 21세기는 ‘인재전쟁’의 시대이다 ... 1장 서론 : 인재전쟁의 시대제 2장 본론1.인재란 무엇인가? ... REPORT제 목 : 인재전쟁과 목 명 : 인적자원관리담당교수 : 정영주 교수님소 속 : 상경대학 경영학과학 번 : 32080977이 름 : 원석준제 출 일 : 2008년 5월 26일목차제

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.09.17

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  토론 주제 : HRM 인재전쟁 (찬성 / 반대 논의)

  그 중 가장 이슈가 되는 것이 ‘인재전쟁(The War Of Talent)' 문제이다. ... 이런 상황이기 때문에 인재를 각 기업마다 쟁탈하려는 움직임이 생길 수 밖에 없고 이러한 것을‘인재전쟁’이라는 용어로 총칭한다. ... 이 두 가지 측면을 각자 분석해보자.인재전쟁을 통한 인재육성에 대한 찬성의 입장은 이러하다. 이들은 먼저 경영 환경을 주목한다.

  리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.06.20 | 수정일 2020.05.05

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  인재전쟁 요약, 독후감

  조직에 인재개발을 정착시켜라.인재전쟁에서 승리하자면 고용전쟁에서 승리하는 것만으로는 부족하다. ... 시작되었다전략적 변곡점인재전쟁은 지속될 것이다인재전쟁의 시사점대부분의 기업들에게 갈 길은 멀다인재관리에 대한 완전히 새로운 접근방식기회가 당신을 기다리고 있다[2] 인재지향적 태도를 ... REPORT인재전쟁 The War For Talent│에드 마이클스, 헬렌 핸드필드-존스, 베스 액슬로드 지음│최동석,김성수 옮김│세종서적-목차-옮긴이의 말서문[1] 인재전쟁은 이미

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.10.15

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  인재전쟁을 읽고 인사관리란 무엇인가에 대한 레포트

  이는 깊게 생각해봐야 할 문제다.자 그럼, 기업 간 인재 전쟁 속에서 승리하여 우수한 인재를 적재에 배치하였다고 하자. ... 인재의 ‘가격 상승’ 시대에서 인재의 선발과 유출을 막기 위해서는 무엇이 필요한가? ... 이것이 바로 인재의 힘인 것이다.위의 이 사례만으로도, 인재와 그 관리 골칫거리뿐만 아니라, 그 역량 있는 인재의 유출을 어떻게 막아야 하느냐의 문제까지 떠맡게 된 것이다.자, 그렇다면

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.09.02

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  [인적자원 관리] 인재전쟁

  모든 공통의견은 인재관리 라는 것이다. 그에따라 그는 인재평가 프로세스를 구성하고 인재관리에 힘을 쏟았다. ... 인재지향적 리더이다. ... 썸이 택한 인재들은 유능할뿐 아니라 다른사람들으리 고무시킬수있고, 스스로가 인재지향적 태도를 열정적으로 믿는 사람들이었다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.18

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  [경영학] 인재전쟁을 읽고

  즉 만약 인재전쟁에 앞서지 못한다면 당신이 그 전쟁의 희생자가 될 것이란 점이다.”라고 말했다.희망을 확신으로이 책은 인재의 중요성을 끊임없이 강조하고 있다. ... 당신에게 있어 인재전쟁을 이끄는데 필요한 도덕성은 이것이다. ... 인재전쟁을 읽고수년간 4％ 성장에 머물던 기업이 갑자기 두 자릿수의 성장을 거두고, 주주 배당률을 15％로 유지하게 되었다면?

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.01.16

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