"산업평화를 위한 노사" 검색결과 21-40 / 1,985건

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  노사관계론 (노사협의회)

  을 통하여 노사 공동의 이익을 증진하므로써 산업 평화를 도모하고 국민 경제 발전에 이바지 함에 있다 ( 근로자 참여 및 협력증진에 관한 법률 제 1 조 ) 노사협의제의 의의 단체교섭과 ... 노사협의제의 연혁 과 특징 구 분 내 용 결 과 1953 년 노동관계법 제정 1963 년 노사협의 제도 도입시작 ( 목적 : 노사협조의 실천 , 산업평화의 유지 ) 강제적 설치에 따른 ... 개선 노사 공동이익 증진 , 산업평화 배 경 노조의 존립을 전제 , 노동쟁의를 수단으로 전개 노조의 설립여부나 쟁의 행위의 위협 없이 진행 당사자 노조 대표자와 사용자 대표 근로자

  리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.14

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  1)노동조합의 정의 및 실무적인 조직운영 내용을 조사하여 요약 정리하고, 2)성공적인 산업평화 노사관계

  과목명: 노사관계론주제: 1)"노동조합의 정의 및 실무적인 조직운영" 내용을 조사하여 요약 정리하고, 2)성공적인 산업평화 노사관계에 주는 "시사점"을 자신의 의견으로 보충 설명하시오.목차I ... 그리고 성공적인 산업평화를 위해서 노사관계가 가지는 시사점이 무엇인지에 대해서 학습자의 의견을 밝히도록 하겠다.II. 본론2. ... 결론-노조의 운영이 성공적인 산업평화에 주는 시사점을 중심으로-IV. 참고문헌I.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.12

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  노사관계의 본질

  또한 글로벌 경영 시대의 노사 관계는 산업평화 정착을 위한 노사 공동체의 ‘삶의 질’을 목적으로 하는데 특징을 가지고 있다.2. ... 글로벌 사회의 노사관계는 산업 관계로서 근로자, 경영자, 정부 등 3주역의 협력관계로서 정의를 내린다.▣ 노사관계론의 필요성회사를 설립하기 위한 자격증은 없다. ... 산업 관계로 정의하며, 노동관계, 종업관계, 노사관계의 총칭으로 지적한다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.18

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  직장생활에서 또는 사회생활에서 경험하는 노사관계(고용관계)

  결국 이 두 주체는 산업이 지속해서 성장하여 경제적으로 이윤을 창출하고, 평화가 유지된다면, 서로 다툴 일이 줄어든다. ... 이에 현대에 들어 노사관계를 형성하는 주된 목적은 생산성의 향상을 위한 효율성과 노동자 소외 현상을 방지하기 위한 공정성에 있다고 볼 수 있다.노사관계에 대한 기본적인 이론을 바탕으로 ... 이에 노동조합과의 우호적이고 평화적인 관계를 형성하고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.24

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  [법학과] 2023년 2학기 노사관계법 기말시험 핵심체크

  #6154;사회적 약자인 근로자의 인간다운 생활을 보장④ 근로자와 사용자 및 국가 사이의 분쟁 방지와 상생 발전을 이루는 산업평화를 구현하는 법2) 노동법의 특성생성배경19세기 자본주의 ... 동등하게 보유- 자본주의 체제에서 근로자는 사용자에 비해 실질적으로 경제적᠊사회적 약자목표- 근로자의 인간다운 생활- 노᠊사 간의 실질적 평등- 산업평화 ... 제1편 총론제1강 노동법과 집단적 노사관계법의 개관 1.

  방송통신대 | 75페이지 | 13,000원 | 등록일 2023.11.02

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  [법학과] 2023년 2학기 노사관계법 출석수업대체시험 핵심체크

  #6154;사회적 약자인 근로자의 인간다운 생활을 보장④ 근로자와 사용자 및 국가 사이의 분쟁 방지와 상생 발전을 이루는 산업평화를 구현하는 법2) 노동법의 특성생성배경19세기 자본주의 ... 동등하게 보유- 자본주의 체제에서 근로자는 사용자에 비해 실질적으로 경제적᠊사회적 약자목표- 근로자의 인간다운 생활- 노᠊사 간의 실질적 평등- 산업평화 ... 제1편 총론제1강 노동법과 집단적 노사관계법의 개관 1.

  방송통신대 | 24페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.10.17

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  인적자원관리 _ 현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로 작성하시오

  글로벌 시대의 노사관계는 노동조합이 파업위주의 대립관계에서 산업평화적 노사관계로 정립시켜야 한다. ... 고령화 사회의 변화는 노인인구와 실버산업의 증가로 부족한 노동력을 노인일자리로 충당하는 시대로 변모시키고 있다. 여섯째, 산업평화의 새로운 노사관계 정립의 필요하다. ... 노사지도자는 노사의식을 세계화, 국제화 수준으로 맞추어야 하고 세계경제환경의 변화와 자기산업의 동향을 완전히 습득하여야 한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.20

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  노사관계론_노사협의제와 단체교섭의 비교, 우리나라와 해외의 노사협의제의 비교

  산업화 초기의 노동자들은 위험하고 더러운 작업환경에서 장시간 동안 열악한 노동환경 아래서 낮은 임금을 받으며 근무하였는데, 이에 노동자들은 자신들의 권리와 근무환경의 개선을 위해 노동조합을 ... 미국의 경영참가 제도는 전통적으로 전시 및 국가 비상시를 제외한 평화 시에는 단체교섭 이외의 공식적 기구가 없는 것이 특징이다. ... 이로 인해 기업의 생산성 안정화와 노동자들의 권익이 맞물려 노사 간 협력의 필요성이 대두되었으며, 정부 또한 사회의 안정과 국민 생활의 향상을 위해 공정한 노동관계의 조성을 위한 법과

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12

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  노사 간 단체교섭의 성격 법적 성격

  평화적으로 처리하고 해결하기 위한 제도인 만큼 평화적 방법을 통해 합리적이고 독립적으로 조정해 노사관계를 안정시키는 것이 기능의 핵심이다.고용주가 노조와의 협상을 거부하면 교섭에 ... 합의와 논의의 장으로 근로조건을 결정하는 제도일 뿐이어서 합의나 타협이 성립되지 않으면 노동자가 산업행위로 사업주를 압박해도 타협을 강요할 수 있다.아울러 노사협의체제는 노사관계를 ... 등으로 나눌 수 있다.산업별 교섭은 산업별 노동조합과 산업별 고용자 단체가 근로조건과 산업 내 노동자에게 공통적으로 적용하는 사항을 일률적으로 수행하는 단체 교섭이다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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  노사관계 향상을 위한 제도개선에 대한 조사

  따라서 노사관계의 목표는 노사관계의 공익성을 바탕으로 한 노사관계의 산업 평화적 이념의 정립, 생산성 향상과 공정한 성과 배분의 실현, 노사관계의 안정에 있다.1) 산업 평화적 이념의 ... 정립노사관계 공동의 목표는 산업민주주의 이념을 바탕으로 하는 산업 평화적 이념의 정립에 두어야 한다. ... 산업 평화적 이념의 정립은 인격존중의 원리, 대화타협의 원리, 공동체원리가 기본이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.23

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  노동정책의이해 1. 우리나라 노동조합의 경제적 효과에 대해 임금, 생산성, 직무만족 영역에 대해 서술하시오. 2. 단체교섭제도 기능과 단체협약의 역할에 대하여 서술하시오. 3. 우리나라 노동시장 이중구조 문제의 현황과 해법에 대하여 서술하시오.

  둘째, 산업평화기능으로서 단체협약 유효기간동안에 노사쌍방이 평화의무를 준수하여 단체협약 유효기간동안에는 무의미한 분쟁을 피하고 협약내용을 성실히 준수할 의무를 가진다. ... 더 나아가 노사관계가 불안하며, 노동절약형 기술의 도입, 글로벌아웃소싱과 서비스산업의 낮은 경쟁력 등도 한국의 노동시장에 부정적인 영향을 미치고 있다. ... 합의를 통해서 회사의 존속 및 발전과 더불어 노동자의 근무여건을 지속적으로 개선하고 있으며, 이러한 합리적인 합의제도 및 절차는 민주주의의 실현하기 위한 바람직한 환경을 조성해 준다

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.26

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  우리나라 노사과계의 특징, 원인, 발전 방향

  그러므로 단일 기업이 아니라 산업계에서의 분쟁이 발생하는 경우가 많다. 즉, 기업의 외부에서 분쟁이 발생하기 때문에, 단일 기업에는 평화가 정착되는 경우가 많다. ... 현재 유한킴벌리 노경은 연공급 중심의 임금체계를 미래에 맞는 임금체계로 만들기 위해 뜻을 모았다. ... 우리나라 노사관계의 특징(1) 기업별 노동조합이 대다수유럽의 대다수 나라는 산업별 노동조합 운동이 발달해 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.12

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  [법학과] 2022년 2학기 노사관계법 기말시험 핵심체크

  #6154;사회적 약자인 근로자의 인간다운 생활을 보장④ 근로자와 사용자 및 국가 사이의 분쟁 방지와 상생 발전을 이루는 산업평화를 구현하는 법2) 노동법의 특성생성배경19세기 자본주의 ... 동등하게 보유- 자본주의 체제에서 근로자는 사용자에 비해 실질적으로 경제적᠊사회적 약자목표- 근로자의 인간다운 생활- 노᠊사 간의 실질적 평등- 산업평화 ... 제1편 총론제1강 노동법과 집단적 노사관계법의 개관 1.

  방송통신대 | 75페이지 | 11,800원 | 등록일 2022.10.27

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  [법학과] 2022년 2학기 노사관계법 출석수업대체시험 핵심체크

  #6154;사회적 약자인 근로자의 인간다운 생활을 보장④ 근로자와 사용자 및 국가 사이의 분쟁 방지와 상생 발전을 이루는 산업평화를 구현하는 법2) 노동법의 특성생성배경19세기 자본주의 ... 동등하게 보유- 자본주의 체제에서 근로자는 사용자에 비해 실질적으로 경제적᠊사회적 약자목표- 근로자의 인간다운 생활- 노᠊사 간의 실질적 평등- 산업평화 ... 제1편 총론제1강 노동법과 집단적 노사관계법의 개관 1.

  방송통신대 | 24페이지 | 6,500원 | 등록일 2022.10.13

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  집단적 노사관계법의 유형과 특성

  관련 실정법으로는 「노사협의회법」이 있는데 근로자와 사용자 쌍방이 이해와 협조를 통하여 노사공동의 이익을 증진함으로써 산업평화를 도모하고 국민경제발전에 기여하기 위해 1980년 제정되어 ... 노사협의회 관계법노사협의회는 노동자와 사용자의 협력 관계를 높이기 위해 사업장별로 구성하도록 법으로 정해진 노사 간 협의회를 말한다. ... 위한 목적으로 제정되었다.

  리포트 | 4페이지 | 3,800원 | 등록일 2023.05.28

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  노사관계론의 학문적 성격과 시스템적 접근 방법

  산업평화적 노사관계가 중요시 해야 할 분야로는 임금관리론, 노동시장, 노동조합법, 인력관리론, 조직과 행동과학론 등이 중요하다. ... 단위, 영리를 실현하기 위한 경영 기술의 기초로 보는 견해- 제도적 견해제도주의 영향: 근로기준법, 노동조합법, 노사협의회법, 산업안전, 재해직업안정, 노동쟁의조정법, 노동위원회법 ... 따라서 노사관계관리란 경영과 노동조합과의 교섭관계에 있어 평화적인 노사관계를 형성하도록 쌍방의 태도나 행동을 조정한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.18

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  4차 산업혁명시대의 확산으로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈화 되고 있는 시점에서 인적자원의 과잉인력 대책

  노사관계의 합법성을 이해관계가 다른 집단들이 평화롭게 공존할 수 있는 터전을 구축하기 위한 최적의 조건이며, 새로운 환경에 대응하기 위한 것이다. ... 학교 노동교육을 산업평화와 사회통합 및 국가경제발전이라는 차원으로 보는 이유가 바로 여기에 있는 것이다.학교는 노동교육의 새로운 방향으로 노사관계의 합법성과 새로운 사회환경에 대비하는 ... 본론1. 4차 산업혁명시대의 확산으로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력 이슈인적자본의 양보다는 질이 경제와 사회의 성장을 위한 핵심적인 요인으로 작용하는 지식기반경제로 이행되는

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.13

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  노사갈등사례와 노사갈등 해결방안

  주채권은행이자 최대주주(24.9%)인 산업은행이 확답을 주지 않고 있기 때문이다. ... 즉, 사용자측은 노조의 불만을 조정하기 위해 경영합리화를 조정하고 노사의 공동체의식을 조성하여 노사갈등을 해결한다. ... 즉, 노사 양측은 이해관계가 대립된 문제들을 대화와 협력을 통해 노사간 거리감을 해소하고 신뢰를 구축하여 합의점을 도출하고 평화적으로 협상을 타결하여 노사간 갈등을 해결한다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.23

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  노사관계 ) 노사관계의 본질, 형태

  이러한 성격의 유형은 위의 산업화 과전에 따른 노사관계 변천과정과 유사하다고 볼 수 있다.피고스와 마이어스에 따르면, 4단계의 노사관계 유형들 중 가장 일반적인 유형은 무장평화형이다 ... 형태산업화 과정에서의 격렬한 초기 단계를 지나, 노사관계는 다음과 같은 4단계를 거쳐 발전해 왔다. ... 첫 번째, 전투형, 두 번째, 무장평화형, 세 번째, 협의형, 네 번째, 협력형이 그것이다.

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.22

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  [법학과] 2022년 2학기 노사관계법 교재 전 범위 핵심요약노트

  #6154;사회적 약자인 근로자의 인간다운 생활을 보장④ 근로자와 사용자 및 국가 사이의 분쟁 방지와 상생 발전을 이루는 산업평화를 구현하는 법2) 노동법의 특성생성배경19세기 자본주의 ... 동등하게 보유- 자본주의 체제에서 근로자는 사용자에 비해 실질적으로 경제적᠊사회적 약자목표- 근로자의 인간다운 생활- 노᠊사 간의 실질적 평등- 산업평화 ... 제1편 총론제1강 노동법과 집단적 노사관계법의 개관 1.

  방송통신대 | 75페이지 | 11,800원 | 등록일 2022.01.22

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