"비정규직 노동자" 검색결과 21-40 / 16,926건

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  비정규직노동자(비정규직근로자)의 노동기본권, 노동3권, 비정규직노동자(비정규직근로자)의 단체행사권, 비정규직노동자(비정규직근로자) 건강권, 비정규직노동자(비정규직근로자) 생존권

  비정규직노동자(비정규직근로자)의 노동기본권, 노동3권, 비정규직노동자(비정규직근로자)의 단체행사권, 비정규직노동자(비정규직근로자)의 건강권, 비정규직노동자(비정규직근로자)의 생존권 ... 비정규직노동자(비정규직근로자)의 노동기본권Ⅱ. 비정규직노동자(비정규직근로자)의 노동3권(노동삼권)Ⅲ. 비정규직노동자(비정규직근로자)의 단체행사권Ⅳ. ... 비정규직노동자(비정규직근로자)의 건강권Ⅴ. 비정규직노동자(비정규직근로자)의 생존권참고문헌Ⅰ.

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.09.06

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  [리포트/여성학]비정규직 여성노동자의 실태

  그리고 또한 여성 비정규직 노동자들은 같은 비정규직이더라도 남성 비정규직 노동자보다 낮은 임금을 받고 있는 것으로 나타나는데 남성 비정규직 노동자의 월평균 임금은 156만 9천원인 ... 비정규직 여성 노동자의 실태사회 서비스 공공부문 비정규직 여성 노동자의 실태를 조사하고 이에 따른 개선방안에 대해서 생각해보고자 한다. ... 우리나라의 전체 여성 비정규직 노동자들의 실태에 대해서 간단하게 조사를 해보았다. 우리나라 전체 임금노동자 중 비정규직 노동자의 비중은 48.7%이다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.08.25

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  마트 비정규직 노동자들을 그리다 ‘카트’

  마트 비정규직 노동자들을 그리다 ‘카트’경비원들을 향한 해고의 파동, 비정규직 노동자들의 자살 그리고 최근에 구미 섬유공장에서 일하던 50대 수습직원의 죽음…, 왜 그들은 그토록 열심히 ... 내가 비정규직 노동자가 아니기 때문에 아니면, 나는 정규직 직원이 될 것이기 때문에 그렇게 생각을 해왔던 것이다. 그렇지만 영화를 볼 때만큼은 그들과 공감을 했으면 한다. ... 비정규직 그것은 우리가 안고 가야 할 숙제다. 힘없는 그들에게 우리가 따뜻한 말 한마디, 따뜻한 시선 하나만으로도 노동법은 바뀔 수 있다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.12.17 | 수정일 2015.06.05

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  [비정규직노동자][비정규직]비정규직근로자차별(비정규직노동자차별) 의미,실태,사례, 비정규직근로자차별(비정규직노동자차별) 제도개혁, 비정규직근로자차별(비정규직노동자차별) 개선방안

  비정규직근로자차별(비정규직노동자차별)의 의미, 비정규직근로자차별(비정규직노동자차별)의 실태와 사례, 비정규직근로자차별(비정규직노동자차별)의 제도개혁, 비정규직근로자차별(비정규직노동자차별 ... 비정규직근로자차별(비정규직노동자차별)의 의미1. ... 비정규직근로자차별(비정규직노동자차별)의 사례1.

  리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.02.26

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  여성 노동과 비정규직,이랜드, KTX 투쟁,여성비정규직 노동자의 현실,

  ⇒여성 비정규직 노동자! ... 여성/비정규직 노동자의 현실-성별 경제활동 참가율남성은 약 75% 정도, 여성은 50%정도-비정규직 노동자비정규직 노동자 수 : 828만 명 (2010년 8월 현재)전체 노동자 중 ... 비정규직 노동자 비율 : 약 50%-여성 비정규직 노동자비정규직에서 차지하는 비율: 여 63.5%, 남39.7%-성별/고용 형태별 임금 격차남성 노동자들이 평균 100만원의 임금을

  리포트 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.01.18

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  비정규직노동자권리(비정규직근로자권리)의 중요성, 비정규직노동자권리(비정규직근로자권리)의 관련 법률, 비정규직노동자권리(비정규직근로자권리)의 실태, 비정규직노동자권리의 생존위협

  비정규직노동자권리(비정규직근로자권리)의 중요성, 비정규직노동자권리(비정규직근로자권리)의 관련 법률, 비정규직노동자권리(비정규직근로자권리)의 실태, 비정규직노동자권리의 생존위협 분석Ⅰ ... 비정규직노동자권리(비정규직근로자권리)의 중요성Ⅲ. 비정규직노동자권리(비정규직근로자권리)의 정책추이과정Ⅳ. ... 비정규직노동자권리(비정규직근로자권리)의 중요성비정규근로는 한마디로 정규근로가 아닌 고용형태를 말한다.

  리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.27

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  비정규직 근로자 노동조합의 기능

  노동자와 근로자의 이익 보호를 위한 노동조합이 비정규직 내에서 조직되었을 때 이것이 어떻게 작용하는지, 우리는 여기서 특히 비정규직 노동조합이 임금인상에 미치는 순기능에 대하여 정규직 ... 비정규직 근로자 노동조합의 기능Ⅰ.서론최근 사회적으로 갑을관계가 이슈화되고 있다. ... 이는 특히 비정규직 노동조합과 관련하여 주목을 받고 있는데, 같은 목적을 위해 형성된 노조라고 하더라도 상대적으로 더욱 약자의 위치에 있다고 판단되는 비정규직과 정규직 근로자들 사이에서

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.09.05

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  비정규직 여성노동자

  비정규직 여성노동자차 례 여보원 STEP 1 STEP 3 정규직과 비정규직 여성 비정규직 노동자의 현황 여성 비정규직에 대한 정책 STEP 2 STEP 4 STEP 5 문제점 및 개선방안 ... 사용자와 정규직 근로자에 비해서 단기간의 고용계약을 맺고 , 경력개발이나 인적자원투자를 개인적으로 해결하며 , 비교적 단시간근무를 적용 받는 노동자 비정규근로는 기간만료 등에 의하여 ... 문제점 및 개선방안현대차 비정규직 여성 노동자 성희롱 사건1. 문제점1. 문제점1.

  리포트 | 23페이지 | 4,000원 | 등록일 2011.08.19

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  비정규직 여성노동자

  여성노동자의 근속기간은 같은 비정규직 노동자라도 비정규직 남성노동자의 1/2정도이며 정규직 여성노동자의 1/2도 되지 않는다. ... 비정규직 여성노동자목차Ⅰ. ... 서론1 비정규직의 정의 및 유형2 정규직과 비정규직 비교Ⅱ 여성 비정규직 노동자의 현황Ⅲ 여성 비정규직에 대한 정책Ⅳ 외국사례Ⅴ 문제점Ⅵ 개선방안Ⅶ 결론Ⅰ. 서론1.

  리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.08.16

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  마트 비정규직 노동자를 그린 카트를 영화에 담다

  노동자들의 모습 속에서 오늘날을 살고 있는 비정규직 노동자들의 모습을 읽을 수 있다. ... 그리고 마트에 비정규직 노동자들을 대상으로 그린 영화는 전무했다고 할 수 있다. ... 마트 비정규직 노동자를 그린 카트를 영화에 담다이때까지 영화에서는 마트를 소재로 한 영화는 없었다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.12.25 | 수정일 2015.06.05

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  비정규직근로자권리(비정규직노동자권리)의 의의, 비정규직근로자권리(비정규직노동자권리)의 균등대우원칙, 비정규직근로자권리(비정규직노동자권리)의 단체교섭권, 비정규직근로자권리의 방향

  비정규직근로자권리(비정규직노동자권리)의 의의, 비정규직근로자권리(비정규직노동자권리)의 균등대우원칙, 비정규직근로자권리(비정규직노동자권리)의 단체교섭권, 비정규직근로자권리의 방향 분석Ⅰ ... 비정규직근로자권리(비정규직노동자권리)의 단체교섭권Ⅵ. 향후 비정규직근로자권리(비정규직노동자권리)의 방향Ⅶ. 결론참고문헌Ⅰ. ... 비정규직근로자권리(비정규직노동자권리)의 의의Ⅲ. 비정규직근로자권리(비정규직노동자권리)의 관련 법률1. 1년이상 근무하면 퇴직금은 당연히 받을 수 있다2.

  리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.15

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  비정규직 노동자 문제와 해결방안

  비 정규직 노동자증가의 실태와 해결방안목차 Ⅰ 서론 1) 비 정규직의 정의 2) 비 정규직 현황 3) 현 정부의 정책 Ⅱ 본론 1) 비 정규직의 문제 발생 원인 (1) 사회적 원인 ... ‘ 불안정성 ’ 노동조합의 위력 축소가능 비 정규직 근로자 노동삼권 결여 → 비 정규직 근로자 권력 부족 → 노동시장 악순환 고 이윤 , 저 임금이 가능해짐Ⅲ 해결방안 1) 유럽의 ... 정규직 노동자 보호와 실태의 홍보 강화 적극적인 참여와 관심 - 사회적 문제시 되는 자살 문제에 극단적인 선택 자제Ⅳ 참고문헌 1) 장귀연 , 『 권리를 상실한 노동자 비 정규직 』

  리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.05.13

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  비정규직노동자차별(비정규직근로자차별)의 실태, 비정규직노동자차별(비정규직근로자차별)의 외국 사례, 비정규직노동자차별(비정규직근로자차별)의 해소방안, 비정규직노동자차별의 개선방안

  비정규직노동자차별(비정규직근로자차별)의 실태, 비정규직노동자차별(비정규직근로자차별)의 외국 사례, 비정규직노동자차별(비정규직근로자차별)의 해소방안, 향후 비정규직노동자차별(비정규직근로자차별 ... 비정규직노동자차별(비정규직근로자차별)의 실태1. 절반이 넘는 비정규직2. ... 비정규직노동자차별(비정규직근로자차별)의 외국 사례Ⅳ. 비정규직노동자차별(비정규직근로자차별)의 해소방안1. ‘고용형태’에 따른 차별 금지?동일가치노동 동일임금2.

  리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.25

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  비정규직 노동자의 고용실태를 살펴본 후 청소노동자의 사례를 중심으로 비정규직 노동자의 문제점을 분석하였다. 또한, 비정규직 노동현실 개선을 위한 개선방안을 제시하고자 한다.

  비정규직은 828만명으로 임금노동자 대비 49.8% 수준을 보이고 있는 것으로 발표하였다., 즉 노동자의 절반이 정규직이고 나머지 절반이 비정규직이라는 것이다.3) 비정규직 증가 원인비정규직에 ... 후 청소노동자의 사례를 중심으로 비정규직 노동자의 문제점을 분석하였다. ... 또한, 비정규직 노동현실 개선을 위한 개선방안을 제시하고자 한다.우리나라 고용시장과 비정규직 실태1) 비정규직의 개념 및 유형비정규직은 근로기간이 정해져 있지 않은 상시근로자와는 달리

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.04.16

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  [2017년 한국사회문제E형] 한국사회 노동현실의 문제점을 잘 보여주는 사례를 골라서 이 문제가 왜 중요한 사회문제이며 해결과정에서는 어떤 원칙이 필요한지에 대해서 구체적인 사례를 들어 논하시오. 비정규직 노동자, 비정규직 근로자, 추천도서 대리사회 - 타인의 공간에서 통제되는 행동과 언어들

  실제 전사회적으로 볼 때 비정규직은 정규직 노동자의 노동조건을 끌어내리고 주눅 들게 만책이다. ... 한국노동연구원의 ‘2016년 비정규직 노동통계’에 따르면 지난해 8월 기준 비정규직 노동자는 644만4000명으로 전체 임금노동자 1962만7000명 중 32.8%를 차지했다이러한 ... 비정규직 문제를 둘러싼 노동시장 유연화 찬반입장1) 노동시장 유연화 찬성입장 -비정규직 찬성입장2) 노동시장 유연화 반대입장 -비정규직 반대입장5.

  방송통신대 | 13페이지 | 4,000원 | 등록일 2017.03.14

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  노동문제 비정규직 근로자

  ○ 노동문제 비정규직 근로자Ⅰ 서론1. 연구목적2. 연구목적3. 비정규직 근로자의 정의1) 비정규직 근로자의 개념2) 비정규직 근로자 분류Ⅱ 본론1. ... 적용2) 비정규직 채용관리3) 교육 및 경력관리4) 이직관리5) 노동인권을 보장하기 위한 통일적인 입법제정운동6) 비정규직 노동자의 조직화Ⅲ 결론VI 참고문헌○ 노동문제 비정규직 근로자I ... 그러나 비정규직은 임금, 근로조건, 사회보험 적용 등에 있어 정규직과 비교해 많은 차별을 받고 있으며, 고용불안에도 시달리고 있다.비정규직 노동자들은 같은 일을 하는 정규직 노동자들에

  리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.05.02

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  비정규직노동자(비정규근로자) 개념과 특징, 비정규직노동자(비정규근로자) 실태와 비중, 비정규직노동자(비정규근로자) 증가원인, 비정규직노동자(비정규근로자) 쟁점, 비정규직노동자(비정규근로자) 대책방안 분석

  비정규직노동자(비정규근로자)의 개념과 특징, 비정규직노동자(비정규근로자)의 실태와 비중, 비정규직노동자(비정규근로자)의 증가원인, 비정규직노동자(비정규근로자)의 쟁점, 비정규직노동자 ... 비정규직노동자(비정규근로자)의 비중Ⅵ. 비정규직노동자(비정규근로자)의 증가원인Ⅶ. 비정규직노동자(비정규근로자)의 쟁점1. 동일가치노동 동일임금 지급2. ... 비정규직노동자(비정규근로자)의 개념Ⅲ. 비정규직노동자(비정규근로자)의 특징Ⅳ. 비정규직노동자(비정규근로자)의 실태1. 사업체 규모별 특징2. 산업별 특징3. 사용이유Ⅴ.

  리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.09.30

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  한국사회속비정규직과정규직노동자공존을위해

  잘못된 비정규 노동에 대한 이해에서 그 책임을 단순히 가시적인 비정규 노동의 주체인 비정규 노동직들에게만 묻고 있는 것이다.{) 노동자들 스스로의 내부분열인 비정규직과 정규직 노동자의 ... 있는 실정이다.더욱이 정규직 노동자들은 새롭게 등장한 비정규직 노동자들과 자신들의 사회적 지위의 차이를 근거로 비정규직 노동자를 배척하며 노동자에 의한 노동자 탄압이라는 기이한 행태를 ... 비정규 노동으로 인한 정규직 노동자들의 불안감 등 비정규 노동에 대한 불만을(뒤에서 살펴볼) 그것을 만들어 낸 경영자가 아닌 단지 일을 할뿐인 비정규직 노동자에게 묻는 행위는 노동자

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.09.25

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  비정규직법과 비정규직 노동자 문제

  비정규직법과 비정규직 노동자 문제1. 현황과 원인2007년 7월 어렵사리 만들어진 비정규직법이 2009년 6월 실제로 적용되려는 시점에 정부에 의해서 제동이 걸리려 하고 있다. ... 노동부는 차별신청기간을 현행 3개월에서 6개월로 연장하는 방안 정도를 생각하고 있지만 무엇보다도 차별시정 신청권자를 당사자인 근로자 개인으로 한정하는 것이 아니라 노동조합 또는 제3자로 ... 우리나라의 현재 노동시작 조건하에서는 비정규직이 정규직으로 전환하기가 대단히 어려운 구조로 되어있다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.09

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  비정규직 노동자와의 인터뷰.

  비정규직 노동자와의 인터뷰를 통한비정규직 노동자 사례 보고최근 10여 년간 비정규 노동자의 수와 그 비중은 급속히 증가하여 왔다. ... 차별대우에 대해 자세히 알아보고, 이러한 문제에 대한 해결방안을 현재 비정규직 노동자로 일하고 있는 사람과 인터뷰를 해봄으로서 살펴보도록 하자.* 주위에 생각보다 쉽게 비정규직 노동자를 ... 이러한 노동의 유연화라는 경제 환경의 변화에 대해 기업은 계속되는 경기변동 및 생산기술과 산업구조의 변화를 능동적으로 대처하기 위해 정규직 근로자에 대한 고용유지 부담을 비정규직 근로자로

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.07.07

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