"모티베이션 이론" 검색결과 21-40 / 1,003건

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  동기의 개념과 역할, 동기부여(모티베이션) 목표설정이론, 동기부여(모티베이션) 공평성이론, 동기부여(모티베이션) 욕구이론, 동기부여(모티베이션) 동기부여위생이론, 동기부여(모티베이션) 사회적 비교이론 분석

  동기부여(모티베이션)의 목표설정이론Ⅴ. 동기부여(모티베이션)의 공평성이론1. 투입2. 성과3. 이론의 전제4. 의의Ⅵ. 동기부여(모티베이션)의 욕구이론1. 욕구계층 이론2. ... ERG 이론3. 성취동기Ⅶ. 동기부여(모티베이션)의 동기부여위생이론1. 위생요인2. 동기요인Ⅷ. 동기부여(모티베이션)의 사회적 비교이론참고문헌Ⅰ. ... 동기부여(모티베이션)의 욕구이론1.

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.02.24

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  모티베이션 이론을 중심으로 한 팀원들의 동기부여 방법론

  기대 이론 모델은 조직 구성원들의 모티베이션이 이 세 가지 구성요소에 의해 영향을 받는다고 한다. ... < 모티베이션 이론을 중심으로 한 팀원들의 동기부여 방법론 제시 >『리더십과 동기부여의 상관성에 관한 연구, 신갑순(1992)』에 따르면 동기부여(Motivation)란 용어의 어원은 ... 한다.동기부여이론(1) 내용이론동기부여의 내용이란 조직행동에 있어서 업무를 수행하는 동기의 주된 요인을 개인의 관점에서 두는 이론을 말하며, 여기에는 Maslow의 욕구단계 이론,

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.08.09 | 수정일 2014.10.08

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  모티베이션(동기부여) 이론 - 맥그리거의 XY이론, 허쯔버그의 2요인이론, 앨더퍼의 ERG이론

  모티베이션(동기부여) 이론 - 맥그리거의 XY이론, 허쯔버그의 2요인이론, 앨더퍼의 ERG이론목차모티베이션(동기부여) 이론Ⅰ. 맥그리거의 X, Y이론1. ... 성장욕구모티베이션(동기부여) 이론I. ... 즉, 허쯔버그의 이론은 많은 종업원의 모티베이션과 직무충실화계획(job enrichment program)에 초점을 집중시키고 있는 것이다.한편, 허쯔버그의 2요인이론과 매슬로우의

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.07.03 | 수정일 2018.09.10

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  인사조직론 이론 및 요약(모티베이션, 리더십, 모집선발, 개발, 평가)

  인사조직론 이론 및 요약(모티베이션, 리더십, 모집선발, 개발, 평가 등 5개 chapter)1모티베이션1. ... 동기이론1) 내적 동기이론 동기와 행위를 일으키는 개인 내부의 변인을 주로 고려예) 욕구단계설2) 과정 동기이론 개인과 환경 사이의 상호작용의 특성을 강조3) 외적 동기이론 필연성과 ... Vroom의 동기에 대한 기대이론 (VIE이론)1) 공평이론이 사회적 교환과정에 초점을 둔 반면, 동기에 대한 기대이론은 수행과정에 대한 개인적 지각을 강조.

  리포트 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2014.05.21

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  경영자의 효과적 모티베이션 (이론)

  각 직원들이 어떠한 직무에 잘 맞는지를 알아내어 배치하는 것도 경영자가 부하들의 모티베이션을 높이는 방법 중 하나이다.McClleland의 이론은 3가지 욕구가 사람들의 행동에 영향을 ... 모티베이션 리더십경영관련 서적, 잡지나 신문의 기획 기사를 보다 보면, 경영자의 조건에 대해 많은 언급을 한다. ... 창조적 경영자가 갖추어야 할 요건들에는 여러 가지가 있겠지만, 모티베이션 리더십을 빼놓을 수가 없다.매슬로우는 대부분의 사람들이 추구하는 욕구들은 사람에 따라 조금씩 다르기는 하지만

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.07.04

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  [동기][동기부여][모티베이션][동기부여이론][모티베이션이론][동기부여논쟁][모티베이션논쟁]동기의 의미, 동기의 요인, 동기의 제 접근, 동기부여(모티베이션)의 제 이론, 동기부여(모티베이션) 관련 논쟁 분석

  동기의 의미, 동기의 요인과 동기의 제 접근 및 동기부여(모티베이션)의 제 이론 그리고 동기부여(모티베이션) 관련 논쟁 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 동기의 의미와 요인1. 동기의 의미2. ... 사회학습이론적 접근Ⅳ. 동기부여(모티베이션)의 제 이론1. McGregor X.Y이론2. F.Herzberg - 두 가지 요인 이론 , 위생이론1) 위생요인2) 동기요인3. ... 왜냐하면 내재적 욕구는 경험된 결핍(deficiency)에 의해 야기되는 것이 아니기 때문이다.따라서 내재적 모티베이션의 내용이론은 내재적 모티베이션을 일으키는 과정(initiation

  리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.10.06

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  모티베이션에 대한 내용이론과 과정이론

  ◆ 모티베이션에 대한 내용이론과 과정이론▶ 모티베이션이란? ... 이런 관점에서 허즈버그의 이론은 매슬로우의 이론을 한 단계 발전시킨 이론이라고 할 수 있다. ... 정도를 높이는 요인들과 일에 대해 불만족감을 느껴 모티베이션 정도를 낮추는 요인들이 있다는 것을 알아냈다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.11.23 | 수정일 2019.02.08

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  [경영조직론]모티베이션 이론

  모티베이션이론Ⅰ. ... 모티베이션의 내용이론과 과정이론1. 모티베이션의 내용이론모티베이션의 내용이론들은 행동에 영향을 미치는 특정한 욕구, 보상을 파악하는데 중점을 두고 있다. ... 모티베이션의 과정이론모티베이션의 과정이론은 행동이 활성화 되는 동기유발 과정에 초점을 맞추는 행동수정 학습이론으로서 사람들의 행동 이유와 그 토대가 되는 과정을 설명하고 다양한 상황하에서

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2005.12.18

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  Motivation Theories(모티베이션 이론 정리: 내재적 동기, 외재적 동기, 목표이론)

  그리고 내재적 동기와 외재적 동기의 관계가 완전한 부정적 상관관계를 나타내는 것이 아니다라는 연구결과가 있다(Lepper et al., 1997).자기 결정성 이론에 따른 동기의 구분기업이 ... 하지만 자기결정성이론(self-determination theory)에 의하면 인간의 행동은 자율성의 정도에 따라 완전히 타율적인 행동(외재적으로 동기화된 해동)에서 완전히 자기 결정에 ... 내재적 동기에 의해 유발된 행위는 자기 자신을 위해 수행하는 것 즉, 그 과업을 수행함으로써 얻는 즐거움이나 만족을 위한 것이다(Deci, 1971).목표이론(Goal Theory)

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.09

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  모티베이션 내용이론

  즉 인간의 모티베이션이 어떠한 과정을 거쳐 이루어지는가를 초점으로 하는 이론이다. ... 모티베이션 내용이론▣ 의의 : Motivation(동기부여)이란 말은 “움직이게 하다”라는 라틴어로 “movere"에서 유래된 말로 조직행동에서는 목표달성을 위해 종업원의 자발적인 ... 즉 개인의 행위를 야기시키는 욕구를 확인하는 것을 초점으로 하는 이론이며 동기부여 이론은 내용이론들로부터 시작되었다.◎ 과정이론 : “어떻게 동기를 유발하는가?”

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.09.08

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  모티베이션 이론정리

  이론은 욕구가 모티베이션의 원인이 된다는 것은 설명되었지만 왜 욕구가 생기는지 모르기에 모티베이트 시키는 근본방법을 찾지 못하였다. ... ■모티베이션■■최종 보고서■과목: 조직행위론학과: 경영학과[이랜드 "흑자 잔치"…작년말 최고 1100% 성과급] 02/01/14성인캐주얼 의류 회사인 ㈜이랜드가 성과급 지급과 포상휴가로 ... , 지향, 지속시키는 심리적 내용과 과정을 이해하고 가용한 관리 수단들(예, 승진, 고과, 금전적 보상, 칭찬)을 동원하여 그러한 심리적 내용과 과정을 관리해 나가려는 것이다.③ 모티베이션과

  리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.19

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  Report♪조직행동론(모티베이션,임파워먼트,공정성이론)

  모티베이션의 개념적 모형은 모티베이션이 일련의 과정을 거쳐 발생하는 현상임을 나타내고 있다. ... 즉 모티베이션은 개인과 조직 모두가 과업목표달성에 따른 보상에 대한 기대를 정하고, 자발적이고 지속적인 노력을 하며, 성과에 대한 평가와 보상을 하는 과정이다.1단계기대설정2단계노력투입3단계성과평가4단계보상

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.17

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  모티베이션의 과정이론

  아담스의 공정성이론1) 공정성이론의 내용2) 불공정성의 결과3) 불공정성을 감소시키는 방법4) 공정성이론이 경영자에게 제공하는 의미〈 모티베이션의 과정이론 〉모티베이션의 과정이론에는 ... < 목 차 >모티베이션 이론Ⅰ. 브룸의 기대이론1) 기대이론의 개념2) 기대이론의 대안평가 과정3) 기대이론의 특성4) 기대이론의 한계점5) 기대이론의 시사점Ⅱ. ... 동기부여과정에서 발생하는 변수들의 상호관련성을 검토하는 데 주안점을 두고 있다.그러면 이제 대표적인 모티베이션 과정이론에 대해 살펴보도록 하겠다.Ⅰ.

  리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.04.11

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  [경영학] 모티베이션 이론

  이러한 순환 과정을 모티베이션 사이클이라고 부른다.기업에서 유용한 모티베이션에 관해서는 여러 이론들이 개발 제시되고 있는데, 이러한 모티베이션에 관한 연구는 크게 두가지로 분류되고 ... 것이므로 기존 구성원의 n-Ach수준을 향상시켜야 한다는 것이다.2>과정이론과정이론은 인간의 모티베이션이 어떠한 과정을 거쳐 이루어지는가 하는데 촛점이 주어진 이론으로서 모티베이션 ... Maslow이론보다 탄력적이며 욕구구조에 있어 개인적인 차이가 많을 수 있다는 것을 인정하고 있다.(3)맥그리거의 X이론과 Y이론모티베이션의 내용이론은 인간 행동에 영향을 미치는 특정한

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.20

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  [경영학] 모티베이션 이론

  상황에 부합되는 이론의 전개를 만족하기 위해서는 무수한 사례연구와 모티베이션에 대한 개념확립, 그리고 그에 대한 정보 수집의 필요성을 느꼈으나, 실제 조사를 통하여 이러한 체계를 밝혀내는 ... 다섯째, 경쟁우위의 원천으로서 사람의 중요성이 커지고 있는 상황에서 개인의 모티베이션은 기업경쟁력을 제고시키는 열쇠가 된다.모티베이션을 개념적 모형으로 단계를 나눌 수 있는데 첫째 ... 하나는 행동의 전반적인 면을 이해할 수 있는 일반적인 동기이론과 다른 하나는 학교 학습활동에 주된 학습동기이론이다.1) 일반적인 동기이론인간의 행동이해를 위한 동기이론을 행동주의 인지주의

  리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.07

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  리더십이론의 모티베이션(동기부여)에 관한 내용, 과정 이론들 총정리

  본능적인 면이 아닌 비교적 이성적으로 판단하고 선택한다고 생각하는 이론들을 과정이론(Process theory)이라고 한다.⑴ 브룸의 기대이론① 개념과 원리기대이론의 가장 근본적인 ... 이 부분에 있어서 맥클리랜드는 )“동기란 감정상태의 변화가 어떤 단서에 의해서 재생되는 것이다.”라고 밝혔다.맥클리랜드의 이론도 알더퍼의 이론과 같은 이유로 매슬로우의 이론과 비교해 ... Y이론에 따르면 일을 할 때 강압적인 것보다 협력적인 분위기를 조성해야한다고 하며, 오늘날의 목표 관리는 대부분 Y이론에 기초하여 이루어지고 있다.⑸ 허즈버그의 2요인이론① 개념과

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.05.01

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  [인사관리] 모티베이션의 이론

  모티베이션의 이론1. 모티베이션의 개념많은 연구자들과 뛰어난 경영자들은 모티베이션이란 사람을 대상으로 한 것이 아니라고 한다. ... 내용이론(1) 매슬로우의 욕구 5단계설심리학자인 매슬로우는 욕구단계에 기초해 모티베이션 이론의 토대를 마련하였는데, 그의 이론은 다음과 같은 네가지 전제를 가지고 있다.첫째, 일단 ... 이론을 한 단계 발전시킨 이론이라고 할 수 있다.(3) 성취동기 이론데이비드 맥클레란드는 사람들이 환경과의 상호작용을 통해서 일생동안 어떤 종류의 욕구에 대해 배우게 되는지를 연구하였다

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.01

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  [조직] 모티베이션의 내용이론과 과정이론

  모티베이션의 내용이론Ⅰ.총설모티베이션에 관한 여러 이론들을 그 연구 초점에 따라서 크게 구분한다면 모티베이션 내용이론(motivation content theory)과 과정이론(motivation ... 모두가 모티베이션을 더 높이기 위한 목적으로 연구 되었음은 말할 필요도 없다.Ⅱ.내용이론1.매슬로우의 욕구단계이론매슬로우(A. ... McClelland)의 성취동기 이론맥클리랜드가 제시한 이론으로 조직 내 개인의 모티베이션과 관련하여 다음 3가지 동기(욕구)가 중요한 역할을 한다고 주장하였다.맥클리랜드는 생존욕구

  리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.07

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  [경영학] 모티베이션이론과 방법

  이러한 순환 과정을 모티베이션 사이클이라고 부른다.기업에서 유용한 모티베이션에 관해서는 여러 이론들이 개발 제시되고 있는데, 이러한 모티베이션에 관한 연구는 크게 두가지로 분류되고 ... Y이론모티베이션의 내용이론은 인간 행동에 영향을 미치는 특정한 욕구 및 보상을 파악하는데 중점을 둔다. ... , 아지리스의 미성숙·성숙이론 등이 포함되며 과정이론에는 브룸의 기대이론, 포터와 로울러의 모티베이션모형, 굿맨의 사회 비교 이론, 아담스의 theory)허즈버그(Fredric Herzberg

  리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.05.20

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  [동기] 모티베이션 이론 및 유형

  < 목 차 >모티베이션 이론 및 유형Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 심리학적 접근법2. 경험학적 접근법3. 브룸의 기대이론4. 아담스의 공정성이론Ⅲ. ... 이 동기라는 개념의 도입에 따라 사람들이 어떤 목표를 추구하는가, 그리고 그 목표를 향한 모티베이션이 어떠한가를 미리 예측하는 것이 가능하게 되었고, 쾌락주의나 본능이론에서는 불가능하였던 ... 모티베이션이 동기부여로 번역될 수 있는 것도 이러한 경영자의 주도적인 역할이 강조되는 측면 때문이라고 할 수 있다.첫째, 전통적 모형에 대해모티베이션의 전통적 모형은 테일러를 비롯한

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.08

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