"대퇴사" 검색결과 21-40 / 8,787건

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  [ppt발표] 급여업무 프로세스, 4대보험 업무

  급여 및 인보이스 ( 입퇴사 처리 ) 퇴직사유별 정리 퇴직사유 : 퇴사자 퇴직사유 확인 후 아래 사례별 코드에 의한 퇴직사유 입력 고용보험 상실사유 대분류 중분류 코드 세분류 1. ... 보증보험외 4. 4 대보험 1. ... 업무 1. 4 대보험 2.

  리포트 | 26페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.09.14

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  조용한퇴사

  어떤 경우라도 MZ세대를 수단이 아닌 목적으로 대하라. 조직이란 각기 목적인 사람이 만나서 공동의 목표를 위해 협력하는 공간이다. ... 하지만 오히려 MZ세대들이 책을 읽고 자신들이 불만인 이유와 조직을 떠나는 원인에 대해서 정확히 이해하는데 활용하는 것 같다고 우스개 소리를 한다. ... 이호건 작가의 조용한 퇴사 강의를 들으며 생각했다. 주변에 ‘조용한 퇴사’ 중인 직원이 있나?

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.07.30

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  [위더스 A+ 교육사회학] 1주 1강에서 공부를 왜 하는지, 공부의 목적은 무엇인지 학습했습니다. 교육학의 목적은 상표(Label) 획득, 힘 기르기, 즐거움으로 나열할 수 있었습니다. 공부를 왜 하는지에 대해 본인의 생각을 정리하여 제출하되 필히 서론, 본론, 결론의 형식을 갖춰 작성하십시오.

  시간이 흘러 20대 후반이 되어 사회에서 열심히 노력하는 다양한 사람들을 만나보니 스스로의 자기계발에 대한 부족함을 느끼게 되었고, 자신이 원하는 목표를 이루기 위해서는 어떠한 노력 ... 이것이 가능한 이유는 배움이 꼭 목표만을 위해서가 아니라 학습 내면의 가치를 알고, 배움을 진정으로 즐기고 있기 때문이라고 생각한다. 20대 초반까지만 해도 왜 공부를 해야 하는지 ... 공개한 직장인 남녀 568명을 대상으로‘퇴사 경험’을 주제로 실시한 설문조사 결과에 따르면, 조기 퇴사 경험이 있는 직장인의 비율이 상당히 높게 나타났다.

  리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.05.30 | 수정일 2024.06.05

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  4대 보험 스터디 자료 발표본

  퇴직 … 이후의 삶 상해 국가 - 사회보험법 제정4 대 보험은 의무 일까 ? 맞다 모든 근로자 는 4 대 보험 대상자이다 아니다 4 대보험 여부는 선택 가능하다 근로자 개념 ? ... ( 조건 ) 퇴사일 기준 18 개월간 180 일 고용보험에 가입 해고된 근로자 일신상의 사유로 인한 자발적인 퇴사 또는 사직 제외 퇴사일로부터 1 년이 경과하지 않았을 것 . ... 신청 가능일이 퇴사일 기준 1 년 이내 퇴사사유 비 자발적 재취업할 의사 0 적극적인 구직 활동을 해야할 것 .

  리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.06.06

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  조직 내에서 일어나고 있는 (또는 일어날 가능성이 잠재되어 있는) 갈등적 상황을 2가지 제시하고

  각 세대 구성원의 조직 내 갈등은 대부분 오해와 역지사지하지 못하는 심리에서 발생하는 경우가 많다. ... 상사와 부하 직원이 아닌 사람 대 사람으로 존경과 존중하는 조직 문화가 중요하다. 두 번째, 보상 체계이다. ... 그러나 기성세대들은 MZ세대가 퇴사와 이직을 비교적 쉽게 하는 편이기에 퇴사율이 높다고 응답했다. 2021년 6월 청와대 국민청원 게시판에는 국내 3사 자동차 노조가 평균 수명 연장에

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.10

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  기숙사 입사신청서_한글양식

  OO 대학교 기숙사 입사신청서1. ... 차감될 수 있습니다.3) 퇴사 시에는 퇴사점검을 받고 출입카드와 열쇠를 반납해야 하며, 만일 퇴사점검을 받지 않은 상태에서무단 퇴사 시 보증금이 환불되지 않고 향후 재입사를 불허합니다 ... 항증명사진 부착성 명성 별남 / 여학 과휴대전화학 년학 번생년월일E-mail주 소입사경력□ (있음) □ (없음)보 호 자성 명휴대전화기숙사비 입금 계좌번호 : OO은행 (예금주 OO대학교

  서식 | 1페이지 | 600원 | 등록일 2023.07.10

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  2020 고려대학교 의료원 기졸업자 간호사 추가모집 공채 면접질문,자료 및 후기

  년도 어떤 공고였는지 말하라함그리고 경력자 위주로 경력에 관한 질문을 상세하게 함경력이 #년 있는데 모두 동일한 부서인지경력이 아닌 다른 부서로 발령을 받게 되도 괜찮은지전 병원 퇴사한 ... 한번더 직원분께서블라인드 면접에 대해서 설명해주고 질문사항 받아줌면접 결과 등 궁금한거 물으면 될 듯7. ... 안암역 1번출구로 나와서 쭉 걸어가다보면고려대학교병원이 보임현재 공사를 하고 있어서 병원을 통해서 이동하거나건물을 빙 돌아서 의과대학본관을 찾아야함2.

  자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.06.15

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  간호 인력관리 문제와 개선계획 -신규간호사의 높은 퇴사율-

  2021년부터 2023년 7월까지 전국 국립대병원 15곳에서 퇴사한 간호사는 총 4,638명으로 집계됐다. ... 아래 그림처럼 간호사의 평균 퇴사율은 민간중소병원(31.7%), 지방의료원(20.3%), 사립대병원(22.6%), 공공병원(21.1%)로 나타났으며, 국회 교육위원회의 조사 결과, ... 이는 같은 4년 차 대졸 대기업 초임에 뒤처지는 수준이다.

  리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.08

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  직무관리 영역(직무분석, 직무설계, 직무시간, 직무평가)에서 중요하다고 생각하는 것을 선택

  직장인들은 하루의 대부분의 시간을 회사에서 보내야 하는데, 그만큼 성과와 효율이 나오지 않으니 일에 대한 동기부여가 약하기 쉽다. ... 이것은 명백하게 자발적인 퇴사이다.오늘날 청년 근로자들이 잦은 퇴사와 이직을 반복하는 이유는 무엇일까. ... 개념이 있어서 청년의 때에 입사한 회사에서 특별한 사유가 없으면 정년이 될 때까지 근무를 하는 게 일반적이었지만, 오늘날 청년 근로자들은 자의에 의해서든 타의에 의해서든 이직과 퇴사를

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.29

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  현대자동차의 그랜저 론칭 2020 성공에 관하여 (퇴사하는 날) 편 광고를 시청하고 긍정적, 부정적 측면에 관하여 서술하시오

  이 과정에서 정확한 타겟팅을 통해 대상 소비층을 3,40대로 설정하고, 3,40대의 일반적인 생활공간인 연령대와 직장이 즐기는 스타일의 노래를 선택했다.? ... 내용현대차 그랜저 2020 출시 성공과 관련해 [퇴사하는 날]은 주로 일하던 직장인들이 새로운 사업을 위한 아이템을 찾아 퇴사하는 날을 배경으로 한 광고다.? ... 현대자동차의 그랜저 론칭 2020 성공에 관하여 (퇴사하는 날) 편 광고를 시청하고 긍정적, 부정적 측면에 관하여 서술하시오?

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.15

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  조직행동론 ) 조직 내 정서 관리가 왜 중요하며 효과적인 정서 관리 방안에 대해 논하시오.

  또한 구체적인 계획은 없지만 퇴사 계획이 있다는 응답자는 53.8%로 절반이 넘었다. 직장인 80% “현 직장, 언젠간 퇴사할 것”이유는? ... 박선우, 「항공사 승무원이 지각한 조직 내 정서사건이 정서반응과 직무만족, 직무몰입, 조직시민행동에 미치는 영향」, 경희대학교대학원, 2022, 10쪽업무는 수행하는 데 있어 조직의 ... 박선우, 「항공사 승무원이 지각한 조직 내 정서사건이 정서반응과 직무만족, 직무몰입, 조직시민행동에 미치는 영향」, 경희대학교대학원, 2022, 14-15쪽또한 조직 내에서 적정하게

  리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.06.21

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  건국대학교 벤처창업및경영 2023-2 만점자의 전범위 정리본(시험 대비)

  조기 퇴사 경험자는 여전히 많아기업이 생각하는 퇴사사유 1위: 책임감, 인내심이 없어서. 2위; 연봉이 적어서 ... 세계에서 가장 오래 사는 나라 한국:영국 임페리얼 칼리지(Imperial College) 보건대학 연구진과 세계보건기구(WHO)가 경제협력 개발기구(OECD) 35개국을 대상으로 기대수명을

  시험자료 | 61페이지 | 7,900원 | 등록일 2024.09.12

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  당신이 중소기업에 다니면 안 되는 이유에 대하여

  중소기업에 가면 안 되는 점에 대 하여 경험을 바탕으로 간단히 적어보겠다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.07

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  외생변수란 무엇이며, 왜 문제가 되는지 강의내용을 중심으로 작성하시오.

  결론본론에서 실험에서 예측할 수 없는 요소로 작용하는 외생변수의 개념과 유형, 외생변수가 문제가되는 이유와 외생변수를 통제할 수 있는 방법에 대해서 알아보았다. ... 발생하겠지만 사실 예측이 불가하기에 가장 흥미롭고 그 결과가 가치 있는 것이 바로 사람과 사람에 대한 연구는 아닐까 하는 생각이 들었다.앞으로 접하게 되는 실험이나 연구 결과에 대해서 ... 예시가 필요한 경우는 예를 들어 설명해보았다.1) 우연적 사건: 연구자가 ‘연봉의 인상이 이직, 퇴사율에 미치는 영향’이라는 실험을 설계하고 연봉이 높을수록 이직, 퇴사율이 낮아질

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.08

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  [독후감] 퇴사하기 좋은 날 느, 서평, 독후감, 낌정리, real book report

  퇴사하기 좋은 날감자의 자신만만 직장 탈출기【저자】 : 감자남들 다 간다는 대학교를 졸업. 첫 직장에서 열정페이의 쓴맛을 보고 퇴사. ... [퇴사를 생각하면 내가 그동안 살아온 것에 대해서 생각하게 된다.]나는 퇴사를 4번 했다. 지금의 직장이 5번째 직장이다. 총 경력은 15년이다. ... [퇴사. 라는 행복감과 불안감이 동시에 느껴지는 단어는 흔치않다.]퇴사라는 단어가 주는 묘한 감정들이 있다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.01

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  [국토교통부] 화물자동차 운전자 현황 보고서

  운전자 입ㆍ퇴사 현황 자료성명주민등록번호입ㆍ퇴사 구분입ㆍ퇴사 일자운전면허화물운송종사자격화물운송종사자격증명면허종류취득일자자격증번호취득일자발행기관명발행일자297mm×210mm[일반용지 ... :운송사업현황운송사업자명(대표자 성명)법인등록번호사업자등록번호주사무소 소재재우편번호주소운송사업의 종류[ ]일반화물 [ ]개별화물 [ ]용달화물 [ ]운송가맹사업운전자수명차량대수허가대수대보유대수대화물자동차

  서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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  여성은 생애주기에 따라 여러 가지 불평등을 경험하게 되는데 불평등 사례 중 하나를 들어 현행제도의 한계(문제)점과 그에 따른 방안은 무엇인지 기술하세요.

  본론을 작성하면서도 나는 육아휴직제도를 사용한 직원에 대해서 직장 내 괴롭힘 등으로 퇴사를 종용하는 사례를 보고 충격을 금치 못했다. ... 우리나라의 경우 근로자가 육아휴직으로 인해 기업에서 퇴사를 종용당하거나 부당한 처우를 받을 경우 개인이 기업에 맞서야 하는 일이 벌어지기 때문에 결국 육아휴직을 포기하거나 퇴사를 하게 ... 수 없이 충격적인 사례들을 살펴보면 결국 우리 사회에서 그간 여성에 대해 얼마나 이중적인 잣대를 들이댔는지 알 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.08

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  고용보험의 실업급여와 자활사업은 빈곤에서 스스로 벗어날 수 있도록 하는 사업이지만, 실제적으로 탈수급하기가 어려운

  퇴사에 대해서 기업에 제약을 가하는 것이다. ... 현재 자발적 퇴사에 대해서는 실업급여를 받지 못하도록 법제화되어 있으나 이는 명문의 규정일 뿐이고 실제로는 누구나 다 실업급여를 받을 수 있다. ... 본론에서는 현재 우리나라에서 발생하고 있는 고용보험과 실업급여의 악순환 현황을 살펴보고 이처럼 이들이 탈수급하지 못하는 원인은 무엇이지, 그리고 나아가 이를 어떻게 개선할 수 있을지에 대해서까지

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.19

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  외생변수란 무엇이며, 왜 문제가 되는지 강의내용을 중심으로 작성하시오.

  결론본론에서 실험에서 예측할 수 없는 요소로 작용하는 외생변수의 개념과 유형, 외생변수가 문제가되는 이유와 외생변수를 통제할 수 있는 방법에 대해서 알아보았다. ... 발생하겠지만 사실 예측이 불가하기에 가장 흥미롭고 그 결과가 가치 있는 것이 바로 사람과 사람에 대한 연구는 아닐까 하는 생각이 들었다.앞으로 접하게 되는 실험이나 연구 결과에 대해서 ... 예시가 필요한 경우는 예를 들어 설명해보았다.1) 우연적 사건: 연구자가 ‘연봉의 인상이 이직, 퇴사율에 미치는 영향’이라는 실험을 설계하고 연봉이 높을수록 이직, 퇴사율이 낮아질

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.08

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  경제, 사업

  대기업 퇴사 후 연봉 10억을 만들 습관 3가지퇴사 후 2개월이 지났다놀라울 정도로 빠르게 내 생활 루틴이 무너지기 시작했다불확실성, 무소속감, 무수입 회사를 다닐 때와는 또 다른 ... 대대로 이어진 가난을 탈출하고 부자가 된 방법대부분의 사람들은 부자가 되지 않기로 선택한다. 인구의 90%는 부자가 되는 것이 너무 귀찮은 일이라고 생각한다. ... 빚이 있어야 돌아가는 사회 자본주의자본주의 알아야 하는 이유자본주의에 대해서 안다는 것은 복잡한 경제학을 배우는 것도 아니고, 나와는 상관없는 이론을 배우는 것도 아니다.나의 행복과

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.02

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