"기회균형선발제의 실시근거" 검색결과 21-40 / 446건

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  매경테스트 전체 요약 이것만 외우면 걱정 끝

  실수 반복 가능)평가 : 보상의 근거로 활용, 다면평가 실시VIROV(가치) : 해당 역량이 실제로 조직성과에 영향을 줄 수 있는 요소인가? ... > 배치 및 훈련 > 평가 > 보상선발 : 개인의 요구사항과 조직의 필요 자원에 대한 정보를 충분히 공유, 신뢰도가 높아도 타당도가 떨어지면 계속해서 조직에 불필요한 인적자원을 선발하는 ... 매경 테스트경제1단원자원배분의 문제 발생이유 : 자원의 희소성기회비용 : 선택을 통해 무언가를 얻기도 하지만 선택하지 않은 다른 것은 잃어버리는 것,]어떤 선택을 할 때 포기한 선택

  리포트 | 41페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.05.12

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  (국제경영학) 교재 제5장 ‘미국과 일본의 고용관리’의 내용을 논리적 연결에 유의하여 요약하시오

  경우가 많으며, 대개 미국 연방정부의 선발 가이드라인(Selection Guideline)을 준수하면서 동시에 사내용 선발 가이드라인을 별도로 수립함으로써 인사 담당자들에 의한 고용 ... 때에는 여러 가지 관점에 근거할 수 있는데, 이와 관련하여 아래 본론에서는 각각 고유한 인적자원관리의 관점을 형성한 두 국가로서 미국과 일본의 인적자원관리 전략과 사례에 대해서 분석해 ... 교육이나 연수를 제공하려는 것도 최근 등장한 인사 전략 중 하나이다.인적자원이 실제로 근무하는 데에 있어서도 재량 근무 내지 자율 근무제도를 채택하면서 인적자원이 느끼는 “일과 삶의 균형

  방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.27

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  대학입시 수시 정시 비중에 관한 생각정리

  것을 알 수 있다.- 학생부 교과전형과 학생부종합 기회균형 전형을 늘려야 한다 -2021학년도 전형별 모집인원을 살펴보면 서울 주요 15개 대학은 학생부종합, 수능, 논술 전형을 ... 모든 전형 유형중 선발 규모가 가장 크지만 주요 상위권 대학 기준으로 했을 때는 7.4%로 선발 비율이 대폭 감소한다.일반고 출신 학생들의 서울권 주요대학을 지원할 기회가 매우적다는 ... 그리고 그렇게 생각하는 근거에 대해 서술하시오.I. 서 론II.

  방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.06.26

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  교육사회학

  구체적으로는 올해 안에 초·중등교육법의 시행령을 고쳐 자사고·외고·국제고의 근거 조항을 삭제한다. ... 일반고등학교 에서도 예술, 체육등 학습의 기회를 원하는 학생에게는 기회를 주고 실질적 도움을 줘 야될 것이다. ... 고교등급제를 실시하면 정부에서 실시하고 있는 고교평준화 제도는 무너지는 셈이다. 또한 좋은 학교로만 몰리는 서열화문제가 발생할 확률이 크다.

  방송통신대 | 3페이지 | 4,500원 | 등록일 2022.01.09

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  영유아교육과정 중 지역사회연계 프로그램 논문 연구 - 저소득 영유아(빈곤 아동)를 중심으로

  이름을 명명한 것에서부터 알 수 있듯, 영유아 시기부터 누구나 평등하게 기회를 제공받을 수 있도록 지역사회가 밀어주고 끌어주어 대상 아동이 종합적으로 균형 있는 발달을 이루도록 지원해주는 ... 게다가 빈곤 아동을 대상으로 서비스를 제공했다는 점에서 필자가 선택할 수 건강하게 성장·발달할 수 있도록 도우며, 아동복지법 제37조에 법적 근거를 두고 있다(보건복지부, 2019, ... , 2차에서는 14명을 최종적으로 선발하였고, 추가적으로 세부적인 종합 검사 및 심 때문이다.안타까운 점은, 이 프로그램이 시행되어 혜택을 받았던 대상 아동이 124명에 불과하다는

  리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.23 | 수정일 2023.02.13

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  교육행정 정리 노트

  지속성을 유지하기 위해 보수주의가 필요하다.적응성의 원리 : 변화하는 사회 상황에 신축성 있게 대응하여 조화적 관계와 능률적 성과를 계속 확보해 나가기 위해 진보주의가 필요하다.기회균등의 ... 의거하며, 법이 정하는 범위 내에서 행한다.지방분권(지방교육자치)의 원리 : 외부의 부당한 지배를 받지 않고, 특수성과 다양성을 인정하며, 주민의 적극적 참여와 공정한 통제에 의해 실시되어야 ... 기초하여 설명 -> 간학문적 접근(3) 조직 분석에의 가치중립적 접근- 논리실증주의(행동과학론), 교육행정의 이론화 운동 -> 일반화 강조 (여러연구에서 공통적 결과)- 이론에 근거

  시험자료 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.05

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  간호관리 간호마케팅 보고서 A+

  여섯째, 서비스의 속성이다.* 서비스 상품의 성격에 따른 분류이 분류체계에 따르면 병원은 서비스가 사람에 근거한 정도, 설비 또는 시설에 근거한 정도 모두가 높은 위치에 있다. ... 수요 및 공급의 균형문제?수급 및 제공능력의 동시조절?비수기의 수요변동에 대한 대비비분리성?서비스 제공자의 현존?서비스 생산에 고객참여?직접 판매만 가능? ... 조직구성원 선발 및 교육에 비중을 둠?서비스 제공자의 자동화 강화?세심한 고객관리 필요?복수점포 입지전략 사용이질성?표준화 및 품질통제가 곤란?서비스 표준의 설계 및 수행?

  리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.26

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  [관광사업] 인사관리

  파악하여 효율적으로 업무를 수용할 수 있는 노동력을 선발 ? 채용하는 것이다. ... 채용이 회사나 기업의 생산능력 혹은 경영능력에 부합하는가도 중요한 관건이다.이와 같은 채용기준에 근거하여 채용은 어떤 범위로, 어느 정도의 수준, 어떤 종류, 또는 어떤 종류의 능력을 ... 나아가 승급이나 상여금, 임금률 결정 및 승진 등의 고과를 통해 직무담당자의 조직관계나 직무조건의 결함을 발견하여 개선할 기회를 찾고 조직개발이나 근로의욕을 증진시키는 목적도 있다.이러한

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.04

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  (인적자원관리론) 엽관제, 실적제, 대표관료제, 직위분류제, 직업공무원제, 계급제에 대해 각각 설명하고

  자신만의 의견을 제시하고 논리적 근거를 마련할 것) (10점)목차문제 1. ... 실적주의를 활용하면 공직 임용에 있어서 기회 균등과 형평성을 확보할 수 있다. 공무원들에게 정치적인 중립을 요구하기도 수월하다. 오늘날 주로 사용되는 공무원 임용 방법이다. ... 훈련 경험 등이 실적을 평가하는 지표로 활용된다.(3) 대표관료제Van Riper는 대표관료제란 직업적·계급적·지역적인 배경에 비추어 보았을 때 모든 계층과 모든 집단을 비교적 균형

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.25

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  지역사회의 평생학습 활성화 방안 및 사례

  셋째로 평생학습은 지역사회의 균형적 발전을 목적으로 실행되어야 한다. ... 이러한 기본계획에 근거하여 시도, 읍면동에 평생교육기관이 형성되었으며 평생학습 프로그램과 교강사 등 많은 성장을 이루어내었다. ... 2018년 기준 자료에 의하면 충주시 평생교육기관의 공식 프로그램에 참여한 학습자는 총 2만 3천여 명에 달하며 이 때 프로그램은 평생교육기관에서 충주시민을 대상으로 참여자를 공개모집해 선발하고

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.13 | 수정일 2023.01.15

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  학교사회복지론 발표준비 및 기관 인터뷰 정리(학교사회복지사의 역할과 실천윤리)

  지방자치단체별로 조례에 근거해 학교사회복지사업을 실시하는 경우 사회복지사만을 대상으로 인력을 선발하고 있으며, 교육복지우선지원사업은 다양한 전문직이 지원 가능하다. ... 학생들의 심리사회적인 문제를 학생-학교-가정-지역사회의 연계를 통해 예방하고 해결함은 물론, 모든 학생이 자신의 잠재력과 능력을 최대한 발휘할 수 있도록 최상의 교육환경과 공평한 교육기회를 ... 학교사회복지사 세부 직무교육복지우선사업은 교육 취약 아동의 교육 기회·과정·결과에 나타나는 취약성을 보완하기 위해 교육·문화·복지 등의 통합지원체계를 구축, 교육 취약 아동 및 청소년의

  리포트 | 10페이지 | 4,500원 | 등록일 2020.09.21 | 수정일 2020.09.22

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  [청소년 인권과 참여유형] 청소년들의 권리의 의미와 청소년들의 참여활동에 대해 자세히 알아보고, 구체적 사례를 통해 청소년의 인권이 잘 지켜지는 현 상황을 알아보고자 한다.

  구성하여 대표성을 확보하며, 공개모집을 원칙으로 하며 기회균등과 소수자의 참여를 보장한다. ... 청소년은 생존에 필요한 기본적인 영양과 주거, 의료와 교육 등을 보장받아서 신체적ㆍ정신적으로 균형 있게 성장할 권리를 가지며, 출신과 성별, 종교와 학력, 지역, 연령 등의 차이와 ... 청소년 참여의 유형1) 청소년 특별회의청소년 기본법의 제 12조에 근거하여 전국에 있는 17개 시도의 청소년 대표들과 청소년분야의 전문가들이 함께 모여 청소년의 시각에서 청소년들의

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.09

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  학교선택제와 평준화 비교

  자유선택제를 실시하였다. ... 대도시 군의 명문 고등학교에 입학하려는 학생들로 인해 도시로 인구가 몰리는 문제가 생겼으며, 이로 인해 지역간의 균형적인 발전이 어려워졌다. ... 한국 및 다른 나라에서 실시하는 학교선택제의 유형Ⅲ. 결론Ⅰ.

  리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.19

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  방송통신대_유아교육기관운영관리_기말시험 (2)

  입학대상자로 선발된 후 입학금, 수업료를 납부하면 입학이 확정된다.어린이집은 입소대기 관리시스템 운영으로 2014년부터 부산·제주지역이 시작되었고, 2015년에 전국이 실시되었다. ... 유치원 여건에 따라 맞벌이 부모의 자녀를 위하여 07:0키는 시설로 영유아보육법 제10조(어린이집의 종류)에 근거해 보건복지부에서 지정한 시설이다. ... 접수일자에 입학원서와 접수받고 접수 된 입학원정서중심으로 선발한다.

  방송통신대 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.28

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  간호관리 이론 실무사례 문제 출제하기

  정답2① 성과급 임금제를 실시한다.② 참여적 관리방식을 채택한다.③ 물리적 환경 개선에 중점을 둔다.④ 분업과 업무의 표준화를 실시한다.⑤ 직급에 따른 엄격한 책임과 권한을 강조한다.Q ... 업무의 표준화-업무의 분업화-성과금 지급-적합한 근로자의 선발과 훈련(3) 장/단: 능률적 합리적으로 일처리 가능하나 개인차나 조직을 고려하지 못함(기계인, 경제인)2) 행정관리론( ... 인간관계론, 행동과학론(동기부여)3) 현대적 관리이론: 체계이론, 상황이론더 알아야 할 사항들(Learning Issues)- 현대적 이론(체계이론, 상황이론)은 조직과 인간의 균형과

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.14

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  자원봉사론 ) 봉사학습의 개념과 특성 그리고 구체적 운영과정에 대해 기술하십시오. 자원봉사자의 역할은 어떤 것이 있을 수 있는지 그리고 자원봉사자가 갖추어야 할 지식과 자세에 대해 설명하십시오.

  이때 봉사학습의 학습경험에 대한 반성 기회를 가질 수 있다.3. ... 맥락이나 문제, 역사 등에 대한 연구가 실시될 수 있도록 해야 한다. ... 즉, 봉사활동은 학습목표와 봉사라는 결과가 균형을 이루고 학교에서 배웠던 학습내용이 지역봉사활동으로 연장되는 것을 통하여 이론과 실천을 조합할 수 있는 것을 의미한다.(2)봉사학습의

  방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.06 | 수정일 2022.01.10

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  다양한 교육환경의 변화와 학교 교육의 문제점 논의

  학교제도의 경직성우리나라 현행 학제는 교육법령에 근거하여 학교 단계를 초등학교, 중학교, 고등학교, 대학교로 나누어 ‘6-3-3-4’ 제로 운영하고 있다. ... 첫째, 교사 양성 교육과정을 개편하여 지능정보기술과 관련된 교양과목을 편성하고 복수전공과 학점교류를 활성화하여 융합적·통합적 지식을 습득할 수 있는 기회를 제공하는 것이 필요하다. ... 교육정책을 추진한다.- 교육격차 해소를 위한 우선지원 대상 학생 및 학교에 대한 보상교육프로그램을 제공한다.- 우선지원 대상 학교에 우수교원을 우선 배치한다.- 교육문화시설을 지역간에 균형적으로

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.09.20

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  [간호관리학]승진 및 전보[승진(연공서열주의, 능력주의), 인사이동, 경력개발, 간호조직 내의 경력개발 프로그램, 직무수행평가(도표식 평정척도법, 서열법, 체크리스트, 중요 사건기록법, 목표관리법, 에세이평가법, 행태중심 평정척도법, 자기평정법, 동료평정법, 상급자 평정, 하급자 평정, 집단평정법), 직무수행평가상의 오류, 문제점, 주의사항]

  부서 간의 조화, 균형, 조정을 확보하기 위해서는 적절한 인사이동이 필요함- 적정 빈도의 유지 ? ... 임금관리, 인사이동, 교육훈련, 근무의욕 향상, 사기앙양에 목적을 두고 있음- 직무수행재능인의 목록을 만들고 업무를 재배치- 승진과 급여 인상 시 자격자 선정을 위한 능력 있는 간호사 선발 ... 절대고과법에 해당함(8) 행태중심 평정척도법- 중요 사건 서술법을 정교하게 계량적으로 수정한 기법으로 고과자가 피고과자의 행위나 업적에 대하여 등급을 매길 때, 각 등급별로 판단의 근거가

  리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.05

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  군 가산점제도 부활 토론자료 A+

  제가 찬성하는 근거로? ... 군가산점 제도를 실시함으로써 하지만 군복무에대한 일정한 보상을 해줌으로서 병역기피 현상을 최소화할수 있을겁니다.? ... 현실적으로 많은 여성들이 차별이 적은 공무원에 몰리는 상황은 이러한 고용시장의 불균형에서 나온 것이다.

  리포트 | 8페이지 | 4,900원 | 등록일 2020.06.05

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  Basic mba

  법률적 환경- 사용자의 재량권을 지속적으로 제한- 고용기회평등부문, 근로조건에 관한 부문, 안전 보건 부문, 노사관계부문? ... 사업계획에 근거하여 사업종류와 시장수요를 동시에 고려해서 결정?사업이 진행되면서 기존시설을 확장하거나 이전할 것도 고려해서 선정? ... 중요한 관건이 됨4) 업무성과와 표준의 비교- 성과와 표준간에 차이가 지나치게 많이 생기는 경우에 경영자는 반드시 원인을 분석해야 함- 일정한 주기를 설정하여 지속적으로 통제를 실시하는

  시험자료 | 40페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.29

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