"건설업 고용절차 외국인 근로자 비자" 검색결과 21-40 / 61건

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  [사회복지론]외국인 고용정책의 문제점과 해결방안

  또한 2003년 노동부 발표에 따르면 제조업 34%, 건설 22%, 음식점 14% 그 외에 파출부, 안마시술소, 노점 등 불법체류자들이 우리 경제에 깊숙이 자리 잡고 있음을 알 수 ... 하고 국민경제를 균형 있게 발전시키기 위함이다.2) 대상외국인근로자의 고용 등에 관한 법률 제1장 제2조에서는 "외국인근로자"라 함은 사업주는 고용안정센터에서 고용허가서를 발급 받은 ... 외국인 고용정책의 의미 및 대상1) 의미외국인근로자의 고용 등에 관한 법률 [外國人勤勞者-雇用等-關-法律]에서 정의하듯 외국인근로자를 체계적으로 도입·관리함으로써 인력수급을 원활하게

  리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.10.25

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  [다문화사회복지] 이주노동자 유입 원인과 과정(이주노동자 체류현황 포함) 및 이주노동자 법적 지위

  이 제도를 통해 입국한 이주노동자는 자국에서 국내 고용주와 근로계약을 체결하는데, 전문기술직과 달리 입국, 취업, 고용절차 면에서 여러 제약들을 받는다. ... 예를 들면 국내노동자의 취업기회를 보호하기 위하여 정부는 매년 취업허가 총인원 및 업종별 도입 인원 쿼터를 배정하고, 취업업종도 제조업, 건설업, 농축산업, 연근해 어업 등으로 제한하며 ... 이주노동자 법적 지위국내의 이주노동자는 그들의 비자 유형에 따라 4개의 집단으로 구분된다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.04.05

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  [외국인 노동자 문제해결] 외국인 노동자의 현실, 불법체류자 현황, 외국인노동자 문제점, 외국인 노동자 법률, 외국인 노동자 고용 허가제, 외국인 노동자 대안

  즉 고용허가 외국인근로자(E-9)나 방문취업 동포(H-2)가 제조업, 건설업, 농축산업 직종에 4년 이상 합법 취업, 그리고 일정한 요건(예를 들어 나이,학력,자격증,임금수준,한국어능력 ... 15개국이며, 로자의 고용허용 업종은 제조업, 건설업, 농축산업, 서비스업, 어업 등 5개 업종이 있다.그동안 불법고용에 시달렸던 노동자들을 보호하는 취지 하에, 고용주인 단기간 취업 ... 외국인 근로자 고용허가제에 대한 문제점처음에 고용허가제는 경영계와 연수추천단체 등의가제로 외국인 근로자를 보호하는 것은 처음부터 실시하기 어렵다.2.외국인 근로자 측면고용허가제는 외국인

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.05.13

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  국제이주자들의 현황 분석을 통한 진정한 초국가 다문화주의의 이해

  자본축인력에 대한 의존도가 높은 제조업 및 건설업을 중심으로고용이 급감하면서 이러한 이주노동자의 유입이 일시적으로 감소1999년-다시 증가추세를 보이기 시작2000년- 2003년외국인 ... 경우 근로자성 부인도입 및 관리 주체중기협 등 민간단체국가 또는 공공기관송출 비리 방지 및절차 투명성 확보배정시스템강제 배정사업주가 근로자 직접 선정기업이 원하는인력 확보내국인 고용기회 ... 근로자의 고용 등에 관한 법률에 의거하여 국내 사업주에게 외국인 고용을 허가하며고용되는 조건으로 최장 4년취업제(1998.4)산업연수 2년 후 일정한 자격시험에 합격한 외국인에게

  리포트 | 33페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.01.20

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  건설업 노무관리 대응전략

  1년미만의 기간을 정하여 고용된 건설근로자, 상용직은 제외 E-9비자, F-1-4비자를 소지한 외국인은 제외EDI신고절차건설근로자공제회(www.kcwmf.or.kr) 접속  “공제업무 ... 폐지. '08.1.1.부터 전문건설업자도 일반건설업 등록이 가능함. ... 정규직 전환 등 근로자의 요구 증대건설현장에 미치는 영향건설업 노무관리 주요 환경변화도전 골든벨정답: ( 0 )문제1하청소속 조합원이 현장내에 근무하고 있더라도 원청 현장소장은 단체교섭당사자가

  리포트 | 82페이지 | 5,000원 | 등록일 2014.10.10

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  외국인 노동자 고용실태 [A+]

  방문취업사증(H-2)으로 입국하여 소정의 취업교육 이수 및 구직등록 후 고용지원센터를 통한 알선 또는 자율구직으로 서비스업, 건설업, 제조업, 농축산업, 연근해어업 및 양식어업으로서 ... 그 밖에 대통령령으로 정하는 사유가 발생한 경우② 사용자가 제1항에 따라 사업 또는 사업장 변경 신청을 한 후 재취업하려는 외국인근로자를 고용할 경우 그 절차 및 방법에 관하여는 제6조 ... 외국인 근로자 고용실태1.

  리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.12.14

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  외국인 노동자 인권 침해 실태와 보호 방안 연구

  고용허가제 근로자의 고용허용업종은 제조업, 건설업, 농축산업, 서비스업, 어업까지 총 5개 업종이다.(1) 인력 도입기간 문제노동부 산하 한국고용정보원의 분석에 따르면 고용허가제 시행이후 ... 일반고용허가제 외국인 노동자 수 [단위 : 명])일반고용허가제로 들어온 외국인 노동자는 제조업, 건설업, 농축산업, 서비스업, 어업의 다양한 업종에 고용되었다. ... 3월로 제조업 8,314명, 건설업 463명, 농축산업 1,830명, 서비스업 16명, 어업 339명으로 합계 10직장 내 외국인 노동자 차별1) 고용허가제 하에서의 차별외국인 노동자들이

  리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.01.19

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  러시아 국가개요

  외국인 근로자의 고용주도 연금보험료 납부대상으로 포함됨.? ... 6개월 이상의 고용계약을 맺고 러시아에서 임시거주(체류)하는 외국인 근로자의 고용주2012년부터 연금 보험료를 납부해야함.7. ... 건설시장1) 면허 및 허가 제도① 2009년 1월부터 건설협회에서 자율적으로 면허를 발급하는 형식으로 변경됨.② 현지 법인, 외국인 법인, 개인사업자 등도 협의체 회원이 될 수 잇음

  리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.09.13

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  사우디 국가정보 요약

  경우 투자허가 신청시 업종을 건설업으로 하여 허가를 받은 후 현지법인(기업) 등록을 위해 외국인투자 형태별 절차에 따라 등록2) 외국인 투자형태유한책임회사(LLC)? ... 요율은 0.27-0.3%수준2) 근로자 산재보험- 작업중 사고에 대비하여 고용주 및 근로자가 사회보험청에 매월 임금의 2%를 납부3) 의료보험- 외국인 근로자의 경우, 사업주가 의무적으로 ... 건설업 제도1) 건설업 허가- 건설업에 대한 별도의 면허 및 허가제도는 없으며, 상업등록(Commercial Registration: CR)을 통해 건설업에 종사할 수 있음- 외국인투자기업의

  리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.07.27

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  [열린사회와21세기]추천도서를 읽고 서평을 작성하되, 1)세계 속의 불평등 2) 불평등의 영향 3) 불평등 극복에 대한 노력 4) 자신의 삶에

  1) 자유보장, 노동권리와 노동비자2) 노동법, 근로기준법 등의 관련법 정비와 법 절차에 대한 도움3) 이주노조4) 성희롱 및 성폭력 예방 교육4. ... 제조업, 농축산업, 어업, 건설, 선박선원 등 한국인이 가기를 꺼려하는 업종에서 묵묵히 자신의 일을 열심히 하고 있다.하지만 이러한 업종에서 일하는 이주노동자는 제조업을 제외하면 특례고용노동자로 ... 따른 실업급여를 받지 못하고 있는 실정이라고 한다.사업주가 외국인고용보험을 가입하겠다는 신청서를 작성을 해야 가능하기에 고용보험을 한국인과 동일하게 가입하였더라도 외국인고용보험 가입신청서를

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.04.14

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  외국인근로자 고용취업제도

  - 「외국인근로자의 고용 등에 관한 법률」의 특례고용가능확인제도란 국내인력을 구하지 못한 대한민국 기업(일정한 규모의 건설업, 서비스업ㆍ제조업ㆍ농업 또는 어업 분야)이 정부로부터 특례고용가능확인을 ... (5) 제조업(10~33)????? (6) 건설업(41~42)????? (7) 산업용 농축산물 및 산동물 도매업(4620)????? ... 사항은 를 참고하기 바랍니다.구분일반고용허가제특례고용허가제체류(취업기간)ㆍ3년※비전문취업비자(E-9)로 입국 후 입국일로부터 최장 3년간 취업ㆍ3년※방문취업비자(H-2)로 입국후3년간

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.10.26

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  Qatar건설시장현향 Survey_ksy

  Qatar 건설시장현황목 차 카타르 개요 1 투자 환경 2 조세 및 통상 정책 3 건설업 관련 사항 4 외국업체 진출 시 유의점 5 정부조달 및 고용 세부사항 6 현지주택 및 차량정보 ... 건설업 관련 사항 건설업 허가 및 입찰제도 - 외국 건설업체는 건설업 허가 불요 , 현지 건설업체에 요구됨 ( 단 , 공사 수급시 회사설립허가를 받아야 함 ) 도급하도 및 등급분류는 ... 계약 : 계약서에 근로조건 명문화 , 노동국에서 인정한 법령에 의거 , 아랍어 법적 인정 , 근로자 사직시 경력증명서 발급 , 수습기간 3 개월 이하 - 국내산 가격우대 : 자국회사

  리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.04.06

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  국제관계개론-이주노동자

  공으로 구성)를 두는 것이 바람직□ 외국인근로자 선정?도입○ 법안에서는 외국인근로자의 구직신청 절차? ... 입증하여야만 외국인근로자를 고용할 수 있게 되므로 내국인근로자의 고용기회가 보장되며, 외국인근로자의 고용에 따른 아 하게 되었다. ... )▶ 외국인근로자의 정주화 방지, 장기체류로 인한 사회적 비용 발생 최소화를 위해 취업기간을 3년으로 제한하는 것이 바람직□ 외국인근로자 고용관리 체계▶ 원활한 고용허가제 운영을 위해서는

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.09.24

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  사우디아라비아,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p

  쥬베일 산업도시에 제2 쥬베일 산업도시 정부 560억 민간 640억 투자유치지역 인센티브ㄱ.저개발 지역 투자 시 세금 감면 혜택 하일.지잔.나즈란.알바하.알조우프.테리토리 사우디 근로자 ... ,포장,소비재 전기전자,태양광) 분야에 대한 외국인 투자 시에 적극적 지원지원을 하는 이유투자 애로사항1.선적 전 검사제도 (사우디 표준청SASO 표준 적합 여부 인증) 2.입국비자 ... ) 7.외국인의 관청출입 문제(현지인만 출입 가능) 8.통관업무 지연 (짧은 근무 시간과 기본능력 미달) 9.복잡한 투자절차( 상 동 )FDI 성공사례무역학과 이 준1 한-사우디 교역

  리포트 | 34페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.06.22

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  외국인근로자 체류의 절차, 외국인근로자 체류의 현황과 외국인근로자 불법체류의 원인, 외국인근로자 불법체류 관련 법안, 외국인근로자 불법체류의 현황, 외국인근로자 불법체류의 해결 방안 분석(외국인불법체류)

  가입이 이루어져야 할 이주노동자협약 내용의 기존 국내법과의 구체적 비교, 검토 등이 이루어져야 하며, 이러한 연구와 논의를 전제로 한국의 이주노동자정책은지정한 제조업, 건설업, 서비스업 ... 외국인근로자 체류의 절차, 외국인근로자 체류의 현황과 외국인근로자 불법체류의 원인, 외국인근로자 불법체류 관련 법안, 외국인근로자 불법체류의 현황, 외국인근로자 불법체류의 해결 방안 ... 외국인근로자 체류의 절차Ⅲ. 외국인근로자 체류의 현황1. 거주형태와 생활비2. 휴일과 여가1) 휴가2) 휴일의 활용Ⅳ. 외국인근로자 불법체류의 원인Ⅴ.

  리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.02.25

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  외국인범죄

  대해 적정규모의 외국인근로자를 도입하여 활용하되, 내국인 고용기회가 침해되지 않도록 함과 동시에 외국인근로자의 투명한 도입절차를 마련하여 송출비리를 방지하며, 국내 취업 외국인근로자에 ... 반면, 두 번째 유형은 불법취업을 하고 있는 외국인으로 이들 대다수는 남자의 경우 불안정한 단순노동자로서 공업, 건설업 등에 종사하고 있는 것으로 파악되어지는데 이들의 성향이나 교육수준은 ... 구하지 못하는 기업이 정부(노동부)로부터 외국인의 고용을 허가받아 합법적으로 외국인근로자를 근로자 신분으로 고용할 수 있는 제도이다.

  리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.06.09

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  이주노동자의 현실

  외국인근로자 도입, 지원업무를 수행하여 책임성, 일관성 제고⑤내국인 고용기회를 보장하면서 외국인력 활용· 내국인 충원이 어려운 제조업, 건설업, 서비스업 등에 외국인 취업 허용 ( ... 선정도입 담당· 한국어 시험 등 객관적 절차를 통해 작성된 외국인력 명부 중에서 사업주가 직접 필요한 적격자를 선정· 외국인근로자 취업알선 등은 노동부 고용안정센터를 활용하고, 산업인력공단이 ... 고용주 처벌 위주의 단속으로 불법취업 기회를 원천적으로 차단④ 송출비리 방지 위해 외국인력 선정도입절차 투명화· 민간 송출회사의 부조리 소지를 제거하기 위해 공공부분에서 외국인근로자

  리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.05.26

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  우리사회의 외국인 노동자

  -노동부 고용지원센터에서 내국인 구인노력(1월 이상 또는 7일~3일)의무 등을 이행한 사업 주에게 인력부족확인서를 발급 하여 외국인근로자 고용을 허용한다.3)외국인근로자의 고용 관리-정주화 ... 그 동안 노동 집약적 제조업 부분에 종사하던 노동인력은 좀 더 나은 조건과 임금을 받을 수 있는 서비스와 건설부문으로의 대거 이동하면서 국내 3D업종의 노동 시장에는 극심한 인력난이 ... 산업연수생 제도에서 문제가 되었던 송출비리문제를 해결하고 외국인력 선정, 도입절차를 투명화 하기 위해 만들어졌다.고용허가제의 주요내용1)외국인력정책 관련기구 설치-국무총리실에 외국인력정책위원회를

  리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.04.11

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  저숙련 외국인력정책

  건설업? 서비스업 등에만 취업을 허용하고 300인 미만 중소기업 위주로 하고 있다. ... 도입절차 투명화 마련민간 송출회사의 개입 및 부조리 소지를 제거하기 위해 정부 간 또는 공공기관 간 양해각서를 체결하여 공공부문에서 외국인 근로자 선정?도입을 담당하게 된다. ... 외국인 근로자의 취업알선 등은 노동부 지방노동사무소 고용안정센터를 활용하고 산업인력공단이 외국인 근로자 도입?

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.06.23

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  한국의 외국인 노동자의 현황과 해외사례를 통한 개선방향 (부천지역을 중심으로)

  이는 제조업 분야에서 단순 노동직에 대한 국내 노동자들의 공급이 부족했던 것에서 기인한다.이에 반하여 건설업과 서비스업의 경우는 대체성이 높아 외국인 노동자 고용이 오히려 경제에 부정적인 ... 정책① 독일의 급격한 외국인 노동자 증가독일은 2차 세계대전 전후 급속한 경제부흥을 맞이하여 1950년대 초반부터 철강, 광업, 제조업, 건설업 등의 부분에서 노동력 부족현상이 심화되기 ... 합법적으로 고용된 이주노동자는 영국의 근로기준법, 최저임금법, 그리고 인종관계법에 따라 영국인 노동자들과 동등한 권리를 가진다.③ 미등록 이주자들대다수의 미등록 노동자들은 인력부족을

  리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.01.17

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