"간호인력난" 검색결과 21-40 / 1,015건

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  지역간호사제와 간호대학입학정원 증원에 대한 견해 레포트입니다 <에이쁠자료>

  지방 간호사 인력난은 현재 언급되고 있는 의료 불균형 중에서도 주요한 문제이다. ... 간호사 구인난이 불거지면서 대한 병원협회에서는 간호 관리료 감산 등급 폐지, 간호 대학 입학 정원 확대, 간호 보조 인력 대체 활용 등을 요구하고 있다. ... 이러한 ‘사회적 분위기 속에서 정부는 지방·중소병원의 간호사 구인난을 해소하기 위해 2008년부터 수도권 이외 지역을 중심으로 간호학과 정원을 증원하였다.’

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.23 | 수정일 2024.06.03

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  우리나라 인력수급의 문제점(간호관리학 과제)

  하지만 이러한 문제들을 개선하지 않고서는 간호사 인력난을 해결할 수 없다고 생각한다. ... 그러나 결과적으로 지방 으료기관이나 2차 종합병원의 인력난은 아직 해결되지 않은 상태이다. ... 단순히 인력난을 해결하기위해 대체인력을 증가시키는 것 보다는 문제가 발생한 사건의 원인부터 차분히 되짚어보는 것이 중요하다고 생각한다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.10

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  보건의료관계법규 국내 보건의료정책 동향 레포트

  간호인력 수급 영향을 최소화하기 위한 정부대책은 간호·간병통합서비스 조기 확대에 따른 지방중소병원 간호인력난 심화 및 쏠림현상으로 이어질 것이라는 주장이다.특히 정부가 간호등급 3등급 ... 쏠림 현상이 옵니다.”고 불만을 토로했다.이에 따라 간호·간병통합서비스의 상급종합병원 및 서울 지역 조기 확대를 바라보는 일부 지방 중소병원은 병동 일부 폐쇄 등 간호인력 구인난에 ... 따른 대책을 심각하게 고민하고 있는 것으로 알려졌다.중소병원 관계자 들은 정부가 대국민 간병비 부담 절감 정책의 성공적인 정착과 지방의료 공백 방지르르 위한 현실적인 간호인력 구인난

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.20

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  의료법규 간호사와 간호조무사 현황

  실무인력(2년 과정 전문대학)-2급 간호 실무인력’(간호 특성화 고교, 사대한간호조무사협회는 이에 대해 지속적으로 간호 인력난 해결방안으로 간호조무사 활용을 주장 해왔으며 ‘간호 인력 ... 또한 수도권 쏠림현상으로 지방·중소병원의 간호 인력난이 심화되고 있는데 지역별 인구 1천 명당 간호사 수가 서울 4.5명, 충남 2.3명 (평균 3.4명)로 나타났다. ... 반면 요양병원 및 의원 급의 의료기관에서는 간호조무사가 더 높은 비율로 일하고 있다.이와 같은 인력난으로 인해 정부에서는 2013년 보건복지부 간호사(4년 정규간호대학)-1급 간호

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.23

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  [아동간호이슈 보고서] 취약한 응급의료체계 보고서-아동간호학 과제

  저출산과 적자로 인해 소아청소년과에 지원률이 27%로 줄어들면서 인력난이 발생하였다. 1년 차 소아청소년과 전공의가 없는 수련병원도 72%로 지속해서 감소하는 상태다. ... 소아응급의료체계가 부족한 이유는 첫 번째, 소아 진료 인력의 부족이다. ... 간호사의 수도 소아전담 간호사가 다른 병동으로 이직하거나 어린이 병동 자체가 기피 병동이 되면서 절대적으로 부족한 상황이다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.28

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  우리나라의 간호수가 문제점과 해결방안

  이는 OECD 국가보다 높은 수준인데 일부 중소 병원들은 경영난과 구인난을 명분으로 이마저도 지키지 않고 간호사를 기준보다 적게 채용한다. ... 의료 현장에서는 간호수가가 제대로 책정되지 않아서 간호사의 임급 및 처우개선이 어려워지고 이로 인해 간호사의 구인난이 반복되고 있다는 지적도 제기되어 왔다.또한 현재 우리나라 의료법에서 ... 발생할 수 있는 또 다른 문제는 간호 인력 부족문제이다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.21

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  [간호학과] 간호역사와 철학/기본간호_간호간병통합서비스 PPT

  옮기고 싶을 때가 많아요 ” 간호간병통합서비스 병동 보호자가 없어 일부러 돈 더 간호 인력난 심각02 문제점 또는 최근 이슈 간호간병 통합서비스 이후 업무량 변화 : 증가하였다 ... 등급도 폐지03 정책 방향 정부정책 방향인 병상 ‘ 확대’ 에만 매진 → 간호인력난으로 실질적 병상확대 어려움 1 개 기관당 2 개 병동 80 개 병상으로 제한했던 상급종합병원과 ... 참여 3 만 7000 여개 병상들의 대부분이 경증입원환자를 대상을 하고 있음 ( 중증환자의 간병비 부담 여전 ..)03 정책 방향 정부정책 방향인 병상 ‘ 확대’ 에만 매진 → 간호인력난으로

  리포트 | 36페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.27 | 수정일 2023.06.30

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  간호관리료 등급과 신포괄제 보고서 레포트

  군지역 병원 및 일반병원급은 간호인력난이 상당히 심한데 이는 간호인력의 대도시 이동으로 보인다. ... 설문지를 회수하여 분석된 결과 중소병원은 간호인력난을 겪는 것으로 나타났다.특히 중소도시? ... 경영난을 악화시키는 요인이 되고 있다.

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.23

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  방통대 레포트 전략적간호관리, 과학적 관리론과 인간관계론을 비교, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 꼭 필요하다고 생각하는 견해, 전략기획이란, 전략기획의 장점

  인력난이 해결이 되어야 의료질이 향상된 간호업무를 수행 할 수가 있으며, 간호사들이 즐겁게 일 할 수 있을 것이다.나. ... 컨설팅 중 많은 병원들이 인적자원 관리에서 많은 어려움을 겪고 있으며 중소병원으로 갈수록 인력난이 심각하다는 것을 느낀다. ... 최근 코로나19 바이러스 확산으로 더 많은 병원들이 인력난을 호소하고 있으며, 특히 요양병원들은 더욱 심각함을 알 수 있다.

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.07

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  간호관리학 의료비 지불제도 보고서

  산정기준으로 대상기관은 위와 동일하며 인력은 야간 전담간호사 2인 간호협회은 여러 문제 중 이제 한 가지가 풀렸고 해당 사업은 ‘간호사의 인력난’이라는 문제점을 일시적으로 보완한 조치라고 ... 결과적으로 간호인력의 경제적 동기부여가 되지 않는 구조이며 인력난을 가속화시키는 요인으로 볼 수 있다.여섯째, 간호사 현황 신고 시 사전단계에서 사실 확인이 현실적으로 어렵다. ... 인해 간호관리료 차등제는 중소병원의 경영난을 악화시킨다.

  리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.25 | 수정일 2022.05.09

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  [간호법] 간호법 제정 찬성과 반대의견 분석 및 제정 필요성에 대한 의견

  타 직역과의 관계에서 발생하는 이해관계 및 권익 침해(1) 간호사의 업무배치로 인해 의료기관 등의 경영난이 가중간호법에는 간호인력 기준에 대한 조문 자체가 없습니다. ... 타 직역과의 관계에서 발생하는 이해관계 및 권익 침해(1) 간호사의 업무배치로 인해 의료기관 등의 경영난이 가중(2) 간호사의 독자적 진료행위 가능 및 의료분쟁 증가(3) 간호법 우선 ... 간호인력의 법적 규제 강화와 간호사고 대응 강화2. 간호인력 확보 및 수급 문제 해결3. 간호인력 전문성 강화로 의료기관 및 지역사회기관 서비스 품질 향상4. 간호?

  리포트 | 10페이지 | 5,900원 | 등록일 2023.06.13

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  교육전담간호사 배치 의무화 의료법 개정안 발의에 대한 조사, 해결방안

  그리고 간호인력이 수도권에 집중되는 현상을 완화하여 지방 중소병원의 간호인력난을 해결하기 위한 노력을 해야 한다. 공중보건장학생을 모집하는 것을 본 적이 있다. ... 부족한 간호인력으로 인해 간호사 이직률을 낮추고 간호의 질을 높이기 위해 시행하는 제도가 간호인력 부족으로 시행하기 어렵다는 모순이 발생한다. ... 간호인력부족 현상을 완화하기 위해 간호사 업무환경 개선이 우선적으로 이루어져야 한다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.02

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  간호관리학 SWOT 분석 보고서

  활용하여 인력난을 해소시킨다.WO 전략복잡한 내부 시설을 자연봉사자를 확보하여 내부에 인력을 배치시켜내부시설의 이동 효율성을 확대시킨다.WT 전략수직적 좁은 구조보다 수평적이고 넓은 ... 부서에 대한 이해와체계적인 간호교육시스템- 높은 고객 만족도, 환자 권리 보호- 해외시장 진출- 공공기관과 업무 협약- 체계적인 조직도- JCI 인증 획득- 간호 인력 부족- 노사 ... 발전에 기여- 외국 환자 증가- 노인 인구 증가- 생활 양식의 변화- 대학병원 진료 선호- 지역사회에서의 인지도- 자원봉사자 확보- 경쟁 병원 증가- 고객기대의 다양화 및 수준향상- 인력

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.21

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  간호윤리와법 ) 실험실습 결과보고서 작성

  또한 인력난이 간호사, 간호조무사의 파업으로도 이어질 가능성이 있다는 점도 문제점이 될 수 있다.○ 2단계. ... 인력난으로 과중된 업무로 인하여 간호사, 간호조무사는 주의의무, 설명의무, 확인의무, 감시 및 보고 의무 등 간호사의 의무를 충족하며 업무를 임하는데 어려움이 발생할 것이며 이는 의료 ... 윤리적 갈등 파악: 간호사, 간호조무사의 인력 부족으로 환자에게 제공되어야 하는 의료 서비스에 질이 매우 낮아지고 있으며, 간호사, 간호조무사의 근로 시간이 정상근무시간에 비하여 상당히

  방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.17

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  최근 간호전문직 관련 동향과 이슈

  간호직 이슈코로나19 인력난 최근 코로나 19 시대로 인해 많은 확진자가 생겨나면서 간호사의 수가 부족 해 인력난을 겪 었다 . ... 코로나19 장기화와 최근 확진자 급증에 따른 의료인력난을 해결하고자 올해 간호직 공무원 필기시험을 앞당긴 사례도 존재 한다 . ... 더불어 간호법 제정은 당장 의료현장에서 부족한 임상간호사 문제 해결뿐 아니라 저출생 고령화 사회에서의 간호인력 문제 해결의 중요한 발판이 될 것입니다 .

  리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.12 | 수정일 2022.11.14

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  간호관리학 A+자료 최신간호동향보고서, 최신간호동향사례, 주요내용, 4차산업혁명관련 간호, 의료인력 재난, 지방 인력부족

  간호사 인력의 수도권 편중으로 인한 지방 인력부족에 대한 원인 및 해결방안지방의 작은 병원들이 간호사 인력난에 허덕이고 있다. ... 재난발생 시 간호사는 의료인 중에서 가장 유용한 인력으로 간주되며, 기존의 지식과 기술에 재난이라는 특별한 상황을 접목한 보다 확장된 간호사의 역할이 기대된다.● 우수 사례1. ... 간호사 인력의 수도권 편중으로 인한 지방 인력부족에 대한 원인 및 해결방안● 인력부족의 원인수도권과 지방 병원의 급여와 복지 환경 차이가 가장 큰 요인으로 작용하였다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.20

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  우리나라 PA 간호사의 문제점과 해결방안 (간호계 이슈)

  이직률이 높아져 인력난이 가중되는 악순환이 벌어지고 있는 것이다. ... PA는 법적 문제가 발생하면 해결책이 없다.”고 지적했다.두 번째는 간호 인력이 부족한 상황에서 경력간호사가 PA로 빠져나감에 따라 간호사 인력난이 가중되는 악순환이 발생하는 것이다 ... 우리나라 PA 간호사의 현황 및 실태PA는 의사들이 기피하는 비인기과에서 레지던트 업무를 대신할 인력으로 PA간호사를 채용하였다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.21

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  [지역사회간호학/간호관리학] 간호수가+문제점+개선방안(자세)

  구인난으로 인해 중소병원의 간호등급 상승효과를 기대하기 어렵고, 7등급 감산 구간으로 인해 중소병원의 경영난을 악화시키는 요인이 되고 있다.입원서비스에 투입되는 간호사의 업무비중과 ... 생산하는 제도가 되었다.간호사에 대한 합당한 보상과 적정인력 배치를 이끌어내 간호사 업무 만족도 향상, 신규 고용과 인력 확충, 궁극적의료시스템과 체계에 많은 발전이 있었지만, 지난 ... 만성화된 간호 인력 부족과 그에 대한 요소로 간호사의 높은 이직률 중의 큰 원인 중 하나가 낮은 보수이다.

  리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.05.14

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  북한에 필요한 간호문제발굴 ) 간호문제라 하여 간호 전문기술에 관련한 것이 아닌 북한의 현재 문제(ex. 의약품 전달 체계 문제, 의료서비스 문제)가 되는 상황을 소개하고 이에 관해 어떠한 정책을 내면 도움을 줄 수 있을까 라는 방향으로 레포트

  이러한 간호문제는 의료인력의 절대적 부족이나 구조적 문제에서 비롯된 것이라기보다 경제난으로 인한 의료용품, 의약품, 의료 장비 등의 부족과 의료 소모품 생산 원료 조달의 어려움이 원인이 ... 이러한 노력에도 불구하고 북한의 간호체계는 물론 인력 양성 시스템의 구조적 및 질적 수준은 남한보다 현저히 낙후되어있다. ... 남북한 신생아와 영아, 5세 미만 아동의 사망률출처: 정유석(2022, p.152)2) 북한의 주요 간호문제 및 해결방안경제난 이후 1차에서 4차에까지 이르는 의료전달체계를 포함하여

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.06

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  보건의료 정책 및 법률 관련 영상 시청 보고서, 소감문 (간호간병통합서비스)

  간호사 부분 뿐만 아니라 간호 인력이 수도권 대형 병원에 몰려 지방 중소병언 간호 인력난이 심각해지고 시행이 전국적으로 시행되고 있긴 하나 지방은 간호간병통합서비스 시행율이 아주 낮은 ... 자료조사 결과 병원계는 간호인력 공급과 밀접한 간호·간병 통합서비스를 전체 병원으로 확대할 경우 내후년까지 6만 5000명의 추가 간호인력이 필요하고, 환자안전 및 감염관리 전담인력으로 ... 근본적인 문제는 간호인력 확보 없는 무리한 사업이라는 지적도 있다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.09

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