"간호인력난" 검색결과 181-200 / 1,015건

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  국제간호사에 대한 개인적 의견

  긍정적인 측면을 가지고 있으나 간호사의 국경 간 이동은 전문직의 다른 나라 진출로 두뇌유출 현상을 낳게 되고, 송출국의 경후 간호 인력난으로 의료시설 운영이 어려워져 남아있는 간호사가 ... 전세계적으로 간호에 대한 문제점으로 간호인력부족이 있기 때문에 이것은 우리나라 뿐만 아니라 전세계에서 나타날 수도 있으며 불평등 의료서비스 제공이 나타날 것이라고 생가된다. ... 만족감이 증대되며 더 나은 근무환경에서 문화적 다양성을 경험하고 삶의 실이 높아지는 것과 간호사에게 유리한 조건으로 인력모집이 되도록 하는데 자극제가 되며 세계경제에 이바지하게 되는

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.10.16

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  노인장기요양보험제도에 대하여 정책분석틀을 통하여 보고서를 작성하시오.

  또한 전문 인력 부족 및 열악한 처우도 문제점이라고 할 수 있는데 의료법상 기본 인력배치가 환자 40인당 의사 1인, 간호사 혹은 간호조무사는 환자 6인당 1인으로 정하고 있고 그 ... 또한 판정기준이나 과도한 시설 기준 등으로 인해 경영난에 빠진 기관들도 많으며 지방의 경우 공실률이 넘쳐 나는데 서울 및 경기도 지역은 공급이 부족한 현상을 겪고 있다. ... 문제점노인장기요양보험제도의 도입은 인력 창출과 가족의 부담 경감에 있어 괄목할만한 결과를 보였다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.14

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  횡단적 연구

  이렇게 공공인프라가 부족하다보니 환자와 의료 인력은 수도권으로 몰리게 되고 지방은 구인난에 시달리고 있다. ... 인력이 부족하면 노동 강도가 세지고 그렇게 간호사는 또다시 열악한 근무환경에 내몰리고 있다. 마지막으로는 심각한 수준의 폭언과 성희롱이다. ... 간호사 한 명이 담당하는 환자 수가 적어질수혹 환자의 재원일수와 감염률, 의료비, 사망률이 감소하지만 병원은 인력 대신 시설과 장비에 투자한다고 한다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.04 | 수정일 2020.07.17

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  2023 강북삼성병원 신규간호사 합격자소서 (+합격인증, 스펙, 자잘한 팁)

  인해 간호현장에 인력난이 없어질 것입니다.(350 / 350자)간호사로서 병원 근무 중 가장 힘들거나 어려움이 예상되는 상황과 그것을 극복하기 위한 자신만의 방법을 구체적으로 기재하세요.저는 ... 변화할지 예상하여 간호현장과 간호사의 역할 두가지 모두에 대하여 구체적으로 기재하세요.모든 간호사의 염원이었던 간호법이 제정되어 간호현장에서 간호사의 업무범위가 명확히 구분될 것입니다 ... 이처럼 임상에서도 환자, 동료, 간호사선배님들과의 약속을 지켜 신뢰받는 간호사로 환자의 안위증진에 힘쓰겠습니다.(349 / 350자)10년 후, 간호 현장과 간호사의 역할이 어떻게

  자기소개서 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.11.02

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  간호관리학 국내 간호관련 정책 탐구 보고서 A+

  간호 인력이 수도권 대형병원으로 쏠리면서, 지방 중소병원의 간호 인력난은 더 심각해졌다. 실제로 간호? ... 제대로 된 간호 인력의 충원 없이, 그저 병동만 늘리고 있는 셈이다. 이렇게 간호 인력이 부족한 상황에서 간호? ... 나는 간호 인력을 늘리는 것도 중요하지만, 무작정 인력만 충원하기 보다는 현재 간호?간병 통합 서비스 병동에서 근무하는 간호사들의 근무 환경 개선이 중요하다고 생각한다. 간호?

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.24

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  코로나19로 인한 의료기관에 닥친 위기와 기회

  온 몸이 땀에 젖고 고글 때문에 머리가 눌려 두통에 시달리거나 토하는 사람도 있다”고 말했다.병원 인력난이 심해지자 보건당국은 대한간호협회를 통해 신청을 받아 대구경북 지역에 간호사들을 ... 그러나 현장에서는 파견인력을 기존 병원 간호사만큼 활용하는 데에는 한계가 있다는 지적이 나온다. ... 신용분 경상북도간호사회장은 “중환자가 많은 병원에는 중환자실 경력이 있는 간호사를 보내는 등 경력에 따라 적재적소에 인력이 투입돼야 한다”며 “코로나19 상황이 급박하다보니 이런 원칙이

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.29

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  국제간호 기말고사 정리

  [인현안]인지단계: 간호사는 재난과 관련된 초기 인식, 이용 가능한 자원 간의 협조에 참여.현장 관리단계: 재난현장에 초기진입하는 팀에 협조하여 필요한 자원을 제공.안전과 보완단계 ... 자격, 인증관리특수법인(국민건강보험공단)1,2차 진료체계재원월급 1% 사회보장비 통합징수사업장 7%보험료 +일부 국가재정 + 본인부담금북한보건일군 구분과 양성기관 및 기간남한의 간호인력준 ... 것, 일반적 기술, 근본적이고 장기적인 영향을 의미.목표(objectives): 사업의 목적을 달성하기 위해 필요한 변화에 대한 구체적인 기술.2)논리적 모형 목표 분류투입목표: 인력

  시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.14

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  동아 대학교 병원 자소서(2022년도 서류합격, 면접 불참)

  이러한 높은 이직률은 병원에 인력난을 만들고, 환자분들에게 양질의 간호를 제공하는 것을 방해한다고 생각합니다.저는 이를 해결하기 위한 방안으로 동기강화가 필요하다고 생각합니다. ... 동아대학교의료원에 지원한 이유와 입사 후 달성하고자 하는 목표를 자신의 역량과 결부시켜 기술하세요. (700자)‘목표를 향해 끊임없이 노력하는 끈기’동아대학교병원이 코로나 19로 자금난에 ... 그리하여 응급실 간호사 선생님을 저의 롤 모델로 정하게 되었습니다.동아대학교 병원의 간호사가 되어 간호 술기를 신속하고 정확하게 하며, 작은 것도 베풀 수 있는 간호사가 되고 싶습니다

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.13

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  (A+) 지역사회간호학 - 재난관련 사례에 대한 법적 윤리적 책임 (세월호 침몰 사례)

  이 단계에서는 재난이 발생할 상황에 대응할 준비가 되어 있는 간호인력을 양성하는 것이 필요하다.(3) 대응단계실제로 재난이 발생한 경우 활동하는 단계이다. ... 정의할 수 있다.재난발생은 시간, 장소에 관계없이 세계 곳곳에서 다양한 형태로 나타나고 있으며, 환경 변화, 산업 발전, 정치적 갈등, 인구 증가 등으로 인해 더욱 다양화, 대규모화 ... 따라서 훈련된 인력과 장비 등을 갖추고 활동하는 재난 수습조직이 현장에서 실제적으로 가장 중요한 역할을 담당하게 된다.현장처치는 구조, 환자분류, 초기 응급처치 및 후송을 하는데,

  리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.05

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  국내외 보건의료정책 보고서

  재난의료 인력 수급 및 장비, 팀 조직 등 미흡재난 발생 시 재난 의료에 투입 시킬 수 있는 응급의학 의사, 응급구조사, 간호사 등과 비의료 인력 부분인 건설, 통신, 수송 등의 등록체계와 ... 지역사회간호학III 보고서제 목 : 국내? ... 소방 인력을 직접 지휘하였다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.05

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  노인장기요양사업이 민간복지의 영역으로 확대되면서 발생할 수 있는 문제점에 대해서 기술하시고 해결방안을 제시하세요.

  문제점노인장기요양보험제도의 시행으로 인해 인력난 해소와 함께 많은 부분 이전보다 가족의 부양부담이 완화되는 긍정적인 결과를 얻었다. ... 뿐만 아니라 필수인력 및 추가인력 허위 등록과 요양서비스 허위.과다 청구, 정원초과 미보고 등의 형태로 부당청구를 요청한 것이 드러났다. ... 재정은 건강보험료와 함께 납부하도록 강제성을 띠고 있어 보험료를 통해 재정 운영이 이뤄지며 제도 혜택은 신청제로서, 신청자가 신청을 하며 공단 직원이 방문해 신체 및 인지, 행동, 간호

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.14

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  소논문 A+자료 - 상급 종합 병원 환자 편중화의 문제점과 해결방안 연구

  간호 인력 부족이 문제였다. 낮은 대우로 간호사들이 수도권의 상급 종합 병원으로 유출되기 때문이다. 중소 병원은 환자도, 의료 인력도, 돈도 부족한 실정이다.III. 원인1. ... 그 결과 경영난으로 인해 필요한 인력을 충분히 갖추지 못하고, 남아있는 인력마저도 제대로 된 환경에서 일하지 못한다. ... 중소 병원의 경영난중증 질환의 치료와 연구가 목적인 상급 종합 병원이 외래 업무까지 도맡으면서 중소 병원은 경영난을 맞게 되었다.

  리포트 | 10페이지 | 7,000원 | 등록일 2020.05.24 | 수정일 2020.05.28

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  [A+사진첨부] [간호관리학] 중간고사 과제관리 대체수업

  병원간호사회(2016) 보고에 의하면 종합병원 간호사의 인력난이 가장 심각한 수준으로 나타나며 수도권 대형 병원으로 간호 인력의 쏠림 지 악화를 초래하게 되고, 간호 인력을 포함한 ... 서론의료기관에서 간호 인력은 환자에게 직접적인 영향을 끼치는 요인임에도 불구하고, 우리나라의 간호 인력 적정 수준을 만족하지 못하고 있는 실정으로 간호 인력의 관리는 매우 중요한 문제로 ... 간호 인력은 의료기관에서 43.2%를 차지하고 있는데, 이는 간호사의 높은 이직률로 많은 의료기관은 간호 인력을 확보함에 어려움을 느끼고 있으며, 간호의 전문성과 질적 보상을 위해

  리포트 | 8페이지 | 3,900원 | 등록일 2021.02.02 | 수정일 2022.06.23

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  ★환자안전_학습활동2★_연세대학교 RNBSN★진짜 A+ 받은 과제

  지속된 Overtime은 간호사의 결근과 사직으로 이어 지고 이는 곧 간호사의 인력난 악화라는 결과를 초래한다. 이러한 요인은 대상자의 안전에도 영향을 미치게 될 것이다. ... 또한 지속된 Overtime은 결국 사직으로 이어져 간호사의 인력난을 더욱 악화시켜 대상자의 안전한 간호 서비스를 시행 할 수 없게 됨으로 간호사의 Overtime을 줄이기 위하여 ... 간호 행위 보다는 신속한 간호 행위를 수행하게 된다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.09.22

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  국내 코로나19 병원감염관리 실태와 개선사항

  정신적, 심리적 압박과 과도한 업무량은 결국 인력난에서 오는 문제라고 생각된다. ... 간호 인력을 법정 기준대로 확대했다면 감염병 최전선을 지키는 간호 인력 부족 사태가 초래되지는 않았을 것이라고 생각한다. ... 감염병 재난이 반복될 때마다 더 빚어지는 간호 인력 부족 문제에 대해서 지금처럼 간호사 개인의 희생으로만 해결해서는 안된다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.14 | 수정일 2021.03.17

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  [인권/근현대사]이주노동자의 인권_A+과제

  급속한 경제성장을 이룬 한국은 산업구조의 고도화로 3D 업종을 중심으로 인력 부족 사태가 나타났다. 이에 주변 아시아 국가들로부터 이주노동자를 받아 인력난을 극복하고자 했다. ... 특히 고된 육체노동이 요구되는 간호 인력의 부족으로 독일 정부는 외국인노동자들을 받아들이기 시작했다. ... 기피업종 인력난 '숨통'.. 결혼이민여성 폭력은 사회이슈로. 문화일보. HYPERLINK "https://news.v.daum.net/v/NN6LHcwSoB?

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.03

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  안동병원 원무직 경영직 일반직 행정직 관리직 자기소개서 작성성공패턴 면접기출문제 예상필기시험문제 인성검사문제

  웰빙의 진정한 개념이 무엇인지, 그리고 바람직한 웰빙문화가 형성되도록 하기 위해서는 어떻게 해야 하는지, 본인의 견해를 말해보세요.25) 중소기업에서는 인력난이 심하다고 하는데, 반년 ... 46) 간호행정관리에 대해 말해 보세요.01. 간호행정 02. 물품관리 03. 시설 및 환경관리47) 병원구매 관리에서 어떤 문제점들이 개선되면 좋은 결과를 도출한 것인가요?

  자기소개서 | 174페이지 | 9,900원 | 등록일 2021.02.11

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  사례보고서(CASE STUDY) 간호관리학 전문분야 간 협력관계 사례보고서 A+ 참고자료

  특히 간호사는 특별한 요구를 가진 환자, 위기에 처한 가족, 팀을 이루는 동료 간호사와 여러 보건의료 인력들과의 관계 등 다양한 관계 속에서 일어나는 상황에 대처할 수 있는 능력을 ... 서로 같은 목표를 가진 의료인이라는 생각을 가지고 존중하며 협력하고자 하는 분 위기를 형성해야 하며, 협력관계에 있어서 의사소통을 할 때에는 비난과 비판보다는 존중과 경청이 바 탕이 ... 간호단위의 협력관계 내용간호단위의 병원내에서 가장 많이 이루어지는 협력관계는 간호단위-의료팀 간의 협력이다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.10

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  국내외 보건정책

  교육에만 집중담당환자 수19.5명5.4명장래성경력 별 큰 차이 없는 업무와 처우전문교육 이수 시 개인 클리닉 운영 가능※ 우리나라 간호사 근무 실태→ 먼저 인력난 해소를 위해서는 임금 ... 간호인력 확충 및 전문성 강화① 간호인력 공급을 확대하고 유휴인력 재취업을 활성화한다.○ 간호대 입학정원을 단계적으로 확대하되, 간호인력 부족지역에 소재한 기존대학을 우선 고려하여 ... 간호인력 관련 정책기반 조성① 간호업무 추진체계를 강화한다.○ 보건복지, 간호인력이 부족한 의료취약지 등에 대해서는 별도 대책 필요□ 보건복지부는 이번「간호사 근무환경 및 처우 개선대책

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.15

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  코로나바이러스 기사& 코로나 바이러스에 대한 생각

  오히려 만성적인 의료인난에 시달리고 있다.의료서비스 분야를 '노동집약적 산업'이라고 부른다. 노동집약적이란 건 그만큼 많은 인력을 필요로 한다는 의미다. ... 보건의료인력원(가) 설립준비위에는 서울대 의료관리학교실 김윤 교수를 위원장으로, 보건의료단체협의회, 간호협회, 병원협회, 방사선사협회 등의 직능단체가 참여한다.설립준비위는 올해 상반기 ... 간호사들도 사람인지라 필자처럼 간호사를 소명 또는 천직으로 여기는 간호사들도 힘들고 지칠 때가 있다.

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.27

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