"간호인력계산" 검색결과 21-40 / 1,467건

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  [간호관리학] 예산과 의료비 지불제도[재무관리(의의, 기능, 목표, 재무제표), 예산(예산편성의 장점, 전제조건), 예산수립 방법(점진적예산제, 영기준예산제), 예산유형, 의료비 지불제도(건강보험수가체계, 행위별수가제, 상대가치수가제, 포괄수가제, 간호수가, 간호관리료, 간호간병통합서비스)] [자료조사, 레포트, 개념정리, 관리과정, 기획기능과 간호 적용]

  대상으로 적정 제공인력 배치를 통한 [팀 간호체계의 총체적인 전문간호 제공]2) [사업모형]⑴ 제공인력 구성 및 업무- [간호인력]은 ? ... ★★ [간호등급제]로 [침상 개수 당 간호사의 수를 계산]하여[병원마다 간호관리료 (25%) 차등지급]- ★ [간호수가를 산정할 수 있는 방법]은 [진료비 지불제도와 비슷]⑴ ★ [ ... ★ [의료기관 전체의 비용 효율적 측면]· 간호조직을 위해 여러 가지 비용으로 [기계구입, 인력확충, CSR 등 합리적인 측면으로 접근]? 병원에 들어오는 물품을 구매2.

  리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.05 | 수정일 2023.08.09

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  [간호학과] 간호관리학 / 간호계의 문제점 / 간호수가 / 의료수가 / 포괄수가제

  따라서 경영자들에게 간호사는 효율성만으로 계산되며 이는 환자의 필요성을 반영하지 못할 뿐만 아니라 간호사의 복무 의지, 원동력도 꺾게 된다. ... 대한민국 간호수가의 지향점정부는 간호 인력 수급과 근무 환경 개선에 대해 심각성을 인식하여, 간호인력의 계속된 증원 뿐만 아니라 간호사 처우개선을 위한 관련 제도 정비, 유휴인력 재취업 ... 대한민국 간호수가의 문제점현 의료법 상 간호수가가 거의 없는 지금으로선 병원은 법정 간호인력만 채우는 상황이다. 법정 간호인력만 채우는 이유는 간단하다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.10

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  간호관리학 실습 사례보고서 (간호관리)

  1.3 = 약 6.9명◀ 현 인력상황과 공식에 의한 간호인력 계산 결과의 비교분석현 인력은 한 듀티 당 간호사 3명(수간호사 제외), 조무사 2명으로 총 5명의 인력이 근무하는데 비해 ... , 분석결과 적정 간호사 수는 6~7명이 필요하다고 계산되었다. ... 간호서비스로안정감과 만족감 증가- 간호보조요원에 대한 조정과 감독시간 감소로직접 간호 시간 증가- 보조인력 등이 직접간호에 접근하지 못하게 됨- 인력과 비용의 요구 증가- 간호사가

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.27

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  간호관리 조직, 인적자원관리 정리 및 요약

  당 (평균)간호시간)→환자 수를 반영한 총 간호시간을 계산-양적인 측면이 강조, 간호의 질에 대한 평가측면이 포함되지 않음(3)관리공학적 방법 (국시)-여러 가지 자료(간호의 질, ... 확보관리 개념-간호인력을 예측 및 계획하여 모집, 선발, 배치하는 것.?간호인적자원의 수요예측 - 환자분류체계?간호인력산정방법 - 적정한 간호인력산정? ... 간호인력 산정에 영향을 미치는 요인 - 간호업무량3.

  시험자료 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.12

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  간호관리-제4장 인사

  ▶ 인사▪ 간호부서가 다양한 환자에게 간호활동을 확인, 분류하며 필요한 인적/물적자원을 활용할 수 있는 관리기능▪ 인력자원의 계획과 확보, 활용과 보존, 인력 자원의 보상과 개발 등을 ... 고정, 배치되는 간호직원의 수요는 목표하는 침상점유율에 대비해서 계산해야 함▪ 직원을 임의로 이동하여서는 안 됨▪ 직원의 유급휴가, 공휴일, 평균결근율을 고려했을 때 1년 365일 ... 유지‧개발하며 이를 활용하는 관리활동의 체계▪ 생산성, 만족감, 능력개발 등 3가지 효과를 동시에 추구하는 성과지향적이고 인간중심적인 경영관리 기능▪ 노사협상, 보상, 개발훈련▶ 간호인력

  시험자료 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.25 | 수정일 2020.02.03

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  [3학년 2학기 기말과제물] 지역사회간호학

  병원간호사회는 1992년부터 매년 ‘병원간호인력 배치현황 실태조사’를 시행하여 간호인력 현황을 조사해오고 있다. 2017년도 조사보고서는 150병상 이상인 421개 병원을 대상으로 ... 이 보고에 의하면, 가정전문간호사가 6422명으로 가장서 실무인력으로만이 아닌 최고행정 책임자가 됨으로써 경험, 능력과 열정을 바탕으로 주민의 건강권을 보장하는 데 기여할 전망이다. ... 보건전문간호사는 보건소 및 보건지소에서 보건의료에 관한 업무를 담당하는 전문인력으로 지역사회 주민과 기관을 대상으로 질병예방, 보건교육, 건강증진을 위한 사업을 계획하고 실시하며 평가한다

  방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.06.06

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  간호관리학실습 근무표

  문제 : 낙상, 수술부위의 감염위험성, 영양의 불균형→ 병동 인력 구성 : 간호사 : 44명, 보조인력 : 6명, 기타 : 4명2) 침상 수→ 병상 수 : 1인실 3개, 2인실 4개 ... 침해 가능- 환자가 일정 기간 이상의 진료를 제공받기 어려워 의료 과실 발생 위험- 의료서비스의 질 저하4) 간호직원 수→ 간호사 : 44명, 보조인력 : 6명, 기타 : 4명→ ... : 오후 03:00~ 오후 10:00 (휴게시간 30분)밤번 : 오후 10:00~ 오전 07:00 (휴게시간 30분) -> 8.5시간으로 계산9.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.01.13

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  진료비 지불제도와 간호수가

  이 중 특히 24시간 환자와 함께하는 간호 인력이 의료서비스의 질에 막대한 영향을 미쳐왔음은 부정할 수 없는 사실이다. ... 이를 통해 전체 보건의료 서비스의 생산과정에 간호사의 양적, 질적, 기여도가 높아지고 간호 인력이 전문직 지식과 기술을 갖추게 되면서 총 보건의료서비스의 생산비용을 높이는 주요 요인인 ... 고급인력의 높은 인건비를 간호사가 대체 공급하여 전체 진료비용을 절감시킨다는 측면에서 간호행위에 대한 비용의 산정이 필요하다.3) 우리나라의 간호수가 산정방법① 상대가치수가제● 상대가치에

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.24

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  (A+맞은 리포트)지역사회간호학_오마하 분류체계, BPRS를 바탕으로 한 간호진단

  -오마바 분류체계, BPRS를 바탕으로 한 간호진단-< 목차 >1. 지역사회 간호진단(1)2. BPRS로 우선순위 설정(1)3. 지역사회 간호진단(2)4. ... 지역사회간호 사업계획(1)6. 지역사회간호 사업계획(2)7. 참고문헌1. ... 사업의 추정효과C-1 상대적으로 효과적평점8C-2 효과적6C-3 상대적으로 효과적8C-4 효과적6C-5 효과적6계산결과우선순위1: (10+12)×8=17612: (7+12)×6=11443

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.25

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  요약 및 문제) 간호관리학 기획과 간호적용(예산과 의료비 지불제도, 간호서비스 마케팅) 요약 정리 및 문제, 풀이 포함

  미을 운영하는 데 투입된 인력의 급여비와 퇴직급여로 지출되는 예산으로 간호조직에서 인력예산은 간호사, 간호조무사, 기타 간호지원인력에게 지출되는 예산(2) 운영예산- 보건의료기관이 ... (총비용), 조직 활동의 성과를 화폐로 계산하여 산출한 이익과 비교하여 분석하는 과정4. ... 하고, 인력의 사용을 증가시켜 간호의 질을 향상시키는 생산성 자극- 간호사의 간호업무에 대한 전문 의식 고취6) 간호 서비스에 마케팅 도입의 의의-?

  리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.29

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  간호관리학 보고서(간호사 1인당 환자수 고찰)

  또한 기준에 따라 계산된 간호사 1인당 환자 수는 12명으로 적지 않다.간호 인력배치를 높이기 위해 간호관리료 차등제가 운영되고 있다. ... 현황 및 문제점1) 간호사 인력 현황‘OECD 보건통계 2021’을 보면 임상 간호 인력(간호사, 간호조무사)수는 인구 1000명당 7.9명으로 OECD 평균인 9.4명보다 다소 낮은 ... 정서적 지지체계 마련: 간호사가 충분한 간호 인력에 대해 동의하지 않아 간호 인력이 불충분하다고 생각할수록 정서적 소진이 높아짐 따라서 소진에 관한 관리가 필요함대변인?

  리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.04.09

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  노인장기요양보험제도를 설명하고 독일과 일본의 사례를 분석하여 발전방안을 제시하시오

  이들은 국가에서 인가한 기관으로, 전문적인 간호사 및 보조인력을 통해 노인들에게 필요한 서비스를 제공하고 있습니다.2. ... 보험료는 소득에 따라 계산되며 일정 비율의 급여에서 공제됩니다.높은 수준의 서비스를 제공하며, 이는 환자의 건강 상태, 간호 수준, 그리고 가정 내에서의 요양 여부에 따라 다양합니다 ... 가정에서의 간호부터 요양원까지 다양한 기관에서 서비스를 제공보험료: 보험료는 소득에 따라 계산되며, 건강보험과 함께 운영■ 일본대상 및 혜택: 40세 이상 모든 국민을 대상으로 하며

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.27

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  신규 간호사_현장(실습) 교육 평가표_교육 간호사 (간호교육팀)

  간접 간호)순회시 관찰 사항팀별 인수인계 방법팀 인력 구성 및 환자 인수 인계 방법전산 업무환자 팀별 분류처치, 재료 입력간호 기록의 원칙입원 환자 신체 사정에 따른 정보조사지임상 ... 관찰 사항기본 간호활력 징후 측정 및 임상 관찰 기록지 작성I/O 측정 방법, 계산법, 환자 교육 및 기록위생 간호 (구강 간호, 회음부 간호, 욕창 간호, 체위 변경 등)배설 간호 ... 주사시 주의사항투약시 무균술gtt 계산, cc/hr, 약 용량 계산(항생제, Dopa ug계산)주입 속도 맞추기경구약, 주사약 투약 시간IV Route 관찰 및 교환시기중심 정맥관

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.08

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  간호의 질 향상 관련 논문(투약오류) 요약 보고서

  이들은 정신적, 육체적 스트레스를 경험하며 간호사의 업무의 생산성 감소로 결과적으로 간호의 질에 영향을 미치게 된다.간호사는 병원의 인력 중 가장 큰 의료인력이며 환자에게 발생할 수 ... 있거나 약물계산 시스템이 구축된 병원에서 근무 중이거나 환자안전보고 시스템의 구축여부를 정확하게 인지하는 경우 간호사들은 그들 병원의 환자안전행위계획을 높은 것으로 지각하였다. ... 투약 시스템을 이용한 투약에서 투약오류 경고는 0.6%였다.환자안전문화는 약물계산 시스템 구축과 정의 상관성이 있었고, 환자안전행위계획은 전자약전의 구축, 환자안전보고 시스템의 구축

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.08

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  [방통대 간호학과] 지역사회간호학 기말과제물

  두 번째 적정간호인력이 확보가 되어야 할 것이다. 사회의료환경의 변화와 보건의료수요 증가에 따른 전문 인력의 수요가 증대됨에도 추가적인 인력채용은 통제되어 있는 상황이다. ... 각각 점수를 곱해 0 또는 1이 나오도록 계산하는 것이다. ... 더불어 건강증진 사업은 간호사가 중추적 인력으로 참여해야 할 사업이며, 이와 함께 보건교육이 함께 이루어져야 할 것이다.의 가정간호사를 배출하였다.

  방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.29 | 수정일 2023.12.22

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  환자 안전 사건 보고서_간호관리실습

  검사실에 맞게 하루 검사 수를 제한하고, 회복실 전담 간호인력/환자 비율을 계산하여 간호인력 당 환자 수를 정하여 환자를 돌보도록 한다. ... 모든 병원에서 내시경실 근무 인력(의사, 간호사, 간호조무사, 보조인력)에 대한 내시경 관련 교육, 소독 교육, 진정 교육을 2달에 1회 지속적으로 시행한다. ... 내시경 후에는 대상자를 혼자 두지 않으며 보호자 또는 간호 인력과 함께 있도록 한다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.27

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  간호관리학 코로나 발생 후 간호사처우

  3,4,5월 총 3개월 동안의 코로나 수당이 정부를 통해 지급되었는데 일당 약 4만원으로 계산된 금액이었다고 한다. ... 상황이다.코로나 발생 이전부터 간호인력 부족을 격고 있는 우리나라는 코로나의 장기적 발생으로 인하여 더 많은 인력이 요구 되면서 인력 부족 문제가 더 심각해진 것이다.대구에 있는 신천지로 ... 이러한 인력 부족 문제는 코로나가 발생하기 이전부터 간호사 처우문제, 근무환경, 태움 등으로 인력 부족 현상이 나타나고 있었으며, 이에 대한 근본적인 해결방안은 제시되지 않고 있는

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.31

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  (간호관리, 경영학) 인적자원의 확보관리

  복잡한 특성이 너무 제한받을 수 있음.예1950년 미국 병원협회와 간호연맹이 공동개발-> 환자 당 간호시간에 환자 수를 곱하여 얻은 총 간호시간을 이용하여 적정 간호 인력을 계산한 ... 같이 실제 간호행위의 양과 질에 영향을 주는 요인에 의한 고려가 적은 산정방법장점간호인력 산정이 비교적 빠르고 쉽게 결정단점간호행위의 증감에 따른 간호인력 요구의 증감을 반영할 수 ... 인적자원의 확보관리간호인력의 예측 및 계획1) 간호인력 산정을 위한 접근방법(Gillis, 1982)내용관리자의 경험을 근거로 하여 주관적으로 간호요원의 종류와 수를 결정환자의 중증도와

  리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.08.02

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  최신_간호관리학 <현재 간호계 의료수가의 문제점과 대안 제시 (A+)

  특히 간호 인력은 24시간 환자에게 직접 의료서비스를 제공한다는 점에서 간호 인력의 효율적 구성은 양질의 간호서비스 제공과 환자만족도에 매우 긍정적인 영향을 미친다고 할 수 있다. ... 이로 인해 간호 인력을 확보하고 최상의 간호서비스 제공을 위해 1999년 간호관리료 차등제가 도입되었다. ... 관련 전체비용을 추정하고, 진료과별 위험도- 상대가치점수의 구성요소2) 진료비 지불제도(1)행위별수가제진찰료, 검사료, 입원료, 약값 등의 항목 하나하나마다 가격을 더하여 계산하는

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.17

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  전략적간호관리 ) 과학적 관리론의 주된 특징과 문제점들을 설명하시오.

  병원조직은 의사, 간호사, 약사 등 전문 지식을 가진 인력도 있지만, 행정직, 기능직, 단순 노동 인력까지 다양한 인력이 함께 일을 한다. ... 고정예산을 계산했을 때 50만 원이라는 변동이 있다는 사실을 확인할 수 있다. 가변예산을 계산하기 위해서는 우 ... b )라 하며, a와 b를 합한 것을 ( c )라 한다.그리고 그 시스템에서 이용되는 설비 및 운영비용 모두를 화폐로 바꾸고, 모든 이익도 화폐로 바꾸어서 총원가와 이익의 비율을 계산하는

  방송통신대 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.20 | 수정일 2021.11.22

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