"mbo원리" 검색결과 361-380 / 553건

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  교육행정과 교육경영 기말고사 요약정리

  교육인사행정의 원리1) 전문성 확립의 원칙 -교직 고등정신활동2) 실적주의와 연공서열주의와의 적정배합의 원칙 - 실적주의(직무수행능력등 가치적기준) 연공주의(근무연수.연령.학력 강조 ... 거시.경정예산 - 본예산 성립후에 생긴 사유로 인하여 이미 성립된 예산을 그 지출한도액 내에서 변경을 가하는 예싼.추가예산+경정예산 = 추가경정예산.3) 준예산10.* 목표관리(MBO

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.06.20

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  산업사회사업 세미나

  사회복지와 산업복지와의 관계구 분사회복지사회사업산업복지산업사회사업1.어의2.주체3.객체4.목적5.기능6.내용7.재원8.원리9.기술?이상강조국가(개인,집단)국민일반바람직한 사회제도? ... 그는 이같은 소설을 Y이론이라고 하고 목표관리(MBO; management by objectives)에 의한 근로자 관리를 주장했으며 나아가 개인의 목표와 기업의 목표를 통합시켜 근로자가

  리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.05.22

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  목표관리제 문제점과 개선방안

  넷째, MBO Program이 실질적으로 효과를 발휘할 수 있도록 철저한 준비와 연구가 선행되어야 한다. ... SUPEX 추구의 기본원리2. SUPEX와 목표관리제의 비교3. SUPEX 전략모델(일처리 5단계)Ⅳ. 동적요소(Dynamic Factor)관리를 통한 동기부여 방안1. ... SUPEX 추구의 기본원리1) SUPEX의 개념SUPEX란 조직이 추구하는 목표달성을 위하여 조직구성원 개인이나 단위조직이 일을 할 때, 그 일의 Super Excellent 수준)

  리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.05.22

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  지방자치단체의 정책고객관계관리( PCRM)도입에 관한 연구

  운용하여 선진 경영을 추구하는 것이 CRM의 기본원리이다.(정인규, 2002).3.anagement)다. ... 그 후 1980년대는 공공부문의 민영화 추세가 강력했으며 1990년대 들어서는 목표에 의한 관리기법(MBO)의 서비스산업 분야에서의 둔감성, 공공부문의 기업조직과의 경쟁압력, 그리고 ... CRM의 기본원리첫째, 고객 관계가치 기반의 창조로 고객관계가치(customer relation value)란 기업이 다양한 접촉경로를 통해 고객과 일정기간 동안 관계를 가지면서 현금흐름을

  리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.11.24

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  [조직행태]직무설계 발표자료

  직무설계 1) 직무전문화: 한 사람에게 부여된 일을 줄여 전문화를 시키는 것. ① 테일러의 시간-동작연구 ② 컨베이어 벨트 공정도 같은 원리. ③ 직무와 기계를 접목시켜 직무자의 업무를 ... 직무설계의 역사적 발전 과정직무전문화시기 (분업, 과학적 관리) 산업혁명~20세기 초조직원-반응 접근법 (직무확장,직무순환) 1940년대 이후현대적 접근 방법 직무충실 직무특성화 MBO ... 목표관리제 (MBO : Management By Objectives)1) 의의 : 조직 목표와 개인 목표를 일치시켜 설정된 목표를 달성 해나가는 방법으로 동기부여와 자율성이 강조된

  리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.12.17

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  [사회복지]사회복지 행정론

  사회복지조직의 목표와 원리1. ... 목표관리(MBO : Management by Objectives)1) 의의① 공식적 목표를 실체화하는 과정② 명확한 목표 설정과 책임한계의 규정③ 참여와 상하협조④ 환류의 개선을 통한 ... 사회복지행정의 이론전통적 이론과학적 관리론, 관료제 이론, 인간관계 이론, 체계 이론현대적 이론목표관리(MBO), 애드호크라시 이론, 상황 이론, 우월성 추구 이론, TQM, 리엔지니어링

  리포트 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.06.09

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  교육행정의 개념 및 발달과장

  여러 학자들이 제시한 교육법의 기본 원리를 종합하고 헌법의 교. ... 제1절 교육인사행정의 기초제14장 교육인사행정(Ⅱ)제2절 교원의 근무조건과 후생복지제15장 교육재정제1절 교육재정의 본질제Ⅲ부: 학교.학급경영제16장 학교경영기법제1절 목표관리 기법(MBO ... 교육법의 기본 원리교육법규에는 그에 일관하는 근본이념이나 기본가치가 있다고 할 때 이를 구명하는 일은 중요하다. 그것을 교육법규를 제정?해석?운영?

  리포트 | 23페이지 | 3,500원 | 등록일 2009.07.17

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  초음파센서 SRF-04 와 자이로센서 ENV-05G 를 이용하여 TN Passive Matrix LCD 에 위치 표시하기

  2.1.2 LCD의 종류와 특성2.2 작품의 동작 원리2.2.1 표시부의 동작원리2.2.2 측정부의 동작원리2.3 CELL 제작과정2.3.1 Cleaning2.3.2 PR coating2.3.3 ... 콜레스테릭 액정 화합물은 콜레스테릭 기 (C27H45-) 를 갖는 콜레스테롤 유도체와 통상의 Nematic 액정 화합물의 말단기로서 2-메틸부틸기(2MB) 나 2-메틸부톡시기(2MBO

  리포트 | 50페이지 | 7,000원 | 등록일 2008.11.06

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  경영혁신기법

  경영자와 구성원의 합의로 목표를 설정함으로써 구성원들의 동기를 부여하고 목표를 통제의 수단으로 사용하는 경영관리 기술이다.핵심은 경영목표 달성과 경영성과를 강조하는 데 있으며, MBO에서 ... 상생의 범위는 경쟁기업, 고객, 종업원으로부터 기업의 이해관계집단 전부가 해당된다.기업경영은 경쟁원리를 적용하는 것이 일반적이나 어떤 경우에는 경쟁기업과 공존? ... 은 우리 기업을 영속시키는 핵심이다.서로사는 기업이 아닌 서로 살리는 기업을 만들기 위해서 상생원리를 경영전략에 도입한 획기적인 교육과정 입니다.상생(相生)이란?

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.10.24

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  사회체제로서의 학교의 모형과 속성

  목적을 달성하고 합리적 의사결정을 촉진하기 위해 사용한 대표적인 공식적 기술적 도구들로는 MBO(Management By Objectives), PPBS(Planning Programming ... 조직과학은 조직 내 개인행동과 집단행동의 규칙성을 기술하고 설명하고, 조직과학자들은 조직생활의 구조와 역동성을 이해할 수 있는 기본원리들을 추구하고 있다.과학자들은 본 것을 기술하고 ... 원리(principle)는 지대한 영향을 준다.2. 조직행동의 체제의 발전과 분류조직행동 분석의 발전은 개방체제와 폐쇄체제(외부와 격리된 것으로 간주)를 구별하고 부터다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.06.21

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  [경영전략]분사(spin-off) 경영전략의 이해

  은행이나 투자회사 입장에서는 도산이 예상되는 기업에 대한 대출금을 결손 처리하는 것보다 경영 정상화기간 동안 상환을 유예하여주고 향후 원리금을 상환받거나 대출금을 출자전환하여 향후 ... (Management Buyout：경영자 인수)와 EBO(Employee Buyout：종업원 인수)로 나눌 수 있다.MBO는 경영진이 중심이 되어 매각 사업부 또는 계열사를 인수하는 ... 이때 투자은행이나 벤처캐피탈의 경우는 부채형태로 투자를 하고, 경영자는 지분참여의 형태를 취하는 것이 일반적이다.원래 MBO는 서구의 은행이나 투자회사가 부실기업의 정상화 과정에서

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.09.18

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  [조직행태]직무설계

  직무설계의 역사적 발전 과정1) 직무 전문화의시기 : 직무의 분업과 과학적 관리에 초점1 분업의 원리 발달과 함께 등장-Adam Smith『국부론』: 똑같은 사람이 전체의 공정을 각자 ... .2) 목표관리제의 과정1 전반적인 목표설정: 조직 전반에 대한 목표를 설정2 MBO를 위한 조직 발전: 구성원들에게 MBO를 인지시킴.3 세부적 목표와 행동 계획의 설정 : 부서별 ... 동기요인을 강조4 직무특성화 : 내용과 기능, 관계성 등 직무의 특정차원에 초점을 맞추는 것 이외에 직무설계에 대한 반응면에서 달리 나타나는 개인차의 중요성을 고려.5 목표관리제(MBO

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.12.17

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  지각

  유사 효과 (Similar-to-Me Effect)- 행동과학의 한 원리로서 개인은 자신과 유사한 사람들을 좋아하는 경향이 있다. ... scales BARS)- 동기를 유발시킬수 있도록 특정 직무 수행에 직접 관련된 행동목표를 선정하여 계량적 척도를 고안한다.③ 목표 관리법 (management by objectives MBO ... 지각의 조직화 원리(organizing principles)- 감각으로부터 제공된 정보를 의미 있는 형태로 결합시키는 과정.① 전경과 배경의 관계- 세계를 공간상의 확고한 형태와 위치를

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.05.09

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  직무설계(Job Design)

  MBO, QWL(노동생활의질) 등이 있음.3. 직무설계1) 직무 전문화: 분업의 원리와 같이 한 사람에게 부여된 task를 줄여 전문화시키는 것을 말함. ... 직무설계의배경1) 직무 전문화의 시기분업의 원리의 발달과 함께 등장. ... 목표관리제(MBO) - 오늘날 구미 각국에서 실시되는 관리기법.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.05.27

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  [교육행정]학교경영기법 및 계획

  학 교 경 영 기 법Ⅰ.목표관리기법의 개념 (MBO: Management By Objectives)1. ... 학교경영계획 수립 원리1) 연계성의 원리: 국가 및 지역교육계획과 종적인 연계성 유지2) 합리성의 원리: 합리적인 의사결정 요구3) 종합성의 원리: 학교교육 목표 달성을 위해 관련된 ... 학교경영계획1.학교경영계획의 의의와 원리가. 학교경영계획의 의의1) 단기적?

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.25

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  [인적자원관리]인사고과

  원리지 각욕 구지 각태 도충 동태 도성 과목 표성 과(리더쉽)(커뮤니케이션)(사기)목표관리에 의한 인사고과MBO의 기본적 과정① 목 표 탐 색Feed-back② 목 표 설 정③ 목 ... 그리고 최종목표와 중간목표의 상충문제도 발생할 가능성이 있음 *MBO는 계량적 측정을 강조함으로써 질보다는 양을 중시하는 경향이 있어 생산성을 지나치게 강조인사감사제도1. ... 목표관리의 의의■ 목표관리(MBO : Management By Objectives)란 구성원 각자에게 기대되는 성과를 미리 구체적, 정량 적으로 설정,표시함과 아울러, 적극성과 창의성에

  리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.06.01

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  [경영학원론]경영용어설명

  나 자신을 정확하게 파악하고 나의 취약점을 최우수 기업과의 장점을 통하여 배우는 원칙이 벤치마킹의 기본원리이다.이러한 벤치마킹의 의의는 첫째, 전 종업원이 인지하여 함께 참여할 수 ... 이는 기존의 MBO가 지나친 경쟁을 유발하고 톱다운식으로 진행되며, 수평적인 업무흐름보다는 수직적 구조가 강조된다. ... 내부경쟁 프로그램이다.MAP는 MBO를 우리나라 기업실정에 맞게 개선한 종합적인 혁신프로그램으로 그 바탕은 「인간에 대한 신뢰」에 두고 있다.

  리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.04.25

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  간호사국가고시 11년간 문제분석 관리정리

  분명한 목표와 방향제공중단기계획이 기초가 된다조직전체의 활동계획을 포괄조직의 장기적인 생존,성장을 확인함이 목적이다조직의 근본적인 변화를 추구하는 리더십이 요구된다효율성 증진시킴☆MBO ... 결과주의원리를 기본으로효용,결과가 우선이므로 신축성 있게 도덕규칙 적용함도덕적판단의 결정기준이 행동의 결과에 의한다그어떤것도 그자체로 옳거나그르지x수단중요시x생명의 생존결과 생겨나는 ... 싫어함야망부족책임감없음변화에 저항강압적,권위적 관리전략좋아함자신을 통제할수 있음책임감 있음상상력,창조력 강함민주적,자주적 관리전략공리주의의무론☆공리이론-공리주의결과주의적 윤리이론효용(유용성)의원리와

  시험자료 | 12페이지 | 7,900원 | 등록일 2011.04.04 | 수정일 2022.01.11

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  사회복지사 1급 시험 대비 행정론 요약 정리

  -공공선택모형: 투표 행위나 집단의 원리, 법률에 의해서 선택되는 정도에 대한 분석4. 의사결정기법-의사결정 나무분석: 개인다 ... 현대조직이론1) 목표관리이론(MBO) Peter Drucker-기획과정에서 기관의 목표설정의 중요성을 강조-목표에 의해 정확하고 구체적으로 계획된 운영방식을 가지고 조직을 관리하자는

  시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.11.27

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  경영관리론 중간고사 요약정리

  MBO 사이클타당성조사 → 사전조사 → 목표설정 → 중간과정평가 → 기말평가 → 차기채택6. ... 일정한 규칙과 부여된 명령에 따라 모든 활동이 수행되도록 감시하는 것10) Fayol 관리론의 특징- 모든 조직체에 보편적으로 적용할 관리 일반론이며 그 내용은 실천을 하기 위한 원리적이고 ... 관리와 조직의 개념을 명확히 구별하지 않음- 관리대상을 사회적 조직에 한정하여 대외적 환경을 경시12) Taylor와 Fayol의 비교Taylor의 관리론Fayol의 관리론능률증진의 원리로서

  리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.06.17 | 수정일 2017.11.13

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