"존경하는 간호사" 검색결과 361-380 / 6,002건

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  방통대 간호이론 매슬로의 욕구위계론

  불행한 상황을 곱씹거나 지나친 자기비난, 의심, 피해의식, 후회 등을 보이지 않는지 등에 유의하여 잠재적으로 발생할 수 있는 자살 등을 예방하는데 우선 주력, 상담을 수행하도록 한다.간호사는 ... 세 가지 간호 문제의 간호 내용Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 존경의 욕구직장 근무를 통해 보람을 얻기도 하고 최근 매니저로 승진되면서 내·외적인 인정의 욕구가 다소 충족되고 있는 편이라 할 수 있었다.e.

  방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.17 | 수정일 2020.10.08

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  간호관리학 조직 시험자료

  수간호사 부재 시 일반간호사가 수간호사의 관리업무를 하는 경우3) 직무순환특성? ... 전문 간호사의 역할5) 직무특성모형특성? ... 높은 수준의 자질과 덕망을 보이므로 그를 존경하고 추종하고자 할 때 갖는 권력② 전문적 권력(3) 권한의 유형라인권한?

  시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.29

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  [방통대]. 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정하고

  다만 아쉬운 점은 젊은 간호사의 이직율 등 고심함으로 인해 젊은 간호사들에게 너무 과할 정도로 관대히 대하는 부분은 기존 간호사들의 불만을 가져오기도 한다. ... 대표적인 예로는 간호사와 간호조무사간의 역할 분장에 있어 혼선이 있어 서로 일을 미루다가 누락되는 일이 있을 수도 있다. ... 이 정도 점수 이면 직원들에게 호의적이며 원만한 관계를 유지하고 존경을 받을 만한 성품을 지니고 있음을 알 수 있다. 관계지향적인 지도자에 해당한다고 할 수 있다.다.

  방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.11 | 수정일 2021.11.15

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  EBS 세상을바꾼리더십, 제4부 놀듯이 일하고 일하듯 논다, 허브켈러허 요약

  REPORTEBS 특집 10부작 세상을 바꾼 리더십제4부 놀듯이 일하고 일하듯 논다, 허브 켈러허- 제 출 일 :- 학과 : 간호학과- 과 목 명 : 간호리더십- 학번 :- 담당교수 ... 직원들도 그것을 알고 그에게 장난치며, 놀리기도 한다고 하고, 존경한다고 한다. 그는 직원들의 사랑과 존중이 고객에게 이어질 것이라고 생각했다. ... 저가의 단거리 항공사, 사우스웨이트사업을 시작하기 전 변호사로 일하던 그는 냅킨에 그려진 삼각형으로 아이디어가 떠올라 사업을 시작하게 된다.그 삼각형은 댈러스, 휴스턴, 샌안토니오를

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.15

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  방송통신 대학교 간호윤리와법 출석수업 윤리적 의사결정 과정

  Gut-Feeling Test (간호사인 당신의 직감적 판단과 일치하는지?)? Role Model Test (당신이 존경하는 간호사도 이렇게 했을까?)? ... 간호사 및 관련 의료인: 개개인의 가치관, 목표 등? ... 어느 날, A씨는 병실에 온 간호사에게 간염에 걸리면 자신처럼 증상이 심각하냐고 질문하였다.

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.09

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  A++ 전문직간호사의 활동분야 리포트

  지식과 기술, 일의 수행과정에서의 자율성, 장기간의 교육, 평생직업, 전문직 단체의 존재, 직업윤리의 확립, 표준과 면허, 사회 봉사성과 사명감, 높은 금전적 수입, 사회적 신뢰와 존경 ... 간호사가 서로의 업무수행능력에 대해 잘 알고, 간호사의 사회적 지위는 높은 편이라고 생각하며, 간호사라는 직업의 중요성을 알고, 간호사의 헌신이 보람되고, 간호사는 환자들로부터 신뢰를 ... “전문직 간호사의 활동분야”에서 관심있는 2개는 정신전문간호사와 해외취업이다.

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.30

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  간호관리학실습 리더십 보고서 A+ 자료

  지도자와 구성원 간의 관계에서는 신뢰와 존경이 관찰되었고, 과업은 높은 구조화를 보여주고 있으며, 지도자의 직위 권한 또한 높은 것으로 ... 후로 제대로 손소독을 할 것을 지시하는 모습이 관찰됨.차지 간호사(고연차 간호사)민주형- 기존에 병동에 구비하지 않았던 마약류 약물을 준비하며 팀장 간호사가 차지 간호사들에게 “선생님 ... 수간호사는 실수가 잦고 업무의 효율성이 낮은 신규 간호사를 긍정적으로 평가하고 지지하며, 일반 간호사들에게 친근하고 호의적인 태도를 보인다.

  리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.10

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  sbs스페셜"맨발의 의사들" +보건진료원관련 논문(김춘미,전경자, 보건진료원들이 지각하는 보건진료소 30년간의 활동경험과 성과) 감상문

  이번 과목을 통해서 지역사회 간호를 위해 어떻게 간호사가 힘써야하며 무슨 어떤 일을 하고 다양한 간호사의 길이 있다는 것을 배워나가는 중이다. ... 그 의지를 만들어내는 것도 간호사의 역할이며 지역주민의 참여와 역량강화에 간호사의 역할이 큰 자리를 차지하는 것을 알게 되었다. ... 이러한 방법을 꾸준히 할 수 있는 간호사가 얼마나 될까 생각이 든다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.03

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  리더십의 원리 및 적용 보고서(1. 간호리더십의 필요성 2. 리더십 이론에 근거한 나의 대학생활 중 교내의 리더십 활동 경험 평가 3. 간호리더십 향상 전략(논문인용))

  그 이유는 간호사는 보건의료조직에서 단일 직종으로서 가장 인력 규모가 크므로 간호사의 행동과 태도는 조직성과에 매우 큰 영향을 미치기 때문이다. ... 한편 간호사의 업무는 복잡하고 스트레스가 높은 근무 환경에서 이루어지므로 간호사를 동기부여자고 긍정적 성과를 얻으려면 조직 내 리더십이 필수적이다. ... 간호리더십의 필요성보건의료환경은 복잡해지고 빠르게 변화하고 있는 가운데, 간호사에게 요구되는 역할 또한 달라지고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.25 | 수정일 2021.05.18

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  호스피스간호 요점정리(문헌고찰용도로 가능해요)

  심리사회영적 간호Ⅰ. 말기환자의 심리적 반응학습목표1. ... 책임을 다하기 위해 영적간호를 제공할 필요가 있다.→ 자신이 돌보는 환자의 영적인 요구에 대해 간호사가 간호를 통해 충족사킬 수 있는 부분조차도 직접 간호를 제공하지 못하고 그때마다 ... - 사랑하는 사람에게나, 치료하는 의사나 간호사, 자원봉사자 또는 신에게까지 분노 투사- 사람들이 환자를 피하고 멀리하게 되므로 환자는 더욱 분노하는 악순환이 되풀이될 수 있음*분노하는

  시험자료 | 34페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.21

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  A+) 윤리적딜레마 의사결정 사례 보고서

  진실 말하기는 존경과 개방적 의사소통, 신뢰와 책임의 공유를 공유와 신뢰를 낳는다.3. ... 오히려 거부하는 것이 간호사의 의무가 되기도 한다.- 간호사는 환자의 잘못된 의료로부터 보호할 윤리적 의무를 지닌다. ‘실존적 옹호자’ : 간호사의 자율성? ... 간호사 윤리강령- 안전한 간호제공 : 간호사는 간호의 전 과정에서 인간의 존엄과 가치, 개인의 안전을 우선하여야 하며, 위험을 최소화하기 위한 조치를 취한다.

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.18

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  정신간호학 방어기전

  간호사에게 “내가 퇴원을 하게되면 당신과 같은 간호사가 되고 싶어요.”라고 이야기한다.함입introjection무의식적으로 다른 사람의 가치와 태도를 마치 자신의 생각이나 느낌인 ... suppression느낌, 생각, 상황에 의해 인식된 불안을 의식적으로 없애려고 하는 것, 불안으로부터 자아를 보호하기 위해 사용되는 기전김OO님은 최근에 이혼한 자신의 이야기를 간호사에게 ... 가족이 면회오지 않자 간호사에게 화를 낸다.투사projection자신의 어려움이나 비윤리적인 욕구를 무의식적 or 의식적으로 타인의 탓으로 돌리는 것으로 조현병의 주요 방어기전친구를

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.09.12

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  [간호관리학] 간호관리학 수간호사 역할

  권력수간호사의 역량에 따라 병동의 분위기와 성과가 달라지며, 이가 긍정적일수록 따르는 간호사가 많아진다.간호를 함에 있어 역량이 훌륭한 간호사는 경력에 상관없이 존경을 받으며 서로 ... 실습을 하면서 권력의 유형에 따라 수간호사와 간호사가 권력을 행사하는 구체적인 간호상황을기술하시오.수간호사간호사보상적 권력수간호사가 지역 신문사에 인터뷰한 평간호사의 기사를 스크랩하여 ... 위임사항피위임자책임간호사일반간호사보조인력1전체적인 병동 업무 파악○2신규간호사 교육 및 감독○○3간호 업무 수행○○3.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.11.15

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  A+ 성인간호학실습 지침서- 간호 전문직 수행표준 사례 3가지, 본인 견해 기술

  선생님의 모습에 존경심이 들었고, 우리 학생들에게 간호 지식을 상세히 가르쳐 주실 때 간호사로서의 전문성을 느낄 수 있었다.국내/국외 규준참고문헌 및 사이트▶정맥주입 전 사정 사항· ... ·전문인으로서 간호사의 의무-간호사는 모든 업무를 대한간호협회 간호 표준에 따라 수행하고 간호에대한 자신의 판단과 행위에 책임을 진다. ... -조남두,『현대인의직업윤리』,동문사, 2019-대한간호협회,한국간호사윤리강령http://www.koreanurse.or.kr/about_KNA/ethics.php본인의 견해 기술간호사가

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.23

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  2018년도 방송통신대학교 4학년 2학기 간호지도자론, 공통과제, 자신이 속해있는 부서(병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 맥그리거 의 X Y이론과 허시와 블랜차드 의 상황모형에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오.

  내가 속해 있는 집단은 병원으로 팀 간호로 운영되고 있으며 1명의 수간호사가 있다 선배간호사가 많이 없어 중간, 신규연차로 구성 되어있다. ... 가령 숙련된 수간호사 그룹이 처음으로 자신이 속해있는 간호단위에 대한 예산을 짜게 되었을 때, 수간호사도 이 직무에는 미숙하기 때문에 한동안은 직접적인 리더십 접근이 필요할 것이다. ... 간호하는데 있어 어려움이 자주 발생하여 수간호사 에게 의지를 많이 하는 편으로 지시적으로 간호 업무가 진행되는 편이다.

  방송통신대 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.02.06

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  2023 한양대학교병원 서울 신규간호사 최종합격 면접 후기 및 면접 기출(+합격인증)

  -인수인계에 대해 아는 것-간호사정이 무엇인가-어떤 간호사가 되고 싶은지+자기소개-신규 간호사로서 마주하게 될 가장 두려운 것- 존경하는 인물은 누구인지? ... [한양대학교병원 서울] 신규간호사최종합격 면접 후기 및 2023 면접 기출(+합격 인증)1. ... - 선배 간호사한테 병원생활에 대한 어떤 이야기를 들었는지?- 마지막으로 하고싶은말 (손들어서)

  자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.14

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  모성간호학 실습일지

  그 분은 병동에서 오랜 경력을 가지고 계셨고, 많은 경험과 지식을 통해 동료들 사이에서도 존경받는 선생님이었습니다. ... 선생님끼리 공유하여 즉시 담당 간호사에게 이 사실을 알리고, 함께 원인을 분석하며 적절한 대처 방법을 논의하는 과정을 보면서 실습 경험들은 제게 간호사들 간의 소통이 단순한 정보 ... 그의 헌신적인 모습을 보며, 자신 또한 그러한 간호사가 되기를 희망하게 되었습니다.3.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.03

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  정신건강간호의 역사

  이러한 업적으로 미국에서 처음으로 정신과 간호사로 불리게 되었다. ... 기능은 보호관리에서 점차 인슐린 혼수요법이나 전기충격치료 시 치료와 일반적 신체정신과 의사, 정신보건 간호사, 정신보건 임상심리사, 정신보건 사회복지사 등 4개 전문가 단체가 연합하여 ... 페플라우는 간호를 “중요하고 치료적인 과정"이라고 정의하였다. 그녀는 간호과정을 연구함에 따라 간호사에게 다양한 역할들이 있음을 알았다.

  리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.06

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  간호학개론 나이팅게일의 생애와 간호철학

  그녀의 일생의 업적은 체계적이지 못햇고 간호학을 체계적 교육으로 바꾸었고 천대받는 직종에서 존경받는 직종으로 바꾸어 놓았습니다. ... 사는 간호사의 길을 걷게 된다. ... 그러다 그녀는 가난하고 병든 사람들은 돌보는 일에 더욱 사명감을 느끼고 간호사가 되기로 결심하였다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.23

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  간호관리학 서울아산병원의 비전, 미션 및 철학과 간호부서의 목적수행과의 관계

  또한 ‘생명 존중의 정신’과 이웃과 아픔을 함께 하는 ‘나눔 정신’을 실천함으로써 존경받는 병원으로 사회적 책임을 다해오고 있다. ... 분야의전문간호사 제도 운영, 챔피언 간호사 운영, 해외연수 지원 등 지속성장을 위한 간호 교육 시스템을 구축, 운영하고 있으며 직원 한 사람, 한 사람이 소통과 상호존중의 긍정적인 ... 아산사회복지재단은 1977년부터 설립되어 의료사업과 사회복지사업, 장학사업, 학술연구사업 등 사회 공익 사업을 전개해 오고 있다.

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.20

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