"존경하는 간호사" 검색결과 261-280 / 6,002건

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  간호지도자론] 오하이오주립대학, 피들러

  우리 조직의 리더인 수간호사는 다소 권위적인 리더십을 가지고 있으며, 응급실 간호사 각각에게 업무와 역할분담을 매우 명확히 제시한다. ... 수간호사 중심으로 정기적으로 응급실 간호사 미팅을 실시하고 있으며, 응급실 간호 업무 중 잘되고 있는 점과 잘 못되고 있는 점을 확실하게 지적해주며 의무기록, 간호기록 등을 꼼꼼하게 ... 간호 업무에 관한 상벌이 확실하며, 응급실 간호조직의 리더로서 응급실 간호사들의 권익을 잘 대변해 준다.업무에 관더의 가설을 도출한다.

  방송통신대 | 14페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.09.14

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  아동실습_NICU_법윤리 쟁점_보고서_소아청소년 불가항 의료사고에 대하여

  이번 아동·청소년 실습으로 많은 소아과 의료진이 어려움을 겪고 오로지 아이가 좋아 사명감으로 일하신다는 것에 존경심을 느꼈다.2. ... [한국 간호사 윤리 지침] 일부 발췌제2장 일반적 윤리제3조(간호사의 사명)간호사는 인간 생명의 존엄성을 존중하고 인권을 지키며, 간호 대상자의 건강과 안녕을 증진하는 것을 사명으로 ... 한다.제5조(윤리적 간호 제공)① 간호사는 인간 생명의 존엄과 가치, 간호 대상자의 최선 이익을 위해 행동해야 한다.③ 간호사는 어떠한 경우라도 간호 대상자에게 해를 끼치는 행위를

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.12

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  사회심리학) 에릭슨과 프로이드의 발달이론과 나의 발달단계

  그 당시 상상한 미래의 나는 존경받는 간호사가 되어 환자들을 돌보는 모습이었다.1. ... 중년기의 나는 두 가지를 동시에 할 수 있는 멋진 엄마이자 존경받는 간호사인 생산적인 모습일 것이다. ... 잦은 질병으로 간호사를 많이 접한 경험과 의료 프로그램을 보며 막연히 간호사가 되고 싶다고 생각하였다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.06

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  2023년 간호사 국가고시 지역사회간호학, 간호관리학 요점정리

  국제적십자사 -> 앙리 뒤낭- 간호사 역할 확대- 간호발전을 통한 인류건강증진- 간호사업에 뛰어난 공적있는 사람에게 나이팅게일 기장 수여- 전시, 사변18. ... - 성마태병원, 영국 선교간호사 : 웹스터31. ... 면허- 한국간호사 윤리강령cf) 대한민국 정부수립 이전간호사업국, 조선간호협회130.

  시험자료 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.25 | 수정일 2024.03.22

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  간호관리학 과제 간호 실무에서 리더십 발휘가 필요한 갈등 상황과 갈등 해결을 위한 리더십 발휘 방안

  리더십 과제를 하면서 생각해보니 그 이유는 B실습 병동 수간호사 선생님께서 간호사, 간호조무사, 청소부아주머니를 포함하여 모든 환자분들에게 친절하며 책임감 있게 행동하며 리더십을 ... 특히 간호사는 환자를 돌보는데 있어서 순발력 있게 즉시 대처해야 할 상황들이 많기 때문에 때때로 자신의 리더십을 발휘하여 상황을 빠르게 대처할 수 있어야 하며, 간호사는 조직구성원들 ... 병원에서 실습을 하면서 A실습 병동에서는 신규간호사와 선임간호사와의 관계가 매우 엄격했던 반면에 B실습 병동은 다른 실습 병동보다 유독 끈끈하고 서로 배려하며 친밀하다는 느낌을 받았는데

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.04 | 수정일 2021.06.07

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  간호전문직 관련 보고서, 산과간호사들의 활동 해석 및 요약

  잘 알려지지 않은 분야에서 이렇게 국내에서 처음으로 자격을 갖는 것은 진짜 어려울 것인데, 존경스럽다. ... newscd=2014040100004NO. 7 제목 : [칭찬 릴레이] 효성병원 김연미 간호사해석 및 요약정리본인 의견올해로 간호사 경력 18년째인 김 간호사는 학생 때부터 산부인과에 ... 일어난 일들과 관련해 간호사가 품었던 의혹을 전했다.간호사는 아이 기저귀를 갈려고 속싸개를 벗겨보니 오른 발목에 있던 식별띠가 떨어져 있었다고 밝혔다.

  리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.06

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  간호란 무엇인가, 간호의 메타패러다임

  그리고 인간은 가치 있으며 존경받고 이해받고 때론 타인에 의해 도움을 받는 존재가 된다. 인간은 태어나서부터 죽을 때 까지 타인과 상호작용을 통해 나 자신을 만들어간다. ... 이를 통해 나는 인간은 서로 상호작용하고 변화하는 존재로 정의한다.진 왓슨은 인간을 ‘가치 있고, 돌봄을 받고, 존경받고, 양육되고, 이해받고, 도움을 받는 존재’로 정의했다. ... 그러려면 간호사는 학부생 시절부터 현재 간호사로 근무를 하고 있는 시점까지 의료와 간호에 대한 넓고 깊은 지식을 쌓아야 한다.지식 뿐 아닌 기술 또한 간호사의 간호에 있어 중요하다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.05.24 | 수정일 2020.10.26

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  간호관리학 [리더십 유형 및 분석 사례 보고서]

  각 간호사 선생님들의 의견을 듣고 그것을 취합할 때는 수간호사 선생님의 결정만으로 정해지지 않고 각 구성원들 간의 토의를 통하여 결정되는 모습을 보았다.이때 신규 간호사 선생님도 수간호사 ... 즉, 부하들이 잘 따르는 존경받는 지도자가 되기 위해서는 부하에 대해 인격 존중과 헌신적 봉사를 통해 그들로 하여금 스스로 자기 능력을 발휘하도록 이끌어주는 리더십을 뜻한다.(4) ... 이를 통해 다양한 의견을 얻을 수 있었다.리더십 분석 및 리더십 유형(1) 리더십 분석수간호사 선생님은 의사결정권을 간호사 선생님들에게 위임하는 형태로서 위임적인 지도력을 보여주셨다

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.05

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  지역사회 간호서론

  상호의존 양상: 관계, 사랑, 존경, 가치를 주고받는 것과 관련4) 반응: 적응반응(?건강한 사람)vs비효율적 반응(?불건강? ... (1900년 이전)-간호사 명칭 : 구역간호사-대표적 인물 : 페뵈, 파울, 라스본, 왈드(2) 보건간호시대(1900~1960)-간호사 명칭 : 보건간호사-전염성질환 예방과 관리, ... → 일차보건의료에 간호사가 참여-1970년대 : 포괄적 보건의료제도로 전환 → 지역사회간호사가 지역사회 건강향상에 영향력 있는 인력으로 인식-1980년대 : 가정간호사와 전문 간호사

  시험자료 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.05

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  다큐 마리안느와 마가렛 독후감 독서록, 간호전문직관, 동영상의 주요내용 및 가장 인상적인 부분, 예비간호사로서 자신의 간호전문직관 성찰, 토의에 대한 소감 등

  간호사는 인간이 행복한 생활과 사회의 안녕, 질서를 목적으로 삼는 직업으로 책임이 크고 존경받는 직업이다. ... 다음은 자율성으로 간호사의 활동을 자율적으로 통제하며, 윤리강령은 인류건강과 사회복지를 위해 간호의 길에 힘쓴다는 것이다.* 예비간호사로서 자신의 간호전문직관 성찰아직 간호사가 되지는 ... 그렇게 되기 위해서는 병원에 오랫동안 간호사로서 환자를 간호하면서 환자와 신뢰를 쌓고 더욱 간호사라는 직업에 대해 탐구하면서 직접 경험해 보며 재밌게 터득하고 싶다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.18 | 수정일 2021.01.20

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  간호관리학 실습, 간호관리 케이스(자세한 간호관리진단 3개, 꼼꼼 간호과정 1개 포함)<인사-개발관리/30. 비효과적 훈련방법>

  존경심 부족('너' 의사소통 방법을 자주 사용하고, 신규간호사 무시하는 말투로 이야기하는 것을 관찰함, 또한 실수를 하였을 때 장난식이지만 신규 간호사의 머리를 살짝 미는 것을 관찰함 ... 신규간호사를 무시하지 않고 상호 존중하는 태도로)8. 수간호사는 각각, 신규 간호사와, 교육 담당 선임간호사와의 면담을 통해 고충과 불만을 확인하고 적절히 중재한다. ... 간호사들 사이에서 다른 간호사에 대해 불만을 이야기하는 단톡방이 있다는 말을 들음.)간호관리문제 확인?

  리포트 | 4페이지 | 2,400원 (50%↓) 1200원 | 등록일 2020.09.13 | 수정일 2023.07.24

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  간호관리(지휘) 문제해결보고서

  다른 사람을 대할 때 방어를 감소할 수 있는 존경의 자세로 대한다. 논쟁을 피하고 구성원들이 감정을 표출할 기회를 준다. 타인의 말을 경청한다.2. ... 신규간호사-선배간호사 간의 갈등2. 신규간호사의 미숙한 실무기술1. ... 신규간호사는 자신 없는 목소리로 사과 후 의기소침하게 행동하였고 선배간호사가 없는 곳에서 한숨을 쉬며 자신감을 잃은 표정을 짓고 있었다.- 선배간호사가 신규간호사에게 의사에게 환자

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.25

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  기본간호학 에세이 과제_내 심장을 쏴라_당신이 있어 외롭지 않습니다_간호사, 프로를 꿈꿔라!

  간호사가 주인공인 작품과 간호전문직을 묘사한 작품, 간호사에게 자긍심을 심어주는 작품 가운데 해외 영화제 수상작 등이 상영되었다. ... 해외에서 공부하는 것도 힘들었을텐데 무시받지 않기 위해, 동등한 대우를 받기 위한 노력이 존경스러웠고 그만큼 어렵다는 것도 느껴졌다.미주 한국일보에 연재되며 한인들의 가슴을 울린 에세이를 ... 나도 간호사에 대한 꿈을 가졌을 때 미국에서 살고 계시는 이모를 보며 한국이 아닌 해외 간호사로 일해보고 싶다는 생각을 가졌다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.14

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  나이팅 게일 다이어리 감상문

  열정과 일에 대한 자부심이라고 생각이 들었고 저는 이런 간호사들이 존경스러웠습니다. ... 그리고 신입간호사들은 선배간호사에게 꾸중을 듣고 혼이 나는 경우가 많이 있는데 간호사를 꿈꾸면서 주변에서 많이 말해주고 해서 많이 걱정되고 두려웠지만 영상에 나오는 간호사들처럼 자신이 ... 그렇기 때문에 나는 아무리 사소한 실수를 하더라도 숨기지 않고 선배간호사분들께 애기할 수 있는 간호사가 될 것이다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.01 | 수정일 2022.04.09

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  리더십과동기부여

  따라서 간호단위의 인력 중 직접적인 간호를 제공하는 간호사는 수간호사의 리더십에 많은 영향을 받는다. ... 수간호사의 적절한 리더십은 간호사들의 직무수행, 직무성과, 직무만족, 심리적 안정감 등을 높인다.이에 oo대학교병원 00병동의 수간호사의 리더십과 동기부여 유형을 분석하고, 수간호사의 ... 특히 간호조직 내에서 수간호사의 리더십은 간호사가 효율적인 업무수행을 할 수 있도록 하며 조직의 통합에 긍정적 영향을 미치기 때문에 간호사의 직무만족과 간호업무수행에 있어 영향을 주는

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.09.27 | 수정일 2022.01.19

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  방송통신대학교 간호이론 A형 핸더슨 간호이론 만성질환자 2019년 2학기 온라인 과제

  간호를 대상자와 대상자의 환경과 연관지어 설명했고, 나이팅게일과는 달리 간호사가 건강한, 아픈 개인과 관련되어 있다고 보았고, 간호사는 회복이 불가능할 때조차도 대상자와 상호작용하며 ... , 간호사의 교육과 옹호 역할을 언급하였다.핸더슨은 아프거나 건강한 개인이 14가지 기본적 요구를 충족하는데 독립성을 얻도록 돕는 것이 간호사의 역할이라고 개념화하였다.다음은 핸더슨의 ... 신념에 대한 존경12. 개인이 성취감을 느끼는 방식으로 행동하기13. 다양한 오락에 참가하기14.

  방송통신대 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.10.01

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  간호윤리와법 ) 온라인 실험실습 결과보고서 작성

  Gut-Feeling Test (간호사인 당신의 직감적 판단과 일치하는지?) 그렇다.? Role Model Test (당신이 존경하는 간호사도 이렇게 했을까?) 그렇다.? ... 한국 간호사 윤리 강령에 따르면 간호사는 간호 업무 표준에 따라 수행하며 전문적인 판단과 의사결정에 의해 수행한 간호 행위에 책임을 져야 한다. ... 임상 간호사는 협력자에 대한 윤리 또는 두 가지 개인의 이익(실직에 대한 우려 또는 파업을 통한 노동 환경 개선)과 전문직 간호사로서의 윤리 사이에서 갈등을 하고 있고, 행정 간호사는

  방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.10

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  영화 뷰티풀마인드 감상문

  공동체 겨험, 공격성 관리- 치료적 의사소통- 주요 증상 간호3) 중재- 환각 관리 : 환각은 증상이지만 대상자에게는 실재하는 것임을 고려하기, 간호사는 대상자에게 환각을 듣거나 보지 ... 짓궂은 친구들과 술집에 있으며 ‘균형이론’의 단서를 발견하고 논문 발표 후 세상의 인정을 받고 존경받는 MIT 교수가 됩니다. ... 그런 상황에서 이론들을 발견해 다시 교수가 되고 다른 사람들로부터 만년필을 받으며 존경의 대상이 되고 노벨상을 받는 것이 정말 대단한 것 같습니다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.13 | 수정일 2021.11.29

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  [A+] 간호관리학_간호리더십 이론 임상적용 사례 2개(민주형&참여적, 자유방임형&무관심형)

  의견을 적극적으로 반영하고 존중하는 모습을 보면서 존경심을 가지게 되었다. ... 이와 관련하여 당시 병동에 있는 모든 간호사 선생님(UM님, day 리더, 일반 간호사)이 의견을 나누어 2명을 뽑는 것으로 결정이 났다.해당 병동의 UM님은 주기적으로 간호사들과 ... [사례Ⅰ]민주형 리더십 & 참여적 리더십(1) 임상현장에서 경험한 간호사의 리더십 유형을 분석하여 제시한다. 먼저 간호사의 리더십 발휘 사례를 제시한다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.22

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  (A+보장) 리더십 이론을 근거로 한 임상 지도자의 리더십 분석 (간호관리학실습)

  이에 따라 파트장님이 회의로 자리를 비웠을 때도 차질 없이 계속적으로 작업을 유지하는 모습을 보았다.- 듀티표 짜기, 병실별 담당 간호사 정하기 등의 상황에서 구성원(간호사)의 의견을 ... 모두가 추구하는 가치와 동기가 같아지도록 하는 것1) 특성론(1940년대) : 태어날 때부터 지도자가 정해져 있다는 관점(1) 개념 : 어떤 사람은 특정한 자질을 가져서 추종자들에게 존경과 ... 이에 실제 임상에서 근무하는 간호사를 관찰하며 사용하고 있는 리더십 유형에 대해 분석하고자 한다.2. 문헌고찰리더십이란?

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.03

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