"조직을 만드는 이유에 대한 기술 및" 검색결과 361-380 / 44,883건

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  리더십과 관리 미래 핵심리더와 관리자에 대해 설명하시오.

  이처럼 리더십을 사용하는 리더는 타인을 통솔하는데 필요한 여러 가지 기술을 소유하며 집단의 임무를 수행 하는데 있어서 가장 효과적인 변화를 만들어내는 것이다. ... 리더십과 관리의 비교리더십변화와 발전의 추구방향설정비전설정전체적인 상황의 확인전략설정목표를 위한 제휴 및 협력목표에 대한 의사소통헌신과 몰입의 추구팀과 연합체의 구축동기유발 및 영감의 ... 물론 다양한 이유가 있겠지만 “저놈”, 정확하게는 자신의 직속상사 때문에 퇴사를 결심하게 되어 떠나는 사람들이 대다수라고 할 수 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.05.15

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  리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오

  이러한 후유증의 큰 이유 중에 하나는 자신을 승계할 수 있는 능력이 있는 리더들을 지속적으로 배출할 수 있는 제도와 절차를 자신의 재임기간 중에서 만들지 못하기 때문입니다. ... 강하게 만들었냐는 것으로 때로 스타 리더가 사라진 조직에는 많은 후유증이 남는 것을 우리는 볼 수 있습니다. ... 우리나라 조직들은 리더 개인에만 초점을 맞추어 왔습니다. 기업이나 정치, 종교 등 사회 제반 영역에서 걸출한 리더를 스타로 만들고 이들에게 스포트라이트를 비춰왔습니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.15

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  명지대학교 산업경영공학과 작업설계 중간고사 정리

  , 추진상의 어려움 등을 평가개선안이 지속적으로 적용될 수 있도록 유지 및 관리3장 : 공정분석공정 : 제품이 만들어지는 과정제품 ? ... 최적안의 선택고려사항- 개선안의 도입에 따르는 비용 및 혜택- 기술적인 타당성- 도입 기간- 인간적인 측면(피로도, 안전성 등)항목별 가중치를 정하고 최적안을 선택한다.개선안의 실행작업과 ... 공정 내에서 발생하는 작업내용, 순서, 물자흐름 등과 같은 여러 상황을 표준화 된 기호로 기록하는 방법공정에 대한 의사소통 및 공정의 내용 이해분석을 위해 공정을 작은 요소로 분할개선안

  시험자료 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.25

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  경영학원론 총 정리본(A+)

  가치를 갖는 결과가 만들어지도록, 즉 생산성을 높이려는 활동이다.넷째, 경영은 계획, 조직, 지휘, 통제 기능이 반복되는 과정이다. ... 이때 세분된 시장별로 현황과 앞으로의 전망 및 대응전략을 보일 필요가 있다. ... 역할 수행을 힘들게 하는 상황, 혹은 높은 수준의 보상 / 경영학의 탄생지는 1865년 남북전쟁 이후 산업화를 급속히 이룬 미국. /20세기 들어서도 내부 지향적인 성향은 지속 그 이유는

  시험자료 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.26

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  직무분석 및 직무평가의 목적 및 기능, 절차 등을 설명하고 이를 토대로 한 능력주의 인사관리의

  직무분석의 의의와 기능 및 절차 : 직무기술서/직무명세서1) 의의 및 기능직무(Job)란 개인에게 주어지는 과업(Task)의 총체로 이해할 수 있으며, 기업은 직무를 중심으로 조직화되고 ... 직무 명세서의 형태로 제시4) 직무기술서 및 직무명세서직무기술서란 직무의 특성이나 직무에 요구되는 환경 등 직무에 대한 내용을 기술하며, 직무명세서란 직무를 수행하는 개인의 능력, ... 기술, 경력 등에 대해 서술하는 문서이다 :직무기술서(예)직무명세서(예)- 직종 : 경영- 직무명 : 마케팅- 소속팀 : 경영전략팀- 직급 : 과장급- 직무 목적 : 기업의 거시

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.26

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  교재 요약 정리(적응적 리더십)

  모두 가진 경우 윤곽이 명확히 드러나지만 현재 조직 시스템 내 뚜렷한 해결책이 없으므로 리더는 다른 사람을 위해 자원을 제공하는 역할을 하고 성원들은 변화와 적응에 대한 학습이 요구됨 ... 서 술 적응적 리더십 이란 문제와 도전 , 변화에 직면해 이를 잘 처리 및 대응할 수 있도록 리더가 어떻게 사람들을 고무시킬 수 있을 것인가에 대한 리더십 접근법 1) 적응적 리더십의 ... 및 환경에 적응해갈 수 있도록 도와주며 다른 사람에 대한 배려에 초점을 맞추는 활동 에 관여함 더불어 성원들이 자신의 가치를 개발하고 상황의 요구에 따라 자신들이 변화 또는 발전해

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.01

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  산업심리학 ) 조직개발 왜 필요 조직개발의 발달단계와 조직개발 과정 설명

  이에 조직은 조직 구성원의 가치관과 목표, 기술, 역할 등의 내적요인과 외적요인을 바탕으로 서로 윈-윈 할 수 있는 조직을 만들 수 있도록 환경을 만들어주어야 한다. ... 마지막으로 집단과 조직체 수준의 퍼포먼스를 이끌어낼 수 있도록 성과를 측정 및 평가하고 피드백까지 이어질 수 있는 시스템을 만들어야 한다. ... 조직개발에 대한 정의는 학자들마다 다르게 나타나는데 대표적으로 Cummings and Worley(1993)의 정의에 따르면 조직개발이란 조직의 전략, 구조 및 과정을 행동과학지식을

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.20 | 수정일 2024.06.04

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  경영 ) 원하는 다국적 기업을 둘 이상 선정하고, 해당 기업과 기업의 리더에 관해서 자유롭게 분석

  디자인, 성능 및 기술 발전에 대한 회사의 혁신적인 접근 방식은 업계의 새로운 표준을 정립 전문으로 한다. 1999년 잭 마윈과 그의 팀에 의해 설립된 알리바바는 세계에서 가장 크고 ... 필요한 리소스와 지침을 제공함으로써 리더는 조직 내에서 혁신, 생산성 및 성공을 추진할 수 있다. ... 팀 구성 및 권한 부여: 다양성 및 포함: 나는 모든 형태의 다양성을 중요시하고 수용하여 동등한 기회를 촉진하고 다양한 관점을 기념하는 포괄적인 환경을 만들 것이다.

  리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.14

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  사회복지기관 정보관리체계의 유형

  그 이유는 사회복지조직의 지식기반 응용 프로그램은 클라이언트와 임상실천가의 상호 작용을 증진할 수 있는 복잡성을 다루고 있기 때문이다. ... 업무를 지원하고 문제를 해결하기 위해 활용되는 정보체계유형 및 정보 프로그램들에 대해 역사적 발전과정을 살펴보면 1950년대 이전에는 자료를 수작업 또는 전자계산기로 처리하였고, ... 가공시키고, 새로운 자료를 생성시켜 단계별로 조직에게 도움을 주며, 보고의 형식으로 새로운 정보를 만들어 낸다.예를 들어 이용자 실적을 사업부별로 월별, 분기별 보고서를 자동 작성하도록

  리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.03.29

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  국제기구 분석(국제기구 중 하나를 선택후 분석, 단 유엔, EU, 아프리카연합, 미주기구

  이들은 ‘세계의 모든 사람이 가능한 최고의 건강 수준에 도달하는 것’을 조직의 목표로 삼고, 국제 보건사업의 지도와 조정 및 회원국 간의 기술원조를 장려하는 것을 크게 두 가지 직무로 ... 국제적인 문제를 해결하거나 국제적인 활동을 하기 위해 주권을 가진, 두 나라 이상이 모여 만든 조직을 국제기구라고 한다. ... 둘째 필요에 따라 질병학과 통계학을 포함한 기술 및 행정상의 서비스를 제공한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.04

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  지역사회조직화의 개념, 원칙, 방법 및 주민참여의 과제와 지역사회 및 동원기술

  조직화 기술· 지역사회복지실천에서 가장 기본적인 기술로, 지역사회 전체나 일부 집단을 하나의 역동적인 실체로 만드는 과정에서 활용된다.· 조직화에서는 대인관계 기술이 중요하기 때문에 ... 있는 것으로 보이기 때문에 지역사회의 공간적 범위에 대한 합의를 우선으로 한다.(4) 지역사회조직화가 부각되는 이유· 2000년 국민기초생활보장법이 도입되면서 공공부조의 내실화를 ... 특징· 지역사회복지의 실천기술이 중요한 영향을 미치는 기술로 지역사회 만들기의 다른 표현으로도 본다.· 지역사회조직을 통하여 해결하거나 추진하고자 하는 생활과제의 범위와 밀접한 관련이

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.09.21

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  <스위치> 종합적인 분석 (주제, 줄거리 및 구조) 독후감 및 학술적 분석 칩 히스,댄 히스

  느낀점7.1 개인적인 감상 및 생각7.2 책에서 얻은 교훈8.결론8.1 책의 가치와 의미8.2 시대적 변화에 따른 책의 해석8.3 이 책에 대한 SWOT분석1.책 정보1.1 책 정보"스위치"는 ... 이 책에서 다루는 사례들이 사회적으로 중요한 이슈에 대한 해결책을 제시하는 것으로 평가받고 있습니다.넷째, 기술(Technological) 측면에서 볼 때, "스위치" 책은 새로운 ... 이러한 성공 사례들은 공통된 패턴을 가지고 있으며, 이를 분석하여 변화를 실패하는 이유와 성공하는 이유를 밝혀냅니다.이 책은 변화를 이루위치"는 많은 독자들로부터 좋은 평가를 받고,

  리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.21

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  브레인스토밍 이란

  시사점 및 소견브레인스토밍은 실제로 창의적인 아이디어를 단기간에 얻을 수 있는 방법일 뿐만 아니라, 브레인스토밍에 참여하는 인원들이 자기 조직에 대한 만족도와 몰입감을 높일 수 있게 ... 개발하고 또 이 기술이 적용될 수 있는 가능성을 탐지하는 방법 중 하나로 브레인스토밍이 사용되고 있어 이를 특기할 만 하다.IBM이 브레인스토밍을 사용할 필요가 있었던 이유는, IBM이 ... 새롭게 개발한 기술들은 모두 혁신적인 원천 기술이었지만 이를 소비자들에게 제공할 수 있는 서비스로 상용화 및 상업화하는 과정에서 여러 의견이 중구난방으로 오가며 갈피를 잡지 못하는

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.25

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  조직화와 사회행동에 대한 이해 조직화의 개념과 단계, 사회행동의 개념과 일반적 원칙에 대해 기술하시오. 또한 정치적 압력전술과 직접행동의 배경과 유형에 대해 작성하고, 정치적 압력전술과 직접행동의 실제 사례를 조사하여 간단히 소개해보시오.

  참고문헌주제 : 조직화와 사회행동에 대한 이해조직화의 개념과 단계, 사회행동의 개념과 일반적 원칙에 대해 기술하시오.또한 정치적 압력전술과 직접행동의 배경과 유형에 대해 작성하고, ... 평가 및 과제 전환 단계평가는 지역사회조직사업의 성과나 결과를 공론화하기 위해 양적, 직적 방법으로 효과성이나 효율성에 대해 객관적이고 체계적인 평가를 진행하는 것으로 평가는 대체로 ... 추구하는 것으로 볼 수 있다.지역사회 전체나 일부 집단을 하나의 역동적 실체로 만드는 과정에서 필요한 기술, 지역주민의 욕구파악, 동기부여, 참여유도, 역할인식, 훈련, 소속감 고취

  리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.22

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  [토론]23년1학기.토론.경영혁신.국제경영.대인관계의심리학.경영학개론

  특징을 설명하고 기업 및 소비자 입장에서 모방제품에 대해 긍정적 측면과 부정적 측면에 대해 논하고 모방제품에 대한 본인의 찬성/반대 이유를 기술하시오.본인은 기술과 제품의 다양성과 ... 1) 그렇다고 생각할 경우, 그 이유에 대한 자신의 의견을 제시하시오. 2) 그렇지 않다고 생각한다면 그 이유에 대한 자신의 의견을 제시하시오.본인은 여전히 기술은 혁신에서 주요한 ... 위법으로 제작한 모방제품에 대해서는 단속 및 강력한 처벌을 하고 합법적으로 제작된 모방제품에 대해 정부의 인증이나 진품 브랜드의 인증을 하는 방식으로 모방제품에 대한 올바른 문화를

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.10.12 | 수정일 2024.02.04

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  당신이 종업원이 100명 정도 되는 큰 규모의 전문 한식당을 개업한 사장이라고 가정해 보십시오. 그리고 당신은 식당을 운영할 총지배인 1명을 선발해야 하는 상황입니다. 당신이 낸 채용공고문을 보고, 40명이 지원, 이력서를 제출하였습니다. 이때 지원자 중 훌륭한 경험과 역량을 가진 인원을 선별하기 위해 어떤 기준을 가지고 지원자들을 평가할 것인지 전략을

  이런 이유로 구직자들의 선발 및 채용에 대한 관심이 굉장히 높아진 시기로 코로나 19로 인해 조직들에서는 AI나 빅 데이터 등의 기술을 더욱 적극적으로 활용하기 시작하여 인건비를 줄이는 ... 새로운 사업기회를 만들고 그에 따라 성과를 창출하는 고도의 창의성과 전문성 및 열정을 갖추고 있는 핵심 인재가 이들 충성스런 보통사람을 이끌어야만 하는 세상입니다. ... 따라서 본 과제에서 다뤄볼 주제는 훌륭한 경험과 능력을 가진 자를 채용하려면 어떤 전략이 있어야 되고 그러한 전략을 세워야 되는 이유에 대해 명확하게 기술해보려고 합니다.Ⅱ본론코로나19

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 (10%↓) 2250원 | 등록일 2023.03.22

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  2022년 간호사 인권침해 문제에 대해

  간호사의 인권 침해문제 예방 및 관리1) 간호인력의 충원간호사들이 열악한 업무 환경으로 꼽은 이유 중에 주목할 부분은 3명이 할 일을 혼자서 처리한다는 것이다. ... 간호사의 인권 침해문제 예방 및 관리Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론조직 내 계층의 수와 전문 분야가 다양할수록 갈등의 발생을 많아질 수밖에 없다. ... 본론에서는 간호사의 인권 침해문제 현황을 살펴보고, 이러한 인권침해가 발생하게 된 원인이 무엇인지 짚어보고 간호사의 인권 침해문제 예방 및 관리방안에 대해 제언하도록 하겠다.Ⅱ.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.27

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  사회복지 실천 기술론33

  특정사람은 비슷한 사건유형에 대해 일관성있게 반응하는데 이는 특정상황을 상대적으로 고정된 인지유형에 따라 해석하기 때문-도식에 따라 정보를 조직화하고 처리-정서문제자는 논리적 오류가 ... 사회복지실천기술론 3■인지행동주의 모델*발달과정-Beck(1961)의 초기 우울증 연구에서 시작. ... 정신분석, 행동주의 치료자는 권위적인 전문가-자신의 사고를 실제적인 결과와 비교하고 대조하는 기회를 계속적으로 만들어감으로 인지적 변화 도모2.

  시험자료 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.21

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  마츠시타 기업의 사례를 바탕으로 글로벌 경영에 대해 논하시오

  따라서 최신 기술을 활용한 경영혁신은 새로운 재화나 서비스, 새로운 생산 공정 기술과 조직구조, 관리시스템이나 조직구성원을 변화하는 새로운 계획 혹은 프로그램에 대해 의도적인 실행을 ... 필립스와의 제휴로 일본의 전자공업발전에 크게 이바지하는 기업으로 탈바꿈하게 된다.이후 1953년 중앙연구소를 새로 만들어 본격적 기술혁신을 시작하는데 여기에는 새로운 기술 설비 및 ... 실행의 속도가 기업 성과에 영향을 미치는 가운데 삼성전자가 주력하는 IT산업은 경쟁이 치열하고 기술 변화 및 혁신의 스피드가 제품의 수명주기를 짧게 만들고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.19

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  사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법을 정리하고, 사회적 자본구축을 위한 최근 기업의 사례와 본인의 생각을 기술하시오.(A+)

  만들 수 있었다. ... 최근에 학습동아리가 주목을 받는 이유는 학습동아리 회원들 간의 사회적 상호작용을 통해 지식의 창출과 공유가 이루어지고 이렇게 구축된 지식의 조직 지식으로 축적된다면 조직성과에 긍정적인 ... 수소 및 이산화탄소 흡착 설비 등 핵심 전문 인재의 기술전수 ,Cha의 에너지 사용률 최적화 등 신사업 분야 인재육성 등 총 4가지 분야를 학습한다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.23

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