"장애인 고용의무" 검색결과 361-380 / 11,299건

• 

  장애인 이념 가운데 최근에 강조되는 것이 정상화 이념으로 우리는 일반사회 속에서 어떻게 보는 것이 맞는지 자신의 생각을 자유롭게 서술하시오

  장벽을 제거하고 보조 기술이 널리 사용 가능하도록 보장하는 것이 포함될 것이다.포용이란 장애인들이 교육, 고용, 사회활동 등 사회의 모든 측면에 완전히 참여할 수 있는 기회를 창출하는 ... 보건복지부와 교육부, 학부모, 보육시설단체, 학계 등이 민관협의체를 구성해 장애 영유아 의무교육을 보장해야 한다고 생각한다.이러한 정상화 개념을 바탕으로 장애인의 불리한 여건이 정상적인 ... 이 밖에도 장애아, 보육교사, 보육기관 등에 대한 차별이 이뤄지고 있다.장애아 보육교육의 차별을 해소하고 의무교육을 보장하기 위해 특별교육법을 개정해야 한다고 생각한다.의무 교육은

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.22

  다운로드 장바구니
• 

  장애인들에 대한 편견

  다만 최근 몇 년간 장애인 의무고용, 중증장애인 인턴제, 장애인 취업 성공 패키지 등 다양한 장애인 고용정책이 전개되면서 상황은 조금씩 진전되고 있다. ... 인식이 개선되면서 일부 기업은 장애인 고용뿐 아니라 고용된 장애인을 위한 점자도서, 청각장애인용 업무매뉴얼 등을 갖춰 장애인 근로자의 처우를 개선하고 있다. ... 장애인 인식개선이 필요한 이유는 장애인의 인권을 증진하고 장애인의 고용을 활성화하기 위함이다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.13

  다운로드 장바구니
• 

  장애인 고용의 실태와 방안 연구

  의무고용 인색한 기업 연 2회 명단공개장애인 의무고용에 인색한 기업의 명단 공개가 연 1회에서 2회로 늘어난다. ... 해외 장애인 고용1) 미국(1) 미국 장애인 고용 정책미국은 자유주의적 성향이 강한 국가인 만큼 사업주에게 일정비율의 장애인 고용을 의무화하는 할당고용제도가 아닌 정부의 개입을 최소화하면서 ... 장애인 의무고용 모든 업종에 예외 없이 적용고용노동부(장관 박재완)와 한국장애인고용공단은 임업 등 11개 업종에 남아있던 업종별 제외 율이 없어지고 2011년부터 모든 업종에 100%

  리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.25 | 수정일 2020.03.07

  다운로드 장바구니
• 

  장애인 직업재활의 현황과 전망에 대해 논하시오

  우리나라에서는 장애인들의 고용에 있어서 일부 의무적인 고용 제도를 시행하고 있지만 생산성 저하 및 효율성 등을 이유로 장애인의 고용을 기피하는 현상이 발생하고 있어 이에 대한 문제점이 ... 따라서 장애인들에게 있어서 보다 더 안정된 고용 상태를 확보하고 또 이를 유지하게 하기 위한 서비스가 필요하게 되는데 이를 장애인 직업 재활이라고 말할 수 있다. ... 말하고 있다.우리나라의 장애인 고용촉진 및 직업재활법에 의하면 직업지도 및 직업적응훈련과 개발훈련, 취업알선과 취업 후의 적응지도를 바탕으로 장애인이 원활한 직업생활을 통하여 스스로

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28

  다운로드 장바구니
• 

  장애인 재활서비스 분야 보고서 작성

  다양한 학자가 직업재활에 관한 정의를 내렸는데 궁극적으로 장애인의 신체적, 직업적, 경제적, 사회적, 정신적 능력을 최대한 찾고 길러 일할 권리와 의무를 사회구성원과 함께 가지게 함으로써 ... 장애인고용촉진 및 직업재활법에 따르며 중증장애인은 장애인 중 근로 능력이 현저하게 상실된 사람을 의미한다.3. 장애인 직업재활 방법직업재활 과정은 다섯 단계로 이루어진다. ... 장애인의 직업능력에 관한 정보를 제공해 고용주의 이해를 높이고 효율적인 인력관리가 가능하게 한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.17

  다운로드 장바구니
• 

  지역사회 보건사업의 기반이 되는 관련 법안을 기술하고 제안점을 제시

  고인철학교에서 실시하는 의무교육 조차도 형식적이고 자의적으로 흐를 가능성이 높은 상황에서 교육 실시에 따른 보고의무가 없는 사업장에서의 교육은 더 형식화될 가능성이 높다.그런 점에서 ... 위함이다.3) 관련 사업에 미치는 영향 및 제안1981년 미국 캘리포니아 주 장애인고용위원회에서는 사업주가 지닌 장애인 태도가 장애인 고용에 부정적 영향을 미치고 있음을 확인하고 이를 ... 예를 들어 장애인 고용 사례나 장애인 고용 지원 체계와 같은 내용 등이 바로 그것인데, 기관에서 벤치마킹 할 수 있는 사례나 국가나 사회로부터 받을 수 있는 지원체계는 어떠한지 그리고

  리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.13

  다운로드 장바구니
• 

  현재 우리나라에서 시행하고 있는 장애인복지정책에 대해 간단히 서술하고 앞으로 한국의 장애인정책이 나아가야할 방향에 대해 자신의 견해를 말하시오

  고용해야 하는 할당제 의무고용정책을 마련함으로써 장애인고용촉진의 전기를 마련하였다. ... 지방자치단체의 장애인고용이 권장사항이 아닌 의무사항으로 개정되는 등 정부주도하에 장애인의 직업욕구를 충족시켜 줄 수 있는 법적인 기반이 마련되었다.그러나 장애인고용촉진 및 직업재활법 ... 그리고 2000년 7월 기존의 '장애인고용촉진등에관한법률'이 '장애인고용촉진및직업재활법'으로 개정 시행됨에 따라서 중증장애인과 여성장애인에 대한 고용의 기회가 확대되었으며 국가 및

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.04.29

  다운로드 장바구니
• 

  (장애인상담과교육) 멀티미디어 강의 1-6강 수강 후, ①주요 주제 세 가지에 대해 요약 및 정리하고

  즉, 고용 제도를 의무로 부과하고자 하였으나 부담금이 낮기에 의무라는 의미가 퇴색되고 있는 것이다.(3) 최저임금 적용 제외 대상최저임금법 제7조 1항에 의하면 정신장애나 신체장애인이 ... 이는 법적 의무 고용률과 고용부담금이 낮고 대상 사업체의 범위가 협소하며 장애인 고용 지원에 대한 사항들도 강제력이 떨어지기 때문이라고 볼 수 있다. ... 의무 고용률을 지키지 않으면 부담금을 납부해야 하지만 부담해야 하는 금액이 낮기에 대기업은 의무 고용률을 지키지 않고 부담금을 납부하는 방식을 고수하고 있다.

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.05

  다운로드 장바구니
• 

  장애인복지론_장애인의 개념적 모델에서 개별적 모델과 사회적 모델의 내용을 정리하여 제시하시고, 개별적 모델과 사회적 모델의 차이점에 대해 설명하고, 장애에 대한 인식을 개선할 수 있는 방안을 개인의 견해를 담아 작성하세요.

  근무지에서 근무하는 모든 근무자와 고용주들에게 의무교육을 실시하고 장애인들의 이동 편의를 위해 경사로나 저상버스 운영, 장애인 전용 택시 등을 운영하는 것을 사회적 모델의 개선 정책으로 ... 사회적 모델의 경우에는 휠체어나 장애인 전용 스쿠터가 올라가기 편하도록 계단이 있는 곳에 장애인 전용 경사로의 설치 의무화, 장애인 전용 주차장 등이 있습니다.또 사회적 모델의 경우에는 ... 장애인 인식 교육은 사업주와 근로자에게 필수적으로 적용되는 의무사항입니다. 사업장에서 직장내 편견 제거를 위해 진행됩니다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.25

  다운로드 장바구니
• 

  장애인의 실업률은 비장애인의 그것보다 매우 높다. 장애인들의 자립생활을 위해서는 장애인들의 고용이 더 확대되어야 한다

  장애인복지론주제: 장애인의 실업률은 비장애인의 그것보다 매우 높다. 장애인들의 자립생활을 위해서는 장애인들의 고용이 더 확대되어야 한다. ... 직업 없이는 사회적 통합을 기대할 수도 없고 사회인으로서 권리와 의무 또한 온전히 수행할 수 없게 된다. ... 서론최근 2023년 장애인 실업률이 15%가 넘었다는 발표가 있었다. 이는 노동부가 실시한 장애인고용패널조사다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.04.12

  다운로드 장바구니
• 

  자신의 사례이든 신문기사 등에서 발췌한 사례이든 사회복지와 관련된 사례를 찾아 관련법을 검색하고, 사례와 관련법을 연관하여 설명한다.

  한국장애인고용공단의 역할은 고용노동부가 입법예고한 장애인고용촉진 및 직업재활법 시행규칙 일부개정령안에 규정되어 있는데 이는 한국장애인고용공단의 현행법에 규정된 사업내용에 장애인 인식개선 ... ‘장애인 인식개선교육’의 경우 고용노동부 산하공공기관인 한국장애인고용공단이 “장애인 인식개선 교육기관” 지정,강사양성교육 등 ‘장애인 인식개선교육’의 핵심기능을 갖고 전담기관의 역할을 ... 한편, 여성가족부의 ‘4대 폭력 예방교육’의양성평등교육진흥원, 고용노동부의 ‘장애인 인식개선 교육’ 의 한국장애인고용공단과 같이 관련 타법 사례를 살펴보면, 효과성 있는 교육제도의

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.11

  다운로드 장바구니
• 

  사회복지뉴스 스크랩 및 소감

  이러한 의무고용제도는 장애인 의무고용을 위한 가장 핵심적인 정책수단이라고 할 수 있다. ... 문제점현재 한국에서는 장애인의무고용제도를 실시하고 있으며, 의무고용제도의 불이행시 고용부담금이 부과되고 있다. ... 차등 부과금제도는 대기업의 장애인의 고용촉진을 위한 것이며, 보다 적극적인 역할을 수행할 수 있도록 기대되며, 장애인의 의무고용제도의 효과성을 높이고, 동시에 기업이 사회적 책임을

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.19

  다운로드 장바구니
• 

  기업(베어베터)의 사회적 책임(CSR)에 대한 분석 레포트

  만일 이 제도의 기준을 충족하지 못할 경우 각 업체는 장애인을 고용하지 못하는 만큼에 해당하는 고용부담금을 장애인고용공단에 납입해야 한다.장애인연계고용제도는 부담금 납부 의무가 있는 ... 따르면 노동자 50인 이상을 고용하는 공공기관과 민간 기업은 근로자의 최소 3.1%를 장애인으로 고용해야 할 의무가 있다. ... 발달장애인에 대한 이미지가 제고돼 베어베터를 롤모델로 새로운 사회적 기업을 창업하려는 예비 창업자들에게 가이드 라인 역할이 가능할 것으로 예측된다.또 장애인고용부담금을 내야 할 의무가

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.09.22

  다운로드 장바구니
• 

  장애대학생 지원센터

  (근거) 「장애인 등에 대한 특수교육법」대학내 10명 이상의 장애대학생이 있는 경우 장애대학생의 교육 및 생활에 관한 지원을 총괄 담당하는‘장애대학생지원센터’의무설치? ... (시설 및 장비) 학교시설 개선 및 학습기자재 확충- 교내 장애인편의시설 확충, 전용학습실 의무설치, 전용주차장- 장애유형별 교수학습기자재 및 보조공학기 제공- 장애닌 캠퍼스 이동과 ... (학생) 장애대학생의 지원에 대하여 일반대학생은 역차별 논란? (전담인력) 센터 내 전담인력을 1년단위로 계약직 고용으로 지원서비스 안정성 연계성 및 전문성 부족?

  서식 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.26 | 수정일 2022.01.11

  다운로드 장바구니
• 

  우리나라 장애인수와 장애유형별 나누어 설명하시고 장애인 문제를 해결하기 위한 법제도가 무엇이 있는지

  이와 관련해서 필요한 사항에 대해서 규정하고 장애인고용촉진법, 직업재활법 등이 제정되기도 했다.주요 내용을 보면 장애인 고용과 관련하여 사업주를 대상으로 하는 의무를 정하고 각종 지원 ... 그리고 정신적 장애의 경우에는 발달장애나 정신질환 등으로 인해서 일어나는 장애를 의미한다.2)장애인 제도(1)고용촉진제도장애인을 위한 고용촉진데도는 장애인의 직업적인 안정을 도모함으로 ... 본론1.장애유형1)정리2.장애인 수1)정리3.장애인 법과제도1)장애인복지법2)장애인 제도(1)고용촉진제도(2)장애인 연금제도(3)장애인 등록제도4.본인의 생각1)느낀 점Ⅲ.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.23

  다운로드 장바구니
• 

  성평등을 주제로 찬반이 갈리거나 문제로 인식되는 사회적인 쟁점을 하나 고른 후 자신의 입장은

  성 평등 정책을 시행할 때 흔히 부딪힐 문제 중 하나지만, 군 복무 가산점 제도의 경우 병역의 의무가 남성에게만 해당되는 한국 사회에서 이 혜택을 받고 싶어도 가지 못하는 여성, 장애인 ... 이에 헌법재판소는 병역의무 이행을 이유로 가산점을 준다는 것은 재정적 뒷받침 없이 현역 군필자를 지원하려는 방안을 고안하려다 나머지 여성, 장애인, 병역면제자들의 평등권을 침해하는 ... 부활한다면 남성에 대한 역차별이나 다름없다 하여 논란이 되고 있는 것이다.이에 대한 견해를 정리하자면 다음과 같다 먼저 군 복무 가산점 제도는 헌법재판소도 군에 복무하지 못하는 여성, 장애인

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.02

  다운로드 장바구니
• 

  UN장애인 권리협약중 1개의 조항을 선택하여 한국의 상황과 비교하여 설명하시오.

  교육 영역은 ‘장애인 등에 대한 특수교육법’, 고용 및 재활 영역은 ‘장애인고용촉진 및 직업재활법’, 그 밖의 정보접근 영역은 ‘방송법’, ‘정보격차해소에 관한 법률’, ‘도서관법’ ... 동 법은 장애인이 삶의 각 영역에서 장애인이 장애를 이유로 배제되거나 분리되는 것을 방지하기 위한 수단으로 고용에서 작업장 편의 시설제공이나 근무 조정 등 정당한 편의 제공(제11조 ... UN 장애인 권리협약 중 선택한 1개의 조항1) 제9조(접근성)의 내용UN 장애인 권리협약 중 선택한 조항은 제9조(접근성) 접근성과 관련한 국가 의무이다.1.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.16

  다운로드 장바구니
• 

  장애인복지 관련 법의 문제점과 해결 방안에 대하여 기술하시오.

  예를 들어, 장애인 고용 의무제도가 있지만, 이를 지키지 않는 기업이 많다. 장애인 고용 의무제도는 일정 규모 이상의 기업이 일정 비율 이상의 장애인을 고용하도록 규정하고 있다. ... 첫째, 장애인 편의시설의 설치 의무가 있지만, 많은 시설이 이를 준수하지 않는다. 장애인 편의시설은 장애인이 공공장소를 이용할 때 겪는 불편을 최소화하기 위해 필수적이다. ... 먼저, 장애인 편의시설 설치 의무를 철저히 이행하도록 강제할 필요가 있다. 이를 위해 정부나 지방자치장된 권리와 편의를 실질적으로 누릴 수 있도록 해야 한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.01

  다운로드 장바구니
• 

  장애인과 관련법제 중 한 가지를 선택하여 법률의 기본 개념을 정의하고 해당법률과 관련된 사례를 찾아 예시로 들고 그 사례에 대한 자신의 견해를 작성하시오.

  ‘장애인 고용 촉진 및 직업재활법’은 장애인의 직업재활 및 고용시장에서의 기회 확대를 위해 제정되었다. ... ‘장애인 등에 대한 특수교육법’은 장애인에게 통합된 교육의 환경을 제공하기 위해 제정되었으며, 의무교육 및 무상교육과 고등교육에 대한 내용을 담고 있다. ... 장애인복지론주제: 장애인과 관련법제(장애인고용촉진 및 직업재활에 관한 법률, 편의증진에 관한 법률, 장애인차별금지 및 권리구제에 관한 법률, 장애인활동지원에 관한 법률 등) 중 한

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.10.14

  다운로드 장바구니
• 

  장애인 정책 예산에 대해 서술하고 달라지는 장애인 복지 정책에 대해 논하시오

  네 번째 교육에 있어서는 장애인 고등교육 예산이 너무 부족하였고 장애인고등교육센터의 설치 및 개인별 교육지원계획 수립 의무화 관련 예산이 미반영 되는 등 전혀 충분치 않았다. ... 장애인 소득보장 확대 및 제도를 선진화하고 취업 지원 및 고용안정·직업훈련 확대, 장애인 벤처·중소기업을 지원한다. ... 장애인 정책 예산 서술장애인의 기본적인 욕구와 관련성이 높고 전체 지출장애인 예산 비중이 상대적으로 높은 주요 6개 부처(보건복지부, 고용노동부, 교육부, 국토교통부, 문화체육관광부

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.25

  다운로드 장바구니