"임금 구조" 검색결과 361-380 / 57,465건

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  국제화, 세계화의 변화의 흐름 속에서 한국 사회도 다문화사회로 진입을 하였다

  산업 구조의 변화에 의해서도 필연적인 결과다. ... 침입으로 인한 몽골 민족과의 결합, 일제 강점기 때 일본, 미군정기 때 미국 등 우리의 다문화 역사는 그 유래가 깊다.다문화 사회로의 이행은 역사적 발자취일 뿐 아니라 우리나라 인구 구조와 ... 방안국가인권위원회가 해양수산부 장관에게 선원 이주노동자의 인권 증진을 위해 제시한 개선방안의 내용은 다음과 같다.첫째, 한국 원양어선 탑승하기까지 ‘알선자-송출업체-송입업체’의 구조로

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.31 | 수정일 2023.02.01

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  [인적자원관리 A+] 우리나라 노동시장의 모습에 대하여 논하시오

  심화 되는 노동위기에서 노동시장의 양극화 극복을 위해서는 기존 사업, 조직 구조를 더욱 효율적으로 개선하려는 경영 전반의 개혁 작업을 통해 저생산, 저임금에서 고용이 차지하는 중요도를 ... 보편적으로 노동시장에서 사용자는 노동이 지니고 있는 중요성이나 질을 제시하고 근로자는 임금이나 관련 조건을 의논하여 고용을 결정하곤 하는데 노동시장을 통하여 이러한 결정이 달성되고, ... 증가했다. 1987년 민주화가 원인이 되어 촉진된 노동조합운동, 3저 호황에 영향을 받아 노동력을 제공하고 얻은 임금으로 생활을 유지하는 사람이 갖추어져야 할 요소나 노동의 대가로

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.14

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  빈익빈 부익부 등 사회양극화 및 사회격차 심화 현상 중 하나의 사례를 들어 설명하고 그 대안에 대해 자신의 생각을

  이 경우 임금이 동일하더라도 주거비, 생활비 등이 상대적으로 저렴해져 임금 상승의 효과를 기대할 수 있다. ... 재택근무의 확대 도입은 장단점이 있었는데, 이 장단점이 사회 계층 혹은 사회구조에 따라 불평등하게 나타났다는 점이 주목할 만하다. ... 재택근무는 비숙련, 저임금, 임시직의 노동자가 누릴 수 있는 근로 형태가 아니다. 재택근무는 사무직, 전문직, 고임금의 노동자에게 맞춰져 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.05

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  노인 일자리의 문제점과 대안을 구체적으로 제시하세요

  첫째, 고용 구조의 변화가 있다. 현대 산업 구조는 빠르게 변화하고 있다. 기술 발전과 자동화로 인해 전통적인 일자리가 줄어들고, 새로운 일자리가 생겨나고 있다. ... 둘째, 노인 일자리의 임금 수준이 낮다. 노인들은 종종 저임금 직종에서 일하게 되며, 이는 경제적 자립을 어렵게 한다. 셋째, 노인에게 적합한 일자리가 부족하다. ... 둘째, 노인 일자리는 저임금 문제를 안고 있다. 노인들이 주로 종사하는 직종은 임금이 낮은 경우가 많다. 예를 들어, 단순 노동이나 비정규직 형태의 일자리가 대부분이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.05

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  현재 우리나라 정부는 노동법을 개정하려고 하고 있다. 현재 우리나라 근로자 생존권이 달린 노동법 개정에 대한 문제점을 체계적으로 작성해 봅시다.

  사실상 게임과 같은 특수산업이나 납품 기한이 정해져 있는 산업 구조, 교통과 같은 분야는 주 52시간 근무가 불가능하다. ... 주 52시간 단축근로제와 관련해서는 사업장 별로 준비가 미비한 경우도 있고 구조적인 문제가 심해 중소기업 대부분은 시행에 있어 어려움이 예상되기도 한다. ... 최저임금 인상은 2019년인 현재 실질적으로 법제화되었으며 1인 이상 근로자를 사용하는 모든 사업장에 대해 매년 물가수준을 반영해 국가에서 정한 최저임금을 기준으로 근로자에게 최저임금

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.21

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  한국의 여성문제와 관련한 주제로 쓰인 논문을 두 편 읽고 각각 아래의 내용으로 과제를 작성하여 제출하시오.

  또한 계속해서 남성성-여서성에 대한 고정된 편견과 성역할을 강화하고 재생산하며 불평등한 사회 구조 속에서 유지시킨다. ... 우리나라 성차별적 현상은 젠더 배제와 포섭의 정치, 위계화 구조를 통해 지속되고 계속해서 재생산되고 있으며 이러한 성차별은 사회문제가 되어 사회 여러 가지 문제와 연결되어 있음을 알 ... 현재 여성 노인이 남성 노인에 비해 빈곤한 상태에 처할 위험이 큰데 노동시장에서의 임금격차가 노후소득에서는 어떻게 귀결되는지 보여줌으로써 현재의 성별 임금격차 문제의 심각성을 사회에

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.20

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  행정개혁론(문재인 정부의 경제정책 비판)

  게다가 재벌의 구조를 바꾸려는 정책이 아니라 재벌의 지배구조레 초점을 두로 있다고 평가할 수 있다. ... 이와 관련한 연구에서 한국 경제는 A와 B의 경로에서 노동소득분배율과 실질소득이 양(+)의 관계가 있음을 보여준다.임금주도 성장이론은 실질임금을 핵심변수로 놓고, 이것이 상승할 때 ... 공정경제 정책의 성과로 보면 공정경제는 위계의 구조를 해소하려는 ‘공정’이 아니라, 위계의 행동을 막는 ‘공정’일 따름이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.10

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  직무평가방법을 비교분석하시오

  직무 평가는 효과적인 조직 구조를 설계하는 데 도움이 됩니다. ... 한국의 경우 임금관련 쟁점들은 생산성 증가와 노동조합과의 협상력과 관련된 임금 인상율의 합의가 이루어지고 있습니다. ... 이 분석에는 점수 또는 순위를 비교해서 작업 계층 구조 및 급여 차이를 설정하는 작업이 포함됩니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 (10%↓) 2250원 | 등록일 2023.09.20

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  가부장적 성별분업 사회에서 여성이 당하는 차별과 남성이 당하는 차별을 사례를 들어 젠더관점에서 공통성과 차별성을 서술하시오

  적은 임금을 받고 있다. ... 여성은 직장에서 승진과 임금에서 불평등을 경험하며, 이는 경력 발전을 저해하는 주요 원인이다. ... 가부장제는 남성이 주도적인 역할을 담당하고 여성이 종속적인 위치에 놓이는 사회 구조를 의미한다. 이러한 구조는 역사적으로 형성되어 왔으며, 성별분업의 기초가 된다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.15

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  경제 위기와 관련하여 장차관급 이상 고위직 공무원의 2023년 임금 중 10프로를 반납 받는다고 발표했다. 이에 대한 본인의 생각은 어떠한가.

  줄여야 할 대규모 지출을 제대로 구조조정하라는 요구다. 임금이 낮다고 주장하는 실무자들의 고약한 반응도 있다.경제는 지금 위기에 처해 있다. ... 이를 바탕으로 다른 지출 구조조정이 병행돼야 한다.그러나 반대의 입장에서는 전형적인 쇼 행정이라는 생각도 든다. ... 내용정부가 차관급 이상 고위공무원의 임금의 10%를 지원 받겠다고 밝혔다. 내년도 정부 예산을 편성하는 과정에서 나왔다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.15

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  여성주의의 관점에서 사회적 불평등을 사례를 들어 설명하고 이를 극복하기 위한 방안으로는 무엇이 있을지 본인의 생각을 서술하시오,

  여성의 일생을 잠잠한 어조로 다루고 있지만 그 안에 우리 사회에 존재하는 사회적 불평등에 대해 비판적인 시선을 담고 있어 영화를 통해 우리 사회에 여전히 두텁게 자리 잡은 불평등한 구조를 ... 가족해체와 가족 가치관의 변화 및 급격한 사회변화와 기술발전은 성차별적 구조 안에서 남성보다 여성에게 더 많은 위협과 어려움을 주며 그로 인한 사회적 갈등과 복지비용의 증대 역시 국가가 ... 또한 OECD국가 임금 중위 값의 2/3미만을 받는 저임금 비율 역시 여성은 37.8%, 남성은 15.4%로 여성 근로자가 저임금 직종에 종사할 비율이 더 많음을 알 수 있다.

  리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.17

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  노동법개론_중간고사 대체 레포트 (임금반납, 삭감 등의 법리해석 기준)

  들어가며우리나라는 IMF를 거치면서 회사의 경영악화와 이에 따른 구조조정 및 기업회생의 이유로 근로자의 임금삭감 및 반납 등의 문제가 노사갈등의 주요이슈로 확대되었고, 최근에도 경기침체로 ... 이에 대한 보호규정은 다음과 같다.최저임금법 제 6조（최저임금의 효력)① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.② 사용자는 이 법에 따른 ... 최저임금을 이유로 종전의 임금수준을 낮추어서는 아니 된다.③ 최저임금의 적용을 받는 근로자와 사용자 사이의 근로계약 중 최저임금액에 미치지 못하는 금액을 임금으로 정한 부분은 무효로

  리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.04.04

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  경제성장률, 물가상승률, 실업률 등 경제지표등과 조사하여 최저임금의 적정성 여부를 설명하시오.

  아니라, 노동시장의 구조와 기업들의 능력, 그리고 노동자들의 생계를 고려해야 한다. ... 높은 경제성장률은 최저임금 인상의 긍정적 영향을 보여줄 수 있으나, 경제성장률이 낮을 경우 최저임금 인상의 부정적 영향을 보여줄 수 있다. ... , 이를 바탕으로 최저임금의 적정성을 평가한다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.03

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  [조선대학교] 영화를 통해 세상을 보다(영통세)

  , 상대적으로 열악한 근로환경을 잘 감내하는 외국인 근로자가 유입 - 사업주들이 전체 임금 및 근로환경을 하향평준화 하면서 발생한 결과 2) 필수산업구조조정의 지연을 유발할 우려가 ... 있음 - 저임금 외국인력 활용이 가능한 경우, 경쟁력 없는 사양 산업이 저렴한 외국 근로자 인력에 의존하여 연명할 우려가 있음 - 고용주가 미래 경쟁력 확보를 위한 투자나 구조조정이 ... 게을리하게 되는 원인을 제공할 수 있음 - 결과적으로 경제의 고부가가치화와 산업구조의 고도화를 위한 산업구조의 조정을 지연시킬 가능성이 있음 [사용자 측면] 1) 전문 인력의 부족

  시험자료 | 80페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.06.14 | 수정일 2024.07.29

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  사회 불평등의 원인과 특성의 사회학적 이론을 통한 고찰과 개인적 의견

  임금노동자는 자유주의 확대로 시민 자격도 얻었지만, 생산수단 소유자에게 노동능력을 판매하고 보상을 받는 계급경제의 기본 구조는 그대로 유지되었다. ... 그렇지만 이는 개별 청년정책을 넘어선 노동시장의 이중구조 해소와 성장 잠재력을 키워 일자리를 창출하는 경제 구조개혁과 맞닿아 있다. ... 임금이 바로 그것이다.

  리포트 | 4페이지 | 5,500원 (5%↓) 5225원 | 등록일 2023.02.07

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  사회복지법이 추구하는 기본이념에는 어떤 것들이 있는지 정리하세요. 그리고 예비 사회복지사로서 사회복지법이 가장 중요하게 추구해야 하는 기본이념은 무엇이라고 생각하는지 근거를 들어 제시

  이 사항은 같은 법 제3조제2항에서 "특별시 또는 광역시 또는 광역시는 재난발생 시 신속한 구조 및 재해예방대책을 충분히 확보하기 위하여 필요한 구조계획 및 조직을 수립하여야 한다"고 ... 사회보장구조는 개인보험과 비슷하지만 자유계약에 기반한 개인보험과 달리 의무적으로 인정돼 국가나 사업주가 이용하는 경우가 많다. ... 사회보험법상 임금보다 높은 임금을 유지하는 것은 사회보험 가입자의 보험료 납부와 관련이 있지만 사회보험법상 임금은 국민 세금으로 최저생계비를 지원하는 제도다.3) 인간다운 생활의 보장헌법

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.03

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  기업에서 직무의 상대적 가치를 정하는 직무평가의 목적과 평가요소 및 방법을 기술하고, 직무평가 시 문제점에 대한 개선방안을 제시하시오.

  따라서 임금률의 구조 또는 외부임금률이 구조 간 일관성이 더 높다는 가정을 이해할 수 있다.본론에서는 직무평가를 실시하는 데 있어 참조하는 주요 평가요소와 평가방법을 살펴보고, 직무평가 ... 셋째, 보다 상대적인 직무가치 외에 직무구조를 유지함으로써 기업의 목표가 확대된다는 점에 착안한다. ... 두 번째 경우 임금의 기준은 일반적으로 직무의 상대적 가치를 기준으로 공정성을 원하는 사람들의 일반적인 심리에 기초한다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.07

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  현대중공업의 노사협력 사례

  실제 임금체불, 비정규직의 정규직화 등은 노사 간 겪는 최대 갈등과 대립 구조입니다. ... 이 같은 노사 상생협력을 위해 임금인상률을 높이고 직원 복지를 높여 근로자의 노동의지를 높였고 일반적으로 노동자들은 임금 인상률을 높이면 회사에 대한 애착을 높일 수 있을 뿐만 아니라 ... 특히 현대차와 기아차는 사측과의 단체교섭을 통해 임금협상과 지속적 고용을 지속적으로 논의해 근로자 권리를 보호하는 기업입니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.26

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  경희대학교 관광학부 최초합 자소서 1번, 2번, 3번 (비평준화 일반고 2점 중반)

  인구의 다수가 우물을 사용하는 인도에서 수영과 골프를 즐기는 관광객과 정당한 노동 임금을 받지 못하는 현지인을 보며 공정여행은 빈곤층이 겪는 불평등 해소를 위해 필요한 관광이라 점을 ... 눈에 보이는 실체인 관광사가 아닌 보이지 않는 관광구조를 바꾸기 위해서는 그들을 보호할 수 있는 법과 제도 강화는 물론이고, 관광객의 윤리적인 소비 태도가 중요하다고 생각했습니다. ... 처음에는 무자비한 관광지 개발과 현지인에게 부당한 대가를 지불하는 관광사에 집중했지만 탐구 과정에서 실질적으로 현지인을 보호할 수 있는 법과 제도가 없는 관광구조에서 문제를 찾았습니다

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.15

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  가족복지

  개선: 저임금과 양극화를 해소하고, 노동자의 권익을 보호하기 위한 사회경제적 구조 개선이 필요하다. ... 이를 위해서는 최저임금을 현실화하고, 노동시장의 유연성을 확대하는 등의 정책이 필요하다. ... 특히 가족해체 문제의 근본적인 원인인 사회경제적 구조와 문화적 변화에 대한 대응이 필요하다.

  리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.02.16

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