"산업재해 판례" 검색결과 361-380 / 581건

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  국가배상제도(행정상 손해배상)

  전기통신사업법 제66조 등이 있고, 둘째 위험책임 또는 손해배상의 사회보험이론에 따라 일정한 경우에 무과실책임을 인정하고 있는 것으로서 공무원연금법 제51조, 원자력손해배상법 제3조, 산업재해보상보험법 ... 판례)는 지방자치단체가 국가위임사무를 처리하는 경우에 비록 비용의 실질적? ... 반면 공무원은 자신의 위법한 행위에 대한 개인적인 배상책임을 졌다.그러나 산업사회의 발전에 따라 사회의 모든 영역에 있어서 국가의 개입이 확대됨에 따라 국가작용으로 인하여 개인이 입는

  리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.02.08 | 수정일 2020.04.17

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  [노동법]업무상재해의 인정기준

  오늘날 이러한 업무상 재해에 대한 사후구제제도로서 근기법에서는 재해보상제도를 규정하고 있고, 산업재해보상보험법에서는 이를 사회보험화하고 있다.근로자가 산업재해를 당한 경우 재해보상을 ... 그러한 업무에 종사한다면 그와 같은 재해는 발생할 수 있을 것이라고 인정되는 경우에는 업무기인성을 인정할 수 있을 것이다.판례는 업무기인성을 판단함에 있어서 그 인과관계는 반드시 의학적 ... 받기위해서는 그 재해가 업무상 재해이어야 하는데 업무상재해의 판단기준이 문제가 된다.특히 오늘날 산업이 고도로 발전되면서 업무상재해도 대규모?

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.09.09

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  사회복지법제론 총 정리

  산업재해보상보험법 제정(1963년): 4대보험 중 가장 먼저 제정된 법?사회보장에 관한 법률 제정(1963년) 사회보장기본법의 전신?의료보험법 제정(1963년) 임의가입. ... 영국과 미국은 대표적인 불문법 국가로 영미법에서는 판례법주의를 취하여 판례법을 1차적 법원으로 봄? ... 관습법, 판례법, 조례 등- 관습법: 관행이 계속적으로 행해짐에 따라 법으로서의 효력을 가지게 된 경우- 판례법: 법원이 내리는 판결- 조리: 사물의 도리, 합리성, 본질적 법칙3.

  리포트 | 14페이지 | 3,500원 | 등록일 2009.12.10

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  무역보험론

  상관습법은 무역인과 해운업자들의 상관습에서 나온 법이며, 보통법은 재판소의 판결에 의한 판례와 그 부수적인 의견에 기초를 둔 판례법이다. ... ◆위험은 재해 또는 사고이고 이는 우연한 것이다.발생이 필연적인 사고 또는 발생이 불가능한 사고는 보험사고로서의 위험이 아니다. ... 해상보험도 손해보험의 일종으로서 당국의 행정규제를 받을 뿐만 아니라, 국제무역의 활발한 발전과 더불어 해운업이 국가의 기간산업으로 육성·발전됨에 따라 해상보험 또한 이것을 규정하고

  리포트 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.07.09

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  [산업재해][산재보험][산업재해보상보험][산재]산업재해와 산재보험(산업재해보상보험) 심층 분석(산재보상법 의의, 산업재해 발생현황과 문제점, 산재보험 현황, 산재근로자 재활 및 복지사업, 산재보험 개혁방향)

  업무상 재해의 인정기준에 관한 학설 및 판례1. 업무수행성2. 업무기인성1) 기회원인설2) 조건설3) 최유력원인설4) 상당인과관계설3. ... 산업재해와 산재보험(산업재해보상보험) 심층 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 산재보상법의 의의1. 산업재해보상보험법의 기원2. 보험운영의 체계3. ... 산업재해 발생현황과 문제점1. 산업재해의 발생현황1) 경제적 손실2) 재해자수3) 산업재해를 일으키는 중요 유해물질2.

  리포트 | 28페이지 | 9,000원 | 등록일 2007.07.10

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  근로기준법상 근로시간의 보호

  즉 작업의 개시로부터 종료까지의 시간에서 휴게시간을 제외한 실 근로시간을 말한다.근로기준법 등에서 근로자의 근로시간을 보호하는 것은 근로자의 건강보호를 통해 산업재해를 방지와 생산성 ... 이에 긍정설과 부정설로 나뉘나 탄력적 근로시간제와 선택적근로시간제의 도입취지를 볼 때 당사자 합의에 의한 1주 52시간을 초과하여 최고 64시간까지 연장근로가 가능하다는 것이 판례와 ... 보장을 통해 문화생활를 확보하기 위함이다.이러한 근로시간 보호의 입법체계를 살펴보면 근로기준법에서 일반근로자와 여성, 연소근로자에 대한 근로시간 보호의 규정을 두고 있으며, 특별히 산업안전보건법에서

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.11.13

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  근로기준법상 근로자성이 부정되는 판례

  예를 들어 퇴직금, 해고제한규정, 재해보상에 관한 규정 등이 있다.근기법상 근로자의 개념은 산업재해보상보험법, 산업안전보건법, 근로자참여및협력증진에관한법률 등에 준용된다.Ⅲ. ... 이는 개별적 근로관계법과 집단적 노사관계법이추구하는 목적이나 법의 취지를 달리하고 있기 때문이다.Ⅳ.대법원 판례(1)골프장캐디의 근로자성을 부정한 판례-95누13432판결요지:캐디는 ... 골프장 시설운영자에 대하여 사용종속관계하에서 임금을 목적으로 근로를 제공하는 근로기준법 제14조 소정의 근로자로 볼 수 없다고 한 사례.(2)지입차주에 대하여 근로자성을 부정한 판례

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.10.24

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  근로복지공단 산재보험 발전계획

  합리적 수용지침, 행정해석 등과 차이가 발생하는 주요 대법원 판례를 합리적으로 수용하여 업무상 재해 및 보험급여 지급 등의 업무처리에 있어 공정성 및 신뢰성을 강화하는 방안을 검토 ... 지식집약적 서비스산업의 팽창은 전문기술, 사무서비스직의 고용비중이 커지고 생산가능인구의 증가세 둔화 및 인구의 고학력화로 진행될 것이며, 산업구조의 변화에 따라 근골격계 및 정신질환 ... 들어가며최근 기술변화의 가속화 및 시장개방 확대 등에 따라 제조업의 비중이 감소하고 서비스업의 비중이 증가하는 방향으로 산업구조의 변화가 급속히 진행되고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.10.22

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  국민연금법

  그러나 산업사회로 넘어오면서 환경오염, 산업재해, 실직 등 스스로의 힘만으로는 해결할 수 없는 각종 사회적 위험에 노출되고 부양 공동체 역할을 해오던 대가족 제도의 해체로 노인부양 ... 쟁점사항 - 관련판례9. 국민연금의 문제점에 따른 개선방안 및 향후과제10. 참고문헌부록1. 국민연금 바르게 알자!부록2. 국민연금법 제3조[국민연금법]■ 국민연금법이란? ... 사회보장제도와 국민연금질병·노령·장애·빈곤 등의 문제는 산업화 이전의 사회에서도 물론 존재하였다.

  리포트 | 32페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.04.26

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  행정소송에서의 입증책임

  부여해야다른 질병과 달리 업무수행중 발생한 '뇌출혈'의 경우 업무로 인해 발생했다는 업무기인성의 입증책임을 사실상 사용자에게 전환해야 한다는 판결이 나왔다.산재시행규칙 보다 상위인 산업재해보상보험법에 ... 의하면 업무상재해로 인정받기 위해서는 근로자측에서 업무와 재해 사이의 상당인과 관계를 입증하도록 규정하고 있다. ... 결론- 관련판례Ⅰ. 서설1. 주장 ? 입증책임의 의의(1) 주장책임주장 책임이라 함은, 변론주의 아래에서 권리의 발생 ?

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.01.04

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  [법학]평균임금과 통상임금의 비교 및 문제점, 개선방향

  (2) 제외되는 기간3개월간에는 평균임금이 지나치게 저하되는 것을 방지하기 위하여 근기법 시행령에서는 ⅰ)수습사용 중의 기간 ⅱ)사용자의 귀책사유로 휴업한 기간 ⅲ)산전후휴가 ⅳ)산업재해요양기간 ... 의의재해보상을 있도록 하고 있다.2). ... 그리하여 판례는 교통비, 식사대 등도 통상임금에 포함시키고 있다.5). 1임금지급기를 초과한 임금정기적인 임금과 관련해 기존 판례는 1개월 넘는 기간으로 정해진 임금에 대하여는 통상임금의

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.03.17

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  근기법상 근로시간의 보호 규정 검토

  보호산업안전보건법에서는 잠함? ... 보호근로기준법에서는 일반근로자에 관한 근로시간을 규정하고 특별히 연소근로자와 여성의 모성보호를 위한 근로시간을 규제하고 사업의 성질과 업무의 특성으로 인한 예외를 규정하고 있다.2) 산업안전보건법상의 ... (판례)4) 연장근로의 상한문제1주 12시간의 제한은 있으나, 1일의 연장근로시간에 대한 최장 제한은 없다고 본다.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.04.05

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  노동법상 권리의무의 주체

  논의의 필요성(1) 근기법의 적용대상은 근로계약 당사자인 근로자와 사용자가 되며, 근기법상 근로자로 인정되면 산업재해보상보험법, 산업안전보건법, 고용보험법, 최저임금법 등 개별적 근로관계법의 ... 성과에 비례한다는 특징이 있다.② 판단기준에 대한 판례의 입장판례는 계약의 형식이나 명칭 여하에 관계없이 실질상 임금을 목적으로 종속관계에서 근로를 제공하는지 여부에 따라 결정해야 ... 즉 임금을 목적으로 실질적인 사용종속관계의 존재 여부에 따라 판단한다.)③ 판례의 정리㉮ 근기법상 근로자 인정신문사의 광고외근원 또는 신문판매원, 일당제 대기운전기사, 맹인안마 사,

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.07.20

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  한국의 보험사기 실태와 해결방안

  특히 민간보험분야에서는 자동차보험, 상해보험 사회보험분야에서는 국민건강보험 산업재해보상보험에서 사기행위가 많이 발생하고 있는 것이 세계적인 추세이다. ... 그러나 우리나라의 경우 IMF 이후에는 보험사기 행위가 자동차보험, 상해보험, 건강보험, 산업재해보상보험 뿐만 아니라 모든 보험분야에서 급격하게 확산, 증대되고 있다. ... 방화, 살인, 상해, 문서위조 등은 궁극적으로 범죄를 통하여 경제적 이득을 취하려는 행위로 각 관련 형법의적용을 받아 보험사기의 처벌과는 다르다고 볼 수 있다.사기죄의 기망행위는 판례나

  리포트 | 27페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.04.30

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  노동시간단축의 필요성과 의의, 노동시간의 실태, 주40시간근무제의 실시, 주40시간근무제의 문제점, 기업별 주40시간근무제의 사례, 주40시간근무제에 대한 대처방안, 향후 주40시간근무제의 과제 분석(노동시간)

  장시간 노동 -> 산업재해 왕국Ⅳ. 주40시간근무제의 실시Ⅴ. 주40시간근무제의 문제점1. 업종별 정보 및 대안논의의 부족2. 유형별 실무매뉴얼 부족3. 임금교섭과 동시교섭4. ... 한국의 중대재해율은 2.92로서 미국의 58배, 영국, 일본의 29배, 스웨덴의 13배, 프랑스의 6배, 독일의 4배에 이른다. ... 업과 승진승급분, 교대제 변경 시 초과근로수당 감소분 등 포함여부), 임금보전 방법상 수당(조정수당)신설시 통상임금 포함여부 등을 둘러싸고 노사상급단체의 주장이 다르거나 나중에 판례

  리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2009.09.28

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  [보험법]자동차보험에 있어서 보험자의 면책사유

  산업재해면책1.약관조항2.산업재해를 면책으로 하는 이유3.산업재해 면책과 대인배상Ⅰ, 자손보험Ⅷ.중과실 면책사유의 유효성1.상법 규정2.판례 경향3.약관 개정Ⅸ. ... 소지품 면책(제외면책), 자동차종합보험 차량손해에서 부분품 단독 도난 등이다.(2)보험경영상의 이유전쟁위험, 자연재해는 거대위험으로 보험자가 담보하였다가 이러한 사고가 발생하면 보험자가 ... 천재지변이나 자연재해는 상대적 면책사유이기 때문에 별적용을 규정하는 것은 그 이외에 조항에는 피보험자 개별조항을 인정하지 않는 다는 것으로 해석하여야 한다는 것이다.둘째, 고의로 사고를

  리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.06.16

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  재건축 아파트 사례

  주체가 되어 주택을 건설하는 사업을 말함.재건축의 정의재건축의 개요구 분공동주택 재건축단독주택 재건축대상 요건건축물의 일부가 멸실 되어 붕괴 그 밖의 안전사고의 우려가 있는 지역 재해 ... 관련 판례본질적으로 사업계획을 변경한 것으로 보기 어렵다. ... 4단지 42㎡ 최근 시세추이강남구 개포동 주공 4단지(저층)강남구 개포동 주공 4단지 49㎡ 최근 시세추이답십리 태양아파트기본정보소재지서울시 동대문구 답십리동 465-2번지건설사선창산업준공년도1978단지규모11층

  리포트 | 34페이지 | 4,500원 | 등록일 2009.08.20 | 수정일 2017.09.10

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  해고시기의 제한에 대한 법적 검토

  후 2년을 경과하여도 부상 또는 질병이 완치되지 않는 경우에 평균임금의 1340일분의 일시보상을 행하였을 때에는 사용자는 당해 근로자를 해고할 수 있다.2) 산재보험법상의 일시보상산업재해보상보험법 ... 업무상 재해의 요양을 위한 휴업기간과 그 후 30일간1) 적용범위근로자가 업무상 부상 또는 질병의 요양을 위하여 휴업한 기간과 그후 30일간은 해고하지 못한다. ... 태도최근 판례는 트럭운전수가 업무상의 부상으로 치료를 받는 기간중에 회사에 파업농성을 주도했다는 것만으로는 업무의 성격으로 보아 부상의 요양을 위하여 휴업을 할 필요가 없는 경우라도

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.04.14

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  사회복지법제론 요약

  의 의1) 개 념 - 산업재해보상보험법(이하 산재보험법)은 산업현장에서 활동하는 근로자에게 발생할 수 있는 제반 재해에 대해 보험방식으로 근로자와 그 가족을 보호함은 물론 사업주의 ... 입법 배경1) 입법 배경 - 우리나라의 산업재해보상보험에 관한 입법이 확립된 것은 1963년 11월 5일에 「사회보장에 관한 법률」과 「산업재해보상보험법」이 법률 제1438호로서 제정 ... 공포됨으로써 근대적인 산업재해보상보험제도의 창설을 보게 된 것이다.

  리포트 | 61페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.10.10 | 수정일 2017.02.07

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  공기업의 이용관계

  제29조), ② 사실상 독점을 포함하여 독점기업에서 보는 바와 같이 계약이 간접적으로 강제되는 간접계약강제 (예: 수도, 철도),③ 법률에 의하여 이용이 강제되는 법률상 이용강제 (산업재해보상보험법 ... (우편법 제38조 이하)④ 구체적 판례철도편으로 탁송한 화물이 훼손된 경우 철도운송인의 과실추정과 손해배상책임을 인정한 판례), 여객운송 중 여객이 사망한 경우 배상책임을 인정한 판례 ... ), 철도침목부패로 인한 열차전복으로 인한 국가의 배상책임을 인정한 판례), 술 취한 여객이 지하철정류장 선로 바닥에 추락하여 사고를 당한 경우 지하철공사의 손해배상책임을 인정할 판례

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.12.02

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