"목표 지향적" 검색결과 361-380 / 134,543건

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  [리더십]리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오

  다섯 번째는 팀형으로, 과업 지향적 행동과 관계 지향적 행동이 모두 높은 경우이다하는 경우 오히려 조직 목표 달성이 어려워지는 경우도 있다. ... 과업 지향적 행동이란 집단 구성원의 과업 목표 달성을 우선하는 리더십 행동을 말하며, 관계 지향적 행동이란 구성원 간 상호관계를 형성하고 이를 발전시키는 리더십 행동을 말한다. ... 첫 번째는 과업 지향적 행동이고, 두 번째는 관계 지향적 행동이다.

  리포트 | 9페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.11.03

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  역량 관련 신념, 성취 가치 및 성취 목표의 관계

  아동의 목표를 연구한 연구자들은 이러한 목표의 내용, 학업적 목표와 사회적 목표의 관계 및 아동이 성취에 대해 가진 목표지향성에 초점을 맞췄다.목표와 가치는 모두 개인들이 다양한 활동 ... 목표지향성을 평가하는 문항들은 숙달 목표, 수행-접근 목표 및 부모 또는 교사가 아동이 그렇게 하도록 원했기 때문에 학업을 성취하는 것과 관련된 외재적 목표를 이용했다.확인적 요인분석은 ... 참여에 대해 가지는 목적과 관련이 있기 때문에, 우리는 아동의 목표지향성에 초점을 맞춰 아동의 성취 가치와 성취 목표의 가능한 관계를 탐색하는 데 관심이 있었다.

  리포트 | 4페이지 | 3,700원 | 등록일 2021.07.21

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  [ 스포츠 현장에서 효과적인 동기유발 방법에 대하여 ]

  성취 목표 성향은 과제지향과 자아 지향으로 구별된다. ... 많은 연구 결과는 우수한 선수들이 우수하지 않은 선수들에 비해 대체로 과제 지향적인 성취 목표 성향을 가졌음을 보여주고 있다. ... 구체적으로 살펴보면, 과제 지향은 집중력과 불안 조절에 유의미한 영향을 미치는 것으로 나타났던 반면, 자아 지향은 집중력과 불안 조절에 영향을 미치지 않았다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.08

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  성인학습자의 교육 참여 동기유형

  무목표 학습자3. 사교적/활동 지향적 학습자4. 자극-탐구적 학습자5. 직업지향적 학습자6. ... 분명한 교육목표의 부재는 소극적 학습활동과 학습의욕의 감퇴로 나타난다. ... 성인학습자들의 학습의도를 크게 목적, 배움, 활동 지향적으로 구분한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.14

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  성인학습자의 평생학습 참여 동기의 사례를 제시해주세요

  성인학습자의 평생학습 참여 동기1) 활동지향적 동기2) 학습지향적 동기3) 목표지향적 동기3. ... 즉, 이 동기의 학습자들은 학습활동 자체가 그 목적과 의미를 갖고 배움을 통하여 성장하려는 욕구를 가지고 그들은 지속적으로 다양한 학습활동에 참여한다.3) 목표지향적 동기셋째, 목표지향적동기의 ... 성인학습자의 평생학습 참여 동기의 사례1) 활동지향적 동기 사례2) 목표지향적 동기 사례4. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ.

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.23

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  Chapter 5 지휘기능

  비판: LPC 측정에 신뢰성, 타당성↓관계지향, 과업지향을 양극단으로 봄2) 경로-목표이론? House, Mitchell? 기대이론에 근거함, 목표와 보상에이르는 경로를 다룸? ... 목표를 수립, 성과를 달성하도록 자극? ... 공동목표 달성을 위해 집단의 구성원에게 영향을 미치는 과정?

  시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.02.18

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  [논문요약] 직원경험 관련

  목표지향성 목표지향성이란 개인이 추구하는 목표에 따라서 드러나게 되는 성취동기의 유형으로 (Dweck, Eliot, 1983), Vandewalle (1997) 에 의하면 개인관점에서 ... 본 논문의 조절변수는 ‘ 목표지향성 ＇ 이다 . ... 모빌리티 산업 고객접점 종사자의 목표지향성은 직원경험과 직원몰 입의 영향관계를 조절할 것이다 .

  리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.30

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  성공적인 리더쉽과 사회복지 리더의 역할에 대하여 작성하시오

  과업지향형인 리더로 간주하고 있다.(6) 상황적 리더리더의 행동을 과업 지향적인 행동과 관계 지향적인 행동으로 구분을 하며, 상황 변수로서 조직구성원이나 부하의 심리적인 성숙도를 ... 대해서 과업 지향적 리더십과 관계 지향적 리더십으로 구분을 하였고, 이를 세 가지 상황적인 조건 즉 리더의 지위 권력의 정도와 직원과의 관계와 과업 외 구조화와 결합하며 어떠한 상황에서 ... 조직의 목표와 구성원들의 목표를 일치를 시키는 데 필요한 것이다. 이에 따라서 본론에서는 성공적인 리더쉽과 사회복지 리더의 역할에 대해서 서술하고자 한다.Ⅱ. 본론1.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.01

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  [김영평생교육원_2023_인적자원관리_과제_학점A]

  이러한 목표관리 평가 방법은 결과에 대한 지향점을 지니고 평가하면서 세부적이고 구체적인 체계를 지닌다. 정해진 목표에 따라서 이를 활용할 수 있다는 점에서도 장점이다. ... 그리고 목표관리의 일환으로도 활용할 수 있다.행위지향 평가 방법은 종업원에 대한 평가를 구체적이고 세부적으로 할 수 있다는 점에서 장점이다. ... 목표는 달성 가능하면서도 도전적이어야 한다. 그리고 결과 지향적이면서 시간 제약적이어야 한다. 장기적으로 하기보다는 1년 이내에 처리 가능해야 한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.22

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  [교육행정학] 교육기획과 정책 파트 핵심 요약

  교육기획의 의의와 유형(1) 개념 - 미래지향적인 행동과정- 지적인 활동 : 목표와 내용, 절차와 방법, 기대되는 성과를 미리 생각해 보는 것이기에 전문성을 요구- 합리적인 행동: ... 목표와 수단, 방법을 합리적으로 연결, 목표달성을 효율화하는 행동- 사전의 준비과정 : 상황 변화에 따라 수정 보완 가능(2) 유형- 계획 기간 : 장기 중기 단기 - 수립 주체 : ... 교육정책의 특성(1) 행위의 측면 : 의사결정- 교육정책은 본질적으로 합리적이고 목적 지향적 : 의도적, 계획적, 가치지향적, 타당성, 합리성- 교육문제 해결 위한 대안 제시한다는

  리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.24

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  LBDQ질문지를 통해 자신의 리더십 유형을 찾아보고 블래이크와 모우튼의 이론에 근거하여 자신의 리더십유형의 개발방향

  과업 지향성 행동은 리더가 팀의 목표를 달성하기 위해 어떻게 행동하는지를 파악하고, 관계 지향성 행동은 리더가 팀원들과 상호작용하는 방식을 분석하게 됩니다. ... 이 평가 결과를 바탕으로 리더의 과업 지향성 행동과 관계 지향성 행동의 점수를 계산합니다. ... 행동 : 리더가 목표 설정 및 달성하기 위한 체계적인 접근 정도 표현.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.07.07

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  리더십_효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하라.

  특히 어려운 프로젝트를 진행을 하거나 직원이 스트레스를 받는다고 하면, 반드시 그의 노고를 인정해 주어야 한다. ②명확한 목표 설정 및 실행 과업지향행동형 리더는 정기적으로 목표를 ... 본론 1) 과업지향행동 2) 관계지향행동 3) 과업지향행동, 관계지향행동 3. 결론 1. ... 목표에 대한 기대치에 대해서 팀원들과 직접적으로 소통을 해야 한다. 개별 직원에 대한 주간 목표를 설정하는 것도 도움을 줄 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07

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  해결중심 가족치료에 대하여 설명하고 본인의 가족을 중심으로 해결지향적 질문을 통해 점검해본다.

  해결중심 가족치료1) 해결중심 가족치료 개요2) 주요 개념3) 치료목표4) 치료과정5) 치료기법2. 본인의 가족을 중심으로 해결지향적 질문을 통해 점검Ⅲ. 결론Ⅳ. ... 본인의 가족을 중심으로 해결지향적 질문을 통해 점검본인이 우리 가족을 중심으로 ’부모와 자녀 간의 의사소통 문제‘를 해결지향적 질문을 통해 점검해보고자 한다. ... 참고문헌해결중심 가족치료에 대하여 설명하고 본인의 가족을 중심으로 해결지향적 질문을 통해 점검해본다.Ⅰ.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.14

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  아들러의 개인심리이론의 주요개념 중 한가지를 정하여 자신의 경험에 적용하여 설명하시오

  목표지향성은 개인이 가지는 목표와 그 목표를 달성하기 위한 노력에 초점을 맞추며, 개인의 행동을 결정하는 동기를 이해하는 데 도움을 준다.나는 목표지향성 개념을 내 개인 경험에 적용해 ... 개인심리이론 중 한가지 개념인 "목표지향성"은 개인의 행동과 태도를 이해하는 데 중요한 역할을 한다. ... 예를 들어, 대학생활을 하면서 목표지향성은 나에게 큰 영향을 미쳤다. 대학에 입학한 이유는 학문적인 성장과 진로에 대한 목표를 달성하기 위해서였다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.08

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  [서울 4년제 학사졸][학점은행제 올A+][경영학개론 학점은행제 레포트]목표관리란 무엇이며, 장단점을 설명하고, 일상생활에서 이를 어떻게 응용할 수 있겠는지 의견을 제시하시오

  구체적인 목표관리의 특징은 첫째, 결과지향적이다. 목표관리의 초점은 목표의 성취에 있다. 구체적 목표와 계획에 입각한 결과지향적 관리기법으로서 효과성 제고에 관심을 둔다. ... 목표관리의 장단점목표관리의 장점으로는 첫째, 목표달성을 지향하는 활동에 초점을 맞추기 때문에 성과가 조직의 모든 수준에서 향상될 수 있다. ... 목표를 설정하는 단계에서부터 상하간에 협의하며 특히 부하의 참여가 강조되는 관리기법으로 구성원간의 상호의존적인 팀워크에 따라 조직전체 목표를 지향한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.20

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  사회복지행정론 과제_사회복지조직의 리더십 이론 가운데 상황이론을 설명하고, 보다 효율적인 리더십에 대한 개선방향을 제시하시오

  기관의 목표가 사적 이익일 수도 있으나, 사회복지적인 측면에서는 사회적인 변화나 행동을 이루고자 하는 경우가 많을 것이라 더더욱 목표가 명확하고 조직원들의 가치와 일맥상통해야 할 것이다.이미 ... (부하들의 자율적 행동과 자기통제에 의존)House 경로-목표이론 (1971)경로-목표이론은 상황에 적합한 리더의 행동이 바람직하고 효과적인 성과와 직무만족을 가져온다고 보았다. ... 그리고 리더십을 관계지향적 리더십 (직원들이 함께 일하길 원하는 리더)과 과업지향적 리더십(직원들이 함께 일하기 싫어하는 리더)으로 구분했다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.11 | 수정일 2023.05.13

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  간호관리학 A+ 간호관리학 상황이론 보고서 (상황적합성 이론, 경로-목표 이론, 상황대응리더십, 3차원 관리유형이론)

  양립하는 경우 효과적이다.4) 성취지향적 리더십리더는 결과지향적이며 도전적인 목표를 설정하고 부하들이 그 목표를 달성하기 위해 최대한의 능력을 발휘할 것이라 기대하는 유형이다. ... 이 LPC 점수가 낮을수록 과업지향적일 확률이 높으며, 높을수록 관계지향적일 확률이 높다는 것이다.3) 상황과 리더와의 관계- LPC가 높은 리더 : 일반적으로 리더에 대한 호의성이 ... 말하자면 리더가 구성원들에게 목표를 인지하게 하고, 목표를 스스로 개발하게 하며, 목표를 달성하기 위한 경로를 찾는데 영향을 미치는 것에 중점을 두고 있다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.16

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  [A+ 위더스 리더십] 리더와 관리자의 차이점을 논하라.

  지향점 및 과정 관점관리자의 지향점은 목표의 달성이다. 영어로 비유하면 ‘push’하는 과정에서 어떻게 해서든 시간 안에 목표 달성을 위해 직원들을 밀어내는 것이다. ... 과정에서 구성원들의 관리 감독을 통해 수동적으로 목표를 달성 시킨다는 것이 주요 핵심이다.리더의 지향점은 목표의 달성에 더해 미래에 대한 방향성 제시이다. ... 목표의 달성이 없으면 당연히 조직 안에 존재 이유가 사라지기 때문에, 목표의 달성은 물론이고 구성원들과 함께 나아 가게 해주는 이정표의 역할을 지향한다.(2).

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.23 | 수정일 2023.10.24

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  교육공학 주요개념18 요약 정리_중간/기말고사 대비

  (평가)(상대기준평가): 평가 결과를 해당 집단 내의 상대적 위치를 기준으로 해석하는 것- 준거지향검사(평가)(절대기준평가): 학습자의 현재 성취 수준이나 행동목표의 도달 정도를 알아보기 ... 과제분석, 수업분석, 평가, 형성평가, 총괄평가, 규준지향검사, 준거지향검사- 과제분석: 학습자가 학습의 결과로 획득하게 될 지식의 다양한 유형에 따라 학습내용의 요소와 단위를 결정하고 ... 위한 평가방법(다른 학습자와 상대적인 비교를 하는 것이 아니라 교육목표에 비추어 평가하는 것)3.

  시험자료 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.14

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  바람직한 리더십 레포트

  LPC 점수가 낮을수록 과업 지향적이며, 높을수록 관계 지향적이다.② 경로-목표이론: 하우스(House)가 제시한 이론으로 리더의 행동이 조직 구성원들의 동기부여, 만족 및 직무수행 ... 구성원 권유하며, 의사결정 과정에서 부하들의 의견이나 제안을 고려한다.- 성취지향적 리더십(achivement-oriented) : 리더는 결과 지향적이고 도전적인 목표를 설정하며, ... 목표 달성에 대한 책임은 부하에게 있으며, 참여적 리더십과 유사한 상황에 효과적이다.③ 상황대응 리더십이론: 허시와 블랜차드(Hersey&Blanchard)는 리더의 행동을 과업 지향적인

  리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.21

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